《SSM-解決方案策略銷售-2天》課程大綱

  培訓(xùn)講師:陳南宏

講師背景:
陳南宏老師IBM特約咨詢講師。江蘇遠(yuǎn)東企業(yè)大學(xué)特聘講師。原中國(guó)acer宏碁電腦公司內(nèi)部兼職講師。講師工作時(shí)間累積10年以上,擅長(zhǎng)講授《領(lǐng)導(dǎo)力》《大客戶銷售》課程。講授主要《領(lǐng)導(dǎo)力》課程:『客戶導(dǎo)向企業(yè)變革』、『非人績(jī)效管理』、『非人團(tuán)隊(duì)人才 詳細(xì)>>

陳南宏
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《SSM-解決方案策略銷售-2天》課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

《SSM-解決方案策略銷售-2天》課程大綱

《解決方案策略銷售-2天》


【課程特色】
← 使您的銷售流程與客戶的購(gòu)買流程的七個(gè)步驟相一致。
← 洞察客戶在不同購(gòu)買階段的需求,調(diào)整銷售策略從而贏得商機(jī)。
← 掌握科學(xué)的客戶銷售戰(zhàn)術(shù)和銷售工具,容易掌握和運(yùn)用,從而增加贏單率。

多媒體教學(xué)、案例練習(xí)、小組討論、錄像觀摩、趣味游戲等方式幫您掌握戰(zhàn)術(shù)精髓。



【課程收益】
← 發(fā)現(xiàn)商機(jī)并將我們的解決方案與客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針相掛鉤。
← 快速有效地判斷商機(jī)。
← 為商機(jī)制定能夠制勝的競(jìng)爭(zhēng)策略;
← 在客戶的組織中,找出關(guān)鍵人物以幫助更好的贏單;
← 引導(dǎo)客戶的購(gòu)買愿景,使之更加關(guān)注我們的獨(dú)特價(jià)值;
← 在每次與客戶的交流和溝通中,為其創(chuàng)造價(jià)值;

為銷售提供統(tǒng)一的語(yǔ)言,使銷售團(tuán)隊(duì)(顧問(wèn)/銷售/售前/項(xiàng)目/研發(fā)人員)溝通更加順
暢;
← 更好的管控商機(jī)管道,明確每個(gè)銷售階段的商機(jī)情況,銷售更多。















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【課程對(duì)象】

有1年以上政府、企業(yè)B2B銷售工作經(jīng)驗(yàn)的銷售部門管理者、骨干員工,售前支持技術(shù)
部門管理者、骨干員工,項(xiàng)目實(shí)施部門管理者、骨干員工。

【課程長(zhǎng)度】
← 2天。

【課程大綱】
← 單元:前言
? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展:提升執(zhí)行力。
? 企業(yè)可續(xù)發(fā)展:統(tǒng)一企業(yè)管理價(jià)值觀
? 支持員工成長(zhǎng)、為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為公司創(chuàng)造效益、為社會(huì)承擔(dān)責(zé)任。
? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展:營(yíng)銷戰(zhàn)略
? 4P營(yíng)銷戰(zhàn)略:以產(chǎn)品為中心。
? 4C營(yíng)銷戰(zhàn)略:以產(chǎn)品為中心。
? 企業(yè)可持續(xù)發(fā)展:領(lǐng)導(dǎo)力戰(zhàn)略。
?
X理論管理:人性惡,每個(gè)人都是好逸惡勞。采用控制、嚴(yán)厲、懲罰的管理手段
。
?
Y理論管理:人性善,每個(gè)人都希望創(chuàng)造價(jià)值。采用激勵(lì)、目標(biāo)導(dǎo)向的管理手段
。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』七個(gè)階段銷售商機(jī)與流程管理說(shuō)明
? 戰(zhàn)略發(fā)展模板:通過(guò)增加收入與降低成本的管理目標(biāo),了解戰(zhàn)略客戶未來(lái)3-
5年在行業(yè)里面的戰(zhàn)略發(fā)展策略。















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?
業(yè)務(wù)發(fā)展方針模板:了解戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針,更早地發(fā)現(xiàn)與我們有關(guān)的商
業(yè)機(jī)會(huì)。

← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第一階段:建立關(guān)系
? 換位思考、為客戶著想。
? 通過(guò)理解客戶的業(yè)務(wù)環(huán)境,流程和挑戰(zhàn), 與客戶建立關(guān)系。








