質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)詳細(xì)內(nèi)容
質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)與質(zhì)量數(shù)據(jù)分析實(shí)戰(zhàn)
現(xiàn)今是競爭激烈的時代,面臨顧客反饋的產(chǎn)品品質(zhì)問題和公司內(nèi)部的產(chǎn)品品質(zhì)問題,企
業(yè)主都在苦思如何有效處理并避免再次發(fā)生,以滿足顧客和市場競爭需求。
你是否經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)判斷現(xiàn)場問題的原因,事后你才發(fā)現(xiàn)真實(shí)原因與你的判斷相差很遠(yuǎn),你
是否經(jīng)常面臨各種混亂的互相纏繞的問題原因,不知如何制定可行的措施和方法。全面質(zhì)
量管理的重點(diǎn)之一就是要通過運(yùn)用質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)對質(zhì)量數(shù)據(jù)分析和現(xiàn)場質(zhì)量問題的
客觀分析,找到問題真實(shí)原因所在,而舊品管七大手法正是客觀分析問題真實(shí)原因所在的
統(tǒng)計技術(shù)和有力工具,新七種工具和統(tǒng)計技術(shù)能夠幫助你對資料進(jìn)行分解,從各種混亂的
互相纏繞的問題因素中,抓住問題的關(guān)鍵,尋找新構(gòu)思,制定切實(shí)可行的措施和方法。
全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)之二就是以數(shù)據(jù)為依據(jù),構(gòu)建一體化信息系統(tǒng),采用統(tǒng)計方法分析對
質(zhì)量成本指標(biāo)數(shù)據(jù)、過程質(zhì)量指標(biāo)及數(shù)據(jù)、質(zhì)量經(jīng)營結(jié)果性指標(biāo)及數(shù)據(jù)進(jìn)行整理及分析
,從而做到在事前、事后及過程中科學(xué)決策和改進(jìn)。
本課程主要是通過基本理論說明,案例練習(xí)及筆試,使學(xué)員能全面理解質(zhì)量管理常用統(tǒng)計
技術(shù)及新舊品管七大手法的特點(diǎn)及實(shí)際應(yīng)用的技巧,掌握質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的基本過程及常
用的方法。
培訓(xùn)對象:從事統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用的見習(xí)管理人員、品質(zhì)主管、工程部主管及工程師、品質(zhì)管
理人員、生產(chǎn)一線主管等生產(chǎn)和品管人員;
培訓(xùn)形式: 課程講解、研討、示范與演練、案例分析、小組事例討論/發(fā)表;
課程時間:2天/12小時
課程內(nèi)容介紹:
一、統(tǒng)計過程概述:
1.基本統(tǒng)計概念介紹;
2.數(shù)據(jù)的收集;
3.為什么要收集數(shù)據(jù)?
4.如何利用數(shù)據(jù)進(jìn)行基于事實(shí)的決策?
5.母體與抽樣;
6.如何制定數(shù)據(jù)收集計劃?
7.過程測量系統(tǒng)分析?
二、統(tǒng)計技術(shù)基礎(chǔ):
概率論;
描述性統(tǒng)計;
假設(shè)檢驗(yàn);
方差分析;
回歸分析(一元);
抽樣方法;
三、質(zhì)量管理統(tǒng)計技術(shù)運(yùn)用突破-新舊品管七手法新解:
1、舊品管七大手法定義與應(yīng)用關(guān)系;
2、層別法、檢查表、直方圖的制作步驟和案例、練習(xí);
3、散布圖、因果圖、柏拉圖的制作步驟和案例、練習(xí);
4、過程控制理論與控制圖;
5、計量型數(shù)據(jù)控制圖的制作步驟和案例、練習(xí):均值和極差圖(X-
R);均值和標(biāo)準(zhǔn)差圖(X-R);單值移動極差圖(XMR)等;
6、計數(shù)型數(shù)據(jù)控制圖的制作步驟和案例、練習(xí):不合格品率的P圖;
不合格品率的nP圖;不合格品率的C圖等;
7、過程能力指數(shù)計算與過程能力分析:-Pp、Cp、 Ppk、Cpk、Ca等
8、新品管七大手法與在品質(zhì)活動中意義、作用與定義;
9、箭形圖法、PDPC法、親和圖法的制作步驟和案例、練習(xí);
10、關(guān)聯(lián)圖法、系統(tǒng)圖法、矩陣圖法制作步驟和案例、練習(xí);
11、矩陣數(shù)據(jù)解析法制作步驟和案例、練習(xí);
四、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析概述:
1.什么是數(shù)據(jù)分析;
2.數(shù)據(jù)分析的重要性及提升經(jīng)驗(yàn);
3.數(shù)據(jù)分析的三個層次;
4.數(shù)據(jù)分析常見的問題;
5.構(gòu)建一體化數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)實(shí)踐;
五、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析指標(biāo)類型及計算方法:
1.數(shù)據(jù)分析指標(biāo)分類:質(zhì)量成本指標(biāo)數(shù)據(jù)、過程質(zhì)量指標(biāo)及數(shù)據(jù)、質(zhì)量經(jīng)營結(jié)果性指標(biāo)
2.
