供應鏈管理實務培訓
供應鏈管理實務培訓詳細內(nèi)容
供應鏈管理實務培訓
供應鏈管理實務培訓
【課程背景】
市場競爭到“白熱化”的行業(yè),單個企業(yè)的競爭力變得相當有限,如何帶領一個供應鏈與另一個供應鏈搏斗已經(jīng)成為這些企業(yè)運營的關鍵:
?只是關注“自己”對供應鏈帶來的后果?
?精益供應鏈管理的潛力有多大?
?見識真正的、系統(tǒng)的供應鏈時間的壓縮?
?如何消除供應鏈環(huán)節(jié)的浪費、推動精益供應鏈形成?
?如何構架與精益相配套的供應鏈職能模塊?
【授課時長】
3天
【課程收益】
?理解供應鏈牛鞭效應產(chǎn)生原因及消除方法
?掌握供應鏈需求管理與客戶響應策略方法
?掌握供應鏈生產(chǎn)計劃與交付時間壓縮方法
?掌握拉動各環(huán)節(jié)的庫存設置方法
?掌握供應鏈業(yè)務流程分析與優(yōu)化方法
?掌握供應鏈績效管理與風險管理方法
【課程大綱】
第一部分:供應鏈總體結構與組織分析
【案例分析】:某跨國公司如何在中國加強供應鏈管理工作的實例分析
1.企業(yè)、市場與行業(yè)結構之間關系分析
2.供應鏈結構分析模型
?供應鏈內(nèi)涵特征與結構分析
?供應鏈網(wǎng)絡結構與成員分析
?供應鏈類型與特征分析
3.供應鏈管理起源、發(fā)展與核心思想
?美國供應鏈管理的特點與關鍵事件
?供應鏈管理發(fā)展路徑演變圖分析
?供應鏈管理的范圍分析
?供應鏈管理涉及的領域分析
?供應鏈管理運營機制分析
?供應鏈管理與物流管理關系
【案例分析】:豐田公司如何借助供應鏈管理擊敗美國汽車軍團的實例分析
4.供應鏈管理組織結構與核心崗位職責
供應鏈管理三種主導模式分析
【案例分析】:國有企業(yè)供應鏈管理存在的問題分析
第二部分:供應鏈需求管理與客戶響應策略
【案例分析】:寶潔—沃爾瑪:共建協(xié)同供應鏈的實例分析
1.供應鏈需求管理
?供應鏈需求信息的“牛鞭效應”分析(影響、生產(chǎn)原因、應對方法)
?需求管理工作的方法
?基于CPFR流程的訂單預測方法及流程分析
2.客戶需求反應策略選擇
?快速反應策略QR產(chǎn)生的背景、實施條件、步驟及實施效果分析
?有效客戶反應策略ECR產(chǎn)生的背景、實施條件、步驟及實施效果分析
【案例分析】:7-11的中國有效客戶響應系統(tǒng)分析
3.基于產(chǎn)品的供應鏈設計策略
?供應鏈環(huán)節(jié)成本結構分析
?功能性產(chǎn)品與創(chuàng)新性產(chǎn)品供應鏈分析
?產(chǎn)品、供應鏈類型匹配矩陣分析
?供應鏈設計實施步驟分析
【案例分析】:某公司成功源于高效供應鏈管理成為全球出色企業(yè)的實例分析
第三部分:供應鏈生產(chǎn)計劃與交付時間壓縮
【案例分析】:訂單交貨期問題的實例分析
1.企業(yè)生產(chǎn)計劃
?生產(chǎn)計劃的層次與特征分析
?制定生產(chǎn)計劃的一般步驟方法
?滾動式計劃的編制方法
?不同層次生產(chǎn)計劃比較
?生產(chǎn)計劃指標體系分析
?供應鏈管理環(huán)境下生產(chǎn)計劃的特征
?企業(yè)生產(chǎn)計劃崗位職責與工作流程分析
2.基于ERP系統(tǒng)的生產(chǎn)計劃
?ERP系統(tǒng)流程分析
?基于ERP系統(tǒng)的主生產(chǎn)計劃建立方法
?供應鏈響應的時間壓縮
?時間壓縮的意義
?供應鏈的總體相應時間分析
?供應鏈的總體相應時間的影響因素分析
?訂單履行周期的分析
【案例分析】:某公司如何通過供應鏈優(yōu)化方法壓縮時間的實例分析
3.JIT生產(chǎn)
?JIT的核心思想與實施條件
?JIT生產(chǎn)系統(tǒng)分析
4.約束理論
?TOC基本概念與核心思想(瓶頸與生產(chǎn)運營機制分析)
【案例分析】: 某公司通過實施SAP系統(tǒng)解決各環(huán)節(jié)之間的銜接、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一的問題實例分析
第四部分: 供應鏈庫存管理
【案例分析】:某公司供應鏈系統(tǒng)面臨的庫存積壓問題實例分析
1.供應鏈庫存管理基本理論
?庫存的積極作用與消極作用
?供應鏈各環(huán)節(jié)庫存狀態(tài)分析
?供應鏈庫存作用分析
?供應鏈庫存管理特征分析及衡量指標
2. 傳統(tǒng)庫存控制策略
?基本庫存補給策略
?基本庫存模型分析
