課綱:稅務(wù)謀略與規(guī)劃(財(cái)務(wù)系列)

  培訓(xùn)講師:郭偉

講師背景:
郭偉老師簡(jiǎn)介歷任稅務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)理事,參與中國注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草,擁有廣泛而良好的人脈關(guān)系;國內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議解決與危機(jī)處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn),現(xiàn)兼任 詳細(xì)>>

郭偉
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課綱:稅務(wù)謀略與規(guī)劃(財(cái)務(wù)系列)


稅務(wù)謀略與規(guī)劃



(課程背景
今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差
錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以
抓收入為主”。
在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅
,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很
多決策者沒有意識(shí)到——稅務(wù)這個(gè)“高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)”和“隱型利潤(rùn)池”對(duì)于良性持續(xù)發(fā)展的重要程
度,對(duì)未來我國稅收規(guī)范化、信息化帶來的挑戰(zhàn)沒有必要的認(rèn)識(shí)。
由于企業(yè)對(duì)稅務(wù)(自查)稽查的應(yīng)對(duì)、涉稅爭(zhēng)議的解決或稅務(wù)危機(jī)處理缺乏專業(yè)了解
,與稅務(wù)機(jī)關(guān)之間的溝通又往往難以達(dá)到預(yù)期的效果,最終輕則高額的罰款,重則追究
有關(guān)人員的刑事責(zé)任。如何解決涉稅爭(zhēng)議、化危為機(jī),在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下創(chuàng)造利潤(rùn),
已成為現(xiàn)階段企業(yè)高管的必修課!

(六大收益

明確企業(yè)和涉稅人員風(fēng)險(xiǎn),提出針對(duì)應(yīng)對(duì)方案,有效保護(hù)企業(yè)與涉稅崗位自身的利益;

■ 明確稅務(wù)稽查的應(yīng)對(duì)策略,建立稽查應(yīng)對(duì)程序,以降低風(fēng)險(xiǎn),控制支出;
■ 明確當(dāng)稅務(wù)危機(jī)來臨時(shí),如何有效的化解危機(jī),以達(dá)到平衡風(fēng)險(xiǎn)的目的;
■ 明確如何在稅務(wù)行政復(fù)議與訴訟時(shí)把握主動(dòng)權(quán),以爭(zhēng)取企業(yè)的合法利益最大化;

明確不同避稅工具靈活運(yùn)用的方法,稅務(wù)“垃圾簍”的具體操作方案,合法降低支出;
■ 明確建立集團(tuán)公司稅務(wù)內(nèi)控體系的方法,以達(dá)到對(duì)公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的目的。

(課程特點(diǎn)


親身經(jīng)歷的國內(nèi)重大稅務(wù)事件體會(huì)與經(jīng)驗(yàn)分享。
向央視“百家講壇”、“今日說法”學(xué)習(xí),以案說法,使培訓(xùn)變得更有趣。
從“實(shí)戰(zhàn)”的角度,讓學(xué)員學(xué)會(huì)如何“安全創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn),遠(yuǎn)離稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)”。
站在專業(yè)領(lǐng)域的前沿,用深刻的行業(yè)背景和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),幫助受訓(xùn)者轉(zhuǎn)換視角看問題。


(郭偉老師觀點(diǎn)


現(xiàn)金“管道”裝上節(jié)稅“閥門”,就能創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn)!
只要節(jié)稅工具選用得當(dāng),至少可以砍掉15%-40%的稅款!
搞懂稅務(wù)“潛規(guī)則”,分析失敗的稅務(wù)稽查與籌劃案例會(huì)更有用!
“點(diǎn)子大王”式的稅收籌劃已成為過去,“以票抵稅”的時(shí)代也即將結(jié)束!

