《全員績效管理體系設(shè)計與國網(wǎng)實踐》 《二十大精神指引下的電力營商環(huán)境優(yōu)化培訓(xùn)》 ——供電公司管理干部綜合管理能力提升專題培訓(xùn)   12.31

課程背景：黨的二十大報告指出，堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國。實體經(jīng)濟(jì)是一國經(jīng)濟(jì)的立身之本，是構(gòu)筑未來發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要支撐。電力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的血液和命脈，是護(hù)航實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。優(yōu)化營商環(huán)境有多重要？2021年1月4日，國務(wù)院常務(wù)會議提出著力優(yōu)化營商環(huán)境四大

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管理人員綜合能力提升 ——帶著經(jīng)營的思維理清事+用好人+做到位   12.31

課程背景：在職業(yè)發(fā)展的某個階段，許多技術(shù)/業(yè)務(wù)人員必須決定是繼續(xù)沿著技術(shù)/業(yè)務(wù)專家路線或者是走向管理的發(fā)展路線；在企業(yè)成長發(fā)展的過程中，有越來越多的專業(yè)人員進(jìn)入到管理領(lǐng)域。但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，很多剛剛走上管理崗位的專業(yè)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注細(xì)節(jié)；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，但得不到任何反饋；抱怨下屬不愿意承擔(dān)責(zé)任；

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《全員績效管理體系設(shè)計與國網(wǎng)實踐》 《二十大精神指引下的電力營商環(huán)境優(yōu)化培訓(xùn)》 ——供電公司管理干部綜合管理能力提升專題培訓(xùn)   12.31

課程背景：黨的二十大報告指出，堅持把發(fā)展經(jīng)濟(jì)的著力點放在實體經(jīng)濟(jì)上，推進(jìn)新型工業(yè)化，加快建設(shè)制造強國、質(zhì)量強國、航天強國、交通強國、網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國。實體經(jīng)濟(jì)是一國經(jīng)濟(jì)的立身之本，是構(gòu)筑未來發(fā)展戰(zhàn)略優(yōu)勢的重要支撐。電力是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的血液和命脈，是護(hù)航實體經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的強大引擎。優(yōu)化營商環(huán)境有多重要？2021年1月4日，國務(wù)院常務(wù)會議提出著力優(yōu)化營商環(huán)境四大

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醫(yī)院團(tuán)隊凝聚力建設(shè)項目方案   12.31

一、【項目背景】醫(yī)院經(jīng)營，表面上比拼的是面積、位置、廣告、價格，背后則是技術(shù)療效與服務(wù)性價比的較量，而根本上比拼的則是組織優(yōu)勢。在醫(yī)療技術(shù)趨同的時代，擁有一支幸福組織將所向披靡！醫(yī)院穩(wěn)定的基礎(chǔ)，是80的醫(yī)技醫(yī)輔人員，只要醫(yī)技醫(yī)輔團(tuán)隊不散，醫(yī)院運營不怕！員工來醫(yī)院工作，滿足了基本物質(zhì)需求是第一驅(qū)動力鑄魂、固本、正風(fēng)氣是第二驅(qū)動力，這是一個醫(yī)院基業(yè)長青的靈魂！隨

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管理人員綜合能力提升 ——帶著經(jīng)營的思維理清事+用好人+做到位   12.31

課程背景：在職業(yè)發(fā)展的某個階段，許多技術(shù)/業(yè)務(wù)人員必須決定是繼續(xù)沿著技術(shù)/業(yè)務(wù)專家路線或者是走向管理的發(fā)展路線；在企業(yè)成長發(fā)展的過程中，有越來越多的專業(yè)人員進(jìn)入到管理領(lǐng)域。但是我們經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)，很多剛剛走上管理崗位的專業(yè)人員角色不能轉(zhuǎn)換，過度關(guān)注細(xì)節(jié)；凡事親力親為，忙得焦頭爛額，可是上司卻嫌效率太低；希望下屬多提意見，但得不到任何反饋；抱怨下屬不愿意承擔(dān)責(zé)任；

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電力行業(yè)經(jīng)營管理干部三維情境領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng)提升方案 ——電力系統(tǒng)管理干部的必備的經(jīng)營思維與管理能力打造   12.30

