團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成計(jì)劃

  培訓(xùn)講師：陳步峰

講師背景：
陳步峰簡介性別：　男出生年份：1955年常住城市：河北-石家莊擅長行業(yè)：電力證券通信電子酒店賓館保險(xiǎn)業(yè)講師背景：企業(yè)管理實(shí)踐+文化咨詢專業(yè)素質(zhì)+用心用情用智服務(wù)精神+30多年文化培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)講師簡介：中國服務(wù)文化研究會(huì)會(huì)長，服務(wù)文化新科學(xué)開創(chuàng)者 詳細(xì)>>

陳步峰
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團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成計(jì)劃詳細(xì)內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)成計(jì)劃

　　1、必須具備訂定年度目標(biāo)及計(jì)劃的能力。

　　1)春、夏、秋、冬醞釀養(yǎng)成法

　　2)布局，造勢，擺平

　　3)目標(biāo)，計(jì)劃，執(zhí)行，檢討

　　4)確定核心目標(biāo)，目標(biāo)刻在鋼板上,計(jì)劃寫在沙灘上

　　2、具備訂定競賽目標(biāo)及計(jì)劃的能力。

　　1)組織的內(nèi)在動(dòng)力競爭哲學(xué)

　　2)投入才會(huì)深入，付出才會(huì)杰出

　　3)為何而戰(zhàn)，不斷地激勵(lì)士氣

　　4)設(shè)定競賽計(jì)劃

　　3、必須具備排定炒作周目標(biāo)及排定每天行程的能力。

　　1)設(shè)定每周的主題，每周的課表

　　2)人都喜歡別人幫他下決定

　　3)把目標(biāo)、計(jì)劃規(guī)劃到小的單位、每天早上都有課表。

　　4、必須讓干部有十足的安全感。

　　1)君臨天下，威嚴(yán)，氣魄；看到你就覺得很安全

　　2)信心會(huì)融化一切

　　5、必須能夠每個(gè)月維持一個(gè)30%的增長率。

　　1)人有七分力要干十分活。

　　2)只有更努力，沒有努力

　　3)人生若是不冒險(xiǎn)，就會(huì)一無所獲

　　4)業(yè)績要穩(wěn)定成長，適者生存

　　6、必須具備隨時(shí)可以跳下來做個(gè)人業(yè)績及CLOSE的能力。

　　1)身先士卒,必須能夠沖在業(yè)務(wù)的**線

　　2)必須維持業(yè)績穩(wěn)定的成長

　　3)有信心，沒問題，沒信心輸?shù)降?/p>

　　4)運(yùn)用精神感召

　　5)戰(zhàn)勝挫折,繼續(xù)出發(fā)

　　7、非常的自律。

　　1)EQ情緒控制，情商

　　2)重時(shí)間重承諾

　　3)顧全大局

　　4)非常嚴(yán)格的操練與自我操練

　　8、有效時(shí)間管理

　　1)每天當(dāng)中的四件事

　　2)做有生產(chǎn)力的事

　　3)三同時(shí)間法則

　　4)有效的授權(quán)

　　5)潛意識(shí)催眠

　　6)每天晚上六件事

　　7)生活中的三天

　　9、系統(tǒng)思考：

　　1）哲學(xué)，系統(tǒng)的全面的發(fā)展的聯(lián)系的觀點(diǎn)

　　2)馬克思主義毛澤東思想鄧小平理論

　　10、必須具備舉辦訓(xùn)練課程，激勵(lì)課程以及組訓(xùn)的能力。

　　1)教育是態(tài)度和方法的共同作用

　　2)必須做精準(zhǔn)的決策及明確的指令。

　　3)預(yù)演，沙盤模擬

　　4)理念的宣導(dǎo)，令民與上同意

　　5)組訓(xùn)，把藝術(shù)變成科學(xué)

　　11、必須能夠扛起責(zé)任，隨時(shí)能做危機(jī)處理的擔(dān)當(dāng)。

　　1)一開始就找到你所要培養(yǎng)的接班人

　　2)隨時(shí)能了解形勢，要有預(yù)見危機(jī)來臨的能力

　　3)善于解決問題

　　4)良藥：業(yè)績治百病

　　5)揚(yáng)善于公堂，歸過于私時(shí)

　　6)做業(yè)績就是今天雖然不好，但明天永遠(yuǎn)有希望

　　12、必須要有豐富的魅力及具強(qiáng)力激勵(lì)效果的訓(xùn)勉演說力。

　　1)男人重要就是有魅力

　　2)眾志成城，團(tuán)隊(duì)經(jīng)營的哲學(xué)

