內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練 ——三段九步法
內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練 ——三段九步法詳細(xì)內(nèi)容
內(nèi)訓(xùn)師授課演繹技巧訓(xùn)練 ——三段九步法
課程介紹
企業(yè)內(nèi)部業(yè)務(wù)專(zhuān)家是企業(yè)寶貴的財(cái)富。如何讓業(yè)務(wù)專(zhuān)家更好的傳道、受業(yè)、解惑,成為合格的兼職講師,是培訓(xùn)界一直研究的課題。課程開(kāi)發(fā)完成后,如何更好的授課?有沒(méi)有一些套路方法?
老師根據(jù)17年的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),根據(jù)教育心理學(xué)與課程設(shè)計(jì)原理與實(shí)踐,提煉核心模型為Mini-TTT的教學(xué)模型,幫助內(nèi)訓(xùn)師提升授課能力。
課程目標(biāo)
- 順開(kāi)場(chǎng)——能順利自然開(kāi)場(chǎng),并能吸引學(xué)員的注意力
- 能演繹——能有較好的臺(tái)風(fēng),會(huì)用多種方式引入,能用體驗(yàn)教學(xué)法教學(xué)
- 會(huì)收尾——能用學(xué)員回顧法收尾,提升授課效果
培訓(xùn)對(duì)象內(nèi)訓(xùn)師(已經(jīng)有課件的內(nèi)訓(xùn)師)
培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)12小時(shí)
建議人數(shù)30人以?xún)?nèi), 6-8?人一個(gè)小組,不超過(guò)6組。
核心模型(三段,九步法)

【課程大綱】
?第一篇 ?基本技能篇
1.好課標(biāo)準(zhǔn)
1.1言之有物
1.2言之有序
1.3言之有趣
2.全腦原理
2.1左腦偏好
??2.1.1句式結(jié)構(gòu)
??2.1.2二維盤(pán)點(diǎn)
??2.1.3三點(diǎn)法
??2.1.4四點(diǎn)法
2.2右腦偏好
??2.2.1案例
??2.2.2原理
??2.2.3方法
2.3?實(shí)戰(zhàn)應(yīng)用
??2.3.1模型:段變句/句變?cè)~/搭結(jié)構(gòu)/配圖片
??2.3.2形象體驗(yàn)素材:場(chǎng)景圖/參與感
3.五星教學(xué)流程
3.1聚焦問(wèn)題
3.2激活舊知
3.3論證新知
3.4應(yīng)用新知
3.5?融會(huì)貫通
?第二篇 ?實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練篇
一、順利開(kāi)場(chǎng)
2.1.魚(yú)骨結(jié)構(gòu)
- 魚(yú)頭
- 魚(yú)身
- 魚(yú)尾
2.2.感謝三人
- 主持人
- 主辦方
- 學(xué)員
2.3.自我介紹
- 專(zhuān)業(yè)背景
- 工作背景
2.4.提出問(wèn)題
- 封閉式
- 開(kāi)放式
2.5.常見(jiàn)問(wèn)題
- 道歉
- 不自信
三、魅力演繹
3.1.基本功訓(xùn)練
- 肢體語(yǔ)言
- 語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)
- 氣息訓(xùn)練
- 即興演說(shuō)
3.2.引入技巧
- 故事/視頻/案例引入
- 提問(wèn)引入
- 游戲引入
- 測(cè)試引入
3.3.教學(xué)方法
- 體驗(yàn)教學(xué)法
- 案例教學(xué)法
- 視頻教學(xué)法
- 示范教學(xué)法
- 討論教學(xué)法
3.4.練習(xí)技巧
- 形式ME/WE/ALL
- 反饋點(diǎn)評(píng)技巧
- 評(píng)估技巧
四.高效收尾
4.1.總結(jié)回顧
- 印象墻
- 行動(dòng)墻
4.2.呼吁行動(dòng)
- 排比造勢(shì)
- 展望未來(lái)
4.3.感謝祝福
- 感謝
- 祝福 ?? ? ? ? ?
五.實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練
5.1.講師示范
5.2.學(xué)員演練
5.3.隨機(jī)抽查
5.4.現(xiàn)場(chǎng)糾偏
5.5.考核通關(guān)
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六步微課開(kāi)發(fā)速成法【課程背景】企業(yè)內(nèi)部課程的開(kāi)發(fā)趨勢(shì)是從大而全走向小而美的趨勢(shì),從大道理,到小應(yīng)用,越來(lái)越接地氣。經(jīng)實(shí)踐,企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師掌握微課開(kāi)發(fā)技術(shù),有助于將組織經(jīng)驗(yàn)傳承與發(fā)揚(yáng)?!菊n程目標(biāo)】1.學(xué)員說(shuō)出企業(yè)微課設(shè)計(jì)的價(jià)值;2.學(xué)員能獨(dú)立萃取經(jīng)驗(yàn),化經(jīng)驗(yàn)為課程;3.學(xué)員能夠基于企業(yè)的組織經(jīng)驗(yàn)和最佳實(shí)踐制作企業(yè)微課【課程對(duì)象】1、職業(yè)講師和企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師2.培訓(xùn)主管
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