課程背景：在這競爭激烈，發(fā)展快速和不斷創(chuàng)新的時代，卓越才是最終的追求。企業(yè)要有一個卓越的領(lǐng)導(dǎo)者，在他的帶領(lǐng)下企業(yè)才能邁向成功，企業(yè)要有足夠數(shù)量的卓越領(lǐng)導(dǎo)者才能創(chuàng)造高品質(zhì)的結(jié)果，進(jìn)而創(chuàng)造非凡，企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)者數(shù)量的多少決定了企業(yè)卓越程度的高低。因為：1、卓越的領(lǐng)導(dǎo)者所產(chǎn)生的價值是一般領(lǐng)導(dǎo)者的7倍，優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)者的3倍，這能為企業(yè)帶來巨大的利潤和發(fā)展的空間。2、卓越領(lǐng)

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電力行業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)與電網(wǎng)建設(shè)企業(yè)發(fā)展定位演變 ---走中國式現(xiàn)代化電力發(fā)展之路 走“一體四翼”高質(zhì)量發(fā)展之路   12.30

課程背景：當(dāng)今全球第四次工業(yè)革命興起，百年不遇的疫情引發(fā)對人與自然關(guān)系的反思，氣候變化問題愈加受到重視。中國政府宣布在2030年前碳達(dá)峰、2060年前碳中和?！?060”雙碳目標(biāo)已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略和行動方案。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，國網(wǎng)公司的中心任務(wù)是：高舉偉大旗幟，全面貫徹新時代中國特色社會主義思想，守正創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)奮斗，以‘一體四

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電力能源系統(tǒng)干部的宏觀經(jīng)濟(jì)視角與經(jīng)營管理情境領(lǐng)導(dǎo)力   12.30

課程背景：當(dāng)今全球第四次工業(yè)革命興起，百年不遇的疫情引發(fā)對人與自然關(guān)系的反思，氣候變化問題愈加受到重視。中國政府宣布在2030年前碳達(dá)峰、2060年前碳中和?！?060”雙碳目標(biāo)已經(jīng)上升到國家戰(zhàn)略和行動方案。在應(yīng)對氣候變化、解決能源危機(jī)背景下，電力產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)正在發(fā)生根本性變化。本課程圍繞電力行業(yè)的在“雙碳”與數(shù)字經(jīng)濟(jì)的背景下，如何實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展。本課程基于“雙

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電力企業(yè)全面質(zhì)量管理：勇當(dāng)電網(wǎng)高質(zhì)量發(fā)展先鋒隊 ——貫徹落實高質(zhì)量發(fā)展工作會議要求，爭當(dāng)全面振興新突破排頭兵   12.30

課程背景：質(zhì)量是發(fā)展之基、利民之舉、強國之策。全面質(zhì)量管理有三個核心特征：即全員參加的質(zhì)量管理、全過程的質(zhì)量管理和全面的質(zhì)量管理。總書記強調(diào)，高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。近年來，電網(wǎng)突出高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦電力保供、綠色發(fā)展、電網(wǎng)建設(shè)、設(shè)備運維和優(yōu)質(zhì)服務(wù)等領(lǐng)域的難點問題，夯實質(zhì)量管理工作基礎(chǔ)，以更高標(biāo)準(zhǔn)、更實舉措推進(jìn)質(zhì)量管理活動，不斷提

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電力體制改革與構(gòu)建以新能源為主體的新型電力系統(tǒng)   12.30

課程背景：當(dāng)前，能源電力發(fā)展面臨保障安全可靠供應(yīng)、加快清潔低碳轉(zhuǎn)型、助力實現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的重大戰(zhàn)略任務(wù)。電網(wǎng)是能源轉(zhuǎn)換利用和輸送配置的樞紐平臺，提高電網(wǎng)數(shù)字化水平是數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然趨勢，也是構(gòu)建新型電力系統(tǒng)、促進(jìn)能源清潔低碳轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實需要，具有重要意義。本課程基于“雙碳”戰(zhàn)略基本概念和特征，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，從深入解讀新能源技術(shù)趨勢、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、能源互聯(lián)網(wǎng)

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