時間管理(藍天)
時間管理(藍天)詳細內(nèi)容
時間管理(藍天)
時間管理技能訓練
學習收益:通過學習本課程,您將能夠:
1.掌握正確且實用的時間管理技巧;
2.根據(jù)自身時間管理的不良習慣制訂對癥下藥的時間管理計劃;
3.配合時間管理工具的運用,達到自我發(fā)展與提升;
4.運用科學的管理方法進行計劃、授權、執(zhí)行和監(jiān)督,提高管理工作效率。
課程時間:2天
引子案例:國內(nèi)某企業(yè)總經(jīng)理的一天
小組討論:此案例反映的問題很多,請您們僅從時間管理的角度談一談感想
第一篇:時間管理的理論與認識
第一章 時間管理的概念
1.掌握時間管理是邁向成功的第一步
2.給時間管理賦予定義
3.何謂時間管理
4.時間管理的元素
5.時間管理的關鍵
第二章 對學習時間管理三個認識
1.學習時間管理的理由
2.時間管理的三種職能
3.時間管理的重要性
4.走出時間管理的誤區(qū)
第三章 重新檢視時間資產(chǎn)
1.檢視時間資
2.檢視時間價值
3.你的時間價值
第四章 時間管理對企業(yè)領導者的價值
1.現(xiàn)代職業(yè)經(jīng)理人的沉重壓力
2.企業(yè)高度業(yè)績模型公式
3. 管理者成功的模型公式
現(xiàn)場測試:您管理時間的能力如何?
第五章 時間管理的核心
1.習慣管理:時間哪里去了?
2.價值管理:時間大盜
3.團隊與個人并重的時間管理
第二篇:時間管理的技能和方法
第一章 時間管理的優(yōu)先矩陣
1.緊迫性是指必須立即處理的事情
2.如何處理ABCD四類事務
3.個人管理四步驟
第二章 個人管理要點
1.目標明確
2.定期回顧人生目標
3.重人性,能變通
4.制定時間管理計劃
第三章 警惕時間竊賊
1.有形的"時間竊賊
2.無形的"時間竊賊"
3.保持熱情狀態(tài)的秘訣
4.積極的自我對話
第四章 節(jié)省時間,提高效率十五法則
法則一:制定時間管理計劃
法則二:養(yǎng)成快速的節(jié)奏感
法則三:學會授權
法則四:高效的會議技巧
法則五:養(yǎng)成整潔的條理的習慣
法則六:專心致志,有始有終
法則七:簡化工作流程
法則八:一次做好,次次做好
法則九:克服拖延、現(xiàn)在就做
法則十:當日事當日畢
法則十一:善用零散的時間
法則十二:用節(jié)省時間的工具
法則十三:高效的閱讀法
法則十四:高質(zhì)高效的睡眠
法則十五:終生學習
第三篇:企業(yè)領導者時間管理技能提升
第一章:做出決定——開發(fā)您的工作潛力和自我減負的能力
1. 帕雷托時間管理原則
2. ABC分析法
3. 按照艾森豪威爾原理進行快速分析
4. 生理節(jié)奏管理
5. 個性化的工作作風——自我減負5法
第二章:設定目標——規(guī)劃好您的人生和事業(yè)
1. 設定目標的偉大意義
2. 找到您的目標
3. 時間規(guī)劃的規(guī)則和體系
4. 阿爾卑斯山時間規(guī)劃法
5. 按時間表來管理時間
第三章:提高管理團隊的執(zhí)行力
1. 執(zhí)行的三個核心流程
1. 人員流程:在戰(zhàn)略和運營之間建立聯(lián)系
2. 戰(zhàn)略流程:將人員與運營結(jié)合起來
3. 運營流程:在戰(zhàn)略和人員之間實現(xiàn)聯(lián)系
2. 帶動您部門的行動力
1. 讓您的部下知道他扮演的角色的重要性
2. 讓部下嘗試成功的經(jīng)驗
3. 給部下清晰的工作目標及標準
4. 讓部下參與工作并告訴他為什么
5. 告訴部下他做得如何
6. 激勵
3. 組織原則與職務分配原則
1. 規(guī)劃您的部門組織
2. 管理幅度適中原則
3. 組織協(xié)調(diào)原則
4. 授權原則
5. 分配原則
第四章: 有效授權
1、職務分析的內(nèi)容?
