數(shù)字化賦能公私聯(lián)動(dòng)及零售業(yè)務(wù)批量營銷
數(shù)字化賦能公私聯(lián)動(dòng)及零售業(yè)務(wù)批量營銷詳細(xì)內(nèi)容
數(shù)字化賦能公私聯(lián)動(dòng)及零售業(yè)務(wù)批量營銷
課程時(shí)間:公開課2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:分行條線老總、支行行長等
?
課程背景:
2020的您,還在按照傳統(tǒng)的方法做外拓營銷嗎?2020的您,想了解大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷,以及零售業(yè)務(wù)批發(fā)做的方法嗎?
毋庸置疑,在金融科技和大數(shù)據(jù)背景下,整合資源、互為平臺(tái)、相伴成長,做有溫度的金融服務(wù)與營銷,才是今后銀行持續(xù)發(fā)展的出路與方向!
有資源無方法,就好比你家有良田百頃,但是你不會(huì)種,不會(huì)經(jīng)營,那最后也打不了糧食,發(fā)不了財(cái)
有方法無資源,你空有一身木匠手藝,但是手頭既沒有木頭、又沒有斧子,你也不能夠建成一座房子
我行網(wǎng)點(diǎn)周邊有七八家銀行,客戶資源是不錯(cuò)的,可是我行同業(yè)占比相對(duì)較低
我們市近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展很好,但政府項(xiàng)目不會(huì)營銷、參與不進(jìn)去,沒有話語權(quán)
我們也組織外拓及陌拜營銷,但是能夠落地、合作的對(duì)公和個(gè)人客戶寥寥無幾
我們業(yè)績壓力很大,帶著完成業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的思路去營銷,結(jié)果確實(shí)是處處碰壁
所以說,方法和資源之間是相輔相成的關(guān)系,缺一不可!
2021的您,還在按照傳統(tǒng)的方法做外拓營銷嗎?想了解數(shù)字化賦能公私聯(lián)動(dòng)及零售業(yè)務(wù)批發(fā)做的方法嗎?大數(shù)據(jù)的應(yīng)用和公私聯(lián)動(dòng)已經(jīng)成為新時(shí)期“在哪里找客戶”的關(guān)鍵。
引導(dǎo)總分行、支行管理人員順應(yīng)趨勢、抓住趨勢,整合資源、借勢借力,開展政府類、園區(qū)類、場景類、商圈類客戶的營銷,最終達(dá)到鍛煉營銷隊(duì)伍,促進(jìn)經(jīng)營轉(zhuǎn)型,提高核心競爭力的目的。
?
課程收益:
1.?清晰掌握政府類客戶、園區(qū)類客戶、場景類客戶、商圈異業(yè)聯(lián)盟類客戶營銷做法
2.?梳理清楚綜合營銷干什么?綜合營銷怎么干?達(dá)到什么目標(biāo)?結(jié)果應(yīng)該如何考核
3.?明確構(gòu)建金融生態(tài)圈的方法步驟、板塊分類、發(fā)展定位及金融生態(tài)圖譜繪制方法
?
課程時(shí)間:公開課2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:分行條線老總、支行行長等
課程方式:
● 講師講解(強(qiáng)調(diào)重點(diǎn)、要點(diǎn),闡釋方法、辦法,啟發(fā)學(xué)員舊知,引導(dǎo)了解新知)
● 案例分享(融入老師多年管理工作中的生動(dòng)案例,啟發(fā)學(xué)員學(xué)習(xí)和領(lǐng)悟)
● 情景推演(引導(dǎo)學(xué)員提出問題,并給出解決方案,達(dá)到學(xué)以致用的目的)
● 視頻觀看(營銷案例視頻片段的欣賞、討論、點(diǎn)評(píng),給予學(xué)員啟發(fā)和感悟)
?