?經(jīng)濟訂購批量計算方法
?ABC分類方法
3. 供應鏈管理環(huán)境下的庫存問題
?供應鏈中的不確定性
?供應鏈庫存管理問題分析
4. 供應鏈管理環(huán)境下的庫存管理新策略
?供應商管理庫存模式(VMI)分析、原則、條件、國內(nèi)實施挑戰(zhàn)
?聯(lián)合庫存管理模式(JMI)分析、模式、優(yōu)劣分析
【案例分析】:某公司供應鏈庫存管理實例分析
第五部分 :采購供應管理
【案例分析】:沃爾瑪物流的采購供應實例分析
1.采購供應管理工作組織
?供應鏈中的采購活動及意義
?采購供應管理目標分析
?供應鏈管理環(huán)境下采購供應特點
?采購部門工作與組織結構分析
2.采購工作流程與主要單證
?常規(guī)物品常規(guī)流程分析
?采購單證
3.供應商選擇與評價
?供應商類別與關系類型分析
?建立合作伙伴關系的益處
【案例分析】:本田公司與其供應商的合作伙伴關系
4.電子化采購
?電子化采購解決方案
?基于互聯(lián)網(wǎng)的B2B電子采購系統(tǒng)實例
【案例分析】:控制企業(yè)采購成本的五大策略實例分析
【案例分析】:跨國公司如何在中國開展采購工作的實例分析
第六部分: 供應鏈中的物流管理
【案例引導】:從某公司的案例中看科技企業(yè)物流外包
1.企業(yè)核心競爭力與業(yè)務外包
2.供應鏈管理環(huán)境下的物流管理
3.企業(yè)物流合作協(xié)議的簽訂
【案例分析】:TNT的惠普物流服務案例分析
4.供應鏈中的運輸管理
【案例分析】:第四方物流公司成功個案分析
第七部分: 供應鏈中的信息技術應用
【案例引導】:高露潔供應鏈管理SAP R/3系統(tǒng)解決方案
1.供應鏈中信息共享(特征、分類、共享方式)
2. 供應鏈中應用的主要信息技術(條形碼技術、產(chǎn)品電子代碼、無線射頻識別技術、電子數(shù)據(jù)交換技術等)
3.電子商務與供應鏈管理
【案例分析】:RFID技術在零售企業(yè)配送中心的應用
第八部分 :供應鏈業(yè)務流程分析與優(yōu)化
【案例引導】:供應鏈管理環(huán)境下的企業(yè)業(yè)務流程重組
1.供應鏈業(yè)務流程分析(繪制方法)
2.供應鏈核心業(yè)務流程
?建立供應鏈流程觀(戴爾供應鏈的推拉流程分析)
?供應鏈核心業(yè)務流程分析
【案例分析】:供應鏈核心流程應用實例分析
3.供應鏈SCOR模型流程圖
4. 供應鏈業(yè)務流程再造(BPR)
【案例分析】:某公司流程局部再造的實例分析
第九部分 :供應鏈績效管理與風險管理
【案例引導】:電子制造服務提供商供應鏈績效控制
1.供應鏈績效指標評價體系
2.績效評價指標體系應用
3. 標桿管理
4. 供應鏈績效報告
5. 供應鏈風險管理
【案例分析】: 某公司供應鏈績效指標體系實施策略實例分析
趙又德老師的其它課程
【課程背景】:在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中,供應鏈管理和生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化成為了制造業(yè)和服務業(yè)成功的關鍵因素。為了滿足市場需求、提高效率并降低成本,企業(yè)需要建立高效的供應鏈體系和采用現(xiàn)代的制造業(yè)實踐。因此,本課程旨在幫助學員深入了解和掌握供應鏈管理與生產(chǎn)系統(tǒng)優(yōu)化的關鍵概念和方法。1.?掌握不同供應鏈模式的特點,包括適用于不同行業(yè)和市場的模型,以及如何構建和管理這些供
講師:趙又德詳情
精益5S管理與持續(xù)改善 12.31
【課程背景】5S是基于如何提升效率,減少不增值活動而產(chǎn)生的,被不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同性質的企業(yè)競相引進的現(xiàn)代工廠管理制度。隨著世界經(jīng)濟的發(fā)展,5S已經(jīng)成為工廠管理的一股新潮流,它同時也是生產(chǎn)現(xiàn)場管理的基石。雖然5S管理的思路簡單樸素,看似很容易推行,但如果沒有經(jīng)過系統(tǒng)的培訓和指導,卻很難抓住其中的關鍵,經(jīng)常會出現(xiàn)不得要領的現(xiàn)象,無法發(fā)揮5S的巨大作用。以“
講師:趙又德詳情
標準化作業(yè)(SOP) 12.31
