設(shè)計開發(fā)質(zhì)量先期策劃 五大工具
設(shè)計開發(fā)質(zhì)量先期策劃 五大工具詳細內(nèi)容
設(shè)計開發(fā)質(zhì)量先期策劃 五大工具
一、項目概述
? 產(chǎn)品的設(shè)計水平直接決定了產(chǎn)品的性能水平,而其制造質(zhì)量控制能力有決定了產(chǎn)品的一致性能力,進而對產(chǎn)品的性能水平形成疊加效應(yīng),如果不能在先期策劃環(huán)節(jié)實現(xiàn)設(shè)計質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化,勢必將形成市場服務(wù)端累積大量質(zhì)量失效成本,形成高度經(jīng)營風險。
? 另一方面,近年來制造業(yè)末端客戶通過持續(xù)降本增效實現(xiàn)價高的性價比水平,以替換龐大的傳統(tǒng)式市場,已成為產(chǎn)業(yè)發(fā)展的瓶頸與必然選擇,如果不能在項目開發(fā)中達成可接收的成本水平,勢必導致項目失敗;所以技術(shù)質(zhì)量優(yōu)化與成本效益的控制是產(chǎn)品產(chǎn)品項目建設(shè)的關(guān)鍵。
? 根據(jù)產(chǎn)品的技術(shù)特點與產(chǎn)業(yè)的技術(shù)質(zhì)量痛點,如高一致性技術(shù)質(zhì)量要求與加工非一致性變差的矛盾;較窄使用條件限制與較寬使用場景要求的矛盾;高效率制造要求與低成本制造要求的矛盾;工藝與機械工藝復(fù)合生產(chǎn)體系的矛盾;高產(chǎn)值與長周期資金流轉(zhuǎn)的矛盾等;按產(chǎn)品實現(xiàn)過程,分“項目質(zhì)量策劃”、“產(chǎn)品與工藝設(shè)計開發(fā)”、“過程質(zhì)量控制”、“問題分析改進”四大過程,逐層展開適宜產(chǎn)品產(chǎn)品制造的TQM全面質(zhì)量管理方法。
??課程遵循ISO/TS16949質(zhì)量管理體系要求,同時將六西格瑪質(zhì)量控制方法與精益生產(chǎn)管理方法融入課程體系中,希望由此幫助企業(yè)建設(shè)一個低成本、高質(zhì)量的全面質(zhì)量管理體系。
?課程設(shè)置如下:
| 課程 | 先期質(zhì)量策劃 | 產(chǎn)品與工藝設(shè)計開發(fā) | 設(shè)計驗證與確認 | 過程質(zhì)量控制 | 問題分析改善 |
| 課時安排 | 1天 | 1天 | 1天 | 1天 | 1天 |
| 實戰(zhàn)輔導 | / | 1天:APQP與FMEA實戰(zhàn) | ? | 1天:CP質(zhì)量控制計劃實戰(zhàn) | 1天:8D方法實戰(zhàn) |
課程輸出:
本課程是以實戰(zhàn)訓練為主的培訓式咨詢課程,以課堂實操作為學員習得技能的關(guān)鍵手段,以結(jié)果輸出作為衡量學員收獲的唯一標準;
- 一套產(chǎn)品項目完整的APQP實戰(zhàn)資料,包括FMEA、CP、SPC、MSA、PPAP等
- 一個產(chǎn)品實現(xiàn)全過程質(zhì)量管理流程與程序文件,包括項目管理、先期策劃、過程控制等
課程前期準備:
學員有壓力才有學習的動力,為達成培訓學習最好的效果,企業(yè)應(yīng)在課程開始前為參訓學員適度施加學習壓力,以形成學員學習的動機;建議企業(yè)為參訓學員施加的壓力包括:
- 對各參訓學員分組,并展開學習過程評比,對優(yōu)勝小組基于榮譽激勵,落后小組通過撰寫心得體會等方式施以處罰,并納入崗位績效考核;
