《營(yíng)業(yè)廳4G體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)》
培訓(xùn)講師:陳毓慧
講師背景:
陳毓慧老師——服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家【服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家——陳毓慧老師資歷】銀行服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)專(zhuān)家國(guó)家營(yíng)銷(xiāo)師、國(guó)家高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家、服務(wù)禮儀專(zhuān)家投訴處理與危機(jī)公關(guān)專(zhuān)家中國(guó)咨詢(xún)行業(yè)“賞識(shí)培訓(xùn)+解決難題式”培訓(xùn)倡導(dǎo)者清華大學(xué)、北京大學(xué)、浙江大學(xué)、上海交 詳細(xì)>>
《營(yíng)業(yè)廳4G體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)》詳細(xì)內(nèi)容
《營(yíng)業(yè)廳4G體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)》
《營(yíng)業(yè)廳4G體驗(yàn)式營(yíng)銷(xiāo)》
【授課時(shí)長(zhǎng)】
實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版3天
【授課對(duì)象】
營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理、現(xiàn)場(chǎng)4G促銷(xiāo)經(jīng)理、營(yíng)業(yè)員、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)員等。
【課程大綱】
(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)
導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析
頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于4G產(chǎn)品服務(wù)、溝通、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)等問(wèn)題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。
第一章、理解體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的重要性
(一)體驗(yàn)滿(mǎn)足客戶(hù)心理需求
(二)體驗(yàn)是營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)
(三)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)能倍增營(yíng)銷(xiāo)價(jià)值
二、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的特征
三、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的主體
四、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的方式
(一)視覺(jué)方
(二)聽(tīng)覺(jué)方
(三)觸覺(jué)方
(四)嗅覺(jué)方
(五)味覺(jué)方
(六)復(fù)合方
五、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的類(lèi)型
(一)感覺(jué)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
(二)情感體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
(三)思考體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
(四)行動(dòng)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
六、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的要素
七、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)整合模型
八、體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)內(nèi)容
九、體驗(yàn)營(yíng)通銷(xiāo)組織方式
短片觀看及案例分析: 移動(dòng)視頻直播營(yíng)業(yè)場(chǎng)所內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)案例分析
聯(lián)通新勢(shì)力營(yíng)業(yè)場(chǎng)所外促銷(xiāo)區(qū)體驗(yàn)的案例分析
