《事上煉心——壓力情緒管理》

  培訓(xùn)講師:吳晗

講師背景:
吳晗老師——TTT職場效能提升教練CMC國際注冊咨詢師國家二級人力資源管理師、企業(yè)培訓(xùn)師一級(高級技師)國際注冊高級人力資源法務(wù)師、職業(yè)技能培訓(xùn)-生涯規(guī)劃師2021年AACTP中國培訓(xùn)師俱樂部第四屆微課大賽全國總決賽亞軍ACCTP微課大賽第 詳細(xì)>>

吳晗
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《事上煉心——壓力情緒管理》詳細(xì)內(nèi)容

《事上煉心——壓力情緒管理》

事上煉心——壓力情緒管理
課程背景:
在高速運(yùn)轉(zhuǎn)的當(dāng)下,壓力已成為時(shí)代的隱痛。它不再僅僅是外在的事件,更是內(nèi)在的消耗——它悄無聲息地磨損我們的健康、鈍化我們的思維、疏離我們的人際,最終讓我們與更好的自己失之交臂。在壓力已成為生活常態(tài)的今天,絕大多數(shù)人面對壓力情緒時(shí),卻依然在用本能反應(yīng),陷入“道理都懂,但就是做不到”的困境:
如何像一位偵探般精準(zhǔn)定位壓力的真正源頭,而不只是困在“莫名的焦慮”里?
如何在情緒即將引爆的當(dāng)下,為自己安裝一個(gè)“剎車片”,避免事后追悔莫及?
如何在精力耗盡的低谷,啟動一個(gè)“小能量動作”,讓運(yùn)動或冥想不再只是美好的愿望?
如何識破并拆解“為什么總是我”這類念頭背后的情緒陷阱,奪回思維的主控權(quán)?
如何讓“積極樂觀”不再是紙上談兵,而是挫折擊來時(shí)能自動激活的“心理免疫”系統(tǒng)?
如何構(gòu)建你的社會支持網(wǎng)絡(luò),讓每一次傾訴都成為有效的減壓,而不是二次消耗?
如何通過系統(tǒng)修煉,從被動地“應(yīng)付危機(jī)”,轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃拥亍皹?gòu)建”一種寵辱不驚、從容穩(wěn)定的內(nèi)心力量?
多數(shù)壓力課程止步于“放松技巧”,卻未能觸及根源:壓力本身并非敵人,對壓力的無效應(yīng)對與隨之而來的情緒漩渦,才是真正的癥結(jié)。本課程直面這一核心,堅(jiān)持“事上煉心”理念,以“源流四步”為軸,引領(lǐng)學(xué)員在壓力事件的真實(shí)情境中,系統(tǒng)完成從認(rèn)知破局到智慧行動的升華,最終實(shí)現(xiàn)內(nèi)在的澄明與外在的從容。
課程收益:
認(rèn)知破局,精準(zhǔn)識壓:清晰闡釋壓力本質(zhì)、雙面特性及“P=S×R×C”公式,掌握壓力預(yù)警信號識別方法,運(yùn)用《壓力源定位表》精準(zhǔn)定位個(gè)人核心壓力源及影響模式。
情緒覺醒,精準(zhǔn)調(diào)適:掌握喜怒哀懼核心情緒功能及情緒陷阱識別技巧;熟練運(yùn)用生理錨定(呼吸、身體掃描等)與認(rèn)知重構(gòu)雙軌技術(shù),快速平復(fù)身心并轉(zhuǎn)變負(fù)面信念。
韌性構(gòu)建,長效賦能:掌握“微習(xí)慣”養(yǎng)成法與“3W復(fù)盤法”,將調(diào)適技巧轉(zhuǎn)化為日常行動;學(xué)會構(gòu)建“心理安全圈”與有效傾訴,搭建社會支持網(wǎng)絡(luò),打造反脆弱的心理韌性體系。
知行合一,成果落地:通過“壓力故事會”“信念偵探”等實(shí)戰(zhàn)演練內(nèi)化方法,輸出個(gè)性化《個(gè)人壓力情緒賦能方案》,實(shí)現(xiàn)從被動應(yīng)付壓力到主動構(gòu)建內(nèi)在穩(wěn)定力量的轉(zhuǎn)變。
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:為尋求內(nèi)在突破、渴望提升心理效能的職場人士設(shè)計(jì),尤其適合:
1)面臨高壓力、高挑戰(zhàn)任務(wù)的核心骨干
