《技勝未來:金融科技賦能銀行新增長引擎》

  培訓(xùn)講師:江潯楷

講師背景:
江潯楷老師——金融數(shù)字化落地專家22年銀行/金融科技公司實戰(zhàn)經(jīng)驗中級經(jīng)濟師山東財經(jīng)大學(xué)產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師——?多層級成長:跨越網(wǎng)點、支行、省分行、總行?——【傳統(tǒng)銀行→金融科技→數(shù)字化轉(zhuǎn)型→AI落地】曾任:某全國行股份制銀行丨數(shù)據(jù)資源部、總經(jīng)理助理曾 詳細>>

江潯楷
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《技勝未來:金融科技賦能銀行新增長引擎》詳細內(nèi)容

《技勝未來:金融科技賦能銀行新增長引擎》

技贏未來——金融科技賦能銀行新增長引擎
課程背景
金融科技正顛覆性重塑銀行業(yè),成為銀行決勝未來的核心引擎,但多數(shù)銀行面臨“技術(shù)熱、價值模糊”“試點易、推廣難”“集成可、部署慢”的“最后一公里”困境。外部環(huán)境中,“科技金融”升為國家戰(zhàn)略,云計算區(qū)塊鏈迭代加速,金融科技能力分化“數(shù)智銀行”與“傳統(tǒng)銀行”;同時,銀行還需應(yīng)對“科技向善”監(jiān)管、科技投入分化及科技能力轉(zhuǎn)量化價值的挑戰(zhàn)。行業(yè)變革下,客戶需求轉(zhuǎn)向“實時智能”、同業(yè)競爭聚焦“生態(tài)與數(shù)據(jù)”、監(jiān)管要求升級“科技驅(qū)動風(fēng)控”,金融科技已成決定銀行地位的“新產(chǎn)能”。本課程旨在幫銀行跨越“擁有”到“用好”的鴻溝,轉(zhuǎn)化技術(shù)勢能為業(yè)務(wù)動能。
本課程專為銀行決策者、中高層及核心骨干定制,拒絕“技術(shù)空談”與“案例堆砌”,直擊“想明白、做出來、真見效”三大痛點。課程沿用“認(rèn)知—行業(yè)特色—落地實踐—思考洞察”結(jié)構(gòu),既梳理金融科技底層邏輯與生態(tài),又拆解監(jiān)管、組織、風(fēng)控等關(guān)鍵模塊并工具化交付。以“業(yè)務(wù)價值優(yōu)先”為核心,通過互動導(dǎo)入、案例講解、工具實操等形式,提供從戰(zhàn)略規(guī)劃到文化塑造的全指南,助力銀行將金融科技從“概念”轉(zhuǎn)“生產(chǎn)力”,打通賦能業(yè)務(wù)“最后一公里”,實現(xiàn)從“成本中心”到“增長引擎”的轉(zhuǎn)變。
課程收益
企業(yè)收益
1、戰(zhàn)略規(guī)劃:搭建適配自身的金融科技路線圖與治理框架,明確投資優(yōu)先級與分階段落地計劃;
2、項目落地:掌握全流程關(guān)鍵要點,建立業(yè)務(wù)導(dǎo)向機制,降低試錯成本,提升項目成功率與復(fù)制效率;
3、業(yè)務(wù)賦能:推動業(yè)技融合,打造標(biāo)桿場景,解析5大核心場景模型,掌握“科技+數(shù)據(jù)+AI”融合方法論;
4、人才文化:培育復(fù)合型人才,構(gòu)建適配文化與協(xié)同機制,破除部門壁壘;
5、工具支撐:輸出可復(fù)用落地模板,提供全維度工具包,助力工具直接應(yīng)用于工作。
學(xué)員收益