移動(dòng)/便攜游戲客戶(hù)拜訪體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)案例分析
移動(dòng)4G手機(jī)辦公室體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章、營(yíng)業(yè)廳體驗(yàn)式服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)(重點(diǎn))
一、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)準(zhǔn)備工作
(一)挖掘和識(shí)別目標(biāo)客戶(hù)
(二)物品準(zhǔn)備
(三)客戶(hù)迎接準(zhǔn)備
(四)精神與形象準(zhǔn)備
(五)4G產(chǎn)品知識(shí)分析
二、收集信息與挖掘客戶(hù)的深層需求
(一)收集信息方法
(二)快速分析信息技巧
(三)創(chuàng)造客戶(hù)需求
(四)SPIN引導(dǎo)技巧
(五)經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧
案例分析及模擬演練:深度挖掘客戶(hù)對(duì)歡樂(lè)家庭88套餐的需求的案例分析及模擬演練
新裝寬帶的SPIN引導(dǎo)技巧案例分析及模擬演練
三、4G產(chǎn)品體驗(yàn)與呈現(xiàn)技巧
(一)影響4G產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素
(二)4G產(chǎn)品體驗(yàn)呈現(xiàn)的三大法寶
短片觀看及案例分析: 手機(jī)郵箱體驗(yàn)及呈現(xiàn)案例
168信息點(diǎn)播體驗(yàn)及呈現(xiàn)案例
隨e行業(yè)務(wù)體驗(yàn)及呈現(xiàn)案例
娛音在線業(yè)務(wù)體驗(yàn)及呈現(xiàn)案例
電信漫游直通車(chē)體驗(yàn)及呈現(xiàn)案例
模擬演練:聯(lián)通4G無(wú)線上網(wǎng)卡/4G上網(wǎng)本/4G手機(jī)推介的三套話(huà)術(shù)及呈現(xiàn)方式
四、3G、4G的區(qū)別
五、客戶(hù)異議處理技巧
(一)處理異議——異議是黎明前的黑暗
(二)追根究底——清楚異議產(chǎn)生的根源
(三)分辨真假——找出核心的異議
(四)自有主張——處理異議的原則:先處理感情,再處理事情
(五)化險(xiǎn)為夷——處理異議的方法
(六)寸土寸金——價(jià)格異議的處理技巧
(七)客戶(hù)核心異議處理技巧
短片觀看及案例分析:移動(dòng)處理客戶(hù)對(duì)彩鈴價(jià)格異議的案例分析
移動(dòng)處理客戶(hù)對(duì)無(wú)線座機(jī)信號(hào)異議的案例分析
電信處理客戶(hù)對(duì)無(wú)線寬帶網(wǎng)速異議的案例分析
聯(lián)通處理客戶(hù)對(duì)4G手機(jī)質(zhì)量問(wèn)題異議的案例分析
強(qiáng)化訓(xùn)練:聯(lián)通常見(jiàn)的十句客戶(hù)異議處理技巧及話(huà)術(shù)六、難以拒絕的促單技巧(一)假設(shè)成交法
(二)視覺(jué)成交法
(三)心像成交法(四)總結(jié)締結(jié)法
(五)對(duì)比締結(jié)法
(六)請(qǐng)求成交法
七、簽約收款技巧
(一)簽約技巧及收款話(huà)術(shù)訓(xùn)練
(二)簽約常見(jiàn)陷阱及規(guī)避技巧
(三)收款技巧及收款話(huà)術(shù)訓(xùn)練
(四)收款的常見(jiàn)陷阱及規(guī)避技巧
短片觀看及案例分析:移動(dòng)4G手機(jī)營(yíng)銷(xiāo)促成案例分析
基于云計(jì)算的運(yùn)用營(yíng)銷(xiāo)促成案例分析
移動(dòng)視頻直播營(yíng)銷(xiāo)簽約收款案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章、4G終端智能產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)(重點(diǎn))
一、影響4G智能終端銷(xiāo)售的因素
(一)進(jìn)店人數(shù)
(二)看機(jī)人數(shù)(三)推薦精準(zhǔn)度
(四)手機(jī)呈現(xiàn)能力
(五)異議應(yīng)對(duì)能力
(六)促成能力
二、4G智能終端業(yè)務(wù)方案呈現(xiàn)技巧
(一)免費(fèi)體驗(yàn)法
(二)視覺(jué)呈現(xiàn)法
(三)數(shù)據(jù)對(duì)比法
(四)從眾心理法
(五)關(guān)鍵人物法
(六)制造痛苦法
(七)限時(shí)限量法
(八)利弊分析法
(九)委婉提醒法
(十)海量營(yíng)銷(xiāo)法
三、4G智能終端產(chǎn)品呈現(xiàn)話(huà)術(shù)
(一)客戶(hù)隨意看看,意向不明確時(shí):熱情+專(zhuān)業(yè)+誠(chéng)懇
(二)客戶(hù)在銷(xiāo)售柜臺(tái)看手機(jī)不說(shuō)話(huà)時(shí): 優(yōu)質(zhì)服務(wù)+熱情問(wèn)候+提問(wèn)引導(dǎo)
當(dāng)顧客有意于某款機(jī):贊美認(rèn)同,提問(wèn)引導(dǎo),確認(rèn)需求
四、如何呈現(xiàn)4G智能終端產(chǎn)品, 讓客戶(hù)覺(jué)得超值?
