追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉

  培訓(xùn)講師：李禹成

講師背景：
李禹成先生　簡介聲譽(yù)：國家創(chuàng)新人才訓(xùn)練模式開發(fā)小組　組長國家職業(yè)經(jīng)理人資質(zhì)評價中心　　資深顧問北京華奕天啟管理咨詢公司　　培訓(xùn)顧問最優(yōu)秀的個人和職業(yè)發(fā)展?jié)撃芘嘤?xùn)師優(yōu)秀的顧問專家：-----以“文武雙全專家”著稱，為中外企業(yè)六百余家客戶提供培 詳細(xì)>>

李禹成
    課程咨詢電話：

追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉詳細(xì)內(nèi)容

追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉


《追求卓越—企業(yè)精英的自我修煉》
課 程 綱 要
前言:
松下幸之助說:企業(yè)即人!面對激烈競爭的市場,一家企業(yè)要想獲得最終的勝利,人才是
最重要的因素之一.只有企業(yè)人員的整體素質(zhì)提升了,企業(yè)的競爭力也就提升了.而怎樣讓
每一個企業(yè)的員工尤其是銷售人員融入到公司的企業(yè)文化環(huán)境中去,怎樣讓他們具備一種
積極正面的工作態(tài)度,怎樣具備良好的人際溝通能力,怎樣打造良好的團(tuán)隊凝聚力，怎樣
高效率的做好自己的本職工作，這些都需要良好而系統(tǒng)的教育去完成。但同時我們也要
明白，培訓(xùn)雖好，也并非所有的老師，所有的課程都適合企業(yè)，選擇適合自己的才是最
好的！


一套專為企業(yè)人打造的訓(xùn)練課程——《追求卓越—銷售精英的自我修煉》已被譽(yù)為職場訓(xùn)
練的金牌課程。接受這項訓(xùn)練的已有全國二十二個省市的上千家企業(yè)，其中包括：中國
聯(lián)通、廈華電子、波導(dǎo)電子、TCL集團(tuán)、上汽集團(tuán)奇瑞汽車、陜汽集團(tuán)、宇通客車、金龍
客車、東風(fēng)汽車、猛獅客車、浙大網(wǎng)絡(luò)、第一證券、博彥科技、烽火科技、鼎陽科技、
承天倍達(dá)科技、火箭股份、綠泉實業(yè)集團(tuán)、美林基業(yè)、歐普照明、廈門國際銀行、中國
人壽、太平洋財險、武漢中商、解百公司、遼寧成大、華美煙草、牧羊集團(tuán)、中國寰球
化學(xué)、大慶油田、廣州新港、南方電網(wǎng)、中石油、中石化┉┉。


1. 課程目的：
1. 明確新時期的銷售精英所應(yīng)具備的心態(tài)及素質(zhì)；
2. 銷售精英應(yīng)具備的職場交際能力
3. 銷售精英的團(tuán)隊協(xié)作與人際溝通技巧；
4. 掌握心里學(xué)在銷售中的運(yùn)用
二．課程對象：企業(yè)職工
三．培訓(xùn)課時：1天時間（6課時）
四．培訓(xùn)方式：語言幽默，案例豐富，互動教學(xué)，學(xué)練相融
五．培訓(xùn)課程大綱：

企業(yè)精英的自我管理
技能一：角色認(rèn)知
一． 企業(yè)精英應(yīng)是具有職業(yè)素養(yǎng)的員工
(企業(yè)精英的心態(tài)修煉
( 企業(yè)精英的基本素養(yǎng)
( 企業(yè)的意義
( 企業(yè)冠軍的特質(zhì)