- 學習完成后,學員須提交工作計劃及工作成果,并納入崗位績效考核;
- 學習完成后,學員須完成一定人次的課程內(nèi)容再培訓宣貫,并納入崗位績效考核;
二、課程大綱
《APQP先期質(zhì)量策劃》(1天)
第一講:APQP計劃與確定項目
一、五大核心工具邏輯與關(guān)鍵
- APQP五大階段與FMEA、SPC、MSA及PPAP的關(guān)系
- 技術(shù)質(zhì)量風險控制與QFD質(zhì)量功能展開的關(guān)系
案例:某汽車零部件企業(yè)APQP實施案例
二、項目質(zhì)量策劃過程輸入:計劃和確定項目階段
- 第一階段五項輸入與十項輸出的邏輯關(guān)系
研討:顧客要什么 =?產(chǎn)品模組技術(shù)指標與分解
研討:顧客怎么用 =?產(chǎn)品使用環(huán)境條件分析
研討:曾經(jīng)的問題 =?產(chǎn)品常見缺陷問題展開
研討:營銷的計劃 =?制造節(jié)拍與生產(chǎn)策略分析
三、項目質(zhì)量策劃過程輸出:項目目標與方略
- 產(chǎn)品技術(shù)目標輸出
研討:客戶產(chǎn)品適用國標識別
研討:客戶產(chǎn)品關(guān)鍵技術(shù)指標與影響因子矩陣
研討:產(chǎn)品項目參考標桿識別與初始技術(shù)及工藝構(gòu)想
研討:產(chǎn)品技術(shù)指標與影響因子關(guān)聯(lián)分析
- 生產(chǎn)質(zhì)量目標輸出
- 客戶產(chǎn)品一致性要求與過程能力評價
研討:客戶產(chǎn)品加工一次合格率與過程能力目標
- 制造成本目標輸出
- 制造有沒有利潤=生產(chǎn)綜合利用率評估
- 非精益化生產(chǎn)常見七大浪費
研討:企業(yè)制造產(chǎn)線綜合利用率目標與改善思路
- 項目效益目標輸出
- 項目能不能盈利=運營增值比評估
- 價值流分析與整體效益改善方法
- 庫存與訂單驅(qū)動生產(chǎn)模式區(qū)別
研討:企業(yè)產(chǎn)品項目價值流分析與增值比改善思路
四、項目計劃管理
- 同步化項目計劃PERT編制方法
研討:客戶產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目關(guān)鍵里程碑
- 項目關(guān)鍵路徑識別與進度管理
- 客戶產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)項目質(zhì)量策劃過程識別與職責分解
課程輸出:《項目質(zhì)量策劃程序》《項目實施計劃》
《產(chǎn)品與工藝開發(fā)》(1天)
第一講:設(shè)計失效模式與后果分析DFMEA
- IATF16949對FMEA的新要求
- FMEA的邏輯原理與結(jié)構(gòu)
研討:產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與功能分解
- 產(chǎn)品失效鏈分析方法與嚴重性評價準則
- 設(shè)計失效起因追溯方法
研討:產(chǎn)品設(shè)計失效起因九屏分析法
- 設(shè)計失效頻度評定與設(shè)計保障能力分析
- 設(shè)計優(yōu)化的基本思路
研討:產(chǎn)品設(shè)計優(yōu)化思路
研討:產(chǎn)品DVP設(shè)計驗證方法
第二講:過程失效模式與后果分析PFMEA
- 產(chǎn)品與過程質(zhì)量保障體系審核
- 工藝路線分解與產(chǎn)線平衡工位排布設(shè)計
- 過程失效鏈分析方法與嚴重性評價準則
- 過程失效起因追溯方法
研討:產(chǎn)品制造失效起因分層分析法