第1講標準作業(yè)概述標準作業(yè)概述標準作業(yè)的來源標準作業(yè)概念標準作業(yè)三要素標準作業(yè)的前提條件作業(yè)標準和標準作業(yè)的區(qū)別推行標準作業(yè)的目的標準作業(yè)與表準作業(yè)的區(qū)別推行標準作業(yè)的前后對比第2講標準作業(yè)的構成標準作業(yè)的三種類型常用標準作業(yè)文件第3講標準作業(yè)文件的作成工程別能力表的制作工程別能力表的定義加工能力的計算方法工程別能力表的制作步驟工程別能力表的填寫標準作業(yè)組合
講師:趙又德詳情
如何當好班組長 一線主管綜合技能提升 12.31
【課程背景】??班組長、車間一線主管是生產(chǎn)型企業(yè)的基本戰(zhàn)斗細胞,是企業(yè)直接帶兵打仗的人,他們是各項生產(chǎn)活動直接組織者與指揮者,是公司戰(zhàn)略與規(guī)章的落地者。一線主管的綜合素質直接影響產(chǎn)品品質、生產(chǎn)效率、生產(chǎn)成本消耗、安全與班組團隊的穩(wěn)定性,最終將會直接或間接影響公司的利潤。因此打造一支過硬的一線管理團隊,對于持續(xù)提升與鞏固公司的經(jīng)營績效至關重要?!菊n程目的】一線
講師:趙又德詳情
《高效班組長綜合管理能力提升》 12.31
【課程背景】班組長作為一線員工的直接組織者和指揮者,直接決定和影響著企業(yè)的力,直接決定著是否持續(xù)地按期、按質、按量交付客戶滿意的產(chǎn)品,影響著產(chǎn)品成本、安全生產(chǎn)和員工士氣,直接關系到企業(yè)的經(jīng)營成敗。本課程由擔當講師趙又德老師根據(jù)近些年國內(nèi)大量外企、國企、民企等一線班組管理存在的大量問題、成功經(jīng)驗、失敗教訓等的歸納總結,剖析大量案例分析了如何成為高效班組長的方法
講師:趙又德詳情
一線班組長 核心管理技能提升實戰(zhàn)培訓 12.31
第1講?班組長現(xiàn)場作業(yè)管理篇一、如何進行班組生產(chǎn)工藝管理識讀生產(chǎn)工藝流程圖班組生產(chǎn)技術工藝管理【案例分析】電子工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場工藝文件如何進行流水線管理【案例分享】“以人為本”的流水線管理創(chuàng)新模式【案例分析】某公司棒磨機生產(chǎn)工藝管理措施二、班組生產(chǎn)作業(yè)如何安排影響生產(chǎn)日程安排的因素如何做好月、周、日生產(chǎn)計劃【案例分析】在制品定額法在生產(chǎn)作業(yè)計劃中的應用日程分
講師:趙又德詳情
一線班組長 安全管理技能實戰(zhàn)培訓 12.31
【課時】2天。現(xiàn)場安全管理能力自我評估調(diào)查問卷模塊一:?安全意識安全至上——確保員工的安全意識生命第一,安全意識要超前【案例分析】如何避免員工在生產(chǎn)操作中的輕視安全的心理【案例分析】如何減少員工在生產(chǎn)作業(yè)中對安全的麻痹心理【案例分析】如何滅絕員工在生產(chǎn)作業(yè)中對安全的僥幸心理【案例分析】如何關注員工在生產(chǎn)作業(yè)中的情緒心理針對“四種心理”、避免事故發(fā)生模塊二:?
講師:趙又德詳情
一線班組長 減少浪費技能提升實戰(zhàn)培訓 12.31
【課時】??2天。第1講?化等為零——減少等待的浪費等是執(zhí)行力最大的障礙【案例分析】如何避免員工磨洋工【案例分析】如何應對員工在工作中扯皮、推諉責任靡洋工的歷史身先士卒作用大,齊向8小時要效益合理分配,依靠組織來推進工作第2講?計劃先行——減少錯誤命令的浪費善用6奴仆,工作任務清晰明了了【案例分析】如何讓每個員工及時了解生產(chǎn)中的變化情況?運用多種溝通方式,讓
講師:趙又德詳情
卓越班組長領導力與綜合管理能力提升 12.31
課程背景:在現(xiàn)代企業(yè)中,班組長扮演著至關重要的角色,他們是組織中的關鍵管理者。為了幫助班組長在這個競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中脫穎而出,我們特別設計了這個培訓課程,使他們能夠更好地應對各種管理挑戰(zhàn)。課程收益:幫助班組長對自己的崗位和責任有個正確的認知;幫助班組長了解自己的領導風格,學習如何發(fā)展和改進自己的領導能力;幫助班組長激發(fā)團隊成員的潛力,建立高效的團隊合作和溝
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