卓越服務(wù)禮儀與銷售溝通技能提升

  培訓(xùn)講師:蘭潔

講師背景:
蘭潔老師——禮儀培訓(xùn)專家講師介紹普林斯頓大學(xué)金融留學(xué)企業(yè)心理培訓(xùn)師國(guó)內(nèi)知名心理學(xué)專家EAP心理培訓(xùn)師國(guó)際商會(huì)新聞媒體發(fā)言人某城商行理財(cái)經(jīng)理某城商行高級(jí)客戶經(jīng)理廣州創(chuàng)必成投資有限公司聯(lián)席董事曾任:國(guó)際商會(huì)新聞媒體發(fā)言人某城商行理財(cái)經(jīng)理和高級(jí)客 詳細(xì)>>

蘭潔
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卓越服務(wù)禮儀與銷售溝通技能提升詳細(xì)內(nèi)容

卓越服務(wù)禮儀與銷售溝通技能提升

《卓越客戶服務(wù)禮儀與基礎(chǔ)銷售溝通技巧》
——營(yíng)銷服務(wù)專家蘭潔網(wǎng)點(diǎn)運(yùn)營(yíng)品牌課程
【課程講師】:蘭潔
【課程對(duì)象】:服務(wù)人員
【課程時(shí)間】:2天完整版;1天精華版; 篇章一
服務(wù)規(guī)范篇(卓越評(píng)選量身定制)
第一部分:服務(wù)人員的崗位服務(wù)用語(yǔ)
◇ 服務(wù)人員的身體手勢(shì)語(yǔ)言控制◇ 服務(wù)人員的口頭服務(wù)語(yǔ)言控制
演練:卓越評(píng)選用語(yǔ)演練第二部分:?jiǎn)T工職業(yè)形象
◇ 儀容儀表儀態(tài)
儀表
發(fā)型
服飾
個(gè)人衛(wèi)生
飾品
二、儀態(tài)
儀態(tài)修煉——站姿訓(xùn)練
演練
儀態(tài)修煉——坐姿訓(xùn)練
演練
儀態(tài)修煉——走姿訓(xùn)練
演練
儀態(tài)修煉——手勢(shì)訓(xùn)練
演練
(5)儀態(tài)修煉——表情訓(xùn)練
演練 ◇ 職業(yè)形象提升技巧
一、著裝禮儀
穿著制服禮儀
穿著西裝禮儀
二、形象
三、風(fēng)度
演練:卓越評(píng)選形象演練第三部分:?jiǎn)T工職業(yè)禮儀
◇ 迎接客戶時(shí)的禮儀與規(guī)范
營(yíng)業(yè)前準(zhǔn)備
開門營(yíng)業(yè)前5分鐘
迎接客戶
演練 接待流程 ◇ 溝通時(shí)的禮儀與規(guī)范
服務(wù)客戶
演練 接待流程 ◇ 送別客戶時(shí)的禮儀與規(guī)范
告別客戶
演練 接待流程
第四部分:營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)接待禮儀及服務(wù)規(guī)范(重點(diǎn))
環(huán)境
布置
營(yíng)業(yè)大堂
VIP室
高端客戶室
第五部分:服務(wù)行業(yè)客戶經(jīng)理營(yíng)銷禮儀及服務(wù)規(guī)范
一、營(yíng)銷禮儀及服務(wù)規(guī)范
1、辦公室接待禮儀
2、邀約禮儀
3、電話禮儀
二、拜訪客戶禮儀
1、準(zhǔn)備工作
2、乘電梯禮儀
3、乘車禮儀
4、遞送名片禮儀
5、介紹禮儀
6、握手禮儀
7、談話禮儀
8、宴請(qǐng)禮儀
9、會(huì)議禮儀
演練:卓越評(píng)選用語(yǔ)演練,網(wǎng)點(diǎn)迎接、拜訪流程
第六部分:規(guī)范化妝禮儀
規(guī)范網(wǎng)點(diǎn)手飾品
規(guī)范眼眉色彩
規(guī)范口紅顏色范圍
規(guī)范發(fā)型:長(zhǎng)發(fā)、短發(fā)——精確到厘米
規(guī)范手部清潔
規(guī)范香水及美甲范圍
篇章二