- 過程失效頻度評定與設(shè)計保障能力分析
- 工藝優(yōu)化的基本思路
研討:產(chǎn)品工藝優(yōu)化思路
- 過程質(zhì)量控制計劃CP結(jié)構(gòu)邏輯
研討:產(chǎn)品制造過程質(zhì)量控制計劃設(shè)計
第三講:設(shè)計開發(fā)輸出標準化管理
- SOP標準作業(yè)指導
- 設(shè)備一致性保全標準作業(yè)
- 產(chǎn)品與工藝開發(fā)過程識別與職責分解
課程輸出:《產(chǎn)品與工藝開發(fā)程序》《項目FMEA分析與控制方案》
《產(chǎn)品與工藝開發(fā)》實戰(zhàn)輔導(1天)
- APQP三階段關(guān)鍵步驟(如輸入評審、可靠性研究、特殊特性識別、技術(shù)標準、工藝方案等)
- FMEA分析與改善(如DFMEA分析與改善計劃、PFMEA分析與改善計劃等)
- 設(shè)計驗證與過程控制方案(DVP驗證方案、CP過程質(zhì)量控制計劃等)
《設(shè)計驗證與確認》(1天)
第一講:統(tǒng)計過程控制SPC
- 統(tǒng)計技術(shù)的基本概念與應(yīng)用
- 計量與計數(shù)型數(shù)據(jù)的概率分布
- 標準離差與正態(tài)分布原理
- 各類管制圖基本原理與使用方法
- 短期與長期過程能力測評標準
研討:產(chǎn)品制造SPC控制方法
第二講:測量系統(tǒng)分析MSA
- 測量系統(tǒng)的五類變差
- 測量系統(tǒng)偏移性測評與修正
- 簡單測量系統(tǒng)重復(fù)再現(xiàn)性測評與修正
- 復(fù)雜測量系統(tǒng)變差GR&R綜合分析
第三講:生產(chǎn)件批準PPAP
- PPAP的應(yīng)用場景與等級劃分
- 產(chǎn)品設(shè)計確認的方法:全尺寸測評與產(chǎn)品認證
- 過程設(shè)計確認的方法:一致性質(zhì)量能力及其能力傳遞
研討:產(chǎn)品極限安全性能測評方法
研討:產(chǎn)品一致性質(zhì)量能力測評方法
研討:產(chǎn)品偏差發(fā)散控制能力測評方法
《過程質(zhì)量控制》(1天)
第一講:快速反應(yīng)現(xiàn)場質(zhì)量控制流程
二、九宮格式快速反應(yīng)現(xiàn)場質(zhì)量控制流程
- 用新冠肺炎疫情危機應(yīng)急預(yù)案套用快速反應(yīng)流程
- 質(zhì)量問題快速處置的九宮格方法
- 質(zhì)量問題處置的三大措施:措施一:甄別隔離→措施二:遏制惡化→措施三:挽回影響
- 質(zhì)量問題處置的三大對象:對象一:現(xiàn)場問題→對象二:過去問題→對象三:未來問題
案例:某企業(yè)漏油質(zhì)量問題QRQC處置全過程
課堂實戰(zhàn):學員根據(jù)典型質(zhì)量問題梳理快速反應(yīng)實施流程,老師指導完善
一、質(zhì)量缺陷分類方法
- 按FMEA的缺陷嚴重性分類標準
- 按學員企業(yè)產(chǎn)品特性的缺陷嚴重性分類標準
二、研討:學員企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量特性的量值、量具、感官判定標準
三、質(zhì)量缺陷判定方法
研討:學員企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量判定抽樣頻次、抽樣方法與樣本容量
四、第一責任:自檢崗→關(guān)鍵責任:→互檢崗→重要責任:專檢崗
研討:學員企業(yè)典型質(zhì)量缺陷檢測責任崗分解
五、質(zhì)量缺陷追溯的三種行動方法
- ?