(課程體系
一、稅務(wù)改革對(duì)企業(yè)及個(gè)人財(cái)富的影響
1、我國稅制改革動(dòng)態(tài)
1.1我國稅制改革的方向及步驟
1.2上海、重慶、廣州、深圳的稅制改革給企業(yè)所帶來的影響
2、我國稅務(wù)機(jī)關(guān)改革動(dòng)態(tài)分析
2.1稅務(wù)機(jī)關(guān)改革的方向分析
2.2稅務(wù)稽查方式的轉(zhuǎn)變給公司納稅帶來的影響
3、企業(yè)財(cái)務(wù)人員面臨的挑戰(zhàn)和機(jī)遇

二、公司秘密資金賬戶的建立與運(yùn)用
1、涉稅業(yè)務(wù)的“巧妙”安排
1.1三大節(jié)稅工具
1.1.1影視作品類:“非誠勿擾”的節(jié)稅運(yùn)用;
1.1.2古董字畫類:“古董”在裝修中的節(jié)稅運(yùn)用;
1.1.3鉆石飾品類:中石油價(jià)值1200萬吊燈的節(jié)稅猜想;
1.2二大節(jié)稅管道
1.2.1利潤(rùn)轉(zhuǎn)移:品牌使用費(fèi)、關(guān)聯(lián)公司的節(jié)稅運(yùn)用;
1.2.2法定扣除:慈善類—“慈善管道”的節(jié)稅運(yùn)用;
1.3一大秘密賬戶
1.3.1“秘密”資金賬戶的節(jié)稅建立和使用
2、“四大涉稅崗位”如何創(chuàng)造稅務(wù)利潤(rùn)(股東、高管、銷售人員、全體員工)
2.1銷售贈(zèng)品的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2.1.1與產(chǎn)品直接相關(guān)、間接相關(guān)、無任何關(guān)聯(lián)的贈(zèng)品
2.2銷售活動(dòng)過程中費(fèi)用的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2.2.1推廣費(fèi)用、接待費(fèi)用、銷售提成
2.3外包服務(wù)在人力成本中的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2.4公司股東、高管、業(yè)務(wù)公關(guān)崗位等人員收益的節(jié)稅規(guī)劃與安排
2.5員工交通、餐飲、工會(huì)、保險(xiǎn)、住房、旅游、股權(quán)激勵(lì)、年終獎(jiǎng)發(fā)放

三、公司投融資的節(jié)稅規(guī)劃與安排
1、并購的相關(guān)知識(shí)
2、并購涉及到相關(guān)政策解讀
3、國際“六大”避稅島的情況

四、涉稅文件解析及運(yùn)用
1、稅務(wù)政策性、程序性、管理性文件的把握與理解
2、年度最新稅務(wù)政策的把握要點(diǎn)及運(yùn)用
2.1《特別納稅調(diào)整》的有關(guān)規(guī)定(資本弱化、轉(zhuǎn)移定價(jià))
2.2所得稅稅前扣除的把握要點(diǎn)及運(yùn)用
3、精選的稅務(wù)政策、案例類解讀及運(yùn)用
3.1跨期發(fā)票如何做到稅前扣除
3.2賠償金、違約金的節(jié)稅運(yùn)用
3.3增值稅納稅義務(wù)發(fā)生時(shí)間的巧妙安排
3.4稅前扣除的有效憑證與發(fā)票的聯(lián)系與區(qū)別
……

五、公司合規(guī)納稅實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)分享
1、發(fā)票管理
1.1新公布的《發(fā)票管理辦法》政策及要點(diǎn)解析
1.1.1三大風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
1.1.2虛假發(fā)票的稅務(wù)定義
1.1.3發(fā)票能夠稅前扣除的三大要素
1.1.4精選的與發(fā)票有關(guān)的五個(gè)稅務(wù)政策問題解析
1.2發(fā)票類稅務(wù)案例解析
1.2.1公司商業(yè)傭金提取的渠道及稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)評(píng)
1.2.2公司無過錯(cuò)取得虛假發(fā)票的稅務(wù)處罰解決案例分享
1.2.3公司高管(股東)通過發(fā)票沖賬兌現(xiàn)薪酬被稅務(wù)處罰案例及解決
1.2.4公司銷售過程中費(fèi)用、贈(zèng)品的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提示及規(guī)避思路和方法