卓越服務(wù)溝通篇
第一部分:服務(wù)意識(shí)強(qiáng)化及客戶投訴處理
一、服務(wù)行業(yè)職員踐行3A服務(wù)規(guī)則
1、服務(wù)中接受顧客
2、服務(wù)中重視、欣賞顧客
3、服務(wù)中贊美顧客
服務(wù)行業(yè)職員服務(wù)規(guī)范用語(yǔ)
1、服務(wù)禮貌五語(yǔ)
2、尊稱、敬語(yǔ)看服務(wù)
3、及時(shí)說(shuō)句“對(duì)不起”
服務(wù)案例分析
1、服務(wù)行業(yè)業(yè)看似正常的服務(wù)背后——單據(jù)帶來(lái)的尷尬
2、四處可見(jiàn)的標(biāo)語(yǔ),是否人性化
3、當(dāng)你在同時(shí)服務(wù)兩個(gè)客戶時(shí)
第二部分:投訴處理步驟及技巧 ◇ 受理投訴 ◇ 安撫客戶(安撫情緒) ◇ 收集信息(分析原因) ◇ 提出建議----分析客戶的需求 ◇ 達(dá)成共識(shí)三大方法 ◇ 確認(rèn)滿意 ◇ 回饋跟蹤(跟蹤回訪) ◇ 特別要點(diǎn):如何隔離投訴客戶,不影響其他客戶;第三部分:“三明治”技巧訓(xùn)練(針對(duì)五常見(jiàn)問(wèn)題的三明治溝通技巧) 第一層:認(rèn)可、鼓勵(lì)、肯定 、贊美 第二層:建議、指正、要求、詢問(wèn) 第三層:鼓勵(lì)、肯定、贊美 、希望深入對(duì)方情境1、對(duì)方最關(guān)心的是什么2、如何站在對(duì)方立場(chǎng)進(jìn)行溝通3、行為冰山模型案例分析 :服務(wù)行業(yè)柜員受理正反兩案例分析第四部分、柜員溝通禮儀與技巧訓(xùn)練(案例分析、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、投訴的時(shí)間分析;二、分析投訴客戶心理及采取的對(duì)策三、聽(tīng)、說(shuō)、問(wèn); 就學(xué)員提出的難點(diǎn)進(jìn)行示范講解、模擬演練、分析點(diǎn)評(píng)四、顧客投訴的處理技巧(一)、處理投訴的要訣:先處理感情,再處理事情(二)、8種錯(cuò)誤處理顧客抱怨的方式(1)只有道歉沒(méi)有進(jìn)一步行動(dòng)(2)把錯(cuò)誤歸咎到顧客身上(3)做出承諾卻沒(méi)有實(shí)現(xiàn)(4)完全沒(méi)反應(yīng)(5)粗魯無(wú)禮(6)逃避個(gè)人責(zé)任(7)非語(yǔ)言排斥(8)質(zhì)問(wèn)顧客
第五部分:VIP客戶服務(wù)禮儀及銷售溝通流程
演練:以下流程中插入主動(dòng)營(yíng)銷話術(shù)
站相迎
笑相問(wèn)
禮貌接
及時(shí)辦
巧推薦
提醒遞
目相送
篇章三
卓越快速銷售溝通篇
第一部分:從守株待兔到主動(dòng)出擊——主動(dòng)營(yíng)銷意識(shí)◇ 每個(gè)人都是銷售冠軍◇ 人生無(wú)處不銷售◇ 優(yōu)秀的銷售能力能夠助力個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展◇ 如何培養(yǎng)敏銳的服務(wù)行業(yè)柜面銷售意識(shí)
第二部分:迎客、提問(wèn)、回答話術(shù)規(guī)范
五聲規(guī)范(來(lái)有迎聲……)規(guī)范問(wèn)答話術(shù)溝通
卓越案例演練
第三部分:卓越銷售溝通要點(diǎn)訓(xùn)練
1、開場(chǎng)白應(yīng)達(dá)到三個(gè)目的:
一問(wèn)一答稱之為溝通;
設(shè)定主題;
達(dá)成協(xié)議;
設(shè)問(wèn)法溝通;
2、有效對(duì)話內(nèi)容