1、知識體系:系統(tǒng)掌握金融科技核心概念、技術(shù)原理、趨勢與監(jiān)管邊界,建立完整知識框架;
2、工具獲?。韩@得戰(zhàn)略規(guī)劃、場景構(gòu)建等全流程實用工具與模板;
3、能力提升:增強場景識別、方案設(shè)計與落地能力,明確風(fēng)險點與合規(guī)對策;
4、職業(yè)發(fā)展:提升在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的話語權(quán)與領(lǐng)導(dǎo)力,夯實職業(yè)競爭力。
課程時間:2天,6小時/天(可根據(jù)銀行具體需求,精煉為1天精華版或擴展為3天深度工作坊)
課程對象:銀行總/分行管理層(行長、副行長、部門總經(jīng)理);總行金融科技條線(金融科技部、數(shù)據(jù)管理部等)及業(yè)務(wù)條線(零售、對公、風(fēng)控等)負(fù)責(zé)人與骨干;分行中高層管理人員、業(yè)務(wù)骨干;需系統(tǒng)構(gòu)建金融科技知識與實施能力的相關(guān)人士
課程方式:專家講授+案例剖析+互動工作坊/實戰(zhàn)演練
課程大綱
第一篇:基礎(chǔ)認(rèn)知篇
第一講:概念及由來
導(dǎo)語:問渠那得清如許?為有源頭活水來?!祆洹队^書有感》
一、科技VS金融科技
1. 科技
1)基礎(chǔ):基于科學(xué)原理
2)方法:通過系統(tǒng)的方法和知識
3)路徑:創(chuàng)造和應(yīng)用工具、系統(tǒng)、方法
4)目標(biāo):解決實際問題、推動生產(chǎn)力和社會進步
5)生長路徑:從知識走向?qū)嵺`,從學(xué)者走向工匠
2. 金融科技
1)基礎(chǔ):科學(xué)技術(shù)(大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈
2)方法:解構(gòu)傳統(tǒng)金融
3)路徑:創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、產(chǎn)品服務(wù)、流程機制
4)目標(biāo):提升效率、延伸觸角、降低風(fēng)險
5)生長路徑:從通用走向垂直,從后臺走向前臺
二、發(fā)展歷程
1. 金融科技發(fā)展歷程
1)1950+:計算機+自動化
2)1990+:服務(wù)器+網(wǎng)絡(luò)+客戶端
3)2010+:智能手機+app
4)2020+:數(shù)字化+人工智能
2. 銀行的發(fā)展歷程
1)2000+:網(wǎng)點時代(實體網(wǎng)點+面對面服務(wù))
2)2010+:在線時代(桌面互聯(lián)網(wǎng)+遠程)
3)2015+:移動互聯(lián)網(wǎng)時代(移動服務(wù)+觸手可及)
4)2020+:數(shù)字化+人工智能時代(數(shù)據(jù)驅(qū)動+智能服務(wù))
結(jié)論:科技是銀行發(fā)展的引擎,科技進步是推動銀行代際躍升的關(guān)鍵推動力
三、突出貢獻
小組討論:沒有你的日子里:沒有金融科技之前,銀行是什么樣子?
1. 拓展了銀行服務(wù)的邊界
2. 推動了普惠金融的發(fā)展
3. 提升了銀行服務(wù)的體驗
4. 推動了銀行的系列創(chuàng)新
四、三大關(guān)系
1. 金融科技與互聯(lián)網(wǎng)金融
個人發(fā)言:你認(rèn)為金融科技和互聯(lián)網(wǎng)金融是什么關(guān)系?
