《當(dāng)眾講話-即興演講的技巧》

  培訓(xùn)講師:李豐碩

講師背景:
李豐碩老師——AIGC高效應(yīng)用和TTT項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)專家?曾任:佛山法迪奧(中國(guó)高端不銹鋼櫥柜制造企業(yè)TOP1)企業(yè)大學(xué)商學(xué)院學(xué)院院長(zhǎng)?曾任:新三板新勵(lì)成教育科技(中國(guó)口才TOP1)企業(yè)大學(xué)培訓(xùn)總監(jiān)?曾任:新啟航教育科技(中國(guó)AI培訓(xùn)TOP10) 詳細(xì)>>

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《當(dāng)眾講話-即興演講的技巧》詳細(xì)內(nèi)容

《當(dāng)眾講話-即興演講的技巧》

《當(dāng)眾講話-即興演講的技巧》
主講:李豐碩老師
【課程背景】
你是否經(jīng)歷過(guò)這樣的場(chǎng)面?會(huì)議上被老板突然點(diǎn)名,大腦一片空白,支支吾吾說(shuō)不到重點(diǎn);飯局上需要敬酒發(fā)言,搜腸刮肚卻只能擠出“吃好喝好”;面對(duì)客戶的即興提問(wèn),明明心里有貨,卻講得邏輯混亂,錯(cuò)失良機(jī)。
這些看似偶然的“翻車”,其實(shí)暴露了我們共同的軟肋:對(duì)“無(wú)準(zhǔn)備”說(shuō)話的恐懼。?大家不是肚里沒貨,而是輸在了——瞬間的思維卡頓、混亂的邏輯組織和無(wú)法控制的緊張情緒。
我們往往誤以為,即興發(fā)言全靠天賦和急智。但真相是,絕大多數(shù)精彩的即興背后,都有一套隱形的“腳手架”。你缺的,不是知識(shí),而是把那零星半點(diǎn)的想法,快速組織成條理清晰、有說(shuō)服力語(yǔ)言的轉(zhuǎn)化能力。當(dāng)別人依靠方法從容應(yīng)對(duì)時(shí),我們還在依賴并不靠譜的“靈光一現(xiàn)”。
1.這門課不教你背誦演講稿,而是專注于打造你即興思考的“反應(yīng)堆”。我們會(huì)幫你拆解那些“張口就來(lái)”的底層邏輯,讓你在任何被突然點(diǎn)名的時(shí)刻,都能迅速理清思路,自信開口。
2.本課程的成功源于它深厚的管理學(xué)、心理學(xué)、行為學(xué)基礎(chǔ),最突出的特點(diǎn)是完成了“知”、“行”合一的訓(xùn)練構(gòu)架,80%訓(xùn)練,20%理論。其訓(xùn)練內(nèi)容既緊跟當(dāng)代企業(yè)管理前沿理念,又充分結(jié)合新時(shí)代員工的特點(diǎn)。
3.從情景模擬入手,強(qiáng)調(diào)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。將管理理念與管理方法有機(jī)地結(jié)合,并授以學(xué)員通用口才訓(xùn)練工具,使其知道為什么、做什么、怎樣做。
【課程對(duì)象】
企業(yè)中高管理人員,企業(yè)家,上班族,大學(xué)生
【課程時(shí)長(zhǎng)】
4天(6小時(shí)/天)
客戶痛點(diǎn):
您是否在會(huì)議上不敢發(fā)言,錯(cuò)失晉升的機(jī)會(huì)?
您是否在工作匯報(bào)中條理不夠清晰,沒有得到重用?
您是否在和客戶談話時(shí)沒有說(shuō)服力,業(yè)績(jī)一直提不上去?
您是否在員工面前沒有威信和氣勢(shì),影響您的領(lǐng)袖形象?
您是否和朋友聊天時(shí)不知道說(shuō)什么好,不能輕松的表現(xiàn)自己?
當(dāng)眾講話是我們社會(huì)生活中常遇到的事情,面試應(yīng)聘你需要當(dāng)眾講話,考公務(wù)員你需要當(dāng)眾講話,升職競(jìng)選你需要當(dāng)眾講話,新人介紹你需要當(dāng)眾講話,匯報(bào)工作你需要當(dāng)眾講話......
【課程收益】
增強(qiáng)當(dāng)眾講話的自信,使語(yǔ)言更加生動(dòng),富有表現(xiàn)力和感染力,克服緊張和怯場(chǎng)的心態(tài),提高個(gè)人精神面貌,提升與人溝通的表達(dá)能力,針對(duì)不同場(chǎng)合展現(xiàn)不同的個(gè)人魅力,使思路更清晰,條理更清晰。
