形象美學(xué)助力企業(yè)品牌文化 ——員工形象打造,提升品牌文化
形象美學(xué)助力企業(yè)品牌文化 ——員工形象打造,提升品牌文化詳細(xì)內(nèi)容
形象美學(xué)助力企業(yè)品牌文化 ——員工形象打造,提升品牌文化
【課程對(duì)象】
企業(yè)新員工、基層管理人員、商務(wù)接待人員、公關(guān)人員、行政秘書(shū)、銷(xiāo)售人員、客服人員、辦公室人員等。
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)
【課程背景】????????????
形象美學(xué)是一門(mén)重要的企業(yè)必備課程,人物形象是指人的精神面貌、性格特征等內(nèi)在特征的外在具體表現(xiàn),能夠引起他人的思想或感情活動(dòng)。每個(gè)人都通過(guò)自己的形象讓他人認(rèn)識(shí)自己,而周?chē)娜艘矔?huì)通過(guò)外在形象做出認(rèn)可或不認(rèn)可的判斷,人物形象設(shè)計(jì)并不僅僅局限于適合個(gè)人特點(diǎn)的發(fā)型、妝容和服飾搭配,還包括內(nèi)在性格的外在表現(xiàn),如氣質(zhì)、舉止、談吐、生活習(xí)慣等,員工形象代表公司形象,公司形象,代表企業(yè)文化,可見(jiàn)形象是重要的一環(huán)。
其中企業(yè)外觀形象表現(xiàn)為依托人的視覺(jué)識(shí)別或認(rèn)知外在印象,如企業(yè)環(huán)境狀況、生產(chǎn)設(shè)備狀況及員工儀表狀況等;而企業(yè)內(nèi)在氣質(zhì)表現(xiàn)為企業(yè)解決運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中存在理由的狀況,如道德觀念、辦事效率、精神風(fēng)貌及行為準(zhǔn)則等,要想求得成功、獲得發(fā)展,必須要有良好的形象管理,彰顯企業(yè)風(fēng)貌。
你的企業(yè)是否出現(xiàn)過(guò)以下類(lèi)似問(wèn)題:
員工穿著隨意,不知道怎樣穿出職業(yè)范,影響企業(yè)良好形象?
- 員工穿著暴露,突顯女性魅力,忽略工作環(huán)境,影響企業(yè)形象?
這些看似很小的問(wèn)題,直接影響著企業(yè)形象、企業(yè)文化氛圍、決定著員工工作標(biāo)準(zhǔn),直接影響企業(yè)效益。陳老師10多年專(zhuān)注研究服務(wù)型企業(yè)的員工成長(zhǎng),對(duì)此有深切的感受——沒(méi)有不需要提升員工職業(yè)素養(yǎng)的企業(yè),但怎么解決?
陳老師開(kāi)創(chuàng)一套簡(jiǎn)潔的、有效的、容易理解、容易落地、員工職業(yè)素養(yǎng)提升工具。同時(shí)課程中穿插結(jié)合企業(yè)大量實(shí)際情況的訓(xùn)練案例,解決真問(wèn)題。并已在多家企業(yè)指導(dǎo)落地,幫助突破銷(xiāo)售人員職業(yè)瓶頸、提升企業(yè)業(yè)績(jī),效果明顯。
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【課程收益】
- 了解形象美學(xué)本質(zhì),區(qū)分形象的不同場(chǎng)合的重要性,明確在職場(chǎng)中的角色認(rèn)知
- 掌握員工職業(yè)形象升級(jí)轉(zhuǎn)型的一個(gè)模型(成長(zhǎng)飛輪模型)
- 掌握員工職場(chǎng)禮儀提升的五大方面,上百個(gè)知識(shí)點(diǎn)
- 調(diào)整、改善、完善與塑造員工在工作中的形象打造,掌握規(guī)范的職場(chǎng)形象常識(shí)、職業(yè)操守,提升員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度
- 促使學(xué)員自身的職業(yè)特征和外在魅力得以強(qiáng)化,增強(qiáng)工作自信心
*成長(zhǎng)飛輪模型:陳老師基于組織行為學(xué)基礎(chǔ)上創(chuàng)建,推導(dǎo)出決定現(xiàn)代職場(chǎng)人,快速成長(zhǎng),跳出舒適圈。該模型對(duì)企業(yè)培養(yǎng)、員工自我提升,產(chǎn)生深遠(yuǎn)影響,進(jìn)而提高員工職業(yè)素養(yǎng)水平,為發(fā)展的優(yōu)秀人才,提供重要參考依據(jù)。
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【課程收益】
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- 如何通過(guò)形象塑造商務(wù)親和力
- 了解形象最高境界并提升美學(xué)修養(yǎng)
- 提升穿著打扮,美商水平
- 提高自我核心競(jìng)爭(zhēng)力
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【課程特色】
- 專(zhuān)業(yè)性強(qiáng):課程需求,細(xì)致調(diào)研、專(zhuān)業(yè)定制、精準(zhǔn)對(duì)接。
- 落地性強(qiáng):理論+企業(yè)案例相結(jié)合,一擊命要、直擊工作中實(shí)操難點(diǎn)。
- 工具性強(qiáng):知識(shí)要領(lǐng)使用落地化工具逐個(gè)拆解、可操作、可運(yùn)用。
- 可操性強(qiáng):體驗(yàn)式訓(xùn)練加模擬場(chǎng)景教練,形成肌肉記憶。
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【課程對(duì)象】
企業(yè)新員工、基層管理人員、商務(wù)接待人員、公關(guān)人員、行政秘書(shū)、銷(xiāo)售人員、客服人員、辦公室人員等。
【課程時(shí)間】
1-2天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
節(jié)、職場(chǎng)中美學(xué)提升,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展帶來(lái)什么價(jià)值?