2)渴望提升情緒智力、改善人際關(guān)系的員工
3)希望系統(tǒng)構(gòu)建心理韌性、實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長的員工
課程方式:理論講述、案例分析、小組討論、視頻分享、角色扮演、模擬演練
課程模型:
課程福利:
1. 專屬方法論工具包:贈送課程中教學(xué)工具(如《壓力源定位表》、《情緒覺察日記》等)的電子版源文件,方便您結(jié)課后持續(xù)進(jìn)行個(gè)人練習(xí)與深化。
2. “心源靜修”音頻指導(dǎo)庫:獲取1套精選正念冥想、身體掃描等練習(xí)的指導(dǎo)音頻
課程大綱
第一講:認(rèn)知破局——重塑壓力認(rèn)知,識別壓力源PPressure導(dǎo)入:測一測壓力自我診斷
一、壓力管理重要性
1. 身體健康
2. 心理健康
3. 人際關(guān)系
4. 家庭關(guān)系
二、壓力公式:P=S×R×C
1. S事件強(qiáng)度
2. R個(gè)體抗性
3. C可控度
三、壓力四大特性結(jié)合
1. 積極壓力與消極壓力
2. 壓力與工作績效
3. 控制力與壓力
4. 壓力的累積效應(yīng)
四、壓力的預(yù)警信號:傾聽身體的“求救聲”
1. 生理信號
2. 情緒信號
3. 認(rèn)知信號
4. 行為信號
工具:《壓力源定位表》——標(biāo)記個(gè)人當(dāng)前壓力峰值象限
壓力故事會+討論:分享一個(gè)壓力場景(發(fā)生了什么?你的感受?如何應(yīng)對的?結(jié)果如何?)
第二講:工具賦能——構(gòu)建壓力下的情緒調(diào)適系統(tǒng)
一、情緒覺醒:讀懂你的內(nèi)在訊號——EEmotion覺察情緒反應(yīng)
1. 情緒的三維解讀:感覺、身體與行為
1)主觀體驗(yàn)
2)身體反應(yīng)
3)行為呈現(xiàn)
2. 核心情緒的能量密碼:喜怒哀懼
1)喜悅:獲得的能量
2)憤怒:抵抗的能量
3)哀傷:結(jié)束的能量
4)恐懼:保護(hù)的能量
3. 識別情緒陷阱:三種扭曲的歸因模式
1)指責(zé)外化:這就是你造成的
2)責(zé)任推卸:這可不是我的錯
3)無力感蔓延:這事我也沒有辦法
二、調(diào)適雙軌:從身體與思維入手——RRegulation調(diào)適身心狀態(tài)
1. 生理錨定法:快速平復(fù)情緒的“急救包”
1)生理共振法:調(diào)整呼吸節(jié)奏以平復(fù)心跳
2)身體掃描法:正念冥想,釋放軀體緊張
3)運(yùn)動釋壓法:通過身體運(yùn)動代謝壓力激素
3275965203200002. 認(rèn)知重構(gòu)法:轉(zhuǎn)變思維的“導(dǎo)航儀”
1)積極心理暗示
2)情緒ABC模型深度應(yīng)用
——A誘發(fā)事件
——B信念/解讀
——C情緒/后果
練習(xí):“信念偵探”——找到導(dǎo)致負(fù)面情緒的自動化思維B
3)意義換框四法第一種:接受原因
第二種:倒轉(zhuǎn)結(jié)果
第三種:添加新意
第四種:優(yōu)選價(jià)值
4)情緒解碼三步法
第一步:識別——我此刻是什么情緒?
第二步:探尋——這個(gè)情緒告訴我,我什么樣的需求未被滿足?
第三步:覺察——是哪個(gè)核心信念被觸發(fā)了?
工具:《情緒覺察日記》
第三講:韌性構(gòu)建與支持連接——AAction采取有效行動
一、韌性構(gòu)建:打造反脆弱的“心理免疫系統(tǒng)”
1. 微習(xí)慣的力量
2. 3W復(fù)盤法
1)What(發(fā)生了什么)
2)SoWhat(我學(xué)到了什么)
3)NowWhat(我接下來怎么做)
二、支持連接:善用你的“外部資源網(wǎng)絡(luò)”
1. 有效傾訴
2. 創(chuàng)建“心理安全圈”

 

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