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第四章、4G數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)產(chǎn)品呈現(xiàn)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)(重點(diǎn))
一、影響數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售的因素
(一)分析能力
(二)呈現(xiàn)精確性
(三)呈現(xiàn)的優(yōu)惠度
(四)異議應(yīng)對(duì)能力
(五)促成能力
二、針對(duì)不同客戶(hù)的數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)技巧
(一)學(xué)生類(lèi)
(二)職業(yè)白領(lǐng)
(三)商旅人員
(四)居家人士
三、客戶(hù)性格心理分析之營(yíng)銷(xiāo)技巧
(一)力量型
(二)完美型
(三)活潑型
(四)和平型
四、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)方案呈現(xiàn)技巧
(一)免費(fèi)體驗(yàn)法
(二)視覺(jué)呈現(xiàn)法
(三)數(shù)據(jù)對(duì)比法
(四)從眾心理法
(五)制造痛苦法
(六)限時(shí)限量法
(七)利弊分析法
(八)委婉提醒法
(九)海量營(yíng)銷(xiāo)法
五、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)客戶(hù)培養(yǎng)營(yíng)銷(xiāo)的三步驟
(一)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)
(二)加固營(yíng)銷(xiāo)
(三)催化營(yíng)銷(xiāo)
六、數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的誤區(qū)
(一)培養(yǎng)不足
(二)引導(dǎo)過(guò)度
(三)提醒不夠
(四)引起誤解
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第五章、完美的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)策劃及管理工作(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)(重點(diǎn))
一、影響4G產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的三大因素
(一)4G產(chǎn)品體驗(yàn)的語(yǔ)言
(二)4G產(chǎn)品體驗(yàn)的方式
(三)體驗(yàn)時(shí)的態(tài)度、情緒、信心
二、4G產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)成功的六大策略
(一)主動(dòng)出擊策略
(二)海量營(yíng)銷(xiāo)策略
(三)資源整合策略
(四)團(tuán)隊(duì)配合策略
(五)攻心為上策略
(六)利弊分析策略
案例分析及模擬演練:移動(dòng)4G手機(jī)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)成功的案例分析及模擬演練
應(yīng)急反應(yīng)和遠(yuǎn)程醫(yī)療體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)成功的案例分析及模擬演練
增強(qiáng)現(xiàn)實(shí)導(dǎo)航體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)成功的案例分析及模擬演練
三、獨(dú)具慧眼的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)策略組合選擇
(一)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn) VS 營(yíng)業(yè)廳外體驗(yàn)
(二)主動(dòng)體驗(yàn) VS 被動(dòng)體驗(yàn)
(三)4G產(chǎn)品陳列 VS 人員推廣
(四)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的“ 推 ”和“拉”策略
四、周密策劃的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)方案
(一)優(yōu)秀體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)方案的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
(二)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)的核心目標(biāo)
(三)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)主題策劃
(四)投入產(chǎn)出分析、可行性分析
案例分析及模擬演練: 4G手機(jī)視覺(jué)化策劃案例分析及模擬演練
五、體驗(yàn)區(qū)生動(dòng)化陳列
(一)空間設(shè)計(jì)與美化
(二)體驗(yàn)設(shè)備的色彩與空間
(三)輔助體驗(yàn)設(shè)備的要求
(四)助銷(xiāo)品禮品及POP陳列技巧
(五)體驗(yàn)服務(wù)人員的形象情緒與站位
六、完美的體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)管理工作
(一)明確體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的分工和責(zé)任人
(二)體驗(yàn)活動(dòng)時(shí)間把控與客戶(hù)把控
(三)體驗(yàn)活動(dòng)的全員培訓(xùn)和動(dòng)員
(四)促銷(xiāo)活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)控制與應(yīng)急
短片觀看及案例分析:4G套餐體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)管理案例分析
聯(lián)通4G手機(jī)體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)管理案例分析
移動(dòng)/便攜游戲體驗(yàn)營(yíng)銷(xiāo)管理案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
課程結(jié)束:
一、重點(diǎn)知識(shí)回顧
二、互動(dòng):?jiǎn)柵c答
三、學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃
四、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)
五、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言
六、合影:集體合影
陳毓慧老師的其它課程
信用卡業(yè)務(wù)主任:信用卡團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升及團(tuán)隊(duì)管理能力提升技巧訓(xùn)練【課程對(duì)象】:銀行信用卡中心的主任、基層干部,室經(jīng)理等【課程時(shí)間】:實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【課程解決問(wèn)題】:1、如何快速組建團(tuán)隊(duì)?2、如果快速提升業(yè)績(jī)?3、給自己賦能,提升精氣神【課程大綱】:頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)服務(wù)、主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)等方面的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例