　　3)如何處理好合作的關(guān)系

　　4)集體英雄主義

　　13、必須具備良好的溝通協(xié)調(diào)的能力。必須有耐心做心理輔導(dǎo)的能力。必須懂得真誠地關(guān)心員工和他的家人。

　　1)把眾人擺對位置，根據(jù)性格將和星座給業(yè)務(wù)員分類

　　2)關(guān)心員工，士為知己者死

　　3)人事問題，把人變成資產(chǎn)

　　4)不穩(wěn)定的性格沒辦法成為領(lǐng)導(dǎo)者

　　14、必須具備特種兵的能力。

　　1)領(lǐng)導(dǎo)者要具備移動(dòng)性，填充性，穩(wěn)定性；

　　2)要具備有恢復(fù)力

　　3)把眾人擺對位置

　　4)合群性高的人，能夠融入團(tuán)隊(duì)

　　5)立刻上戰(zhàn)場的人

　　6)可塑性、抗壓力AQ，IQ，EQ

　　15、必須具備一流的企劃能力

　　1)關(guān)心的小卡片顧客服務(wù)周

　　2)考試自己的組員，增員及面談話術(shù)招干部的成長

　　3)行銷系統(tǒng)和教戰(zhàn)手冊

　　4)市場營銷計(jì)劃

　　5)復(fù)制人才的能力，教育改變思考模式，訓(xùn)練改變行為模式

　　6)識(shí)才，選才，育才，用才，留才

　　16、必須能夠創(chuàng)造增員和挖角可以吸引人才的環(huán)境

　　1)新人刺激老人，老人教育新人

　　2)放下身段不斷的學(xué)習(xí)

　　3)提防年羹堯陣后曲

　　4)保持良好的品性操守

　　5)保持上下級(jí)之間的倫理

　　6)不要容易滿足

　　7)要注重形象

　　17、有用棒的必須要能隨時(shí)配合以及支援總部及適時(shí)請求總部支援。

　　1)審讀及查閱公司業(yè)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)表的能力

　　2)活用獎(jiǎng)金發(fā)放及因材施教的能力

 

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　　尋求優(yōu)勢追求成長--建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)　　建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)一：關(guān)于學(xué)習(xí)型組織　　1、為企業(yè)生存和發(fā)展找出的一條新路2、學(xué)習(xí)型組織的涵義　　建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)二：自我超越　　1、引導(dǎo)個(gè)人學(xué)習(xí)2、自我超越的目標(biāo)驅(qū)動(dòng)　　3、格式塔心理學(xué)的啟示4、運(yùn)用網(wǎng)狀激活系統(tǒng)與潛意識(shí)　　5、員工期望領(lǐng)導(dǎo)怎樣的魅力　　建設(shè)學(xué)習(xí)型高效團(tuán)隊(duì)三：改善心智模式　　1、什么是心智模式

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　　高效溝通與性格分析一、前言　　◇一次授課的經(jīng)歷　　◇古人對知人的觀點(diǎn)　　高效溝通與性格分析二、性格解析　　◇何謂性格　　◇性格的形成因素　　◇性格的特點(diǎn)　　◇性格的四液說與氣質(zhì)說　　高效溝通與性格分析三、性格測試與分類　　1、性格測試練習(xí)　　2、組建團(tuán)隊(duì)，起隊(duì)名，設(shè)計(jì)圖畫與人生格言　　◇紅隊(duì)　　◇藍(lán)隊(duì)　　◇黃隊(duì)　　◇綠隊(duì)　　3、四大性格典型特點(diǎn)　　◇紅色

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優(yōu)勢談判   01.01

　　優(yōu)勢談判一：談判前準(zhǔn)備是關(guān)鍵　　1．先要知己　　2．且要知彼　　3．情報(bào)收集是關(guān)鍵　　4．規(guī)劃談判過程的定數(shù)與變數(shù)　　5．商務(wù)談判禁忌　　優(yōu)勢談判二：談判過程之開局策略　　1．談判開局有技巧　　2．感情投資先鋪墊　　3．談判報(bào)價(jià)有策略　　4．討價(jià)還價(jià)有方法　　5．虛假出價(jià)有對策　　優(yōu)勢談判三：談判過程之磋商策略　　1．讓步原則與技巧　　2．巧妙利用各類心

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