Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級

  培訓講師:穆生一

講師背景:
穆生一老師——人才招聘與培養(yǎng)實戰(zhàn)專家?曾任津榮天宇(精密金屬零配件加工行業(yè)領域頭部企業(yè))人力資源總監(jiān)?曾任施耐德電氣(全球供應鏈排名第五)人力資源合作伙伴(HRBP)?曾任美團外賣(國內知名互聯網頭部)人力資源合作伙伴(HRBP)?人力資源 詳細>>

穆生一
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Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級詳細內容

Deepseek賦能企業(yè)決策與管理升級

【課程背景】



在全球商業(yè)生態(tài)劇變下,技術顛覆、政策高壓、跨界競爭三重風暴疊加,傳統高管決策模式已顯疲態(tài):行業(yè)報告滯后現實3-6個月,制度迭代周期超90天,危機響應依賴“救火隊”模式。



本課程核心優(yōu)勢直擊痛點



實戰(zhàn)性AI工具鏈:深度集成Deepseek行業(yè)數據庫,實現“3分鐘生成作戰(zhàn)地圖→24小時危機推演→90天戰(zhàn)略部署”的全周期決策賦能,相比傳統咨詢公司,實現幾乎無成本精度高。



動態(tài)推演能力:獨有的“沙盤攻防系統”支持高管模擬極端場景,預演多種可能路徑并生成抗壓方案,幫助企業(yè)構建“預見性戰(zhàn)略韌性”;



組織穿透設計:不僅解決個人決策效率,更提供“AI戰(zhàn)略官”機制設計框架,打通高管→部門→員工的AI指令流,實現組織級風險免疫;



行業(yè)定制知識庫:預設行業(yè)專屬指令,配合秒級定位工具鏈,讓高管從“學AI”轉向“用AI打仗”



【課程收益】



? 運用Deepseek生成的行業(yè)趨勢報告,快速識別業(yè)務挑戰(zhàn)



? 理解AI決策范式革新,掌握“AI掃描→風險量化→人腦決策”流程



? 運用趨勢雷達系統, 3分鐘生成《技術地圖+政策指南+海外規(guī)則》報告。



? 掌握跨界威脅預測模型,通過指令生成跨界競爭清單與防御方案。



? 運用沙盤推演工具,基于企業(yè)資源生成雙軌制《技術路線圖》并驗證策略彈性。



? 掌握制度智能迭代工具,上傳文件自動比對標準,輸出風險標注與流程圖優(yōu)化模板。



? 運用組織診斷工具,生成崗位勝任力雷達圖+績效考核指標庫,改造股權激勵方案。



? 掌握董事會管理AI助手,自動生成議案預審報告、股東提問庫及輿情應對策略。



? 運用九宮格風險矩陣,輸入企業(yè)信息生成供應鏈/數據安全/勞資糾紛優(yōu)先級預警。



? 掌握危機響應黃金流程,通過AI生成《24小時應急清單》提速響應效率。



? 運用資源整合加速器,一鍵生成政府申報材料/投資協議條款/盡調清單壓縮談判周期。



? 掌握合規(guī)防火墻工具,實時標注合同風險并推薦修正模板(如爭議條款優(yōu)化)。



? 制定AI戰(zhàn)略路線圖,生成《90天行動計劃表》并匹配企業(yè)規(guī)模適配方案。



【課程特色】



針對學員的實際工作場景和任務,進行實戰(zhàn)演練,工具易上手,學之即用



【課程對象】



高層管理



【課程時間】



1-2天(6小時/天)



【課程大綱】



課程開場:AI重構高管決策模式



案例導入:展示某企業(yè)用Deepseek在3小時內完成行業(yè)白皮書+競爭對手畫像+制度漏洞診斷的完整報告



1、引發(fā)思考:傳統咨詢模式 vs AI增強決策的差異



2、強調Deepseek作為"戰(zhàn)略參謀長"屬性:24小時待命的行業(yè)智庫+制度設計師+風險預警系統



3、決策鏈重構啟示



? 信息處理范式:從“人腦篩選-經驗判斷”轉向“AI掃描-風險量化-人腦決策”