打開心扉,調(diào)整態(tài)度,讓您更加積極快樂;
提升說(shuō)服力,公眾演說(shuō)具有感染力,展現(xiàn)領(lǐng)袖魅力;
提高個(gè)人精神面貌,提升與客戶溝通的自信和表達(dá)能力;
針對(duì)不同的場(chǎng)合和目的,思路清晰,條理清楚,語(yǔ)言有力;
通過(guò)學(xué)習(xí)和演練,提升學(xué)員口才表達(dá)的熱情、自信和實(shí)戰(zhàn)能力;
達(dá)成有效溝通,提高工作效率,特別是工作匯報(bào)的流暢性;
克服緊張和怯場(chǎng),增強(qiáng)當(dāng)匯總講話的自信,語(yǔ)言生動(dòng),富于表現(xiàn)和感染力;
增加閱歷,結(jié)交高品質(zhì)朋友。
【課程方式】
理論講授+案例分析+小組游戲+視頻賞析+角色扮演+互動(dòng)演練與點(diǎn)評(píng)
(互動(dòng)式教學(xué),需要準(zhǔn)備白板和無(wú)線麥、每個(gè)小組不低于二張大白紙(60cm×90cm)和二支不同顏色的白板筆;
學(xué)員按6~8人一組分組就座,按魚骨型方式擺放桌椅,人數(shù)不超過(guò)40人時(shí)授課效果最佳。)
【課程大綱】
第一講認(rèn)識(shí)自我
A節(jié) 自我認(rèn)識(shí)——自我介紹方法論
一慢(慢報(bào)全名)總體全面的印象(勻速,連貫,熱情)
二看(看字組詞)(正面積極、大家熟悉的,例如:汪志強(qiáng))
三轉(zhuǎn)(轉(zhuǎn)換畫面)(1、字義法李元西;2、諧音法劉遠(yuǎn)清,萬(wàn)安達(dá);3、名人法)
四歸(歸納總結(jié))好,高,名,人,感
B節(jié) 確立目標(biāo)
第一,了解自己的講話現(xiàn)狀
第二,確立一個(gè)突破性的目標(biāo)
第三,把握學(xué)習(xí)的態(tài)度和決心
通過(guò)課堂上清晰的自我介紹,學(xué)習(xí)清晰明確的目標(biāo)樹立;讓你讀懂自己、了解自己,做到真正的知己!分析學(xué)習(xí)當(dāng)眾講話的原因,確立當(dāng)眾講話學(xué)習(xí)目標(biāo);從而增強(qiáng)當(dāng)眾講話的自信,語(yǔ)言生動(dòng),讓你的講話富于表現(xiàn)力和感染力。
第二講表達(dá)基礎(chǔ)
A節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一,掌握敘事的結(jié)構(gòu)
第二,體驗(yàn)語(yǔ)言具體化的作用
第三,學(xué)習(xí)觀點(diǎn)的表達(dá)
五何的方法論
何時(shí)--時(shí)間開頭(從大到?。ㄕ鎸?shí)、吸引聽眾)
何地--地點(diǎn)、位置(從大到小,精確到路段)(真實(shí)可信)
何人--主體、主角、人/物
何事--過(guò)程交待要具體、經(jīng)過(guò)變化要詳細(xì)、細(xì)節(jié)填充要豐富
何故--事件原因
總結(jié)--看法觀點(diǎn)深度(越短越好)
五何公式運(yùn)用小技巧
第一,角色轉(zhuǎn)換
第二,握話筒的姿勢(shì)
第三,插播現(xiàn)場(chǎng)
第四,插播要具體
訓(xùn)練:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)道
B節(jié) 童年往事
目標(biāo)
第一,熟練運(yùn)用“五何公式“
第二,敘事要抓住重點(diǎn),突出主題
第三,學(xué)會(huì)分析總結(jié)
注意事項(xiàng)
第一,選材
第二,運(yùn)用五何公式
第三,要學(xué)會(huì)總結(jié)提煉
討論
敘事以時(shí)間開始有什么好處?
何故放到最后有什么作用?
怎樣避免講話時(shí)候的啰嗦?
表達(dá)的基礎(chǔ)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),讓你表達(dá)更清晰流暢,掌握敘事結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)分析總結(jié)。用突發(fā)事件來(lái)演練你因心理懼怕緊張,特別是遇突發(fā)事件時(shí)慌張、敘述不清的情況,使你從實(shí)戰(zhàn)演練中掌握克服緊張情緒的方法,運(yùn)用五何公式,表達(dá)簡(jiǎn)潔有效,徹底根治緊張心理。