2、授權的意義
3、授權中存在的問題
4、可以授權的工作和不可授權的工作
5、授權的流程
6、授權練習
第五章:控 制
1、企業(yè)的整體系統(tǒng)控制
2、使用控制工具
3、利用客戶反饋信息控制
4、通過有效溝通建立標準
時間管理案例
結(jié)尾案例:國外A企業(yè)高層管理者的一天----------王總經(jīng)理的每日工作時間計劃表
藍天老師的其它課程
辦公室禮儀訓練 11.02
辦公室禮儀訓練培訓目的:提升職業(yè)人的角色形象;掌握現(xiàn)代社會交往和商務交往禮儀的規(guī)范;提高職業(yè)人溝通能力;為職業(yè)人獲得事業(yè)成功奠定良好的基石;通過對中國傳統(tǒng)文化的修習提升內(nèi)心的修為;強化經(jīng)理人自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;掌握現(xiàn)代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范;確立商務禮儀是競爭優(yōu)勢附加值的觀念。培訓時間:1天個人形象篇第一章個人印象管理一、職業(yè)
講師:藍天詳情
商務公文寫作(藍天) 11.02
公務amp;商務寫作提升訓練本課程充分理解大型國有企業(yè)公務amp;商務行文的實際需要,結(jié)合國務院辦公廳頒布的《國家行政機關公文格式》指導企業(yè)的公務文書寫作,結(jié)合講師多年擔任跨國企業(yè)人事行政總監(jiān)的經(jīng)驗指導企業(yè)的商務文書寫作,幫助企業(yè)的行文規(guī)范對內(nèi)合法,對外合理。在講授過程中,一是著眼于時代性,盡量選用國家最新的標準規(guī)范文體;二是著眼于快捷性,為適應現(xiàn)代生活快節(jié)
講師:藍天詳情
職業(yè)生涯與職業(yè)心態(tài)訓練1.身心修煉篇第一章儒家修身要義1.義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本2.“慎獨”和“誠信”——深植的職業(yè)道德之根3.“修身在正其心”——遠離失敗者的心理誤區(qū)4.己欲立而立人,己欲達而達人——人際關系與溝通5.吾日必三省吾身——自我反思與總結(jié)6.學而時習之不亦樂乎——不斷學習是進步的源泉第二章心態(tài)決定一切角色認知與角色定位是什么使
講師:藍天詳情
邀請和赴宴的禮儀 11.02
現(xiàn)代商務禮儀——邀請和赴宴禮儀1、邀請與回復邀請2、迎客與赴約3、餐桌話題四宜四忌4、送客與告辭5、中餐禮儀A、中餐的座次禮儀B、舉止優(yōu)雅的要點――干凈、安靜C、轉(zhuǎn)臺取菜的禮節(jié)D、用筷六忌E、復雜食物的吃法F飲酒與勸酒6、西餐禮儀A、西餐的座次禮儀B、點菜順序、搭配技巧C、餐具、餐巾的用法D、各道菜肴的正確吃法E、酒與咖啡文化F、享用自助餐與下午茶課程安排:
講師:藍天詳情
優(yōu)質(zhì)客戶服務技巧 11.02
優(yōu)質(zhì)的客戶服務與客戶滿意度提升主講人:藍天參加對象:所有參與客戶服務的人員課程介紹:當西方企業(yè)已進入服務競爭的時代,我們的企業(yè)還在靠產(chǎn)品質(zhì)量競爭市場份額,或剛剛開始接受品牌觀念;因此我們迫切需要建立全新的服務理念。在剛推出產(chǎn)品時競爭的焦點是特色,當競爭者蜂擁而至,彼此的特色難以分辨時,競爭就轉(zhuǎn)到價格和成本上;但競爭過程中高成本的企業(yè)退出后,幸存者彼此之間的價
講師:藍天詳情
員工職業(yè)生涯設計與發(fā)展(藍天) 11.02
員工職業(yè)生涯設計、管理與發(fā)展訓練企業(yè)的收獲:·加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力·尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點·制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案·吸納、留住優(yōu)秀人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內(nèi)部“造血系統(tǒng)”·運用方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu),加強部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個人的收獲:·掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,實現(xiàn)人生價值,提升生
講師:藍天詳情
員工職業(yè)生涯設計與發(fā)展 11.02
員工職業(yè)生涯設計、管理與發(fā)展訓練企業(yè)的收獲:·加強對員工的職業(yè)生涯管理,激發(fā)員工自我激勵能力·尋求員工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的最佳結(jié)合點·制定最適合企業(yè)發(fā)展及員工需求的成長方案·吸納、留住優(yōu)秀人才,減少人力資源流失,完善企業(yè)內(nèi)部“造血系統(tǒng)”·運用方陣協(xié)同式組織結(jié)構(gòu),加強部門之間的溝通聯(lián)系、工作配合個人的收獲:·掌握職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)律,科學規(guī)劃人生,實現(xiàn)人生價值,提升生
講師:藍天詳情
商務禮儀.形體禮儀-藍天 11.02
形象管理與商務禮儀培訓目的:通過對中國傳統(tǒng)文化的修習提升內(nèi)心的修為;強化職業(yè)經(jīng)理人自我印象管理的技能,進而提升企業(yè)整體對外形象;掌握現(xiàn)代社會交往和商務交往的禮儀規(guī)范和領袖行為藝術;塑造優(yōu)雅從容的商務形象增加對外交往中的競爭優(yōu)勢。培訓時間:2天1.身心修煉篇導入案例:林肯選人的標準為什么是——“他長得不行”?1.“義則不可須臾舍也”——為人處事的立身之本2.“
講師:藍天詳情
商務禮儀課程——藍天 11.02
商務禮儀藍天第一章著裝禮儀一、男士著裝的禮儀(一)西裝的選擇(二)西裝的選擇與搭配(襯衫、領帶、鞋襪、公文包的選擇)(三)休閑服飾的選擇與搭配二、女士著裝的禮儀(一)套裙的選擇要注意的問題(二)套裙的搭配(襯衫、內(nèi)衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)(三)精確平衡點-如何兼顧裝束個性化與新穎入時三、佩戴飾品的禮儀(一)首飾的選擇及佩帶的要求(二)手表和筆的選擇注意事
講師:藍天詳情
人際交往與商務行為藝術修煉 11.02
人際交往與商務行為藝術修煉1.個人形象篇第一章保持保持良好的外表一、男士著裝的禮儀(一)西裝的選擇(二)西裝的選擇與搭配(襯衫、領帶、鞋襪、公文包的選擇)二、女士著裝的禮儀(一)套裙的選擇要注意的問題(二)套裙的搭配(襯衫、內(nèi)衣、襯裙、鞋襪的選擇及要求)三、穿著制服的禮儀1.制服的選擇及制作要求2.(二)制服穿著的要求四、佩戴飾品的禮儀(一)首飾的選擇及佩帶
講師:藍天詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194