企業(yè)主員工福利規(guī)劃的涉稅關(guān)注   12.31

時間：3小時第一部分：企業(yè)主員工福利規(guī)劃的現(xiàn)實困境金稅四期下的嚴監(jiān)管動向（1）來自財政部和總局“后疫情時代”的稅收管理精神（2）2022年重點資金往來類熱門事件的稅務(wù)啟發(fā)2、福利規(guī)劃的核心障礙（1）大額個人所得稅的承擔(dān)困境（2）企業(yè)人員成本無法有效列支的困境第二部分：企業(yè)主員工福利規(guī)劃的破局——高管篇高管薪資福利的主要特點與稅收困境高收入下的個人所得稅稅負解

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《民法典》出臺后企業(yè)的財稅法風(fēng)險管控   12.31

課程目的《中華人民共和國民法典》是我國嚴格意義上第一步法典形式的法律?！睹穹ǖ洹返某雠_意味著在我國民事領(lǐng)域所有的單行法都會歸整到《民法典》項下進行統(tǒng)一規(guī)范，例如企業(yè)或個人所熟知的用來規(guī)范其日常民事行為的《物權(quán)法》、《合同法》乃至《婚姻法》、《繼承法》，都會在2021年《民法典》正式實施后退出歷史舞臺！《民法典》的重要性可見一般。企業(yè)在日常經(jīng)營過程中必然面臨著

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IPO稅務(wù)核查風(fēng)險識別及應(yīng)對實務(wù)   12.31

課程大綱一、IPO稅務(wù)核查要點整體概覽1、IPO財務(wù)核查與稅務(wù)核查的關(guān)聯(lián)2、企業(yè)違法違規(guī)事項的核查3、企業(yè)不當涉稅處理的核查3、企業(yè)重要交易的涉稅核查二、企業(yè)違法違規(guī)事項核查1、發(fā)票事項的風(fēng)險核查（1）虛開發(fā)票的肯定形態(tài)與排除形態(tài)（2）虛開發(fā)票情形的風(fēng)險管控——善意取得的“虛開票”（3）企業(yè)如何用合同條款控制發(fā)票風(fēng)險（4）企業(yè)暴力扣除的涉稅風(fēng)險管控2、企業(yè)個

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高凈值人士財富保衛(wèi)戰(zhàn)專題系列講座——稅務(wù)專場   12.31

為什么要設(shè)計本次講座？個人所得稅法及一系列配套法規(guī)與文件出臺，分類所得稅制逐步向綜合所得稅制過度的過程中，對個人納稅人的合規(guī)性意識要求提高，風(fēng)險加大；越來越多的境內(nèi)個人經(jīng)營模式、投資模式多樣化，股權(quán)轉(zhuǎn)讓、跨境投資屢見不鮮，然而其中隱含的涉稅問題與合規(guī)風(fēng)險卻給這部分個人帶來了巨大的不確定性；CRS金融賬戶信息交換在全球范圍內(nèi)逐漸推開，中國（大陸）作為CRS的積

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金稅四期大背景下稅務(wù)管理的新思維   12.31

課程大綱一、金稅四期的整體影響與應(yīng)對策略1、中國稅收的整體環(huán)境與監(jiān)管氛圍（1）減稅負和嚴征管（2）稅負優(yōu)化感受和稅基擴大策略2、中國稅收2021年立法計劃與趨勢展望3、三大主流稅種的稅收管理模式（1）增值稅——完善立法進行時——《增值稅法》（2）企業(yè)所得稅——整合口徑進行時——《企業(yè)所得稅法實務(wù)指引》（3）個人所得稅——情報收集進行時——《個人所得稅法》補丁

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聚焦稅法 – 高凈值人士及企業(yè)家涉稅實務(wù)講座   12.31

為什么要設(shè)計本次講座？新召開的兩會，政府工作報告中把“減稅”作為了政府工作的重要關(guān)注點。對于稅法知識、稅收政策、涉稅實務(wù)的把握，通過“百度”或聘請1-2名“會計從業(yè)者”已經(jīng)遠遠不能達到高凈值人士和企業(yè)家的需求了。對于財富管理專業(yè)人士，需要同時從企業(yè)與個人的角度把控最新涉稅實務(wù)知識，同時了解國內(nèi)外的稅法趨勢，以更好地為高凈值客戶與企業(yè)家服務(wù)。個人涉稅層面新個人

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股權(quán)架構(gòu)設(shè)計下的稅務(wù)合規(guī)與優(yōu)化   12.31

時間長度：3小時左右（2-4小時）學(xué)習(xí)目標：1?通過學(xué)習(xí)，梳理股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的基本邏輯思路2、掌握股權(quán)架構(gòu)設(shè)計的全流程涉稅干貨，對每一個階段可能出現(xiàn)的涉稅風(fēng)險以及稅務(wù)優(yōu)化角度了然于心3、提升實戰(zhàn)能力，通過學(xué)習(xí)可以“來之即戰(zhàn)”，為自己的公司或客戶設(shè)計一套高效的股權(quán)架構(gòu)開篇引言：現(xiàn)行資本市場大環(huán)境下，股權(quán)設(shè)計的重要意義（從公司法角度引入，逐漸導(dǎo)入稅法在股權(quán)架構(gòu)設(shè)計

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嚴征管環(huán)境下——企業(yè)財稅人員自身風(fēng)險管控 企業(yè)全階段涉稅籌劃與稽查風(fēng)險應(yīng)對實操   12.31

為什么要設(shè)計本次講座？金稅三期逐漸推進過程中，企業(yè)的各項重要財務(wù)指標和稅收表現(xiàn)屬于全天候受到監(jiān)控的模式下。據(jù)統(tǒng)計，2019年全年被啟動納稅風(fēng)險評估說明的企業(yè)數(shù)量超過了過去五年的總和，要求補稅的金額也遠遠超過以往未推行金稅三期系統(tǒng)時；此外稅務(wù)審計、稅務(wù)稽查的力度在2019年下半年開始就同時采用定向抽查和非定向抽查方式來進行，而面對稅務(wù)審計和稽查，企業(yè)對于稅務(wù)機

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企業(yè)稅務(wù)管理與籌劃   12.31

第一部分：中國稅收環(huán)境介紹及管理籌劃的困境與思路1、那么多的稅收優(yōu)惠政策，為什么還是覺得稅負重？2、過去的三年，究竟出臺了哪些重要稅收文件？3、現(xiàn)行稅法體系下，企業(yè)節(jié)稅的基本思路和邏輯起點是什么？第二部分：初始投資及用工安排的稅收管理與籌劃1、簡單還是復(fù)雜？持股架構(gòu)如何設(shè)計最節(jié)稅？2、投錢還是投物？投資模式究竟如何選才省稅？3、勞動還是勞務(wù)？用工模式如何安排

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業(yè)財稅融合背景下企業(yè)與個人涉稅合規(guī)與優(yōu)化   12.31

課程背景：金稅三期逐漸推進過程中，企業(yè)的各項重要財務(wù)指標和稅收表現(xiàn)屬于全天候受到監(jiān)控的模式下。盡管國家從2018年就開始不斷倡導(dǎo)減稅降費，但與此同時自2019年下半年開始稅務(wù)機關(guān)就同時采用定向抽查和非定向抽查方式來對重點稅源企業(yè)進行核查。企業(yè)以及企業(yè)財稅人員面臨著一籌劃就出事，不籌劃就活不下去就兩難境地；國內(nèi)經(jīng)濟壓力趨緊，稅收成為了一個重要的收入增長點。然而

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