六、稅務(wù)稽查案例及應(yīng)對(duì)
1、導(dǎo)致稅務(wù)稽查五大原因及案例解讀
1.1 領(lǐng)導(dǎo)批示:國美稅務(wù)事件深度解析
1.2有人舉報(bào):諾基亞、波司登稅務(wù)舉報(bào)事件追蹤分析
1.3專項(xiàng)檢查:國稅總局稽查局請(qǐng)納稅大戶“喝咖啡”的情景回放
1.4當(dāng)?shù)鼗椋喝齻€(gè)不同類型稅務(wù)稽查案例解析
1.5納稅評(píng)估:三大稅務(wù)獲獎(jiǎng)納稅評(píng)估案例解析
2、2012稅務(wù)稽查重點(diǎn)及應(yīng)對(duì)解析
3、如何做到“不被”稅務(wù)稽查
4、如何做到“不怕”稅務(wù)稽查

(講師介紹
歷任稅務(wù)專管員、業(yè)務(wù)科長(zhǎng)、稅政科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、第三屆中國注冊(cè)稅務(wù)師協(xié)會(huì)常務(wù)
理事;30年的涉稅工作經(jīng)驗(yàn)。
國內(nèi)著名稅務(wù)爭(zhēng)議與危機(jī)處理專家,擁有多家大型企業(yè)、跨國公司的服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
參與注冊(cè)稅務(wù)師行業(yè)“十一五”規(guī)劃、稅務(wù)顧問、稅務(wù)籌劃等業(yè)務(wù)準(zhǔn)則的起草。
國內(nèi)多所高等院??妥淌?,并與清華等十幾個(gè)院校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在“總裁班、高管班
”的培訓(xùn)中長(zhǎng)期合作,課程深受學(xué)員和機(jī)構(gòu)歡迎。
“中國稅務(wù)報(bào)”等十幾家業(yè)內(nèi)知名涉稅網(wǎng)站、報(bào)刊的專欄作者;

 

郭偉老師的其它課程

稅制改革對(duì)企業(yè)所帶來的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)(課程背景由于郭偉老師曾就職于稅務(wù)局,并在二十九歲(1992年)任某地主管業(yè)務(wù)的稅務(wù)局長(zhǎng),所以,“實(shí)戰(zhàn)性、實(shí)用性”是貫穿課程的全部。課程的三大亮點(diǎn):一是、分析涉稅政策出臺(tái)的背景及如何運(yùn)用,而不是“讀文件”;二是、把發(fā)生在其它公司或媒體關(guān)注的涉稅案例,用通俗易懂的語言(畫面)進(jìn)行講解,不是新聞播報(bào)式的只讀不分析;三是、把自己對(duì)客

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稅收?qǐng)?zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范(課程體系一、五大涉稅案獨(dú)家解讀1、森馬服飾遭稅務(wù)“舉報(bào)門”2、一起罕見的稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴案3、長(zhǎng)沙稅務(wù)機(jī)關(guān)爆炸案的危機(jī)處理4、娃哈哈總裁宗慶后遭舉報(bào)“偷逃”個(gè)稅5、黃光裕、國美涉稅事件對(duì)稅務(wù)機(jī)關(guān)所帶來的影響6、稅務(wù)機(jī)關(guān)對(duì)于突發(fā)性稅務(wù)案件出現(xiàn)的應(yīng)對(duì)策略二、稅收?qǐng)?zhí)法過程中的風(fēng)險(xiǎn)防范1、稅制、稅務(wù)機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革與納稅服務(wù)2、行政訴訟中、稅務(wù)機(jī)關(guān)敗訴的原

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員工薪酬福利制度設(shè)計(jì)與稅收安排(課程背景隨著2012年國家“稅收稽查風(fēng)暴”的開展和不斷升級(jí),《稅收征管法》的修訂、個(gè)人所得稅自查、堵漏增收、工資與社保比對(duì)等政策規(guī)定在2011年的相繼出臺(tái)。“個(gè)人所得稅”作為與每個(gè)人息息相關(guān)的稅種,正越來越引起人們的重視?!皞€(gè)人所得稅”的征稅范圍到底是如何規(guī)定的?交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼是否要征稅?房補(bǔ)、飯補(bǔ)是否要交稅?單位發(fā)放月餅