? 組織能力遷移:高管核心能力從“信息收集力”轉向“問題定義力+AI指令設計力”



4、AI可以實現:制度迭代效率提升5倍/戰(zhàn)略決策信息盲點減少70%/突發(fā)危機響應速度提升300%



學員實操練習:



初試AI使用:每組輸入預設行業(yè)關鍵詞(如“跨境醫(yī)療”),用Deepseek生成「競品技術路線圖」。



危機模擬:輸入虛構事件“某食品企業(yè)檢測出添加劑超標”,獲取AI生成的《24小時應急響應清單》



優(yōu)化AI指令:改寫初始指令(例:將“分析行業(yè)趨勢”優(yōu)化為“列出影響毛利率超過2%的技術變量及出現時間節(jié)點”),對比輸出質量差異。



模塊一:行業(yè)趨勢捕捉與戰(zhàn)略洞察



一、趨勢雷達系統:快速掌握行業(yè)秘密



1、輸入關鍵詞,讓AI幫你“掃雷”



? 怎么做:



打開Deepseek,輸入你的行業(yè)關鍵詞(比如“新能源汽車電池回收”)。



點擊“生成報告”按鈕,等待3分鐘。



? 得到什么:



技術地圖:哪些技術最火?(比如“電池拆解機器人專利增長300%”)



政策指南:國家給什么補貼?哪些地區(qū)限制多?(比如“廣東補貼每噸電池2000元,但要求工廠必須本地注冊”)



海外規(guī)則:出口到歐盟需要哪些認證?(比如“必須提供電池碳足跡報告”)



2、設置“警報器”,重要消息自動提醒



? 怎么操作:



在AI里設置關鍵詞:競爭對手名字、你的核心技術(比如“寧德時代”“固態(tài)電池”)。



勾選提醒方式(微信/郵件)。



? 有什么用:



當對手有新動作(比如“某公司突然申請10個回收技術專利”),AI立刻警告你。



3、一鍵生成“作戰(zhàn)地圖”



? 案例演示:



輸入“我想在東南亞開電池回收廠”,AI自動生成:



風險清單(如“印尼要求外資持股≤67%”)



機會清單(如“越南電動車年增長80%,舊電池處理需求大”)



小白技巧:直接復制AI給的“報告模板”,改改公司名就能用。



分組實操練習:



? 每組用Deepseek查自己行業(yè)的“政策變化”。



? 輸入“行業(yè)+政策”(如“餐飲 預制菜政策”)。



? 找出最新的一條政策(比如“2025年起禁止添加防腐劑XXX”)。



討論:這條政策對你影響多大?1-5分打分。



二、預測黑科技:提前看到未來危機



1、AI當“預言家”,告訴你什么技術會顛覆行業(yè)



? 案例:輸入“自動駕駛”,AI會告訴你:



? 3年內影響:出租車司機減少,但充電樁需求暴增。



? 5年后巨變:保險公司可能消失(車不用人開,事故率暴跌)。



2、防跨界打劫:誰會用“外星人打法”干掉你?



? 輸入你的行業(yè)+“跨界威脅”(如“超市+直播帶貨”)。



? AI會列出可能跨界的行業(yè)(比如“抖音可能用流量優(yōu)勢開線下便利店”)。



? 應對方法:直接看AI給的“防御方案”(比如“和本地網紅簽獨家合作”)。



3、測試你的新點子靠不靠譜



? 案例:想用AI客服代替人工?輸入方案,AI會告訴你:



? 好處:成本省50%。



? 風險:客戶投訴可能增加30%。



? 決策建議:AI會標注“建議先試點VIP客戶”。



案例演示+討論:



? 假設“腦機接口技術(用腦子控制電腦)普及,對你的行業(yè)有什么影響?”



? 輸入“腦機接口+你的行業(yè)”(如“腦機接口+教育”)。



? 看AI生成的“最可能發(fā)生的3個變化”(比如“學生不用背書,知識直接輸入大腦”)。



投票:這是個機會還是威脅?