第三講 場(chǎng)景再現(xiàn)
A節(jié) 五覺訓(xùn)練
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一,了解人對(duì)事物以及生活的感受
第二,加強(qiáng)五覺的表現(xiàn)力
第三,體驗(yàn)五覺在表達(dá)中的作用
五覺的方法論
場(chǎng)景再現(xiàn)/刻畫--五覺
視覺(眼部所見:物體大小、顏色、形狀)
聽覺(耳部所聽:擬聲詞)
嗅覺(鼻部所聞:氣味)
觸覺(全身所感:痛、冷、熱)
味覺(口部所嘗:酸甜苦辣咸)
注意事項(xiàng)第一,邊說(shuō)邊做
第二,夸張表現(xiàn)
討論
五覺對(duì)我們表達(dá)有什么作用,為什么?
我們?cè)鯓蛹訌?qiáng)五覺的表現(xiàn)力?
還有什么覺?
B節(jié) 場(chǎng)景刻畫
學(xué)習(xí)目標(biāo)
第一,綜合五覺感受進(jìn)行場(chǎng)景
第二,激發(fā)表達(dá)欲望
第三,體會(huì)講話的投入
討論
大家對(duì)哪些場(chǎng)景印象深刻?
如何表現(xiàn)更加生動(dòng)?
通過(guò)五覺訓(xùn)練、場(chǎng)景刻畫,從中練習(xí)體驗(yàn)感覺重現(xiàn),增強(qiáng)表現(xiàn)力,使自己說(shuō)話的感染力和表現(xiàn)力,引人入勝,使你體驗(yàn)感覺重現(xiàn),表達(dá)活力生動(dòng),回味自身感受,善于場(chǎng)景再現(xiàn),樂于當(dāng)眾講話的表演中,陶醉于你暢講間。
第四節(jié) 情緒突破
A節(jié) 對(duì)話訓(xùn)練
目標(biāo)
第一,學(xué)習(xí)對(duì)人物對(duì)話的模仿
第二,體會(huì)語(yǔ)氣的表達(dá)作用
第三,體驗(yàn)體位轉(zhuǎn)換的表達(dá)效果
示范講解
第一,角色思考
第二,體位轉(zhuǎn)換
第三,控場(chǎng)訓(xùn)練
第四,夸張表演
討論
第一,語(yǔ)氣在對(duì)話中有什么樣的作用?
第二,體位轉(zhuǎn)換有什么樣的作用?
第三,對(duì)話這種表現(xiàn)形式有什么用?
B節(jié) 情緒再現(xiàn)
導(dǎo)入
第一,注意對(duì)話在敘事中的運(yùn)用
第二,體現(xiàn)忘我的表達(dá)
第三,體驗(yàn)突破的感受
示范講解
第一,運(yùn)用對(duì)話
第二,場(chǎng)景還原
討論
第一,如何看待憤怒的情緒?
第二,表達(dá)時(shí)不太在乎別人的目光,這說(shuō)明了什么?
第三,今天誰(shuí)的表現(xiàn)與以前表現(xiàn)的差別特別大?
針對(duì)對(duì)話溝通平淡,不生動(dòng),難以激發(fā)談話者興趣的情況,我們的對(duì)話訓(xùn)練讓你不能不改,當(dāng)你的對(duì)話改善后你會(huì)意外的發(fā)現(xiàn)你已經(jīng)懂得了怎樣體會(huì)語(yǔ)氣變化,帶來(lái)的對(duì)話親和力的不同;讓你的語(yǔ)言更生動(dòng)活潑!
第五節(jié)拓展自我
A節(jié) 模仿訓(xùn)練
導(dǎo)入
第一,增強(qiáng)表情、肢體語(yǔ)言的表現(xiàn)力
第二,綜合語(yǔ)氣對(duì)話表演
第三,發(fā)現(xiàn)自身的表演天賦
示范講解
第一,扭秧歌
第二,訓(xùn)練形式
第三,適當(dāng)發(fā)揮
討論
第一,我們對(duì)誰(shuí)的表演感覺到驚訝?為什么?
第二,對(duì)自己的表演才能有什么發(fā)現(xiàn)?
第三,如何在當(dāng)眾講話中運(yùn)用表演?
B節(jié) 驚險(xiǎn)再現(xiàn)
導(dǎo)入
第一,注意緊張時(shí)身體的反應(yīng),注意身體反應(yīng)的再現(xiàn)
第二,注意緊張時(shí)心理的描述
第三,注意肢體在表達(dá)中的作用
拓展自我--模仿訓(xùn)練
驚險(xiǎn)再現(xiàn)
身體反應(yīng)的還原
心理反應(yīng)的還原
