《品牌發(fā)展之道》課程介紹
《品牌發(fā)展之道》課程介紹詳細(xì)內(nèi)容
《品牌發(fā)展之道》課程介紹
《品牌發(fā)展之道》
品牌打造,文化引領(lǐng);“共建四化企業(yè),締造卓越品牌”思想提出者。
主講:張平
課程解決的問題
為什么品牌有定位,客戶還是記不???
為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶的心靈?
為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過幾年后,差距卻非常巨大?
為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?
為什么品牌銷量越來越大,利潤(rùn)卻越來越???
為什么品牌市場(chǎng)份額越來越高,品牌的影響力卻越來越弱?
為什么在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)的客戶如此之難,失掉客戶卻如此之易?
為什么有些品牌看似非常風(fēng)光,卻經(jīng)不起市場(chǎng)的風(fēng)吹雨打?
課程對(duì)象
董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、營(yíng)銷副總、戰(zhàn)略副總、品牌總監(jiān)、市場(chǎng)總監(jiān)
課程時(shí)間安排:2天
第一天:
上午:品牌是什么;品牌如何定位
下午:品牌如何定位
第二天
上午:品牌文化理念如何提煉
下午:品牌文化理念如何落實(shí);如何保持品牌健康發(fā)展
課程目標(biāo)
澄清錯(cuò)誤的品牌認(rèn)識(shí),樹立打造品牌正確的理念和心態(tài)
科學(xué)確定目標(biāo)客戶,系統(tǒng)分析、洞察客戶需求
確定品牌定位體系,實(shí)現(xiàn)品牌定位的聚焦、精準(zhǔn)和系統(tǒng)
明確品牌理念,體現(xiàn)品牌定位,實(shí)現(xiàn)與目標(biāo)客戶的價(jià)值溝通
以品牌文化提升品牌價(jià)值,避免品牌資源浪費(fèi),形成品牌發(fā)展合力
實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品、服務(wù)、員工素質(zhì)、營(yíng)銷方式與品牌文化的一致性
明確品牌發(fā)展思路,確定品牌發(fā)展模式,動(dòng)態(tài)把握品牌健康狀況
在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,把握品牌發(fā)展重點(diǎn)和關(guān)鍵,做到有的放矢
課程特點(diǎn)
實(shí)際-課程內(nèi)容貼近企業(yè)打造品牌過程中面對(duì)的實(shí)際問題,分析的案例不脫離中國(guó)的實(shí)際市場(chǎng)環(huán)境。
實(shí)戰(zhàn)-課程是講師在為企業(yè)做品牌咨詢和親自運(yùn)作品牌的實(shí)戰(zhàn)體悟和系統(tǒng)總結(jié),觀點(diǎn)、方法和工具得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可和驗(yàn)證。
實(shí)用-課程的架構(gòu)完全按照企業(yè)創(chuàng)建品牌的邏輯來構(gòu)建,學(xué)員可以直接運(yùn)用講師的問題分析工具來分析本企業(yè)品牌創(chuàng)建中的問題,找到解決思路和方法。
實(shí)練-課堂采用行動(dòng)學(xué)習(xí)的方法,講師直接以學(xué)員企業(yè)的品牌作為案例,幫助員工進(jìn)行具體分析,做到問題現(xiàn)場(chǎng)解決。
授課方式:咨詢式培訓(xùn)、問題導(dǎo)向、學(xué)員分享、小組研討、老師引導(dǎo)
課程實(shí)施流程
課程大綱
品牌是什么
各種品牌定義的立足點(diǎn)和內(nèi)涵
各種品牌定義對(duì)企業(yè)創(chuàng)建品牌的啟示
通過品牌定義,把握品牌關(guān)鍵要素
品牌對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略價(jià)值
企業(yè)在創(chuàng)建品牌過程中常見的誤區(qū)
如何提高品牌力?
品牌如何定位
品牌定位的三層邏輯及相關(guān)要素之間的關(guān)系
系統(tǒng)分析行業(yè)屬性,宏觀把握行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)
動(dòng)態(tài)分析目標(biāo)客戶和企業(yè)沉淀客戶特征
研究客戶需求類型,把握客戶需求特點(diǎn)
洞悉 產(chǎn)品服務(wù)特性,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品服務(wù)
品牌業(yè)務(wù)模式定位關(guān)鍵因素分析
品牌對(duì)客戶付費(fèi)方式的影響
品牌盈利模式確定邏輯
品牌的價(jià)值、核心價(jià)值和品牌優(yōu)勢(shì)的確定方法
品牌競(jìng)爭(zhēng)力培育的關(guān)鍵邏輯
品牌聯(lián)想和品牌形象的確定模型
演練:學(xué)員企業(yè)品牌定位實(shí)際演練
品牌文化理念如何確定?