1、優(yōu)秀企業(yè)的發(fā)展經(jīng)營(yíng)與職場(chǎng)形象的關(guān)系
2、成長(zhǎng)飛輪模型闡述,以及在企業(yè)發(fā)展經(jīng)營(yíng)中的作用
第二章、美學(xué)的五個(gè)層級(jí),彰顯企業(yè)和個(gè)人內(nèi)涵修養(yǎng)?
- 無(wú)聲的外在形象給你的感受?
- 美學(xué)的五個(gè)層級(jí)
- 貧富貴雅素
- 美學(xué)五個(gè)層級(jí)的應(yīng)用
- 你是什么樣的人,就吸引什么樣的人?
- 、通過(guò)形象色彩,如何通過(guò)人際交往禮儀展現(xiàn)企業(yè)個(gè)人形象?
1、色彩基礎(chǔ)
- 色彩的分類(lèi)
- 色彩的三屬性
2、色彩與服飾搭配
- 色調(diào)在服飾中的作用
- 明度、純度在服飾搭配中的運(yùn)用
- 紅、橙、黃、綠、藍(lán)、紫各種色彩的冷暖在服飾中的運(yùn)用
- 如何選擇適合的服飾色
- 各風(fēng)格型人體色診斷分析及色彩妝扮印象
- 各風(fēng)格型人服飾色彩、配飾色彩分析
3、色彩診斷要點(diǎn)分析
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第四章、服裝款式及個(gè)人風(fēng)格,來(lái)診斷個(gè)人的性格?
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1、服裝風(fēng)格特征的三要素
- 量感、輪廓、形態(tài)各個(gè)分析
- 如何根據(jù)風(fēng)格選擇適合自己的西裝、襯衫、連衣裙、外套、飾品、鞋包等
2、人體風(fēng)格特征解析
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- 優(yōu)雅型、古典型、自然型、浪漫型、戲劇型、前衛(wèi)型、少女型、少年型
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3、八大風(fēng)格服飾單品分析
- 西裝、襯衫、連衣裙、短裙、風(fēng)衣、外套、飾品、鞋包等
- 風(fēng)格診斷及各風(fēng)格最突出的妝扮
- 各風(fēng)格服飾裝扮搭配實(shí)操練習(xí)
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第五章、職業(yè)形象禮儀如何通過(guò)職業(yè)形象塑造企業(yè)名牌?
1、儀容禮儀,培養(yǎng)親和力的技藝
- 儀容儀表的基礎(chǔ):整潔、大方
- 儀容規(guī)范要求(男士、女士)
2、服飾禮儀,打造完美職業(yè)形象
- 職業(yè)著裝的TPO原則:時(shí)間、地點(diǎn)、目的
- 企業(yè)品牌形象的服飾要求:統(tǒng)一、標(biāo)準(zhǔn)
- 品牌形象的配飾物選擇(男士、女士)
互動(dòng):圖片糾錯(cuò),哪些細(xì)節(jié)不到位呢?學(xué)員自我形象檢查點(diǎn)評(píng)
工具:TPO原則
第六章、怎樣做出好看專(zhuān)業(yè)妝面和發(fā)型?
1、個(gè)人服飾色彩與化妝色彩的關(guān)系
2、個(gè)人服飾風(fēng)格與發(fā)型造型的關(guān)系
3、不同風(fēng)格的妝面,發(fā)型訓(xùn)練
4、不同場(chǎng)合妝面轉(zhuǎn)化及化妝技巧
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