2. 金融科技與數(shù)字化/AI
3. 金融科技與安全
工具:《金融科技底層技術(shù)實用手冊》(員工實用工具手冊)
第二講:現(xiàn)狀及生態(tài)
導(dǎo)語:待到山花爛漫時,她在叢中笑
一、監(jiān)管環(huán)境
1. 監(jiān)管機構(gòu)
1)牽頭機構(gòu):中國人民銀行(PBOC)主導(dǎo)
2)具體機構(gòu)
——中國人民銀行、國家金融監(jiān)督管理總局、中國證券監(jiān)督管理委員會、科學(xué)技術(shù)部、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會
2. 監(jiān)管理念:強調(diào)“科技向善”和風(fēng)險防控
3. 監(jiān)管政策
1)《銀行業(yè)保險業(yè)科技金融高質(zhì)量發(fā)展實施方案》
2)《加快構(gòu)建科技金融體制 有力支撐高水平科技自立自強的若干政策舉措》
3)《金融科技發(fā)展規(guī)劃(2022-2025年)》
4)《金融標(biāo)準(zhǔn)化“十四五”規(guī)劃》
4. 監(jiān)管手段:政策指導(dǎo)、風(fēng)險監(jiān)測、創(chuàng)新沙盒
5. 監(jiān)管目標(biāo):金融科技與傳統(tǒng)金融深度融合、防范系統(tǒng)性風(fēng)險
監(jiān)管案例:2025年5月,多個部門聯(lián)合印發(fā)《加快構(gòu)建科技金融體制 有力支撐高水平科技自立自強的若干政策舉措》,進一步強化監(jiān)管協(xié)作
二、銀行應(yīng)用
1. 主要應(yīng)用的6大領(lǐng)域:支付清算、借貸融資、財富管理、保險、零售銀行、交易結(jié)算
2. 應(yīng)用程度
互動導(dǎo)入:小組辯論賽 金融科技發(fā)展程度與銀行的經(jīng)營業(yè)績的關(guān)系
1)國有大型銀行
2)股份制銀行
3)城市商業(yè)銀行和農(nóng)村金融機構(gòu)
總體趨勢:銀行機構(gòu)投入增速加快、聚焦數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化升級、設(shè)立專營機構(gòu)和自建中臺、從輔助工具向核心競爭力演變
三、技術(shù)提供
個人發(fā)言:你知道中國有哪些金融科技相關(guān)的服務(wù)商,他們的核心技術(shù)和特點是什么?
1. 科技巨頭主導(dǎo)的金融科技公司(非傳統(tǒng)銀行,但持牌運營)
2. 傳統(tǒng)銀行的金融科技子公司或平臺
3. 其他專業(yè)FinTech服務(wù)提供商
第二篇:行業(yè)特色篇
第三講:用“金融科技”解構(gòu)“銀行經(jīng)營”
導(dǎo)語:雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越
一、戰(zhàn)略規(guī)劃:頂層設(shè)計與路徑明確
1. 四規(guī)合一
1)金融科技總體規(guī)劃
2)數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃
3)人工智能規(guī)劃
4)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃
四種規(guī)劃的融合邏輯:以業(yè)務(wù)發(fā)展為牽引,以數(shù)字化轉(zhuǎn)型為載體,以人工智能為引擎,以金融科技為底座,形成“戰(zhàn)略-技術(shù)-業(yè)務(wù)”三位一體的協(xié)同體系
2. 對接監(jiān)管
1)本行科技相關(guān)戰(zhàn)略融入國家戰(zhàn)略
2)五篇大文章
——科技金融作為首篇,驅(qū)動其他四篇:普惠金融借FinTech下沉服務(wù)、數(shù)字金融加速數(shù)據(jù)流通、綠色金融用AI碳追蹤、養(yǎng)老金融AI規(guī)劃長壽投資
3. 量化目標(biāo)
1)設(shè)定考核緯度
多維框架:增長、質(zhì)量、創(chuàng)新、可持續(xù)、效率
2)量化考核目標(biāo)
3)劃分責(zé)任主體
——總部(戰(zhàn)略統(tǒng)籌)、分支(執(zhí)行開發(fā))、條線(創(chuàng)新風(fēng)控)、個人(運營反饋);RACI矩陣明確權(quán)責(zé)