品牌理念與品牌定位的關(guān)系
品牌理念的價(jià)值與作用
如何書寫品牌闡釋,闡釋品牌的定位與精神內(nèi)涵
品牌宗旨的對(duì)品牌發(fā)展的意義和確定邏輯
以品牌愿景目標(biāo)為指導(dǎo)確定品牌發(fā)展戰(zhàn)略
品牌核心價(jià)值觀的確定與落實(shí)
品牌核心價(jià)值觀與粉絲經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
品牌口號(hào)的確定與注意事項(xiàng)
確定品牌文化故事的原則與重點(diǎn)把握
案例分析:優(yōu)秀品牌文化理念分析
演練:學(xué)員企業(yè)品牌文化理念提煉實(shí)際演練
品牌文化理念如何落實(shí)?
樹立事業(yè)信念,堅(jiān)守品牌理念
打造精品,體現(xiàn)品牌定位
提煉產(chǎn)品概念,體現(xiàn)產(chǎn)品差異,實(shí)現(xiàn)品類突破
科學(xué)為產(chǎn)品命名,與品牌文化保持一致
重視產(chǎn)品包裝,彰顯品牌文化內(nèi)涵
精細(xì)客戶服務(wù),增強(qiáng)客戶價(jià)值體驗(yàn)
實(shí)現(xiàn)員工素質(zhì)與品牌文化的匹配,推動(dòng)員工職業(yè)化
持續(xù)創(chuàng)新,保持品牌生機(jī)與活力
建立品牌文化溝通體系,傳播品牌理念
堅(jiān)持品牌文化營(yíng)銷,提高品牌價(jià)值
案例分析:某品牌的品牌文化營(yíng)銷方案
如何保持品牌健康發(fā)展
樹立創(chuàng)建品牌的健康心態(tài)
品牌發(fā)展的六大模式
演練:學(xué)員企業(yè)品牌發(fā)展模式確立演練
品牌健康的發(fā)展的四條基本原則
以關(guān)鍵指標(biāo)洞悉品牌發(fā)展中的問題
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代創(chuàng)建品牌,企業(yè)必須要完成的七個(gè)轉(zhuǎn)變
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代品牌發(fā)展關(guān)鍵要素把握
企業(yè)家在品牌發(fā)展中的關(guān)鍵作用
課程總結(jié):強(qiáng)調(diào)品牌創(chuàng)建要領(lǐng)
期望:以創(chuàng)業(yè)精神創(chuàng)造卓越品牌
答疑:回答學(xué)員問題
結(jié)束語(yǔ)
企業(yè)發(fā)展,品牌引領(lǐng)。沒有品牌,企業(yè)就沒有未來。
打造品牌,文化為先。沒有文化,品牌就沒有靈魂和根基。
或許,并不是每個(gè)品牌都能成為行業(yè)翹楚,如雷貫耳、聲名顯赫。
但是,每個(gè)創(chuàng)業(yè)者都可以追求自己心中的品牌,讓心靈得到寄托和慰藉。
再微不足道的起點(diǎn),都是成就夢(mèng)想的開始,
做更好的自己,每個(gè)企業(yè)都能做得到。
讓我們一起平和心態(tài),樹正念、礪心志,腳踏實(shí)地做好每件事。
我們堅(jiān)信:努力一定會(huì)得到回報(bào),未來一定會(huì)超出我們的想象。
品牌打造,文化引領(lǐng)。我們一起行動(dòng)。
客戶好評(píng)
張平同志,你關(guān)于海爾的成功是人力資源和企業(yè)文化相結(jié)合的成功的觀點(diǎn)是非常獨(dú)到的見解。目標(biāo),海爾集團(tuán)正以客戶價(jià)值創(chuàng)造為導(dǎo)向,建立自主經(jīng)營(yíng)體,打造人單合一的雙贏文化,這也是切合了經(jīng)營(yíng)人與企業(yè)文化相結(jié)合的思路。
——海爾集團(tuán)董事局主席兼CEO:張瑞敏
張平老師對(duì)企業(yè)的品牌的每個(gè)問題都進(jìn)行了深入的思考,認(rèn)識(shí)問題有高度,思想深刻,分析問題的架構(gòu)邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。張老師對(duì)中國(guó)企業(yè)的問題的分析切中要害,所提出的解決辦法具有很強(qiáng)的思想性和實(shí)踐性。
——北汽福田培訓(xùn)總監(jiān):閆潔倫
張平老師的課程于企業(yè)發(fā)展要領(lǐng)處論述講解,能人所不能,成一家之言,實(shí)在令人欣喜。他對(duì)品牌建設(shè)、企業(yè)管理之道的見解,相信會(huì)讓管理理論界和企業(yè)界的朋友們獲益匪淺。真誠(chéng)希望張平老師對(duì)中國(guó)企業(yè)管理的研究能百尺竿頭,更進(jìn)一步,成一大家。?