質(zhì)量成本指標(biāo)數(shù)據(jù)、過程質(zhì)量指標(biāo)及數(shù)據(jù)、質(zhì)量經(jīng)營結(jié)果性指標(biāo)設(shè)定和計算方法:預(yù)防
成本;鑒定成本;不良質(zhì)量成本;過程符合率;工序符合率;直通率 FPY
;抽檢不良率 Defect rate in sampling;批次合格率Batch pass rate
;CFI;市場開箱合格率Outgoing pass rate;FCR;顧客滿意度等;
六、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的方法論與一般步驟:
1.質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析的一般步驟;
2.質(zhì)量管理數(shù)據(jù)分析實(shí)施:編制數(shù)據(jù)分析項(xiàng)清單;明確數(shù)據(jù)分析項(xiàng)的目的
;建立數(shù)據(jù)分析數(shù)學(xué)模型;收集原始數(shù)據(jù);獲得統(tǒng)計數(shù)據(jù)
;通過分析、判斷找出問題點(diǎn);找出問題點(diǎn)的主要原因;制定改進(jìn)措施
;實(shí)施、驗(yàn)證并鞏固改進(jìn)措施;
3.質(zhì)量成本分析與改善、案例分析;
七、質(zhì)量數(shù)據(jù)分析的實(shí)例
1.思路和方法;
2.撰寫分析報告的思路;
3.事件分析改進(jìn)的思路:DMAIC;
4.整車廠-福特公司DMAIC案例分享;
周得良老師的其它課程
《PDCA管理循環(huán)及應(yīng)用培訓(xùn)》課程大綱PDCA循環(huán)又叫戴明環(huán),是美國質(zhì)量管理專家休哈特博士首先提出的,由戴明采納、宣傳,獲得普及,從而也被稱為“戴明環(huán)”。它是全面質(zhì)量管理所應(yīng)遵循的科學(xué)程序。全面質(zhì)量管理活動的全部過程,就是質(zhì)量計劃的制訂和組織實(shí)現(xiàn)的過程,這個過程就是按照PDCA循環(huán),不停頓地運(yùn)轉(zhuǎn)的。PDCA循環(huán)不僅在質(zhì)量管理體系中運(yùn)用,也適用于一切循序漸進(jìn)的
講師:周得良詳情
控制計劃和SPC統(tǒng)計過程控制實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)之一就是以數(shù)據(jù)為依據(jù),采用數(shù)理統(tǒng)計方法整理分析,處置與控制質(zhì)量。本課程主要是通過基本理論說明,Minitab案例練習(xí)及筆試,使學(xué)員能全面理解統(tǒng)計制程的特點(diǎn),掌握統(tǒng)計過程控制的方法和使用過程,獲得“預(yù)防優(yōu)于檢測”的概念,避免浪費(fèi)。學(xué)員背景要求:?僅需具備基本的數(shù)學(xué)知識和運(yùn)算能力,自帶筆記本電腦和預(yù)裝Mini
講師:周得良詳情
《活用品管新舊七大手法有效解決現(xiàn)場問題》你是否經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)判斷現(xiàn)場問題的原因,事后你才發(fā)現(xiàn)真實(shí)原因與你的判斷相差很遠(yuǎn),你是否經(jīng)常面臨各種混亂的互相纏繞的問題原因,不知如何制定可行的措施和方法。全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)之一就是要通過對現(xiàn)場質(zhì)量問題的客觀分析,找到問題真實(shí)原因所在,舊品管七大手法正是客觀分析問題真實(shí)原因所在的有力工具.全面質(zhì)量管理的重點(diǎn)之一就是要通過對現(xiàn)
講師:周得良詳情
零缺陷品質(zhì)管理實(shí)務(wù)-第一次把正確的事情做正確[課程目標(biāo)]:從數(shù)量時代進(jìn)入質(zhì)量世紀(jì),意味著客戶與市場日益增長的高質(zhì)量需求,我們要將這種需要轉(zhuǎn)化為高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);為迎接挑戰(zhàn)和需求,我們必須變革陳舊的質(zhì)量管理文化(高層)、構(gòu)建有效的質(zhì)量管理流程體系(中層)、訓(xùn)練員工技能和保持作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化(基層),用企業(yè)三個要素“過程、技術(shù)、人”的確定去應(yīng)對外部客戶需求的確定。學(xué)