技能二：心態(tài)調(diào)整
一．怎樣快速適應(yīng)多變的新世紀(jì)企業(yè)環(huán)境
引言：在２１世紀(jì)多變的企業(yè)環(huán)境中，如何讓自己變得更優(yōu)秀？如何讓自己發(fā)揮出更
大的績效？如何讓自己各方面的優(yōu)勢得以更好發(fā)揮？
( 為什么要具備敬業(yè)精神
( 要具備的心態(tài)
A）企圖心
B）責(zé)任心
C） 團(tuán)隊精神
D） 學(xué)習(xí)的心態(tài)
E） 不找借口的心態(tài)
( 自己的生涯規(guī)劃
( 心態(tài)對職業(yè)人的重要性
二. 一流企業(yè)人才是如何掌握自己情緒的
引言：情商:對人影響力最強(qiáng)的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生
活的品質(zhì)。學(xué)會掌握自己的情緒尋找和保持巔峰狀態(tài)，是輕松生活的開始
( 情緒控制對于個人及企業(yè)的重要性
( 掌握情緒的最重要的關(guān)鍵
( 要有巔峰成就首先要有巔峰情緒
( 保持巔峰狀態(tài)
三. 如何建立超強(qiáng)無比的自信
引言：鼓勵是別人的事，而“自信”才是自己的事。自信是一種吸引力；自信是一種說
服力；自信是美好生活的吸鐵石。
( 為什么建立自信心
( 怎樣建立自信心
四. 如何每天充滿激情投入工作
引言：目標(biāo)是企業(yè)或個人行動的明確方向,如何設(shè)定目標(biāo)以及如何將目標(biāo)轉(zhuǎn)化為可執(zhí)
行的計劃和行動則是企業(yè)成功與否的第1步.“逃離痛苦，追求快樂”人的本性。將行動變
快樂，讓你充滿干勁
( 目標(biāo)引導(dǎo)行動
( 如何把行動變快樂
五. 如何把工作變樂趣
引言：工作成為樂趣將不再讓你覺得“工作像勞作”。用心去工作，將不再勞累，每天
都會是個全新的自我。
( 為什么要把工作變樂趣
( 怎樣把工作變樂趣



 

李禹成老師的其它課程

職業(yè)精神修煉培訓(xùn)目的：在中國，90的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是缺乏職業(yè)化的員工隊伍。員工職業(yè)化素質(zhì)高低取決于兩個方面，一是員工所具有的職業(yè)能力，另一方面就是其內(nèi)在的職業(yè)精神。因此，關(guān)注企業(yè)發(fā)展就必須關(guān)注員工職業(yè)精神的培養(yǎng)。職業(yè)精神包括一個人對職業(yè)的價值觀、態(tài)度，以及職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德等等，是職業(yè)化素質(zhì)的重要組成部分，正是這些隱形的、精神的

 講師：李禹成詳情

職業(yè)化   11.08

職業(yè)素質(zhì)提升培訓(xùn)目的：在中國，90的企業(yè)家認(rèn)為，制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素是缺乏職業(yè)化的員工隊伍。員工職業(yè)化素質(zhì)高低取決于兩個方面，一是員工所具有的職業(yè)能力，另一方面就是其內(nèi)在的職業(yè)精神。因此，關(guān)注企業(yè)發(fā)展就必須關(guān)注員工職業(yè)精神的培養(yǎng)。職業(yè)精神包括一個人對職業(yè)的價值觀、態(tài)度，以及職業(yè)理想、職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德等等，是職業(yè)化素質(zhì)的重要組成部分，正是這些隱形的、精神的

 講師：李禹成詳情

中層管理培訓(xùn)4：00-5：00開場：15分鐘破冰：傳球游戲，心態(tài)調(diào)整。一、一個職業(yè)經(jīng)理人必備的知識結(jié)構(gòu)：1.市場營銷：企業(yè)存在的目的就是開發(fā)客戶和保留客戶——彼得·德魯克2.人力資源管理：識、選、育、用、留3.財務(wù)管理：現(xiàn)金流、市場份額、利潤二、管理其實很簡單，只要把事情做在前面1.專家是把事情變復(fù)雜，企業(yè)家是把復(fù)雜變簡單2.沒有準(zhǔn)備就是準(zhǔn)備倒閉，沒有計劃就

 講師：李禹成詳情

情緒與壓力管理課程背景：?作為員工，你能在自我處于壓力的情況下，解決自己的問題，保持積極的狀態(tài)?作為管理者，你能在自己也處于壓力之下的時候，幫助有壓力問題的員工嗎？?你知道該如何利用團(tuán)隊壓力并保持良好表現(xiàn)嗎？?你能應(yīng)付意料之外的高壓或低壓時期嗎？在高壓期如何控制自己的情緒?對人影響力最強(qiáng)的一股力量.對于情緒控制的好壞直接決定了工作以及生活的品質(zhì).智商的發(fā)揮也