4)明確協(xié)同機制
案例:建設(shè)銀行跨部門協(xié)同機制,確保目標(biāo)分解到崗
二、組織架構(gòu):機構(gòu)設(shè)立與授權(quán)優(yōu)化
個人發(fā)言:請你介紹你們銀行在金融科技方面的機構(gòu)設(shè)置情況并進行點評存在的問題和優(yōu)勢
1. 總體協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組
1)定位:總體管控金融科技、數(shù)字化、人工智能三個領(lǐng)域
2)職責(zé):戰(zhàn)略決策、風(fēng)險把關(guān)、資源協(xié)調(diào)、績效評估
案例:寧波銀行科技委員會,統(tǒng)籌三領(lǐng)域規(guī)劃
2. 專屬領(lǐng)導(dǎo)小組
1)金融科技領(lǐng)域?qū)m椡苿宇I(lǐng)導(dǎo)小組
2)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專項推動領(lǐng)導(dǎo)小組
3)人工智能專項推動領(lǐng)導(dǎo)小組
4)專項領(lǐng)導(dǎo)小組間的協(xié)作機制
3. 專屬部門
1)金融科技部
2)數(shù)據(jù)管理部
3)人工智能賦能部
4)金融科技子公司
案例1:并列部門制:建設(shè)銀行:數(shù)據(jù)管理部門;
案例2:二級部門制:寧波銀行:數(shù)據(jù)部門為科技部門的二級部門;工行/建行:工銀金科、建信金科
4. 融合團隊
1)分散制
2)派駐制
3)集中制
4)優(yōu)劣比
三、人才梯隊:外部引進與內(nèi)部培養(yǎng)
1. 金融科技人才
1)技術(shù)應(yīng)用能力(API集成、區(qū)塊鏈開發(fā))
2)業(yè)務(wù)融合能力(FinTech產(chǎn)品設(shè)計)
3)風(fēng)險意識(合規(guī)模型開發(fā))
核心崗位:FinTech產(chǎn)品經(jīng)理、區(qū)塊鏈工程師、智能合約開發(fā)者
2. 數(shù)字化人才
1)數(shù)據(jù)治理(ETL工具使用)
2)流程自動化(RPA部署)
3)數(shù)字營銷(BI分析)
核心崗位:數(shù)字化轉(zhuǎn)型顧問、數(shù)據(jù)工程師、數(shù)字渠道設(shè)計師
3. AI人才
1)機器學(xué)習(xí)(TensorFlow/PyTorch)
2)自然語言處理(NLP模型)
3)AI倫理(偏見檢測)
核心崗位:AI算法工程師、機器學(xué)習(xí)科學(xué)家、AI治理專員
4. 三類人才的培養(yǎng)機制
基礎(chǔ)培訓(xùn)(在線課程,覆蓋率100%)→專項進階(項目實踐,6個月輪崗)→領(lǐng)導(dǎo)力提升
案例:建設(shè)銀行專業(yè)人才梯度培訓(xùn)機制
四、技術(shù)基礎(chǔ):系統(tǒng)建設(shè)與數(shù)據(jù)治理
1. 核心系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)
案例:恒豐銀行“恒心工程”、國家開發(fā)銀行與廣西農(nóng)廣西農(nóng)信社核心系統(tǒng)重構(gòu)工程
2. 業(yè)務(wù)規(guī)劃與科技系統(tǒng)規(guī)劃
3. 數(shù)據(jù)研發(fā)、數(shù)據(jù)治理與科技系統(tǒng)
4. 項目外包與自主研發(fā)能力
案例1:工商銀行:全過程自主能力的形成與延續(xù)
案例2:平安銀行:全領(lǐng)域自主能力矩陣
案例3:恒豐銀行:自主能力提升取得顯著成效)
五、風(fēng)險合規(guī) 安全為本與守牢底線
個人發(fā)言:這三個安全崗位,你覺得哪個崗位最有技術(shù)含量,為什么?
1. 科技安全:漏洞掃描、入侵檢測、應(yīng)急響應(yīng)
2. 數(shù)據(jù)安全:加密傳輸、訪問控制、備份恢復(fù);定期審計,零信任架構(gòu)部署
3. 人工智能安全:模型審計、魯棒性測試、倫理審查
三個領(lǐng)域安全的內(nèi)在邏輯
1)科技安全為基礎(chǔ),提供硬件/網(wǎng)絡(luò)防護
2)數(shù)據(jù)安全為核心,支撐AI訓(xùn)練和決策