- 立即追溯的適用范圍
- 再次追溯的適用范圍
六、質(zhì)量缺陷臨時防范措施
第一措施:問題上報→第二措施:更換標準→第三措施:加嚴檢測
- 質(zhì)量風險的定義
- 風險分析的三要素
第一風險:嚴重度→第二風險:頻度→第三風險:探測度
- 風險度的綜合評估方法:RPN
課堂實戰(zhàn):學員根據(jù)典型質(zhì)量問題設(shè)計《現(xiàn)場質(zhì)量第一反應(yīng)計劃》,老師指導完善
質(zhì)量問題三種表現(xiàn)形式
- 源頭性原因→持續(xù)發(fā)生型問題
- 變化性原因→時有時無型問題
- ?
- 量問題快速定向方法一:分層法
案例:某企業(yè)產(chǎn)品臟污問題分層
研討:學員企業(yè)典型質(zhì)量缺陷快速定向分析
案例:用打靶體會資源性與管理性問題差異
- 質(zhì)量問題快速定向方法三:PM分析法
案例:某企業(yè)設(shè)備故障PM分析
- 質(zhì)量問題快速定向方法四:豐田5why法
案例:某企業(yè)設(shè)備停機5Why定位
- 問題原因快速定向總結(jié)
案例:一次失火案分析問題原因快速定向
課堂實戰(zhàn):學員根據(jù)快速定向方法重新描述問題,并分析原因可能方向;與老師交流澄清思路
一、質(zhì)量缺陷的影響范圍
- 對現(xiàn)在的影響:在制品與相似品
- 對過去的影響:已使用與已發(fā)運
- ?
二、對現(xiàn)在缺陷的處置措施
讓步接收→分選使用→返工修復(fù)→改制它用→授權(quán)報廢
- 讓步接收與分選使用的適用條件判斷
- 返工修復(fù)或改制它用的適用條件判斷
三、申請讓步→申請降級→現(xiàn)場分選→隔離更換
四、不良質(zhì)量成本的統(tǒng)計要求
- 不良質(zhì)量損失放大的規(guī)律
- 直接損失歸集的要求
- 間接損失歸集的要求
五、第一反應(yīng)計劃的調(diào)整順序
課堂實戰(zhàn):學員根據(jù)典型質(zhì)量問題提出一次性全面補救措施,交老師審核修正
《過程質(zhì)量控制方法》實戰(zhàn)輔導(1天)
- APQP后階段關(guān)鍵步驟(如試生產(chǎn)方法、物流與儲運標準、售后服務(wù)方案等)
- 過程能力測評與統(tǒng)計過程控制(如管制圖應(yīng)用、PPK與CPK評價\測量系統(tǒng)可靠性評價)
- PPAP批準(供方PPAP批準、PPAP驗證標準與客戶提交)
- QRQC現(xiàn)場快速反應(yīng)質(zhì)量控制流程,即《不合格品控制程序》
- 產(chǎn)品與產(chǎn)品過程質(zhì)量控制計劃
《問題分析改善》(1天)
第一講:鎖定方向找原因如何選用正確的方法查找原因?
一、因果關(guān)系演繹的原因查找方法
- 演繹三段:大前提小前提結(jié)論
- PM物理分析法:工程技術(shù)問題大前提分析
- 科學管理與組織行為原理:管理問題前提分析
二、因果關(guān)系演繹常用工具:QC關(guān)聯(lián)圖
- 關(guān)聯(lián)圖的繪制步驟與要求
- 關(guān)聯(lián)圖與系統(tǒng)圖結(jié)合使用技巧
三、獨立窮盡歸納的原因查找方法
- MECE麥肯錫獨立窮盡原則
- 獨立窮盡原因細分的三種方法:二分法、過程法、要素法
- 制造類問題分類要素:4M1E
- 管理類問題分類要素:5W+PDCA
四、因果關(guān)系演繹常用工具:QC因果圖、系統(tǒng)圖與思維導圖
- 因果圖的繪制技巧與要求
- 系統(tǒng)圖的繪制技巧與要求
- 系統(tǒng)圖與矩陣法結(jié)合使用技巧
- 思維導圖的四步繪制過程
第二講:從主觀到客觀定真因如何選用正確的工具確認原因?