 講師：李禹成詳情

顧問式銷售------以客戶為中心的銷售銷售其實就是說服的過程，這個課程教會你兩件事情：把你的思想放進(jìn)別人的口袋，把別人口袋里的錢，放進(jìn)你的腰包。讓客戶SAYYES的八個步驟第一講：什么是以客戶為中心的銷售？1.以客戶為中心的銷售的特點2.購買行為3.銷售行為4.銷售機(jī)會點5.需求與銷售的不同階段第二講：以客戶為中心的銷售的幾個基本概念6.需求7.利益8.購

 講師：李禹成詳情

贏在談判1   11.08

贏在談判――成交凌駕一切為什么參加贏在談判課程每個人，每天，都在談判，和客戶，和經(jīng)理，和下屬，和老婆，和丈夫、和小孩……因為不懂談判，就因為一句話，損失金錢、關(guān)系不好、互相攻擊、互相怨恨……為什么有的人在10分鐘的時間內(nèi)就能多賺200塊、2000塊、20000塊……因為他們知道賺錢最快的方法――談判為什么有的人因為1分鐘的時間，幾句話就損失200塊、2000

 講師：李禹成詳情

贏在談判2   11.08

《贏在談判――成交凌駕一切》為什么參加商務(wù)談判課程銷售能夠創(chuàng)造大的營業(yè)額，談判則更能產(chǎn)生利潤。真正的談判高手，是讓客戶感覺到贏了，同時自己也獲得了自己想要的。本課程教授如何一開始就布局，然后根據(jù)客戶的心理步步為營。真正的高手總能找到客戶下決定的真正動機(jī)，迅速找到談判的施壓點，讓你運(yùn)用人們在潛意識里相信的神奇力量。可以讓你在最短的時間內(nèi)把客戶口袋里的錢，掏出來

 講師：李禹成詳情

員工忠誠度培訓(xùn)李禹成引言：市場經(jīng)濟(jì)的本質(zhì)呼喚員工忠誠度變員工奉獻(xiàn)為員工忠誠第一章員工職業(yè)化的正確理念一．職業(yè)化素質(zhì)的冰山模型1.冰山模型2.兩則故事西點軍校的故事案例：致加西亞的信三顧茅廬與《出師表》古人云：讀《出師表》不動心者，其人必不忠；讀《陳情表》不動心者，其人必不孝。二．企業(yè)喜歡什么樣的職業(yè)人士1.各大公司選才的相似之處2.人才的真義人才評價標(biāo)準(zhǔn)：一

 講師：李禹成詳情

1.項目背景:團(tuán)隊合作是人類的生存形態(tài)，從脫離了低級形態(tài)進(jìn)化成人開始，人類就開始了合作，但是人類的合作從來沒有像現(xiàn)在這樣顯示出越來越重要的作用?？梢哉f，這是一個團(tuán)隊制勝的年代。鋼鐵大王安德魯.卡內(nèi)基說：“放棄合作，就等于自動向競爭對手認(rèn)輸。”個人因團(tuán)隊而偉大，團(tuán)隊因個人而強(qiáng)大，離開了團(tuán)隊合作，我們就無法成就任何事業(yè)。日本的經(jīng)營之神松下幸之助說：“松下不能缺少

 講師：李禹成詳情

課程時間：1天課程對象：銷售代表+服務(wù)代表課程人數(shù)：20人培訓(xùn)形式：理論講授30％、實戰(zhàn)演練15％、案例討論、經(jīng)驗分享、答疑55％課程內(nèi)容：一、顧問式銷售的四個階段1、銷售自己2、銷售服務(wù)3、銷售方案4、銷售產(chǎn)品二、顧問式銷售的六大關(guān)鍵1、準(zhǔn)確地篩選客戶2、將方案與客戶的痛苦（或成果）連接起來3、擅用差異化4、掌握客戶的決策過程5、向?qū)崣?quán)人物推銷6、向整個銷

 講師：李禹成詳情

COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://m.fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有