3)AI安全為上層,確保應(yīng)用價值最大化;三者閉環(huán),嵌入DevSecOps4. 金融科技制度矩陣
1)科技相關(guān)制度體系
2)數(shù)據(jù)相關(guān)制度體
3)人工智能相關(guān)制度體系
六、文化運營 流程再造與變革推動
1. 科技是第一生產(chǎn)力
2. 數(shù)據(jù)文化核心
3. 人工智能文化核心
——倫理優(yōu)先、人機協(xié)同、持續(xù)學(xué)習(xí)
4. 將文化融入業(yè)務(wù)模式和流程中
案例分享:月度“FinTech故事會”
個人發(fā)言:請對你們銀行金融科技文化進行簡要介紹,并指出做得很好的三點。(酌情)
工具:《FinTech政策與銀行應(yīng)對自檢表》(Checklist)
第四講:用“科技+數(shù)據(jù)+AI”聯(lián)合賦能“業(yè)務(wù)場景”
導(dǎo)語:三軍過后盡開顏
一、融合賦能的方法論體系
1. 需求分析方法論
1)痛點挖掘
工具:Empathy Map
2)場景建模
工具:BPMN流程圖
3)可行性評估
4)藍圖繪制
工具:科技數(shù)據(jù)AI三維賦能路徑圖
2. 技術(shù)選型方法論
1)匹配原則
2)集成策略
3)評估體系
4)治理機制
3. 實施推進方法論
1)敏捷開發(fā)
2)DevOps一體化
3)變革管理
4)持續(xù)優(yōu)化
二、融合賦能5類業(yè)務(wù)場景
1. 手機銀行全旅程服務(wù)
2. 零售客戶精準(zhǔn)營銷
3. 零售客戶智能投顧
4. 數(shù)字化智能風(fēng)控
5. 對公存量客戶經(jīng)營
小組工作坊:根據(jù)以上案例,請為本行設(shè)計一個金融科技、數(shù)字化、人工智能三者融合的場景案例
工具:《賦能藍圖圖譜(科技數(shù)據(jù)AI三維矩陣)》
第五講:用“金融科技”賦能“科技金融”
導(dǎo)語:春風(fēng)楊柳萬千條,六億神州盡舜堯
一、“五篇大文章”整體視圖及背景
個人發(fā)言:請說出五篇大文章的名稱及主要內(nèi)容
1. 五篇大文章整體視圖
1)科技金融
2)普惠金融
3)數(shù)字金融
4)綠色金融
5)養(yǎng)老金融
2. 五篇大文章之間的相互關(guān)系
1)科技金融與普惠金融
案例聯(lián)動:中小企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型;風(fēng)險共享:聯(lián)合風(fēng)控模型2)數(shù)字金融與綠色金融
3)養(yǎng)老金融與科技金融
特點:整體閉環(huán)(循環(huán)賦能模型)-科技金融為核心引擎,驅(qū)動其他四篇協(xié)同發(fā)力
二、“科技金融”大文章的核心內(nèi)涵和要點
1. 創(chuàng)新融資支持
——提供全生命周期、多層次金融工具,破解科技企業(yè)“融資難、貴”問題
案例:工商銀行“產(chǎn)業(yè)鏈孵化貸”
2. 風(fēng)險防控機制
——構(gòu)建多元化風(fēng)險分擔(dān)體系,提升科技金融韌性
1)擔(dān)保與保險創(chuàng)新
案例:民生銀行“科創(chuàng)金融螢火平臺”
2)動態(tài)評估與監(jiān)測
案例:招商銀行“科創(chuàng)貸”模型
3. 生態(tài)體系建設(shè)
——打造銀行-政府-產(chǎn)業(yè)多方協(xié)作網(wǎng)絡(luò),推動資源高效配置
1)專業(yè)機構(gòu)設(shè)立
案例:工商銀行金融科技公司,專注區(qū)塊鏈應(yīng)用,支持產(chǎn)業(yè)鏈上下游科創(chuàng)企業(yè)融資
2)伙伴網(wǎng)絡(luò)拓展
案例:民生銀行“螢火平臺”的股權(quán)撮合模塊
4. 績效考核體系
——建立量化、多維指標(biāo)框架,激發(fā)機構(gòu)內(nèi)生動力
1)核心指標(biāo)設(shè)計
案例:國有大型銀行考核,將科技金融納入“五篇大文章”綜合服務(wù)能力評估
2)責(zé)任主體劃分
案例:2025年實施方案中,銀行業(yè)分層考核,支持科技型中小企業(yè)授信戶
5. 政策對接與可持續(xù)
——融入國家戰(zhàn)略,確??萍冀鹑诰G色高質(zhì)量發(fā)展
1)監(jiān)管政策嵌入
