電力生產(chǎn)安全心理學(xué)與安全生產(chǎn)策略培訓(xùn)大綱

  培訓(xùn)講師:劉毅

講師背景:
劉毅老師著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師多家培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理講師清華大學(xué)、上海交大生產(chǎn)運營班特聘講師影響力培訓(xùn)集團特邀培訓(xùn)師、EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)學(xué)院講師研究方向生產(chǎn)系列課程(如班組長、生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)現(xiàn)場管理 詳細(xì)>>

劉毅
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電力生產(chǎn)安全心理學(xué)與安全生產(chǎn)策略培訓(xùn)大綱詳細(xì)內(nèi)容

電力生產(chǎn)安全心理學(xué)與安全生產(chǎn)策略培訓(xùn)大綱

【培訓(xùn)目的】

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)生產(chǎn)永恒的課題?!鞍踩夹g(shù)”和“安規(guī)”是電力企業(yè)必修的課程,但“明知故犯”、“僥幸心理”、“麻痹心理”、“鬼使神差”等不安全的行為和現(xiàn)象,令無數(shù)一線員工自誤誤人、自怨自艾,也令很多生產(chǎn)管理者屢出奇招,卻防不勝防。

據(jù)統(tǒng)計,80%的事故是由于人的“三違”行為所致,因此安全管理的任務(wù)之一,就是運用安全心理學(xué)知識,對員工進(jìn)行科學(xué)管理。關(guān)注企業(yè)中員工的心理變化過程,對易于產(chǎn)生和重復(fù)不安全動作的人,給予積極的關(guān)注和心理調(diào)節(jié),以提高他們的知覺準(zhǔn)確性,杜絕誤操作,消滅不安全行為。此外,根據(jù)員工的個性心理特性,如興趣、愛好、能力、氣質(zhì)、性格等開展安全管理工作,通過安全文化建設(shè),提高員工的安全意識,促進(jìn)員工安全生產(chǎn)動機的內(nèi)化,即從要我安全到我要安全,確保企業(yè)生產(chǎn)安全。將安全心理學(xué)知識應(yīng)用于企業(yè)安全管理中,必將使安全工作得到事半功倍的效果?! ?/p>

【培訓(xùn)對象】企業(yè)中高層管理

【培訓(xùn)時間】2天

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【培訓(xùn)課綱】電力生產(chǎn)安全心理學(xué)與安全生產(chǎn)策略?

導(dǎo)入:你是本質(zhì)安全的嗎?

★杜邦公司的研究

★未來始于當(dāng)下:

★我們?yōu)楹文茉谶@里?

★錯覺( illusion)與安全

★【反思】生命中那些”刺激“的經(jīng)歷!

★記憶與安全

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第一章:揭示安全背后的心理秘密:安全意識困局

1、以人為本:何為人之本?

2、我們的一切:為安全而設(shè)計?

【視頻】危險預(yù)置反應(yīng)1:聽覺

【視頻】危險預(yù)置反應(yīng)2:視覺

【視頻】危險預(yù)置反應(yīng)3:高度

【視頻】躲避任何可能危險的本能

3、現(xiàn)代安全困局:敲響關(guān)注安全的警鐘

4、遺傳的特質(zhì)

5、什么引發(fā)人的態(tài)度和行為?

6、人的行為的司令部:我們的特質(zhì)

7、特質(zhì)測試

8、【練習(xí)】指揮你的意識(拉出去斃了)

9、為何要重新審視我們的安全意識

10、【筆記】如何將安全行為植入潛意識

11、我們的安全宣言

12、喜怒有度

13、我們的特質(zhì):文化與教育

14、文化對遵守紀(jì)律心理的影響

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第二章:心理過程與安全――本質(zhì)上的電力安全問題

1、事故系統(tǒng)

2、事故致因理論

3、電力生產(chǎn)安全心理學(xué)研究的內(nèi)容

4、了解感覺

5、感覺特性

6、恐懼與安全

7、責(zé)任感與安全

8、感覺特性與安全

9、“不注意”與誤操作

10、知覺與其特征

11、不注意的預(yù)防

12、違章操作的心理分析

★違章操作的類型

★無意違章

★有意違章

★違章操作的心理分析

★知覺的特性與生產(chǎn)安全

★知覺錯誤與安全:眼見也不為實!