講師:周得良詳情
系統(tǒng)化質(zhì)量管理新思維與TQM全面質(zhì)量管理研修班課程背景:近代工業(yè)技術(shù)與管理迅速發(fā)展,產(chǎn)生了三種壓力:a顧客對質(zhì)量的要求提高;b工廠作業(yè)落后;c質(zhì)量失敗成本高,使公司在市場上的競爭處于不利的地位。為克服上面的三種壓力,只靠統(tǒng)計的質(zhì)量管理已無法應(yīng)對。因此將以往的技術(shù)、制造、檢驗(yàn)部門的質(zhì)量管理,擴(kuò)至包括市場調(diào)查、研究發(fā)展、設(shè)計管制、進(jìn)料管制、制程管制、質(zhì)量保證、銷
講師:周得良詳情
新產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量管理計劃和生產(chǎn)質(zhì)量控制計劃CP培訓(xùn)質(zhì)量管理核心重點(diǎn)是事前在新產(chǎn)品開發(fā)過程精心策劃,達(dá)至事前預(yù)防管理的效果。如何事前預(yù)防:對于新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)需要從產(chǎn)品、技術(shù)方案、過程三個層次進(jìn)行策劃,三個層次重點(diǎn)是分別是產(chǎn)品控制策劃、技術(shù)方案評審或分析、過程質(zhì)量保證;對于新產(chǎn)品過程設(shè)計開發(fā),需要從三類型工序(檢驗(yàn)、生產(chǎn)、物流)進(jìn)行策劃,重點(diǎn)是對各工序的產(chǎn)品特性和
講師:周得良詳情
質(zhì)量成本控制研修班-1天 02.03
質(zhì)量成本控制研修班課程背景:在成品價格市場要求不斷降低,原材料與人力成本不斷上升的趨勢下,要有效地降低企業(yè)的總成本,一味依靠降低采購成本來降本,勢必導(dǎo)致供應(yīng)商與客戶兩敗俱傷。企業(yè)必須從軟成本入手,企業(yè)質(zhì)量損失成本數(shù)目驚人,如某大品牌手機(jī)因質(zhì)量事故導(dǎo)致數(shù)十億元的損失,質(zhì)量成本已然成為企業(yè)的第一大軟成本,必須引起眾多企業(yè)管理層足夠重視。據(jù)美國質(zhì)量協(xié)會統(tǒng)計,企業(yè)顯
講師:周得良詳情
質(zhì)量成本控制與質(zhì)量改進(jìn)實(shí)務(wù)研修班課程背景:在成品價格市場要求不斷降低,原材料與人力成本不斷上升的趨勢下,要有效地降低企業(yè)的總成本,一味依靠降低采購成本來降本,勢必導(dǎo)致供應(yīng)商與客戶兩敗俱傷。企業(yè)必須從軟成本入手,企業(yè)質(zhì)量損失成本數(shù)目驚人,如某大品牌手機(jī)因質(zhì)量事故導(dǎo)致數(shù)十億元的損失,質(zhì)量成本已然成為企業(yè)的第一大軟成本,必須引起眾多企業(yè)管理層足夠重視。據(jù)美國質(zhì)量協(xié)
講師:周得良詳情
課程名稱杰出品質(zhì)/質(zhì)量檢驗(yàn)員及抽樣技能訓(xùn)練課程時間2天(09:00-16:30)課程描述☆☆企業(yè)需要大批優(yōu)秀的質(zhì)量檢驗(yàn)員——IQC、PQC、IPQC、QA、OQC!在生產(chǎn)型企業(yè)中,質(zhì)量檢驗(yàn)是客觀需要,不論過去、現(xiàn)在和將來,嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)制度,加強(qiáng)質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督工作是保證產(chǎn)品質(zhì)量不容忽視、不可缺少的重要環(huán)節(jié)。質(zhì)量檢驗(yàn)和質(zhì)量監(jiān)督人員擔(dān)負(fù)著把好產(chǎn)品質(zhì)量關(guān)的重要任
講師:周得良詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194