運(yùn)用肢體動(dòng)作
示范講解
第一,氛圍的
第二,訓(xùn)練形式
第三,適當(dāng)發(fā)揮
通過(guò)場(chǎng)景模擬訓(xùn)練會(huì)讓你的肢體語(yǔ)言更加豐富多彩,通過(guò)加強(qiáng)視覺的輔助,讓你的語(yǔ)言散發(fā)耀眼光彩;綜合表達(dá)手段的添加,讓你如虎添翼,從而增強(qiáng)個(gè)人表現(xiàn)力!掌握細(xì)節(jié)描述,再現(xiàn)驚險(xiǎn)感受,拉近你的傾聽者,把握你的講話的局面。
第六節(jié)感染他人
A節(jié) 成功的事
目標(biāo)
第一,學(xué)習(xí)成功事件的表述結(jié)構(gòu)
第二,加強(qiáng)對(duì)喜悅情緒的描述
第三,加強(qiáng)對(duì)自我的認(rèn)知
示范講解
第一,帶著感情
第二,情緒最高峰
第三,建立心錨(人在情緒最高點(diǎn)與受到刺激鏈接在一起并不
斷重復(fù),以后這種情緒出現(xiàn)時(shí),感受當(dāng)時(shí)的情緒)
第四,倒敘
一、欣喜重現(xiàn)(成功的事/分享喜悅)
1、描述這件事獲得成功的困難:數(shù)據(jù)化、突出性
2、描述獲得成功所做的努力:一波三折、簡(jiǎn)潔事例
3、成功:欣喜表現(xiàn)--在情感最高峰時(shí)建立(聽到、看到、感受到)
4、心錨:反復(fù)建立(我和大家分享我的喜悅,YES!!)
二、情感再現(xiàn)(感動(dòng)的事)
1、真情流露:親情、友情、愛情
2、投入而不陷入
3、采用第一/三人稱
討論
第一,成功的事在表達(dá)上要注意什么?
第二,講成功的事有什么感受,對(duì)自己有沒有新的認(rèn)識(shí)
第三,什么是成功?
B節(jié) 情感再現(xiàn)
目標(biāo)
第一,注意感動(dòng)情緒的體現(xiàn)
第二,在表達(dá)時(shí),要自如把控情緒
第三,體驗(yàn)感動(dòng)情緒的影響力
討論
第一,聽到別人說(shuō)感動(dòng)的事情,我們有什么體會(huì)?
第二,如何在表達(dá)感動(dòng)時(shí)控制自己的情緒?
第三,說(shuō)感動(dòng)情緒可以用在哪里,會(huì)對(duì)表達(dá)起到什么作用?
欣喜畫面再度出現(xiàn)時(shí),能激起你強(qiáng)烈的表達(dá)欲望,你能通過(guò)你的感覺再現(xiàn),使你能在以往的成功中找回感覺,最后使你的表達(dá)充滿了生動(dòng)活力流暢自然!這就是“體驗(yàn)成功感覺,提升自我認(rèn)識(shí)”再通過(guò)演練、感悟自身的不足之處,進(jìn)行改進(jìn),表達(dá)盡情投入,增加感情力量;最后再次實(shí)操終于出手不凡!
第七節(jié) 號(hào)召說(shuō)服
A節(jié) 酒宴祝詞
目標(biāo)
第一,學(xué)習(xí)在宴請(qǐng)、赴宴當(dāng)中致祝酒詞
第二,學(xué)習(xí)餐桌上致辭的主次
第三,學(xué)會(huì)敬酒的知識(shí)
酒宴祝詞:
?場(chǎng):稱呼+問(wèn)好+場(chǎng)合(順序固定)
?意:意義(過(guò)去(細(xì)節(jié))、現(xiàn)在(現(xiàn)狀、感謝)、未來(lái)(規(guī)劃))
?舉:舉杯(我提議大家舉起手中的酒杯)
?賀:祝賀(主題+來(lái)賓)
?干:干杯
注意事項(xiàng)
第一,設(shè)定場(chǎng)合
第二,熱情洋溢
第三,時(shí)間適度
討論
祝酒詞起什么作用?
致祝酒詞在表達(dá)上和主次上應(yīng)該注意什么?
敬酒有什么技巧?
B節(jié) 魔術(shù)公式
目標(biāo)
第一,學(xué)習(xí)魔術(shù)公式的說(shuō)服方式
第二,了解教訓(xùn)帶人的影響
第三,創(chuàng)造有效溝通,增強(qiáng)我們的說(shuō)服力
魔術(shù)公式:
1、事件:用畫面語(yǔ)言描述自己的經(jīng)歷,五何+五覺(對(duì)話+肢體動(dòng)作)
2、號(hào)召:用具體的做法給大家忠告;
3、理由和好處
討論
教訓(xùn)對(duì)人的成長(zhǎng)有什么幫助?
魔術(shù)公式的表達(dá)要注意什么?