三、沙盤推演:用AI模擬商戰(zhàn)



1、生成你的“三年計劃”



? 告訴AI你的資源(比如“有1億現金、200人技術團隊”)。



? 選擇“保守路線”或“激進路線”(比如“保守:每年改進現有產品;激進:研發(fā)全新技術”)。



? 輸出結果:



保守路線:穩(wěn)賺但可能被淘汰。



激進路線:可能虧錢但贏未來。



2、模擬競爭對手出招



? 案例:假設你是奶茶店老板,AI扮演喜茶進攻你的市場:



? AI第一招:在你隔壁開分店,全場5折。



? 你的應對:用AI生成“反擊方案”(比如“推出區(qū)域限定款+會員充值送周邊”)。



3、動態(tài)調整作戰(zhàn)計劃



? 小白技巧:每月用AI更新一次計劃:



? 輸入上個月的數據(比如“銷量下降10%”)。



? AI自動調整策略(比如“建議關閉郊區(qū)門店,主攻寫字樓配送”)。



沙盤演練分組對抗:



A組當“行業(yè)老大”(用AI生成防守計劃)。



B組當“挑戰(zhàn)者”(用AI找行業(yè)漏洞進攻)。



流程:



1、挑戰(zhàn)者先出招(比如“用AI設計更便宜的材料”)。



2、老大24小時內必須回應(用AI生成應對方案)。



3、全員投票哪邊贏。



四、工具箱:老板必備的3個AI神器



行業(yè)掃描儀:3分鐘生成報告,比雇咨詢公司快100倍。



危機預言書:提前1-3年看到顛覆性技術。



戰(zhàn)略游戲機:模擬商戰(zhàn)推演,試錯成本接近0。



課后題:用AI做一份《行業(yè)威脅清單》,標出最可能影響生意的3件事



模塊二:制度優(yōu)化與組織升級



痛點場景:制度滯后業(yè)務發(fā)展/跨部門流程僵化/合規(guī)風險頻發(fā)



1、用AI進行制度智能迭代



實操演示:上傳現有《采購管理制度》,讓Deepseek自動比對ISO標準/最新法規(guī)/行業(yè)標桿企業(yè)制度差異



輸出物:風險點標注+流程圖優(yōu)化建議+獎懲機制設計模板



2、用AI做組織診斷工具



案例展示:輸入部門職責描述,生成崗位勝任力模型+績效考核指標庫



實操演練:分組用Deepseek改造《高管股權激勵方案》,系統自動生成稅務籌劃方案/退出機制設計/常見糾紛案例庫



模塊三:高管專屬效率革命



1、董事會管理



? 自動生成議案預審報告/股東提問預測庫/輿情應對話術(含上市公司信披合規(guī)檢查)



2、資源整合加速器



? 輸入合作意向,一鍵生成政府申報材料/投資協議核心條款/盡調問題清單



3、認知升級工具



演示:定制高管書單(附思維導圖)+濃縮30份行業(yè)報告核心結論+生成戰(zhàn)略務虛會討論框架



模塊四:風險防控與危機響應



1、系統性風險掃描



? 輸入企業(yè)基本信息,生成《九宮格風險矩陣》:供應鏈/數據安全/勞資糾紛等維度預警



2、危機模擬訓練



分組演練:處理"工廠突發(fā)環(huán)保事件",用AI生成媒體應對聲明/政府溝通方案/供應商維穩(wěn)策略



3、合規(guī)防火墻



案例:合同文本實時審核(重點標注霸王條款/履約風險/爭議解決漏洞)



課程結尾:AI戰(zhàn)略部署計劃



1、實施路線圖



? 制定90天行動計劃表:從秘書級應用到戰(zhàn)略級部署的過渡路徑



2、組織適配方案



? 建立"AI戰(zhàn)略官"機制



3、資源工具箱



? 發(fā)放《高管AI指令庫》(含200+行業(yè)專屬提示詞)+《決策場景應用圖譜》



 

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