一、要因篩選方法:KANO模型創(chuàng)新運用
- 原因?qū)Y(jié)果干擾值與保障值得測評方法
- 可能原因的四象限分類:關(guān)鍵/重要/異常/無關(guān)
二、單一原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:QC散布圖
- 散布圖的繪制步驟與要求
- 散布關(guān)系判定方法一:圖形對比法
- 散布關(guān)系判定方法二:中值檢測法
- 散布關(guān)系判定方法三:相關(guān)系數(shù)與回歸分析法
三、多項獨立原因結(jié)果間關(guān)聯(lián)性判定:DOE正交試驗法
- 正交表的數(shù)學意義:均衡分散+整齊可比
案例:從制作牛排看三因子二水平無交互正交表分析
- 極差效應(yīng)對比分析方法
- 多種水平工藝參數(shù)混合型正交試驗方法
- 交付作用因子正交試驗與方差效應(yīng)分析方法
第三講:按風險順序找措施如何正確設(shè)計高質(zhì)量的改善措施?
一、問題風險分析的完善
- 問題可控性的五大評價等級:可防、可控、可見、可救、失控的
- 問題風險評價的三大要素:RPN=嚴重性′發(fā)生率′可控性
- 問題風險改善的三大方向:
第一方向:降低問題嚴重性第二方向:追求零缺陷第三方向:高效低成本探測
二、問題嚴重性改善方向:運用TRIZ理論技術(shù)創(chuàng)新
- TRIZ發(fā)明問題解決原理構(gòu)成
- 技術(shù)八大進化方向
- 技術(shù)系統(tǒng)的矛盾沖突定義方法
案例:39項工程參數(shù)的矛盾矩陣
- 運用TRIZ發(fā)明原理啟發(fā)技術(shù)系統(tǒng)矛盾解決方向
案例:40項發(fā)明原理介紹
三、問題發(fā)生率改善方向:放錯與防呆法運用
- 防錯的價值與原理
- 防錯的原理與手段
案例:防錯的10個基本原理與具體運用
- 防錯的實施步驟與要點
《問題分析改善》實戰(zhàn)輔導(1天)
完成《問題改善8D報告》輸出
李科老師的其它課程
課程背景:無論如何防范于未然才是質(zhì)量管理的終極目的,而從設(shè)計源頭的規(guī)范才是質(zhì)量預(yù)防的關(guān)鍵所在;北美三大汽車廠于是整合了工業(yè)品項目開發(fā)管理、零缺陷質(zhì)量管理與航空航天業(yè)風險管控等諸多領(lǐng)域適用的技術(shù)質(zhì)量控制方法,提出:適宜于新產(chǎn)品項目策劃滿足顧客要求,達到顧客滿意的產(chǎn)品先期策劃方法;其實質(zhì)如下:課程時間:2天,6小時/天課程對象:管理者代表、顧客代表、產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)理
講師:李科詳情
課程背景:在全世界范圍內(nèi)質(zhì)量管理經(jīng)過了質(zhì)量檢驗階段、質(zhì)量管理階段和全面質(zhì)量管理階段,其管理思想也逐漸被世人所接受而成為當今世界企業(yè)管理的主要方法;企業(yè)在“質(zhì)量是檢驗出來的”還是“質(zhì)量是制造出來的”的爭論中逐漸發(fā)現(xiàn),無論如何防范于未然才是質(zhì)量管理的終極目的,而從源頭的控制才是質(zhì)量預(yù)防的關(guān)鍵所在。統(tǒng)計過程控制(簡稱SPC)是一種借助數(shù)理統(tǒng)計方法的過程控制工具。它
講師:李科詳情
課程背景:在全世界范圍內(nèi)質(zhì)量管理經(jīng)過了質(zhì)量檢驗階段、質(zhì)量管理階段和全面質(zhì)量管理階段,其管理思想也逐漸被世人所接受而成為當今世界企業(yè)管理的主要方法;企業(yè)在“質(zhì)量是檢驗出來的”還是“質(zhì)量是制造出來的”的爭論中逐漸發(fā)現(xiàn),無論如何防范于未然才是質(zhì)量管理的終極目的,而從設(shè)計源頭的規(guī)范才是質(zhì)量預(yù)防的關(guān)鍵所在;北美三大汽車廠于是整合了工業(yè)品項目開發(fā)管理、零缺陷質(zhì)量管理與航