講師:陳毓慧詳情
銀行《柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)溝通禮儀與產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】通過(guò)培訓(xùn)班使學(xué)員提高服務(wù)技巧,把握溝通中傾聽(tīng)的藝術(shù),并能熟練掌握溝通的方式與藝術(shù),從而更有效地提高處理問(wèn)題的能力,從而在銀行業(yè)市場(chǎng)中展現(xiàn)自身獨(dú)特魅力?!臼谡n對(duì)象】銀行柜員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些
講師:陳毓慧詳情
《綜合柜員:優(yōu)質(zhì)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)、VIP客戶(hù)接待技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行綜合柜員……【課程大綱】第一章、銀行綜合柜員服務(wù)禮儀(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、柜員形象禮儀(一)服飾禮儀:“職業(yè)裝穿出服專(zhuān)業(yè)形象”(二)配飾禮儀:畫(huà)龍點(diǎn)睛配飾技巧(三)化妝禮儀:“三分長(zhǎng)相,七分打扮”(四)儀容禮儀:專(zhuān)業(yè)儀容10細(xì)節(jié)二
講師:陳毓慧詳情
《銀行員工陽(yáng)光心態(tài)與服務(wù)溝通技巧訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【課程收益】1、塑造員工的陽(yáng)光心態(tài),培養(yǎng)員工快樂(lè)工作模式,養(yǎng)成快樂(lè)工作的職業(yè)習(xí)慣2、改善前臺(tái)柜員的工作心智模式,提升柜員職業(yè)魅力,改進(jìn)柜員的職業(yè)品質(zhì)3、活躍營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)工作氛圍,形成快樂(lè)工作的網(wǎng)點(diǎn)團(tuán)隊(duì)文化【授課對(duì)象】工作負(fù)擔(dān)過(guò)重,服務(wù)及業(yè)績(jī)壓力過(guò)大,精神狀態(tài)不佳,希望減壓、創(chuàng)造高績(jī)的一行員工
講師:陳毓慧詳情
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》 12.15
《銀行中年員工崗位綜合技能提升訓(xùn)練》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行中年員工(30-50歲)【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義目的、紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于溝通技巧、客戶(hù)抱怨與投訴處理、銀行產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)技巧、壓力與情緒化解、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、共贏談判等方面的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作
講師:陳毓慧詳情
《銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)系列》【授課時(shí)長(zhǎng)】每個(gè)課程1天,共6天【授課對(duì)象】銀行大堂經(jīng)理、柜員……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶(hù)服務(wù)、溝通與商務(wù)禮儀等方面的難題?每人提出自己工作中難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、《銀行服務(wù)禮儀》(短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行信用卡銷(xiāo)售經(jīng)理營(yíng)銷(xiāo)技能綜合提升培訓(xùn)》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天,濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行信用卡銷(xiāo)售經(jīng)理……【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于信用卡營(yíng)銷(xiāo)、溝通、服務(wù)等方面的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。前言:信用卡市場(chǎng)普遍面臨的問(wèn)題分析(案例分析、短片觀
講師:陳毓慧詳情
《銀行銀行呼叫中心:外呼人員:電話(huà)營(yíng)銷(xiāo)、投訴處理、解壓課程》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版4天、濃縮版2天【授課對(duì)象】銀行呼叫中心客服代表【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于銀行理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)技巧、客戶(hù)維護(hù)等方面的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、客戶(hù)服務(wù)溝通應(yīng)答技巧
講師:陳毓慧詳情
《銀行新員工的服務(wù)規(guī)范與職業(yè)素養(yǎng)》【授課時(shí)長(zhǎng)】3天【授課對(duì)象】銀行新入職員工【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些新入職工作難題?例如:如何溝通技巧?客戶(hù)投訴處理技巧?團(tuán)隊(duì)配合技巧?客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)技巧等,每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。第一章、服務(wù)
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《銀行消費(fèi)金融精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)技巧》【授課時(shí)長(zhǎng)】實(shí)戰(zhàn)版2天,濃縮版1天【授課對(duì)象】客戶(hù)經(jīng)理、理財(cái)經(jīng)理、信用卡銷(xiāo)售人員【課程大綱】(領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于消費(fèi)金融營(yíng)銷(xiāo)、溝通的問(wèn)題?每人提一個(gè)問(wèn)題,老師將這些問(wèn)題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練,解決學(xué)員實(shí)際難題。第一章、O2O線上線下聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴
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