學(xué)習(xí)在酒宴場(chǎng)合中的發(fā)言,讓你在酒宴上不失大體、揮灑自如,還能學(xué)到平時(shí)很少接觸的公式——魔術(shù)公式;魔術(shù)公式能增強(qiáng)你發(fā)言的說(shuō)服效力,創(chuàng)造有效溝通;使你成為焦點(diǎn)、發(fā)耀眼光芒!
第八節(jié) 特色介紹
A節(jié)介紹自己
目標(biāo)
第一,了解在面試場(chǎng)合如何介紹自己
第二,學(xué)習(xí)介紹自己時(shí)應(yīng)該把握的態(tài)度
第三,注意突出自身的作用,以達(dá)到介紹的目的。
一、自我介紹(競(jìng)聘競(jìng)崗)
4+X(問(wèn)好,姓名,職業(yè),來(lái)自)
X1(非正式場(chǎng)合):來(lái)自(家鄉(xiāng))+(目的,個(gè)性,座右銘,共同話題)
X2(正式場(chǎng)合):來(lái)自(單位,部門)+(過(guò)去:經(jīng)歷成績(jī);現(xiàn)在:能力成就;未來(lái):作用承諾)
二、介紹他人
個(gè)性突出(一個(gè)特點(diǎn));事歷簡(jiǎn)潔(1-3個(gè)事歷)+(五何);
運(yùn)用對(duì)話;人物形象(鮮明,具體);說(shuō)明道姓(表示真實(shí))
討論
第一,競(jìng)職面試總體上注意什么?
第二,用人方最想了解應(yīng)聘者的什么情況?
第三,回答提問(wèn)應(yīng)該注意什么?
B節(jié)人物介紹
目標(biāo)
第一,了解人性話題的吸引力
第二,體驗(yàn)語(yǔ)言具體,舉例的功效
第三,人物的表述技巧
討論
第一,你對(duì)那些人印象深刻,為什么?
第二,人物的表述上有什么技巧?
第三,對(duì)我們做人有什么幫助?
最后的實(shí)戰(zhàn)演練是教你在不同的場(chǎng)合掌握不同的介紹方法,充分體現(xiàn)個(gè)人魅力;再教你如何人物的介紹,語(yǔ)言具體有效描述他人,和介紹自己一樣贏得人們的贊同!
第九講順序條理
A節(jié) 主持開場(chǎng)
一、主持開場(chǎng)
?稱:稱呼+問(wèn)好
?迎:歡迎+主題
?重:重要性
?人:主講人(塑造、包裝:背景、經(jīng)歷、成績(jī))
?請(qǐng):掌聲有請(qǐng):頭銜+姓名+稱謂
B節(jié) 條理公式
二、條理說(shuō)明(介紹產(chǎn)品)
總:開門見山
分:數(shù)字+標(biāo)題+展開(1、...2、...3、...)
總:數(shù)字+標(biāo)題
針對(duì)工作/業(yè)務(wù)/產(chǎn)品介紹沒有條理抓不住賣點(diǎn)的情況,通過(guò)學(xué)習(xí)清晰介紹產(chǎn)品,語(yǔ)言流暢,思路清晰,順序條理,抓信產(chǎn)品特點(diǎn)和重點(diǎn),打動(dòng)人心;做到最有效的產(chǎn)品介紹!工作匯報(bào)也一樣!要掌握開場(chǎng)語(yǔ)言,有效介紹他人并取得人家的信任,表達(dá)條理清晰,語(yǔ)言通俗易懂,讓人聽起來(lái)不費(fèi)勁
第十講即興發(fā)揮
A節(jié) 即興發(fā)言
一、即席發(fā)言(即興演講)
1、立刻開口:講故事(五何+五覺+情緒感染)
2、轉(zhuǎn)換話題:轉(zhuǎn)換成自己熟悉的事
(1)大題---小題(2)B節(jié) 匯報(bào)總結(jié)小題---大題(3)尷尬的話題說(shuō)別人
3、扣題總結(jié):簡(jiǎn)短、干練
B節(jié) 匯報(bào)總結(jié)
一、學(xué)習(xí)總結(jié)
時(shí):時(shí)間段+主題
憶:回憶/收獲(總分總)[1、方法2、友誼3、正能量4、感恩]
希:希望、祝福
即興發(fā)言要有一定的應(yīng)變能力,如果你說(shuō)話不靈活、反映慢,想象力不夠豐富的話,你就沒辦法即興發(fā)言,同時(shí)你也會(huì)錯(cuò)過(guò)很多機(jī)會(huì)!發(fā)言的綜合訓(xùn)練,讓你學(xué)會(huì)即興構(gòu)思,加強(qiáng)想象力,運(yùn)用所學(xué)知識(shí),你的話語(yǔ)如行云流水——細(xì)細(xì)綿綿,如大江東流—萬(wàn)物所向,如小溪叮咚——意味深長(zhǎng);展現(xiàn)個(gè)人風(fēng)采!

