管理捷徑——打造高效團(tuán)隊(duì)的行為模式

  培訓(xùn)講師:馬誠(chéng)駿

講師背景:
馬誠(chéng)駿簡(jiǎn)介清華管理學(xué)碩士中小型企業(yè)實(shí)戰(zhàn)講師華北電網(wǎng)特聘講師香港光華管理學(xué)院特聘講師美國(guó)領(lǐng)導(dǎo)力研究中心認(rèn)證講師團(tuán)隊(duì)建設(shè)與團(tuán)隊(duì)機(jī)制設(shè)計(jì)專家聯(lián)合利華集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理顧問(wèn)華師盟核心講師馬誠(chéng)駿老師認(rèn)為二十一世紀(jì)是極速發(fā)展的時(shí)代、是信息的時(shí)代、是管理的時(shí)代 詳細(xì)>>

馬誠(chéng)駿
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管理捷徑——打造高效團(tuán)隊(duì)的行為模式詳細(xì)內(nèi)容

管理捷徑——打造高效團(tuán)隊(duì)的行為模式
  一、 習(xí)慣是企業(yè)文化 —— 好的習(xí)慣是生產(chǎn)力

  1. 塑造員工習(xí)慣來(lái)打造企業(yè)文化

  2. 與企業(yè)文化相關(guān)的行為習(xí)慣

  第二、 習(xí)慣一:主動(dòng)進(jìn)取

  1. 引言

  2. 接受自我、接受公司

  3. 學(xué)會(huì)搶活做

  4. 不進(jìn)則退 —— 選擇奮進(jìn)

  第三、 習(xí)慣二:友好合作

  1. 引言

  2. 學(xué)會(huì)立足全局

  3. 不與人斗,與自己斗

  4. 友好合作

  5. 重視積累

  第四、 習(xí)慣三:敬業(yè)到位 —— 責(zé)任與承諾

  1. 引言

  2. 責(zé)任與承諾

  3. 到位

  第五、 習(xí)慣四:服從服務(wù) —— 組織里的分子

  1. 引言

  2. 服從的涵義

  3. 影響服從的因素

  4. 服從的參照系

  第六、 習(xí)慣五:謙虛低調(diào) —— 事本位克服官僚主義

  1. 引言

  2. 克服狹隘的經(jīng)驗(yàn)主義

  3. 打破官本位、建立事本位

  第七、 習(xí)慣六:主導(dǎo) —— 管理的本義

  1. 主導(dǎo)的涵義

  2. 主導(dǎo)的方法

  3. 主導(dǎo)打造成功

 

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