課程大綱
第一講:明確綜合營銷思路,確定營銷重點(diǎn)
一、梳理過往營銷問題,明確營銷思路
1.?體現(xiàn)出兩個(gè)方面的不一樣
2.?用心思考三個(gè)方面的問題
3.?確定四個(gè)層次的營銷重點(diǎn)
4.?盯住四大類重點(diǎn)目標(biāo)客戶
5.?抓住五個(gè)方面的歷史機(jī)遇
【主要解決】傳統(tǒng)外拓營銷固有觀念問題
二、更新綜合營銷觀念,確定營銷重點(diǎn)
1.?觀念理念和方法調(diào)整
2.? 確定綜合營銷的重點(diǎn)
3.明確綜合營銷的方法
【主要解決】觀念意識(shí)陳舊和重點(diǎn)不明確問題
三、組建綜合營銷團(tuán)隊(duì),開展協(xié)同營銷
1.?組建綜合營銷團(tuán)隊(duì)
2.?明確營銷團(tuán)隊(duì)職責(zé)
3.?多渠道獲取客戶信息
【主要解決】層級(jí)協(xié)同、上下聯(lián)動(dòng),綜合營銷的問題
四、簽署合作框架協(xié)議,鎖定合作關(guān)系
1.?銀政合作框架協(xié)議
2.?銀企合作框架協(xié)議
3.?銀校合作框架協(xié)議
4.?銀醫(yī)合作框架協(xié)議
5.?整村授信業(yè)務(wù)合作框架協(xié)議(針對(duì)農(nóng)商銀行)
【主要解決】建立長期合作關(guān)系,對(duì)接業(yè)務(wù)發(fā)展的問題
?
第二講:開展綜合營銷行動(dòng),抓實(shí)四類客戶
一、抓政府類客戶營銷,發(fā)揮帶動(dòng)作用
1.?政府類客戶的類型
2.?政府類客戶的營銷
案例分析:政府類客戶營銷
3.?整村授信及村委會(huì)營銷
【主要解決】政府類客戶營銷不到位,有畏難情緒的問題
二、抓園區(qū)類客戶營銷,提升獲客能力
1.?園區(qū)類客戶的類型
2.?園區(qū)類客戶大數(shù)據(jù)獲取
案例分析:園區(qū)類客戶的營銷
3.?明確掃園區(qū)營銷的方法
【主要解決】如何批量營銷園區(qū)類客戶的問題
三、批量營銷場景客戶,做實(shí)公私聯(lián)動(dòng)
1.?構(gòu)建場景和營銷四個(gè)體系
2.?創(chuàng)新八大“金融+”合作平臺(tái)
3.?抓取場景類客戶信息
4.?開展零售業(yè)務(wù)批發(fā)做
【主要解決】商戶、客戶、銀行三方合作共贏的問題
四、加強(qiáng)商圈客戶營銷,建立異業(yè)聯(lián)盟
1.?建立“總對(duì)總”營銷機(jī)制
2.?必須加快外部數(shù)據(jù)引入
3.?建立商圈異業(yè)合作聯(lián)盟
案例分析:構(gòu)建商圈營銷合作
【主要解決】商圈異業(yè)聯(lián)盟合作,促進(jìn)銀商共同發(fā)展
第三講:構(gòu)建金融生態(tài)場景,整合金融資源
一、推動(dòng)生態(tài)場景建設(shè),調(diào)整工作重心
1.?工作重心調(diào)整
2.?工作態(tài)度調(diào)整
3.?管理思路調(diào)整
4.?營銷行為調(diào)整
【主要解決】綜合營銷過程中的思路和方法問題
二、全面梳理存量客戶,做到畫像精準(zhǔn)
1.?全面梳理存量客戶
2.?落實(shí)客戶管戶責(zé)任
案例分析:政府類客戶營銷
3.?確認(rèn)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)
【主要解決】存量客戶資源價(jià)值發(fā)揮不到位的問題
三、做好廳堂客戶營銷,提升客戶體驗(yàn)
1.?主題營銷活動(dòng)策劃
2.?服務(wù)營銷七步曲中的兩個(gè)營銷環(huán)節(jié)
3.?大堂財(cái)富講堂活動(dòng)策劃
4.?廳堂管理與營銷的十大工具
【主要解決】廳堂活動(dòng)策劃與到店客戶營銷問題
四、強(qiáng)化資源板塊分析,摸清客戶資源
1.?居民社區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
2.?商業(yè)街區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
3.?商業(yè)綜合體金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
4.?大中型企業(yè)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
5.?工業(yè)園區(qū)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
6.?涉農(nóng)業(yè)務(wù)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
7.?旅游產(chǎn)業(yè)金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
8.?銀政合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
9.?銀醫(yī)合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
10.?銀校合作金融生態(tài)圈構(gòu)建與營銷
【主要解決】不同板塊金融需求差異、實(shí)施分類營銷
?