 

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-695325-683895《貴妃荔枝》目標(biāo)管理與計(jì)劃執(zhí)行劇本殺——————基中層管理技巧課程背景:目標(biāo)管理是美國(guó)著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng),1954年,他在《管理的實(shí)踐》一書中,首先提出“目標(biāo)管理與自我控制”的主張。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個(gè)

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《職場(chǎng)高效溝通和工作匯報(bào)》溝通技巧主講:李豐碩老師【課程背景】溝通能力從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來(lái)越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;對(duì)企業(yè)外部而言,為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)之間的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),人們需要掌握談判與合作等溝通技巧

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《MTP-管理者領(lǐng)導(dǎo)力全面提升》———中高層領(lǐng)導(dǎo)力技巧課程背景:企業(yè)外部的環(huán)境不斷變化,對(duì)經(jīng)營(yíng)者來(lái)說(shuō),今后的展望經(jīng)常難以預(yù)測(cè)。但是,為達(dá)成企業(yè)目的和目標(biāo),不斷適應(yīng)新的變化是永恒的課題。為對(duì)應(yīng)迅速變化的管理環(huán)境,構(gòu)筑高效高活力的經(jīng)營(yíng)組織,關(guān)鍵在于培養(yǎng)人才!風(fēng)靡60年的經(jīng)典課程MTP為我們提供了一個(gè)走向卓越管理者的培訓(xùn)模式。作為管理者,你是否正面臨這樣的困境?團(tuán)

