中國企業(yè)產業(yè)升級與轉型成功關鍵-學習與發(fā)展

全球金融危機后，2009年開始，專家提醒企業(yè)，我們已進入后危機時代。

中國一部分企業(yè)蓄勢回升，他們正引領著以創(chuàng)新、轉型為主題的變革。

通常產業(yè)升級至少需五年時間，而現(xiàn)在危機剛過一年，要贏得中國式機會，企業(yè)必將有七大變革：機制變革、業(yè)務變革、管控變革、運營方式變革、人才變革、風控變革、管理文化的變革（來自專家佟景國先生）

什么才是中國企業(yè)成功轉型的關鍵？

一個企業(yè)，制定了良好的制度，流程，廣泛的招納人才，只能做到小有名聲，還不能使更多的人為之動容；親自拜訪有才能的人聆聽他們的經驗教誨，深入的企業(yè)的基層去查看，去親切交流，可以感動更多的員工，卻不足以教化所有的員工；一個有遠大戰(zhàn)略目標的企業(yè)，如果想讓企業(yè)里的員工同心同德，企業(yè)外的人才都趨之若鶩，最重要的是建立起一套學習與發(fā)展體系，教化員工！

21世紀，中國企業(yè)的轉型，變革，必須依靠企業(yè)培訓的升級-從傳統(tǒng)的培訓向學習與發(fā)展升級！

經過2年的沉淀、思考，與各類專業(yè)人士、CEO的溝通、交流，企業(yè)實踐，泓冰老師在2009年推出這門《中國企業(yè)轉型成功核心-學習與發(fā)展》（工作坊+教練課程）的專業(yè)大課！這是一個在企業(yè)培訓、學習與發(fā)展上劃時代的課程！這也是為中國企業(yè)未來3-5年產業(yè)升級，提升在國際產業(yè)鏈上的競爭和地位，從企業(yè)教育沉穩(wěn)著手的課程！這更是從東方人的學習習慣著手，以東方智慧+西方技術的最優(yōu)組合方式而設計和開發(fā)的一門課程！

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