★如何減少錯覺對電力生產(chǎn)的危害?

★定勢思維與安全

13、個人意外發(fā)生程序模型

14、人的固有局限性:(為何要依賴儀表和客觀數(shù)據(jù)決策?)

15、人的易失誤性

16、注意與安全

【案例】運行_值班員走錯間隔

【案例】輸配電_誤登帶電線路

最常見的解釋:”當(dāng)時沒注意!“

【練習(xí)】人的習(xí)慣與知識:想當(dāng)然(嚴(yán)禁用手機)

17、情緒產(chǎn)生的機制

18、應(yīng)對不良情緒:掌握調(diào)節(jié)情緒的方法!

19、電力生產(chǎn)班組員工情緒管理

20、【練習(xí)】“理性”人的選擇

21、個人發(fā)生失誤的先兆:

22、任務(wù)模式對應(yīng)的行為模式

23、3種失誤類型的特征及預(yù)防

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第三章:個性心理與生產(chǎn)安全

1、人有多大膽:如何杜絕此類個人行為?

2、為何有人天生就讓人不放心?

3、容易出事故的性格特征:事故頻發(fā)傾向論

4、優(yōu)良的性格是安全的重要保證

5、個性傾向與電力生產(chǎn)安全

6、氣質(zhì)與電力生產(chǎn)安全

【練習(xí)】氣質(zhì)測試――所有的氣質(zhì)類型只是傾向

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第四章:生產(chǎn)安全的落實_不安全行為的管理策略

1、不安全操作行為:生產(chǎn)班組違章的特點

2、從違章到習(xí)慣性違章的危害

3、習(xí)慣性違章的心理原因:頑疾的心理機制

4、習(xí)慣性違章的“土壤”:

5、習(xí)慣性違章的治理:首先改良土壤

6、習(xí)慣性違章的治理:重點管理20種人

7、電力生產(chǎn)習(xí)慣性違章形式和特點

8、違章發(fā)生的規(guī)律

9、違章操作人員的常見心理狀態(tài)分析

10、心理學(xué)對安全培訓(xùn)的建議:從被培訓(xùn)到學(xué)習(xí)

11、攻心為上的安全心理策略

【案例】“我為親人安全講句貼心話”活動 !

“職工家屬看現(xiàn)場”活動!

【案例2】出工前的溫馨提醒

12、對安全逆反心理的改善策略

13、對安全逆反心理的改善策略

14、環(huán)境對安全的心理作用

15、生產(chǎn)作業(yè)過程對感性和直覺的利用

16、事中控制9項技術(shù)



 

劉毅老師的其它課程

【課程背景】隨著電力事業(yè)的不斷發(fā)展,電力行業(yè)的法制建設(shè)也不斷完善,國家先后頒布了一系列電力法律、法規(guī)及規(guī)章,保障和促進(jìn)電力事業(yè)的發(fā)展,維護(hù)電力投資者、經(jīng)營者、使用者的合法權(quán),起到了積極的推動作用。我們在學(xué)習(xí)電力法律法規(guī)中,對用電檢查及中斷供電的含義、法定程序、法律責(zé)任和在簽訂供用電合同應(yīng)注意的相關(guān)的問題等進(jìn)行了初步的分析研究和整理?!菊n程收益】了解法律責(zé)任和

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【課程背景】現(xiàn)代社會每年生產(chǎn)和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發(fā)生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發(fā)生68.5萬起,每小時發(fā)生2.8萬起,每分鐘發(fā)生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業(yè)危害的人約為200萬,其中25為職業(yè)病引起的死亡,職業(yè)領(lǐng)域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導(dǎo)致死亡,而安全生產(chǎn)主要取決生產(chǎn)現(xiàn)場第一線,因此

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【培訓(xùn)目的】安全生產(chǎn)是電力企業(yè)生產(chǎn)永恒的課題。幾乎所有的安全事故都是發(fā)生在現(xiàn)場,生產(chǎn)現(xiàn)場或工作現(xiàn)場。安全事故的直接原因是兩方面的:人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)。美國杜邦等公司通過對安全事故進(jìn)行統(tǒng)計分析后發(fā)現(xiàn):在事故原因中,人的不安全行為有關(guān)的占96,與物的不安全狀態(tài)有關(guān)的占85?!鞍踩夹g(shù)”和“安規(guī)”是電力企業(yè)必修的課程,但“明知故犯”、“僥幸心理”、“麻