A、如何植入暗示
B、醫(yī)生就診般的銷售
1)、提問(wèn)引導(dǎo)法:鎖定客戶的需求
2)、四步引導(dǎo)法:引導(dǎo)客戶自己下結(jié)論
3、巴南效應(yīng)
1、把對(duì)方的心理卷入情境中,就可以隨心所欲操縱對(duì)方
2、Ambivalence心理一方強(qiáng)勢(shì)必有弱勢(shì)
3、對(duì)與表象相反的事物給與贊賞
三、進(jìn)入談判時(shí)
1、提問(wèn)心理學(xué)
1)、直接提問(wèn)
2)、問(wèn)問(wèn)題
3)、暗示問(wèn)
4)、解決問(wèn)
四、價(jià)格收網(wǎng)階段
1、Face in the door
2、Foot in the door
3、讓他選擇你“2分式”談判
4、“已經(jīng)”一詞的使用
五、反對(duì)意見(jiàn)轉(zhuǎn)化為銷售機(jī)會(huì)七法
1、除疑去誤法
2、讓步處理法
3、以優(yōu)補(bǔ)劣法
4、意見(jiàn)合并法
5、討教客戶法
6、優(yōu)勢(shì)對(duì)比法
7、轉(zhuǎn)化意見(jiàn)法
(演練)
主動(dòng)營(yíng)銷篇
面對(duì)面營(yíng)銷
只要有分類,就能免除溝通煩惱:WE型還是ME型
識(shí)別幾類性格客戶溝通營(yíng)銷技巧
1)保守型客戶;
2)穩(wěn)健型客戶;
3)積極型客戶;
4)激進(jìn)型客戶;
5)防御型客戶;
表情、肢體語(yǔ)言所反映的需求信號(hào)
最簡(jiǎn)單的銷售——讀心術(shù)
客戶心理學(xué):創(chuàng)造價(jià)值、分配價(jià)值
銷售拉鋸戰(zhàn)心理
談判期望值,談判底線基數(shù)設(shè)立
談判多邊發(fā)展——永遠(yuǎn)有后手
價(jià)格分階:開門價(jià)、入行價(jià)、后續(xù)價(jià)、分拆報(bào)價(jià);
三、主動(dòng)營(yíng)銷基本原則
1、 產(chǎn)品主動(dòng)營(yíng)銷技巧
1)、產(chǎn)品的主動(dòng)銷售過(guò)程
2)、了解客戶需求的技巧
3)、產(chǎn)品介紹與推薦
4)、異議的處理
a、當(dāng)拒絕來(lái)時(shí)b、圍魏救趙
2、臨門心理——促成交易七法
二選一法
下一步驟法
次要理由法
直接提問(wèn)法
從眾成交法
期限成交法
激將成交法
學(xué)員總結(jié)
頒獎(jiǎng)典禮
照相留念

 

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職業(yè)規(guī)劃與心態(tài)調(diào)整課程大綱課程目的與收獲蘭潔老師在輔導(dǎo)咨詢與培訓(xùn)的過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)員工普遍存在著心理落差大、職業(yè)目標(biāo)迷茫、不安分基層崗位、眼高手低、心理浮躁、人際關(guān)系緊張、動(dòng)不動(dòng)就盲目跳槽等問(wèn)題。單位對(duì)一些員工不滿意,一些員工對(duì)單位有怨言。針對(duì)員工存在的諸多問(wèn)題,蘭潔老師結(jié)合近十年來(lái)培訓(xùn)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),專題研發(fā)了針對(duì)性比較強(qiáng)的《贏在起點(diǎn)——職業(yè)規(guī)劃與心態(tài)調(diào)整》課程。

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