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《商業(yè)演講藝術(shù)》——演講和PPT授課技巧課程背景:你是否曾在這樣的場(chǎng)景中感到無(wú)力?精心準(zhǔn)備的方案,卻在向管理層匯報(bào)時(shí),看到臺(tái)下有人低頭刷手機(jī);面對(duì)重要客戶進(jìn)行講標(biāo),明明內(nèi)容扎實(shí),卻無(wú)法讓人記住核心價(jià)值,最終黯然離場(chǎng);團(tuán)隊(duì)士氣低落,你慷慨激昂地講述愿景,換來(lái)的卻是下屬迷茫的眼神。這些挫敗的背后,是所有商業(yè)演講者共同的痛點(diǎn):我們總是執(zhí)著于“講什么”,卻嚴(yán)重忽略了

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《說(shuō)服力銷售》——銷售技巧課程背景:你是否經(jīng)常遇到這樣的狀況?銷售人員口干舌燥地講完產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),換來(lái)的卻是客戶一句“我再考慮考慮”;團(tuán)隊(duì)反復(fù)強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品功能如何強(qiáng)大,卻似乎總隔著一層玻璃,無(wú)法觸動(dòng)客戶真正下單;明明感覺溝通很順暢,但客戶最終卻選擇了看起來(lái)不如我們的對(duì)手。跟了很久的客戶,遲遲跟不出結(jié)果,不懂得如何設(shè)計(jì)對(duì)應(yīng)的策略?不懂銷售流程的環(huán)環(huán)相扣,憑直覺做銷售,

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《高情商溝通》——溝通技巧課程背景溝通能力從來(lái)沒有像現(xiàn)在這樣成為個(gè)人成功的必要條件!一個(gè)人成功的因素75%靠溝通,25%靠天才和能力。對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,人們?cè)絹?lái)越強(qiáng)調(diào)建立學(xué)習(xí)型的企業(yè),越來(lái)越強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合作精神,因此有效的企業(yè)內(nèi)部溝通交流是成功的關(guān)鍵;你是否經(jīng)常困惑,身邊的人為什么不愿意聽我說(shuō)話?◆?工作中勤懇上進(jìn),依然得不到領(lǐng)導(dǎo)的青睞?◆?和孩子相處,付出很多依

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《TTT開發(fā)和授課技巧》——培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧課程背景:如何有效提升員工的內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)技能?如何在內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)的同時(shí)沉淀有效課程、精品課程?結(jié)合這些問(wèn)題,設(shè)計(jì)了魔盒-TTT進(jìn)階訓(xùn)練營(yíng)。所謂“MagicBox”魔盒:如圖進(jìn)入MagicBox輸出優(yōu)秀的業(yè)務(wù)骨干,有潛力、有意愿成長(zhǎng)為內(nèi)訓(xùn)師的職能部門優(yōu)秀員工具備良好授課技巧、課程開發(fā)能力的內(nèi)訓(xùn)師專業(yè)的TTT訓(xùn)練進(jìn)入Magi

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《TTT實(shí)戰(zhàn)寶典》培訓(xùn)師培訓(xùn)技巧主講:李豐碩老師【課程背景】21世紀(jì)的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng),歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。作為市場(chǎng)商業(yè)運(yùn)作的“排頭兵”,多數(shù)企業(yè)都將人才的引入和培養(yǎng)作為其戰(zhàn)略性發(fā)展手段,每年在培訓(xùn)管理上做了大量投入。近年來(lái),受經(jīng)濟(jì)下行壓力影響,很多企業(yè)把目光從引入外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)向內(nèi)部培訓(xùn)師的培養(yǎng)上,通過(guò)內(nèi)部培訓(xùn)師人才梯隊(duì)的建設(shè),打造與沉淀適合自身發(fā)展的標(biāo)準(zhǔn)化課程

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《TTT-思維導(dǎo)圖》課程背景:你是否也經(jīng)歷過(guò)這樣的困境?面對(duì)冗長(zhǎng)的會(huì)議記錄和零散的想法,感覺信息像一團(tuán)亂麻,怎么也理不清;辛苦做了幾頁(yè)筆記,回頭卻抓不住重點(diǎn),好像什么都記了,又好像什么都沒記??;團(tuán)隊(duì)討論時(shí),大家各執(zhí)一詞,思路散落四處,難以凝聚成清晰的行動(dòng)路徑。這些看似不同的問(wèn)題,都指向同一個(gè)核心痛點(diǎn):我們習(xí)慣的線性記錄方式,正在無(wú)形中束縛和割裂我們的思考。?

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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