時間管理—工作效率提升

  培訓講師:鞏頤璇

講師背景:
鞏頤璇:中山大學EMBA和諧管理課程創(chuàng)始人管理人際技能領域課程開發(fā)培訓師領導力、管理角色、高效溝通、員工職業(yè)化領域課程培訓師中山大學EMBA聯(lián)合會理事銘鑒中國管理(香港)研究院特邀講師清華中旭商學院客座教授職業(yè)履歷:民營高科技企業(yè)總經(jīng)理助理 詳細>>

鞏頤璇
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時間管理—工作效率提升詳細內(nèi)容

時間管理—工作效率提升
課程大綱:

  **部分時間管理和工作效率首先關乎一種生命的態(tài)度
  管理好時間就是在掌控自己的前途和命運
  1、管理時間就是在管理自己的生命
  2、管理好時間是決心主宰自己命運的人生態(tài)度
  3、實現(xiàn)工作目標的四要素

  第二部分時間管理
  一、時間管理自我評估測試
  二、時間管理的真諦
  三、時間管理的8個好處
  四、你的時間價值和管理
 ?。ㄒ唬┧闼隳愕臅r間價值
 ?。ǘ┱页瞿愕臅r光大盜
  五、管理你的精力----保持旺盛的精力實現(xiàn)目標
 ?。ㄒ唬┚褪且磺?
  (二)睡眠
 ?。ㄈ╋嬍?
 ?。ㄋ模┙∩?
 ?。ㄎ澹r間管理從家里開始
 ?。┩O聛硭伎?分鐘
  六、優(yōu)先計劃管理
  (一)時間管理三大要訣
 ?。ǘ┤绾魏侠戆才抛约旱臅r間?
  1、“今天”信念
  2、時間安排表--六點優(yōu)先工作制
  3、做好與上下級時間安排的銜接
  4、莫法特休息法
  5、  會議時間管理
  (三)列出、執(zhí)行、檢查任務清單
 ?。ㄋ模r間管理矩陣
  (五)怎樣處理并減少工作中的“救火”現(xiàn)象
  七、自我組織管理
  (一)何為自我組織管理
  (二)加減乘除法
  1、加法----找出隱藏的時間
  2、減法---減少浪費的時間
  3、乘法---提高效率
  4、除法—根除浪費時間習慣
  八、溝通管理
 ?。ㄒ唬┎唤訝C手的山芋
 ?。ǘ┒谜f“不”的技巧
 ?。ㄈ溈襄a30秒電梯理論
 ?。ㄋ模┥朴冒凳?
 ?。ㄎ澹┥朴秒娫?
 ?。┫龖n慮掌控好你的情緒
 ?。ㄆ撸┥硇钠胶狻酚^自信

  第三部分培訓評估總結

 

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女性如何成為一名成功的管理者前言管理大師杜拉克曾明確指出:“這種時代的轉變,正好符合女性的特質”。同樣,全球管理界享有盛譽的管理學教授亨利.明茨伯格在《關于管理的十個冥想》中也提到:“組織需要培育,需要照顧和關愛,需要持續(xù)穩(wěn)定的關懷。關愛是一種更女性化的管理方式,雖然我看到很多優(yōu)秀的男性CEO正在逐步采用這種方式。但是,女性還是很有優(yōu)勢。咨詢公司麥肯錫曾發(fā)布

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如何建立職場高效和諧愉快工作氛圍課程效益價值學習和提升與上級下屬同級增進尊重、信任、支持高效和諧工作關系的良好心態(tài)和技能,部門之間和同級同事間達到更好工作上的協(xié)作配合,營造和睦愉快高效的工作氛圍,建立尊重、信任、支持、反省、感恩、贊賞、激勵高效和諧的團隊文化氛圍,排除職場人為的干擾,提高工作效率和執(zhí)行力,更好完成工作任務。課程安排O課程類別:內(nèi)訓J課程規(guī)模:

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和諧管理(之一)如何建立職場高效和諧工作關系(執(zhí)行力職業(yè)化版2天)課程設計宗旨:課程的根本設計宗旨有兩方面,一是提升職場管理人員、員工的人際職業(yè)技能,增強員工的責任心和自動自發(fā)的積極工作態(tài)度,進而提高工作效率和執(zhí)行力;二是倡導在組織內(nèi)部樹立“尊重、信任、支持、反省、多贏、感恩、贊賞、激勵、和諧、高效”的團隊和組織文化,營造高效愉快和睦的工作氛圍,排除工作中人

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