講師:李科詳情
【課程簡介】直接材料直接人工直接費用質(zhì)量損失間接人工制造費用資產(chǎn)費用技術(shù)研發(fā)市場費用經(jīng)營辦公商品稅費利潤直接成本間接成本經(jīng)營成本商品售價??如上圖所示,構(gòu)成產(chǎn)品的直接費用,制造產(chǎn)品的間接費用和經(jīng)營工廠的各項花費攤銷,全部作用于產(chǎn)品上,形成銷售商品的成本。??一方面各項生產(chǎn)要素成本逐年上漲,另一方面市場購買力持續(xù)疲軟;工廠需要內(nèi)部降本以保持其正常的利潤水平,以
講師:李科詳情
TWI訓練 — 工作安全JS 12.31
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導人員或一線主管技能培訓,其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟得以迅速發(fā)展起到了極
講師:李科詳情
TWI訓練 — 工作改善JM 12.31
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導人員或一線主管技能培訓,其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟得以迅速發(fā)展起到了極
講師:李科詳情
TWI訓練 — 工作指導JI 12.31
課程背景:TWI(TrainingWithinIndustry),即為督導人員或一線主管技能培訓,其源于二戰(zhàn)后,美國生產(chǎn)局重建日本經(jīng)濟,發(fā)現(xiàn)日本技術(shù)勞動力潛力極為雄厚,但缺乏有效的督導人員,故引進TWI訓練,培訓了大量的督導人員的能力,日本政府認識到此培訓的重要性,為此組織企業(yè)成立日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會,并由日本勞動省大力推廣,對二戰(zhàn)后日本經(jīng)濟得以迅速發(fā)展起到了極
講師:李科詳情
精細化管理 12.31
【課程簡介】精細化管理就是通過制度化、程序化、標準化、細致化和數(shù)據(jù)化的手段,使組織管理各單元精確、高效、協(xié)同和持續(xù)運行,做到管理責任具體化、明確化。它要求每一名員工第一次就把工作做到位,工作精益求精,每天都要對當天的情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理等。我國的經(jīng)濟發(fā)展到今天,改變粗放型的經(jīng)營管理模式,實現(xiàn)由大批量生產(chǎn)管理向精細化管理的轉(zhuǎn)變,已經(jīng)是全社會
講師:李科詳情
《SQE供應(yīng)商質(zhì)量管理》 12.31
【課程背景】企業(yè)間競爭已成為整個供應(yīng)鏈的競爭是不爭的現(xiàn)實,企業(yè)生存的內(nèi)外部環(huán)境正伴隨著供應(yīng)關(guān)系的快速變化而改變,供應(yīng)環(huán)節(jié)的重要性日益被企業(yè)認識到,向供應(yīng)商管理要效益成為企業(yè)普遍的心聲,但實際操作中,供應(yīng)商管理被認為是一團頭緒繁多的充滿不確定因素的事物,由于供應(yīng)關(guān)系的復(fù)雜性,單純從采購方和供應(yīng)方的相對立場出發(fā)去管理供應(yīng)商,越來越不能滿足要求,立場和地位本身就在
講師:李科詳情
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21255
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