——中國(guó)民生銀行品牌管理部總經(jīng)理助理:劉震子
張平老師對(duì)品牌問題、企業(yè)管理問題的分析切中要害,入木三分,解決問題的思路切合實(shí)際,讓我深受啟發(fā),對(duì)大智品牌發(fā)展非常有指導(dǎo)意義。
——山東大智教育集團(tuán)董事長(zhǎng):張為東
張平老師作為我公司的常年顧問,他的思想深度,知識(shí)豐富程度,方法的實(shí)戰(zhàn)性讓我和公司領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)深受啟發(fā)。張平老師為即墨老酒品牌建設(shè)、企業(yè)管理能力的提升,為即墨老酒走出山東、走向全國(guó)做出了很大貢獻(xiàn)。
——原山東即墨老酒公司總經(jīng)理:李忠毅
張平先生是個(gè)管理思想思考者和務(wù)實(shí)的實(shí)踐者,他所倡導(dǎo)的“共建四化企業(yè),締造卓越品牌”理念和方法已幫助許多知名企業(yè)持續(xù)提升了管理水平,并結(jié)出了豐碩成果。聽張平先生講管理,若春風(fēng)化雨,春暖冰原。感謝張平先生,心懷大愛,將多年經(jīng)驗(yàn)?zāi)Y(jié)成集,奉獻(xiàn)給大家。
? ——皇明太陽(yáng)能集團(tuán)商學(xué)院院長(zhǎng):張慶余
張平老師的其它課程
《管理有道》課程大綱(2天版) 03.22
《管理有道》——從管理實(shí)踐中來,到管理實(shí)踐中去主講人:張平老師【課程背景】為什么企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高超,企業(yè)管理卻一團(tuán)糟?為什么管理者天天焦頭爛額,卻忙不出業(yè)績(jī)和成效?為什么管理者最寶貴的時(shí)間卻總不掌握在自己的手里?為什么企業(yè)有管理的體系,卻沒有管理的效果?為什么員工素質(zhì)很高,卻績(jī)效不佳?為什么員工每天工作很累,業(yè)績(jī)還是提高不上去?為什么員工有執(zhí)行力,卻沒有價(jià)值
講師:張平詳情
《管理者職業(yè)素質(zhì)提升》課程大綱 03.22
《管理者職業(yè)素質(zhì)提升》——從管理實(shí)踐中來,到管理實(shí)踐中去主講人:張平老師【課程背景】為什么有些管理者,整天忙得焦頭爛額,身心俱疲,工作卻漏洞百出,而有的管理者卻能一切盡在掌握?為什么有的管理者個(gè)人能力很強(qiáng),卻得不到企業(yè)和員工的認(rèn)可?為什么一些管理者工作很努力,團(tuán)隊(duì)績(jī)效卻一般?為什么有的管理者盡心盡力幫員工成長(zhǎng),卻依然不能贏得員工的尊重?為什么有的管理者職業(yè)發(fā)
講師:張平詳情
《卓越職業(yè)經(jīng)理人》課程大綱 03.22
《卓越職業(yè)經(jīng)理人》主講:張平老師【課程背景】為什么一些經(jīng)理人一旦成為管理者,就整天忙得焦頭爛額,身心俱疲?為什么有的經(jīng)理人能力很強(qiáng),卻得不到企業(yè)認(rèn)可?為什么一些經(jīng)理人工作很努力,團(tuán)隊(duì)績(jī)效卻一般?為什么有的經(jīng)理人盡心盡力幫員工成長(zhǎng),依然不能贏得員工的尊重?為什么有的經(jīng)理人職業(yè)發(fā)展青云直上,而有的經(jīng)理人多年原地踏步?為什么有的經(jīng)理人只能當(dāng)基層經(jīng)理人,卻難以成為中
講師:張平詳情
《打造品牌文化營(yíng)銷體系》課程大綱 03.22
《打造品牌文化營(yíng)銷體系》—成就卓越品牌的文化營(yíng)銷系統(tǒng)主講人:張平老師【課程背景】為什么品牌有定位,客戶還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過幾年后,差距卻非常巨大?為什么品牌銷量越來越大,利潤(rùn)卻越來越???為什么品牌市場(chǎng)份額越來越高,品牌的影響力卻越來越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)的客戶如此之難,失掉客戶為什么卻如此之
講師:張平詳情
《品牌定位之道》課程大綱 03.22