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【課程背景】“安全生產(chǎn)重于泰山”,這句話耳熟能詳,其重要性人人皆知,但要如何實施,如何有效防范管理,這就是我們面臨的難題,我們要做的重在預(yù)防,做到企業(yè)生產(chǎn)人員人人懂得如何實施與防范杜絕人身安全事故及財產(chǎn)安全事故發(fā)生,以確保企業(yè)正常健康發(fā)展。企業(yè)要搞好安全生產(chǎn),首要的任務(wù)就是要切實加強對企業(yè)各級員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。企業(yè)安全教育培訓(xùn)是安全管理的一項重要工作

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【課程背景】現(xiàn)代社會每年生產(chǎn)和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發(fā)生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發(fā)生68.5萬起,每小時發(fā)生2.8萬起,每分鐘發(fā)生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業(yè)危害的人約為200萬,其中25為職業(yè)病引起的死亡,職業(yè)領(lǐng)域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導(dǎo)致死亡,而安全生產(chǎn)主要取決生產(chǎn)現(xiàn)場第一線,因此

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【課程背景】現(xiàn)代社會每年生產(chǎn)和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發(fā)生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發(fā)生68.5萬起,每小時發(fā)生2.8萬起,每分鐘發(fā)生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業(yè)危害的人約為200萬,其中25為職業(yè)病引起的死亡,職業(yè)領(lǐng)域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導(dǎo)致死亡,而安全生產(chǎn)主要取決生產(chǎn)現(xiàn)場第一線,因此

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【課程背景】現(xiàn)代社會每年生產(chǎn)和生活過程中,約有400萬人死于意外事故,全球每年發(fā)生的各類事故大約為2.5億起,平均每天發(fā)生68.5萬起,每小時發(fā)生2.8萬起,每分鐘發(fā)生近500起。全世界每年死于工傷事故和職業(yè)危害的人約為200萬,其中25為職業(yè)病引起的死亡,職業(yè)領(lǐng)域每天有4500人死于工作,每分鐘有3人會因工傷導(dǎo)致死亡,而安全生產(chǎn)主要取決生產(chǎn)現(xiàn)場第一線,因此

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【課程背景】應(yīng)急管理在于事前的事故預(yù)想,預(yù)防措施的制定、應(yīng)急編制和事后的急救,旨在最大限度地減少事故的發(fā)生,減少由事故帶來的和影響。?本課程適用于應(yīng)急管理人員、企業(yè)負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員、安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊伍以及其他相關(guān)人員的應(yīng)急管理培訓(xùn)。【課程收益】1、使應(yīng)急管理人員具備與所從事工作相適應(yīng)的應(yīng)急管理知識和應(yīng)急救援能力。2、提高預(yù)防事故發(fā)生的能力。3、健全

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【課程背景】本課程旨在分析供變電危險源管理現(xiàn)狀,以及風(fēng)險控制、保險等風(fēng)險管理方法。闡述如何將風(fēng)險管理理念引入到電力企業(yè)危險源管理中,將風(fēng)險管理與企業(yè)危險源管理相結(jié)合,幫助提高電力危險源的辨識水平,提高防范風(fēng)險管理的技能,以提高危險源的管理水平。增強和福射安全生產(chǎn)危機意識,提高風(fēng)險管控能力,提升應(yīng)對危機處置水平。課程依托相關(guān)法律法規(guī)依據(jù),提出了事先辨識評估—事

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【課程背景】??工作票"三種人"是指《電力安全工作規(guī)程》中確定的工作票簽發(fā)人、工作負(fù)責(zé)人、工作許可人。工作票"三種人"是安全生產(chǎn)工作中的關(guān)鍵人和主體責(zé)任人,所以有必要將他們打造成一支作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的安全隊伍。本次培訓(xùn)的目的就要工作票三種人通過學(xué)習(xí)把安全管理深入到意識、潛意識和無意識中去,全面減少和消除“三違”行為

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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