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稅務(wù)稽查與應(yīng)對(duì)(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨的形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決策者沒

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稅務(wù)價(jià)值保護(hù)稅務(wù)價(jià)值一般包括兩項(xiàng)內(nèi)容:有形價(jià)值及無形價(jià)值。有形價(jià)值主要指:在合乎法律的前提下合理避稅(避稅是合法的、逃稅是非法的),無形價(jià)值則主要指:良好的稅務(wù)管理可以幫助公司形成良好的聲譽(yù),提升其的社會(huì)形象,有助于公司吸引人才、資本市場(chǎng)融資等。稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)可以理解為:公司的涉稅行為因未能正確有效遵守稅收法規(guī),而導(dǎo)致公司未來利益的可能損失,具體表現(xiàn)為,公司涉稅行

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稅務(wù)謀略與籌劃(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決策者沒有

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企業(yè)稅務(wù)內(nèi)控體系的建立(課程背景近年經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境面臨形勢(shì)極為復(fù)雜,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中“兩難”問題增多,政府“很差錢”。稅收任務(wù)全面吃緊,“嚴(yán)稽查”成不二法則,稅務(wù)稽查正逐漸從“執(zhí)法督查”轉(zhuǎn)為“以抓收入為主”。在這樣的大背景下,企業(yè)普遍感到稅負(fù)很重,有意無意地少交稅、稀里糊涂地多交稅,這是中國企業(yè)的現(xiàn)狀。企業(yè)稅務(wù)戰(zhàn)略調(diào)整涉及多部門聯(lián)動(dòng),需要“一把手”決策,而很多決

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營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南(課程背景2012全國“兩會(huì)”提出了六項(xiàng)稅制改革,這將會(huì)對(duì)企業(yè)的稅務(wù)利潤(rùn)的變化帶來影響。這其中的“重中之重”是營(yíng)業(yè)稅改征增值稅。作為時(shí)任稅務(wù)局長(zhǎng)的郭偉老師,親自參與過自上世紀(jì)八十年代以來國家的增值稅改革,增值稅條例、細(xì)則中的部分條款曾采納過他的意見。此次半天的題為《營(yíng)業(yè)稅改征增值稅政策、法規(guī)、業(yè)務(wù)操作指南》,郭偉老師憑

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稅務(wù)規(guī)劃與謀略——石家莊“農(nóng)信社”內(nèi)訓(xùn)提綱(課程背景商業(yè)銀行既作為一個(gè)公司,同時(shí)又是一個(gè)平臺(tái)。公司價(jià)值的體現(xiàn)是:以保證自身稅務(wù)安全的前提下,實(shí)現(xiàn)公司稅務(wù)價(jià)值最大化為終極目標(biāo);平臺(tái)價(jià)值的體現(xiàn)是:在保證公司客戶資金安全的前提下,享受到增值服務(wù)。這就是本次內(nèi)訓(xùn)所要達(dá)到的目標(biāo)。(課程收益系統(tǒng)了解商業(yè)銀行相關(guān)稅收政策規(guī)定;部分了解稅務(wù)對(duì)商業(yè)銀行的稽查項(xiàng)目及案例解析;商

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煤炭企業(yè)所面臨的涉稅挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)隨著2012年兩會(huì)的召開,其中稅制改革作為一個(gè)重要內(nèi)容被溫總理提出來,這對(duì)煤炭企業(yè)及積累一定財(cái)富的民營(yíng)資本來說將面臨著巨大的挑戰(zhàn)和機(jī)遇?!皟蓵?huì)”報(bào)告稱:“未來的改革方向是,將資源稅覆蓋到所有資源,實(shí)行較高的稅率,并實(shí)行累進(jìn)稅率;另外,還要建立一個(gè)全國聯(lián)網(wǎng)的資源稅信息系統(tǒng)”。我的建議:這是以提高煤炭企業(yè)相關(guān)的稅費(fèi)為出發(fā)點(diǎn)的改革,而

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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