案例:2025年七部門聯(lián)合舉措,指導(dǎo)銀行通過FinTech支持科技創(chuàng)新融資,涵蓋標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)和風(fēng)險管理
2)綠色與包容融
案例:國務(wù)院指導(dǎo)意見中,科技金融與綠色金融聯(lián)動,助力可持續(xù)發(fā)展
三、“科技金融”大文章的考核體系
1. 量化指標(biāo)設(shè)計
1)余額與增速
案例:2025年銀行業(yè)目標(biāo)
2)戶數(shù)與覆蓋
案例:招商銀行的戶數(shù)考核
3)創(chuàng)新產(chǎn)出
案例:工商銀行的創(chuàng)新KPI
4)風(fēng)險質(zhì)量
2. 責(zé)任主體劃分
個人發(fā)言:請說出你所在的銀行各個層級在科技金融大文章中的具體職責(zé)
1)總部責(zé)任:戰(zhàn)略規(guī)劃+資源統(tǒng)籌
案例:國有行總部模式
2)分支責(zé)任:執(zhí)行落地+客戶開發(fā)
案例:城商行的分支實踐
3)條線責(zé)任:產(chǎn)品創(chuàng)新+風(fēng)控
案例:股份行的條線分工
4)個人責(zé)任
案例:基層員工責(zé)任制
3. 協(xié)同與監(jiān)督機制
1)跨部門協(xié)同:聯(lián)合工作組,季度聯(lián)席會議
案例:七部門聯(lián)合機制
2)外部監(jiān)督:監(jiān)管報告+第三方審計
案例:NFRA監(jiān)督實踐
3)內(nèi)部監(jiān)督:KPI實時監(jiān)控
案例:銀行內(nèi)部可視化看板
4)激勵監(jiān)督平衡:超額獎勵+偏差扣分
案例:平安銀行2025年激勵框架
4. 動態(tài)調(diào)整與評估
1)年度復(fù)盤:基于市場變化,調(diào)整指標(biāo)權(quán)重
案例:央行規(guī)劃復(fù)盤
2)中期評估:半年檢查,糾偏率
案例:科技部中期評估
3)長期可持續(xù):融入ESG,綠色科技權(quán)重
案例:五篇大文章長期觀
4)工具支持:AI考核平臺,自動化計算
案例:銀行AI考核工具
“科技金融”大文章的行業(yè)案例:
案例1:工商銀行:科創(chuàng)企業(yè)“產(chǎn)業(yè)鏈孵化貸”
案例2:招商銀行:科創(chuàng)資質(zhì)分模型及“科創(chuàng)貸”
案例3:民生銀行:科創(chuàng)金融螢火平臺
個人互動:請根據(jù)以上知識點,對同業(yè)案例進行點評
工具:《五篇大文章框架圖(關(guān)系矩陣+政策摘要)》
第三篇:未來發(fā)展篇
第六講:金融科技面臨的制約和挑戰(zhàn)
導(dǎo)語:“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。”前路雖遠,行則將至;挑戰(zhàn)雖艱,謀則必克
互動導(dǎo)入:個人發(fā)言 請列舉你認(rèn)為金融科技將面臨的三個挑戰(zhàn)
1. 政策不確定:2025新規(guī)頻出,適應(yīng)成本高
案例:數(shù)據(jù)法更新沖擊
2. 部門壁壘:業(yè)技分離,協(xié)作效率低
案例:傳統(tǒng)銀行變革阻礙重重
3. 數(shù)字化智能化素養(yǎng)低:純科技思維,缺乏整體融合
案例:老年員工轉(zhuǎn)型難
4. 復(fù)合人才稀缺:業(yè)技數(shù)智四融合專家緊缺
案例:銀行人才缺口報告
5. 高投入低產(chǎn)出:FinTech ROI周期長
案例:AI項目回報慢
6. 軟件生態(tài)碎片:多廠商集成難
7. 數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)不一:跨機構(gòu)共享障礙
案例:開放銀行API沖突
工具:《挑戰(zhàn)映射表(問題-影響-應(yīng)對三維矩陣)》
第七講:金融科技的未來暢想
導(dǎo)語:可上九天攬月,可下五洋捉鱉
一、量子計算與加密革命
1. 量子安全加密:筑起新時代的“金融長城”
2. 量子計算賦能金融:從“防御”到“進攻”的戰(zhàn)略價值挖掘
二、監(jiān)管與生態(tài)演進:從合規(guī)約束到創(chuàng)新賦能
1. 動態(tài)監(jiān)管框架優(yōu)化