《品牌定位之道》—品牌定位的系統(tǒng)思考與實(shí)踐主講人:張平老師【課程背景】為什么品牌有定位,客戶還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷量越來越大,利潤(rùn)卻越來越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來越高,品牌的影響力卻越來越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得忠誠(chéng)
講師:張平詳情
《品牌系統(tǒng)規(guī)劃》課程大綱 03.22
《品牌系統(tǒng)規(guī)劃》—企業(yè)打造卓越品牌的系統(tǒng)與實(shí)踐主講人:張平老師【課程背景】為什么品牌有定位,客戶還是記不住?為什么品牌有理念,但不能打動(dòng)客戶的心靈?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷量越來越大,利潤(rùn)卻越來越???為什么品牌市場(chǎng)份額越來越高,品牌的影響力卻越來越弱?在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代獲得
講師:張平詳情
《品牌戰(zhàn)略規(guī)劃與管理》—品牌持續(xù)發(fā)展的頂層設(shè)計(jì)主講人:張平老師【課程背景】為什么品牌有定位,客戶還是記不住?為什么兩個(gè)品牌定位差不多,但經(jīng)過幾年后,差距卻非常巨大?為什么企業(yè)有資源,卻難以形成品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?為什么品牌銷量越來越大,利潤(rùn)卻越來越薄?為什么品牌市場(chǎng)份額越來越高,品牌的影響力卻越來越弱?為什么有的品牌能夠延伸成功,而有的品牌卻折戟沉沙?聯(lián)想品
講師:張平詳情
《管理有道》課程大綱(1天版) 03.22
《管理有道》——從管理實(shí)踐中來,到管理實(shí)踐中去主講人:張平老師【課程背景】為什么企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高超,企業(yè)管理卻一團(tuán)糟?為什么管理者天天焦頭爛額,卻忙不出業(yè)績(jī)和成效?為什么管理者最寶貴的時(shí)間卻總不掌握在自己的手里?為什么企業(yè)有管理的體系,卻沒有管理的效果?為什么員工素質(zhì)很高,卻績(jī)效不佳?為什么員工每天工作很累,業(yè)績(jī)還是提高不上去?為什么員工有執(zhí)行力,卻沒有價(jià)值
講師:張平詳情
《管理有道》課程介紹 05.07
《管理有道》主講:張平課程引言華為總裁任正非說,“管理是真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力,華為的成功是管理的成功”。中國(guó)企業(yè)家不缺少雄心壯志,但欠缺管理基本功!企業(yè)一擴(kuò)張,就失控。管理缺失,導(dǎo)致企業(yè)一盤散沙,難以形成整體合力,大量資源白白浪費(fèi)。張平先生集近二十年管理學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究心得,從管理理念、方法、工具、管理者素質(zhì)、管理平臺(tái)多個(gè)角度為您破解管理難題,助您完善管理體系,
講師:張平詳情
《職業(yè)發(fā)展之道》課程大綱 05.07
《職業(yè)發(fā)展之道》主講:張平課程目標(biāo)讓員工明確職業(yè)定位的重要價(jià)值,樹立正確的職業(yè)發(fā)展理念;讓員工了解基本的職業(yè)精神、職業(yè)倫理、發(fā)展職業(yè)生涯應(yīng)具備的基本職業(yè)素質(zhì);提高員工自我管理的能力,改進(jìn)工作質(zhì)量,提高工作的績(jī)效和創(chuàng)造性;幫助員工明確學(xué)習(xí)的方法,提高員工的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)精神;讓員工樹立與企業(yè)一起發(fā)展、共同成長(zhǎng)的信念。課程對(duì)象企業(yè)中基層經(jīng)理人一般員工課程時(shí)間
講師:張平詳情
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