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? 調(diào)研客戶所在的行業(yè)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)方向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。
?
使用『戰(zhàn)略發(fā)展模型』、『戰(zhàn)術(shù)發(fā)展模型』,了解客戶業(yè)務(wù)策略和『業(yè)務(wù)發(fā)展方
針』。
? 客戶不聽(tīng)銷售人員說(shuō)什么,只看銷售人員做什么。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第二階段:探討商機(jī)
? 價(jià)值 VS.價(jià)格:價(jià)格貴重不是問(wèn)題,問(wèn)題是如何讓客戶認(rèn)同價(jià)值。
? 與客戶一起探討由建立關(guān)系的交互活動(dòng)所產(chǎn)生的商機(jī)。
? 使用『商機(jī)評(píng)估』方法,創(chuàng)建商機(jī)計(jì)劃或選擇放棄商機(jī)。
? 評(píng)估客戶商機(jī)優(yōu)先等級(jí)








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← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第三階段:建立愿景
? 建立客戶采購(gòu)項(xiàng)目決策鏈的『組織關(guān)系地圖』
? 正式的購(gòu)買角色。
? 面對(duì)變化的適應(yīng)能力。
? 對(duì)我方的態(tài)度。
? 覆蓋程度。
? 使用『疼痛鏈診斷提示』提問(wèn)架構(gòu)方法,協(xié)助客戶其建立購(gòu)買愿景
? 了解背景。
? 診斷原因。
? 擴(kuò)大影響。
? 描繪能力。
? 明確客戶需要的業(yè)務(wù)能力,并協(xié)助其『建立購(gòu)買愿景』
? 角色扮演:銷售團(tuán)隊(duì)仿真拜訪客戶領(lǐng)導(dǎo)。
? 銷售團(tuán)隊(duì)拜訪練習(xí)。
? 客戶領(lǐng)導(dǎo)反饋感受。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第四階段:確認(rèn)商機(jī)
? 闡明您公司團(tuán)隊(duì)的能力和價(jià)值,并確認(rèn)商機(jī)。
?
使用橋接模型,與客戶決策成員以及業(yè)務(wù)受益人一起制定您公司團(tuán)隊(duì)初步解決方
案, 銷售獨(dú)特的業(yè)務(wù)價(jià)值。
? 測(cè)試客戶的關(guān)鍵決策者。
? 提供『初步解決方案框架』。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第五階段:開發(fā)方案
? 與客戶共同開發(fā)詳細(xì)解決方案。
? 和客戶一起細(xì)化解決方案,并且推薦實(shí)施計(jì)劃。
? 驗(yàn)證『競(jìng)爭(zhēng)策略』,并對(duì)自身的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)術(shù)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第六階段:完成交易
? 商務(wù)談判
? 立場(chǎng) VS. 利益。
? 談判策略。
? 讓步的藝術(shù)。
? 商務(wù)談判練習(xí)。
? 客戶與您公司簽訂合同,平等互利、實(shí)現(xiàn)雙贏。
? 對(duì)解決方案進(jìn)行必要的細(xì)節(jié)完善,確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。
? 解決任何影響客戶最終批準(zhǔn)的問(wèn)題,完成商務(wù)談判。


← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第一階段:第七階段:監(jiān)控實(shí)施
? 監(jiān)控實(shí)施以確保滿足客戶的期望。
? 與客戶一起定期評(píng)審,來(lái)管理項(xiàng)目實(shí)施以滿足或超越客戶的期望。
? 與客戶關(guān)鍵決策者定期檢驗(yàn)項(xiàng)目進(jìn)展,進(jìn)一步推進(jìn)與客戶的關(guān)系。
? 尋求拓展客戶價(jià)值并創(chuàng)造新商機(jī)的方法。
? 照顧好老客戶比開發(fā)新客戶更重要。

← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』第:銷售漏斗差距
? 增加商機(jī)數(shù)量。
? 擴(kuò)大商機(jī)的規(guī)模。
? 縮短銷售流程。
? 提升商機(jī)質(zhì)量。
? 提高贏率。

← 單元:『客戶導(dǎo)向策略銷售』:商機(jī)進(jìn)度檢查清單
? 客戶迫切行動(dòng)的理由。
? 客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針。
? 商機(jī)評(píng)估。
? 我們公司的獨(dú)特價(jià)值。
? 我們公司的優(yōu)勢(shì)和弱勢(shì)。
? 競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況。
? 競(jìng)爭(zhēng)策略。
? 客戶的組織關(guān)系地圖。
? 客戶關(guān)鍵人物列表。
? 關(guān)系策略。
? 評(píng)估計(jì)劃。
? 初步解決方案。
? 價(jià)值陳述。
? 贏單計(jì)劃。
? 商機(jī)發(fā)展階段工作表。