第四講:梳理網(wǎng)點(diǎn)客戶結(jié)構(gòu),明確拓展定位
一、金融生態(tài)圖譜繪制,落實(shí)營銷責(zé)任
1.金融生態(tài)圖譜的繪制方法
2.金融生態(tài)圖譜數(shù)據(jù)的加載
3.金融生態(tài)圖譜的資源數(shù)據(jù)
4.金融生態(tài)圖譜同業(yè)的標(biāo)注
【主要解決】培養(yǎng)網(wǎng)點(diǎn)營銷團(tuán)隊(duì)陣地意識(shí),明確服務(wù)半徑
附注:培訓(xùn)課后百日跟蹤行動(dòng)
1.?課后一個(gè)月填寫與學(xué)習(xí)內(nèi)容相關(guān)落地應(yīng)用表
2.?課后兩個(gè)月以2-3個(gè)實(shí)際案例呈現(xiàn)落地情況
3.?課后三個(gè)月總結(jié)個(gè)人收獲并寫一篇心得體會(huì)
4.?上述三項(xiàng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或老師將持續(xù)跟蹤三個(gè)月
劉佳和老師的其它課程
如何做有溫度的金融服務(wù)與營銷 12.30
課程時(shí)間:公開課2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:董事長、總行行長等高管,以及前臺(tái)部門老總,支行行長等?課程背景:2020的您,還在按照傳統(tǒng)的方法做外拓營銷嗎?2020的您,想了解大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷,以及零售業(yè)務(wù)批發(fā)做的方法嗎?有資源無方法,就好比你家有良田百頃,但是你不會(huì)種,不會(huì)經(jīng)營,那最后也打不了糧食,發(fā)不了財(cái)有方法無資源,你空有一身木匠手藝,但是手頭既
講師:劉佳和詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:支行行長、理財(cái)經(jīng)理等?課程背景:商業(yè)銀行正在經(jīng)歷有史以來最深刻的變革,金融科技沖擊客戶需求升級(jí)、競爭格局洗牌使市場形勢發(fā)生了巨大改變,銀行業(yè)務(wù)特別是零售業(yè)務(wù)的經(jīng)營理念、商業(yè)邏輯、業(yè)務(wù)模式、方法工具都不同程度地需要革新與重構(gòu)。面對(duì)這種百年未有之大變局,我們只能以變制變、變中取勝,順應(yīng)趨勢、整合資源、借力營銷。上下同欲者勝。銀
講師:劉佳和詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:零售部門老總、支行行長、網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人等?課程背景:小環(huán)境決定成敗,大環(huán)境決定生死。如果你認(rèn)為數(shù)字革命是一次變革,那么變革才剛剛開始;如果你認(rèn)為數(shù)字革命是一次機(jī)會(huì),那么機(jī)會(huì)也剛剛開始。領(lǐng)導(dǎo)必須要看到趨勢、順應(yīng)趨勢、抓住趨勢,堅(jiān)持戰(zhàn)略導(dǎo)向,找準(zhǔn)發(fā)力方向。要充分了解時(shí)代背景下金融同業(yè)的發(fā)展態(tài)勢,整合資源、借勢借力。遵循“一切為了營
講師:劉佳和詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:分行公司條線老總、支行行長等?課程背景:2020的您,還在按照傳統(tǒng)的方法做外拓營銷嗎?2020的您,想了解大數(shù)據(jù)背景下網(wǎng)格化精準(zhǔn)營銷,以及零售業(yè)務(wù)批發(fā)做的方法嗎?有資源無方法,就好比你家有良田百頃,但是你不會(huì)種,不會(huì)經(jīng)營,那最后也打不了糧食,發(fā)不了財(cái)有方法無資源,你空有一身木匠手藝,但是手頭既沒有木頭、又沒有斧子,你也不能
講師:劉佳和詳情
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:二級(jí)支行行長、客戶經(jīng)理等?課程背景:網(wǎng)點(diǎn)在管理方面,常出現(xiàn)工作缺乏流程、工作效率低、客戶體驗(yàn)不好的情況,如何快速提升基層員工執(zhí)行力,提升網(wǎng)點(diǎn)管理水平、提升網(wǎng)點(diǎn)效能、提升營銷能力,是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的課題。在市場營銷方面,也組織外拓及陌拜營銷,但是能夠落地、合作的對(duì)公和個(gè)人客戶寥寥無幾;網(wǎng)點(diǎn)營銷業(yè)績壓力很大,帶著完成業(yè)績?yōu)閷?dǎo)
