九型人格培訓
九型人格培訓詳細內容
九型人格培訓
**部分:九型人格的概述
1) 為什么學習九型人格
2)九型人格的起源
3)人格與真我的關系
4)腦、心、腹三中心的探索
5)九型人格立論的基礎
6)學習九型人格的禁忌。
第二部分:九型人格的識別和區(qū)分
1)每個型格的性格解析
2)每個型格的性格變化
3)九型人格的自我認知 自我測試---**表格的測試性格 對號入座---參加者表白自己的型號 性格識別---**提問探索對方的性格
4)不同型格的區(qū)分點
第三部分:九型人格的總結和深入
1)九型人格的總結討論----分組描述各型格特征 總結----對九型人格回顧總結
2)九型人格的升華 九型人格對自我修煉的啟示 每個型格的局限和提升方向
3)九型人格的相處之道
第四部分:九型人格在企業(yè)中的應用
識別不同的性格,人崗匹配,人盡其才
改善團隊溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍
協(xié)調團隊沖突,改善團隊合作
有效激勵下屬,提高團隊士氣
活動體驗:愛心和嘉許
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高效時間管理 03.13
打造企業(yè)核心競爭力之——高效時間管理課程背景:上帝給人類最公平的事物就是時間,同樣的時間為什么有的人安排得井然有序,從容自如;而有的人從早忙到晚,廢寢忘食,卻依然有忙不完的工作?為什么有的企業(yè)成功?有的企業(yè)失???究其原因,效率不同是一個重要因素!而效率的背后卻是時間利用的差異,也就是時間管理的效能。你是否有過這樣的經(jīng)驗:毫無目的地看電視或閱讀雜志,總覺得無意
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人才潛能開發(fā)學 01.01
章潛意識理論 一、潛意識的定義 1意識是人所特有的心理的高水平, .2潛意識指“潛在的意識” 3理解顯意識與潛意識關系的八個要點 二、潛意識與顯意識比較 三、潛意識的九大特征 四、潛意識活動的三大規(guī)律 1、情急突現(xiàn)律 2、強化轉化律 3、頻道轉換律 五、開發(fā)潛意識的技術問題 1、正面暗示技術2、超我觀想技術3、光明思維技術 4、
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超級顧問式銷售 01.01
顧問式銷售:現(xiàn)場測試:你的銷售有效嗎? 1、熟悉產(chǎn)品 2、銷售洽談 3、客戶決策與反饋 4、自我評價:你是否有效地影響了客戶? 超級顧問的三大技能 1、問題驅動技能 2、夢想牽引技能 3、情感促進技能 顧問式銷售:維影響力:問題驅動技能 問題與需求 1、什么是問題 2、問題和需求的關系 3、如何將問題轉化成需求 如何制定問題策
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客戶價值管理 01.01
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如何做好銷售團隊管理 01.01
一、如何做好銷售團隊管理——銷售是企業(yè)的核心競爭力 1.激發(fā)每個人大的潛能 2.要求要嚴,目標要高 3.為了團隊共同的目標而努力 4.有共同的價值觀、使命感(三個業(yè)務員) 5.多說“跟”我上,少說“給”我上 6.不要讓任何組員掉隊,更不要讓主管掉隊 7.屬下的工作,主管的事業(yè) 8.勝則舉杯相慶,危則拼死相救 9.交往簡單,對事不對人
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營銷技能與銷售技巧 01.01
營銷技能與銷售技巧一、現(xiàn)代營銷的理解 1、掌握營銷的演化;4P-4C-4R及未來趨勢 2、現(xiàn)代客戶的心里消費過程管理 3、文化營銷與附加價值服務 4、營銷的多重角色組合 5、生活營銷與事業(yè)營銷 營銷技能與銷售技巧二、營銷工具的應用 1、營銷的SWOT分析 2、市場細分、與波士頓矩陣運用 3、消費的7S定律 4、營銷與SMART運用
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化妝品商超門店銷售培訓 01.01
1暖場與破冰: 1.1破冰與游戲 1.2團隊分組 1.3學員與老師的期望 1.4技巧培訓的學習與習慣 2門店銷售人員的角色認知 2.1門店銷售人員的工作角色 2.2衡量銷售員的ASK模型 2.3店面銷售人員的基本訓練 2.4銷售員的4項基本技能 3門店銷售十步驟 3.1售前準備 3.2初步接觸 3.2.1初步接觸服務標準 3.
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