2. 生態(tài)伙伴協(xié)同強化
三、核心技術(shù)池繼續(xù)拓展
1. 腦機接口金融
1)思維支付:腦波認(rèn)證,安全無接觸
案例:腦機支付原型
2)神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化:BCI增強傳統(tǒng)AI學(xué)習(xí)
案例:未來腦金融
2. 合成生物與金融
1)生物資產(chǎn)融資:基因編輯企業(yè)貸款評估
案例:合成生物基金
2)可持續(xù)生物鏈:合成材料綠色融資
案例:合成綠色貸
3. 空間計算與金融
1)虛擬網(wǎng)點:AR/VR沉浸式服務(wù),遠程面簽、虛擬理財顧問
2)地理金融:LBS+風(fēng)控模型,區(qū)域經(jīng)濟畫像,精準(zhǔn)信貸投放
3)數(shù)字地產(chǎn):元宇宙中的銀行網(wǎng)點,虛擬資產(chǎn)抵押與交易
4)時空數(shù)據(jù)風(fēng)控:行為軌跡分析,反欺詐與客戶偏好預(yù)測
4. 零知識證明與隱私金融
1)匿名交易:ZK-proof實現(xiàn)交易驗證而不泄露數(shù)據(jù)
2)合規(guī)披露:選擇性披露客戶信息,滿足監(jiān)管且保護隱私
3)聯(lián)合風(fēng)控:多方數(shù)據(jù)計算而不共享原始數(shù)據(jù)
4)數(shù)字身份:去中心化身份系統(tǒng),用戶自主控制身份數(shù)據(jù)
四、跟數(shù)字化人工智能進一步融合賦能
1. 超個性化服務(wù)
1)腦機+AI畫像:思維數(shù)據(jù)深度個性化
案例:腦AI金融助手
2)元宇宙數(shù)字孿生:虛擬客戶模擬,服務(wù)預(yù)測試
案例:孿生銀行服務(wù)
3)量子AI決策:量子增強學(xué)習(xí),復(fù)雜優(yōu)化
案例:量子智能顧問
2. 生態(tài)系統(tǒng)重構(gòu)
1)去中心化DAO銀行:社區(qū)治理金融產(chǎn)品
2)空間+腦機協(xié)作:沉浸式全球交易
案例:空間腦金融
3、監(jiān)管與倫理演進
1)AI全球治理:跨國倫理標(biāo)準(zhǔn),防范偏見
案例:國際AI金融規(guī)范
2)生物倫理金融:基因數(shù)據(jù)使用界限
案例:基因金融倫理
個人發(fā)言:回顧這兩天的學(xué)習(xí)內(nèi)容 說說這兩天的學(xué)習(xí)體會
工具:《挑戰(zhàn)機遇分析(SWOT未來版)》

 

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人工智能在銀行的最后一公里:AI賦能與落地實戰(zhàn)課程背景:人工智能正以前所未有的力量重塑銀行業(yè)格局,從風(fēng)控、營銷到運營、服務(wù),AI已成為銀行決勝未來的核心引擎。然而,多數(shù)銀行在AI落地應(yīng)用中陷入“技術(shù)概念火熱、業(yè)務(wù)價值模糊”、“試點項目易做、規(guī)模推廣困難”、“模型精度尚可、生產(chǎn)部署滯后”的“最后一公里”困境。政策層面,“人工智能+”已上升為國家戰(zhàn)略;技術(shù)層面,

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數(shù)贏未來:銀行數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計與落地實施課程背景當(dāng)數(shù)據(jù)成為關(guān)鍵生產(chǎn)要素,銀行業(yè)已站在“不數(shù)字化則淘汰”的生死關(guān)口。客戶需求轉(zhuǎn)向“實時智能響應(yīng)”,同業(yè)競爭升級為“數(shù)據(jù)能力較量”,監(jiān)管要求深化為“數(shù)字化治理穿透”。銀行必須打通從戰(zhàn)略到落地的最后一公里,方能決勝未來。然而,多數(shù)機構(gòu)仍陷于“技術(shù)與業(yè)務(wù)兩張皮”“投入大見效慢”等困境——數(shù)字化已非選擇題,而是生存題,

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運營總監(jiān)高級研修班
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