← 單元:工作坊(3個(gè)小時(shí))
? 小組練習(xí),討論、分享:學(xué)員解決方案策略銷售案例
?
每個(gè)小組找出一個(gè)學(xué)員在公司銷售工作中失敗案例,然后每個(gè)小組輪流到其他小
組,針對(duì)每個(gè)小組的案例,大家『頭腦風(fēng)暴』,提供想法,群策群力,找出合
適的解決問(wèn)題的方法。
?
前面的學(xué)員案例,必須根據(jù)企業(yè)管理原則:為客戶創(chuàng)造價(jià)值、為公司創(chuàng)造效益。




← 單元:總結(jié)和行動(dòng)

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業(yè)務(wù)發(fā)展方針

組織關(guān)系地圖

解決方案框架

競(jìng)爭(zhēng)策略

商機(jī)評(píng)估

銷售工具

核心內(nèi)容

建立關(guān)系

探討商機(jī)

建立愿景

闡明能力

開發(fā)方案

完成交易

滿足期望

關(guān)注

發(fā)現(xiàn)

確立

確認(rèn)

有條件一致



實(shí)施

高層經(jīng)理拜訪

商機(jī)評(píng)估

顧問(wèn)式拜訪

政治銷售

銷售價(jià)值

整合解決方案框架

競(jìng)爭(zhēng)策略

銷售技能

銷售流程









關(guān)注成本



運(yùn)營(yíng)高效企業(yè)





行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)













行業(yè)落后企業(yè)



市場(chǎng)主導(dǎo)企業(yè)







關(guān)注
收入




 

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2單元:顧問(wèn)式銷售理念ü顧問(wèn)式銷售的起源?!ゎ檰?wèn)式銷售模式開始于上個(gè)世紀(jì)90年代,具有豐富的內(nèi)涵以及具體的實(shí)踐,注重的是與客戶長(zhǎng)期合作關(guān)系,而不只是一單買賣。·客戶的購(gòu)買行為可分為5個(gè)過(guò)程:產(chǎn)生需求、收集信息、評(píng)估選擇、決定購(gòu)買、購(gòu)后反應(yīng)?!ゎ檰?wèn)式銷售模式針對(duì)客戶購(gòu)買行為的銷售過(guò)程:挖掘潛在客戶、拜訪客戶、篩選客戶、掌握客戶需求、提供解決方案、成交、銷售管理

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單元:七個(gè)階段大客戶銷售商機(jī)與流程管理說(shuō)明戰(zhàn)略發(fā)展模板:增加收入與降低成本的管理目標(biāo),了解戰(zhàn)略客戶未來(lái)3-5年在行業(yè)里面的戰(zhàn)略發(fā)展策略業(yè)務(wù)發(fā)展方針模板:了解戰(zhàn)略客戶的業(yè)務(wù)發(fā)展方針,更早地發(fā)現(xiàn)與我們有關(guān)的商業(yè)機(jī)會(huì)單元:階段-建立關(guān)系換位思考、為客戶著想理解客戶的業(yè)務(wù)環(huán)境,流程和挑戰(zhàn),與客戶建立關(guān)系調(diào)研客戶所在的行業(yè)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)方向和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手使用『戰(zhàn)略發(fā)展模

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【課程大綱】2單元:銷售漏斗診斷ü運(yùn)用銷售漏斗來(lái)診斷區(qū)域中的銷售狀況·從戰(zhàn)略和戰(zhàn)術(shù)上來(lái)分析并評(píng)估區(qū)域內(nèi)的銷售狀況;·根據(jù)既定的銷售目標(biāo)和其他的衡量標(biāo)準(zhǔn)來(lái)評(píng)估業(yè)績(jī);·明確異常的銷售狀態(tài)。ü銷售部門案例簡(jiǎn)介·如何向你的上級(jí)主管匯報(bào)你所負(fù)責(zé)區(qū)域和銷售人員的銷售漏斗健康狀況;·分析每一位銷售人員銷售漏斗健康度;·析每一位銷售人員的異常商機(jī)情況。ComponentSp

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