基層員工團隊合作與執(zhí)行力提升
基層員工團隊合作與執(zhí)行力提升詳細內(nèi)容
基層員工團隊合作與執(zhí)行力提升
**單元 基層員工職業(yè)化心態(tài)
**講：員工的職業(yè)化心態(tài)
（一）、對職業(yè)忠誠
⒈對個人的工作業(yè)績、公司的輝煌具備強烈的欲望
⒉擯棄抱怨
案例研究：亞瑟?英培雷多是新澤西州曼哈頓航運公司創(chuàng)始人、ATA運輸公司總裁
?。ǘ?、樹立服務的人生觀
?、笨蛻羰窃偕改?/p>
?、采纤臼侵匾目蛻?/p>
?。ㄈ?、常懷感恩
?、备卸魇鞘澜缟仙衿娴牧α?/p>
⒉只有感恩才會讓自己快樂
?。ㄋ模?、合作愉快
⒈個人成功與團體成功的前提
?、糙A得合作的五大金科玉律
?。ㄎ澹?、你真的很不錯
?、迦梭w的五種潛質(zhì)
?、娣磸瓦\用積極的自我暗示
第二單元 高效團隊協(xié)作
**講：高績效團隊及其特征
?、鍒F隊的概念
⒈團隊的定義
?、矆F隊構(gòu)成的“三大要素”
㈡企業(yè)三種類型的團隊
?、鐖F隊必需的多重角色
⒈團隊多重角色的功用
?、矆F隊中能缺少哪類角色？
?、掣呖冃F隊的五項特征
?、韪咝F隊需要營造的人文環(huán)境
第二講 團隊協(xié)作中問題的發(fā)掘與解決
?、鍐栴}的本質(zhì)
㈡問題的根源
?、绶治雠c解決問題的積極意義
?、鑼栴}的評估
⒈對問題優(yōu)先順序的確定
?、矄栴}的類型
㈤如何培育問題意識
?、暾莆湛刂茊栴}的原則
小組研討：在我的工作中，有那些需要控制的地方？
?、胗嘘P問題解決的七步法
案例研究:《首席執(zhí)行官》(片段)
第三單元 打造強大的執(zhí)行團隊
**講：執(zhí)行力決定企業(yè)成敗
?、逡粋€成功的企業(yè)應該具備三個基本特征——
?、媸裁词?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/11_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">執(zhí)行力？
㈢執(zhí)行力決定企業(yè)的成敗
?、?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/11_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">執(zhí)行力的分類
㈤執(zhí)行力的三大決定因素
?、陥F隊執(zhí)行力的三項基礎工作
第二講：打造能執(zhí)行的團隊
㈠營造和諧的團隊氛圍
?、本F隊的顯著特征
⒉團隊凝聚力的五條黃金定律
?、鎴F隊必須的多重角色
?、笔篱g萬物各有功用
⒉團隊中能缺少哪類角色？
㈢目標清晰
?、痹O定目標的SMART原則
⒉目標設定的流程
?、?a href="http://m.fanshiren.cn/neixun/retrieval/15_0_0_0_0_0_0_0_1.html" target="_blank" style="color:#333;text-decoration: none;">目標管理的難點
?、催~向卓越目標管理的關鍵環(huán)節(jié)
?、柝熑蚊鞔_
?、苯∪⑼晟聘鞣N執(zhí)行的“前提”
案例研究:東北一家國有企業(yè)破產(chǎn)，被日本財團收購。廠里的人都翹首盼望著日方能帶來讓人耳目一新的管理辦法。結(jié)果不到一年，企業(yè)扭虧為盈。日本人的絕招是什么？
?、步娪辛Φ膱?zhí)行系統(tǒng)—3R管理模式
?、閳F隊靈魂
1.職業(yè)忠誠
?、渤浞肿孕?/p>
第三講：完美執(zhí)行的基本方法與原則
?、逋昝缊?zhí)行的基本方法：注重細節(jié)
?、弊龊霉ぷ鞣纸?/p>
⒉就每一細節(jié)作自問檢討
?、匙⒅貙毠?jié)的處理
㈡完美執(zhí)行的基本原則
案例賞析:《首席執(zhí)行官》(節(jié)選)
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