講師:劉佳和詳情
超越夢想從心起航銀行轉(zhuǎn)型背景下網(wǎng)點(diǎn)效能提升與經(jīng)營能力提升課程背景:在深化網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型的背景下,銀行網(wǎng)點(diǎn)管理手段、理念、方法已經(jīng)有了本質(zhì)的變化。銀行營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)不再是以往辦理柜臺(tái)業(yè)務(wù)的場所,而要突出產(chǎn)品營銷、客戶體驗(yàn)、品牌宣傳、功能分區(qū)、業(yè)務(wù)流程等一系列新創(chuàng)意、新理念,強(qiáng)化營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)營銷氛圍,提升客戶體驗(yàn)、激發(fā)客戶需求,實(shí)現(xiàn)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)由結(jié)算交易型向營銷服務(wù)型轉(zhuǎn)變,并通過營
講師:劉佳和詳情
團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效管理與網(wǎng)點(diǎn)價(jià)值提升六大機(jī)制課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產(chǎn)品營銷難、溝通效率低,歸根結(jié)底還是基礎(chǔ)工作不到位??己藟毫Υ?、服務(wù)質(zhì)量回潮,是困擾主管領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(網(wǎng)點(diǎn)主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當(dāng)官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網(wǎng)點(diǎn)等各階層螞蟻雄兵的作用。在銀行產(chǎn)品與
講師:劉佳和詳情
外拓營銷、沙龍活動(dòng)及全方位客戶拓展的實(shí)施路徑課程背景:1.思維轉(zhuǎn)型:幫助網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人建立系統(tǒng)的外拓、沙龍營銷認(rèn)知,挖掘、培養(yǎng)客戶金融需求,將彈性需求變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)需求2.方法導(dǎo)入:建立外拓營銷體系,沙龍活動(dòng)的制度安排,幫助學(xué)員建立并培養(yǎng)一支優(yōu)秀的外拓、沙龍式營銷隊(duì)伍3.方案落地:運(yùn)用轉(zhuǎn)型成果,將成熟、成功的外拓營銷方案,通過培訓(xùn)、演練、輔導(dǎo)、導(dǎo)入等形式固化模式4.機(jī)
講師:劉佳和詳情
新形勢下商業(yè)銀行團(tuán)隊(duì)建設(shè)、精細(xì)化管理與網(wǎng)點(diǎn)效能提升課程背景:作為銀行一線管理者和營銷人員,你是否經(jīng)常有這樣的遭遇和困惑:管理壓力大、產(chǎn)品營銷難、溝通效率低,歸根結(jié)底還是基礎(chǔ)工作不到位??己藟毫Υ?、服務(wù)質(zhì)量回潮,是困擾主管領(lǐng)導(dǎo)、支行行長(網(wǎng)點(diǎn)主任)的老大難問題。銀行管理人員,不僅僅是當(dāng)官管人的問題,更重要的是要通過管理,發(fā)揮部門、網(wǎng)點(diǎn)等各階層螞蟻雄兵的作用。在
講師:劉佳和詳情
新形勢下商業(yè)銀行如何提升網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)資源效能課程背景:服務(wù)是商業(yè)銀行的天職和本質(zhì)特征,服務(wù)模式、服務(wù)手段、服務(wù)環(huán)境、服務(wù)方式的好壞,直接影響著商業(yè)銀行的客戶關(guān)系和生存發(fā)展。不論是當(dāng)前所處的時(shí)代,還是客戶的需求,都使金融服務(wù)的內(nèi)涵發(fā)生了深刻變化,服務(wù)的選擇更加多種多樣,服務(wù)的方式更加立體多元,服務(wù)的體驗(yàn)更加極致便捷??梢哉f,外部形勢,逼迫我們必須轉(zhuǎn)型;傳統(tǒng)的人力資
講師:劉佳和詳情
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責(zé) 19114
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14660
- 9文件簽收單 14315




