客戶服務(wù)于銷售技巧
客戶服務(wù)于銷售技巧詳細(xì)內(nèi)容
客戶服務(wù)于銷售技巧
一、服務(wù)意識與服務(wù)品質(zhì) 以客為尊的顧客服務(wù)
客戶滿意的基本原則
服務(wù)人員應(yīng)具備的特質(zhì)
顧客服務(wù)的精神
服務(wù)品質(zhì)
「服務(wù)」是什麼? 什麼是「服務(wù)」?
服務(wù)業(yè)的品質(zhì)定義
服務(wù)品質(zhì)構(gòu)面
服務(wù)品質(zhì)特性
品質(zhì)報酬
顧客用以衡量服務(wù)品質(zhì)之屬性
品質(zhì)屬性歸類表
服務(wù)品質(zhì)環(huán)圈 1.0
二、成為專業(yè)銷售高手 知識經(jīng)濟(jì)的專業(yè)銷售人才
銷售漫談
銷售的目的
銷售的核心概念
銷售要素組合
銷售人必須具備的四隻眼
與企業(yè)建立“銷售關(guān)係”——合格員工**步
銷售人員良好心態(tài)的標(biāo)誌
專業(yè)銷售人才是訓(xùn)練出來的
建構(gòu)以顧客為導(dǎo)向銷售能力
結(jié)論 1.5hr
三銷售前奏——準(zhǔn)備技巧 銷售自己——形象塑造
突顯自我魅力
銷售的形象技巧
充實(shí)你的知識與常識
銷售人員的禮儀
銷售前奏——準(zhǔn)備技巧
銷售前的準(zhǔn)備工作
接近客戶的技巧
發(fā)展關(guān)系
建立信任
銷售的成功關(guān)鍵
引導(dǎo)需求
解決問題
如何向多級別決策者銷售
明確決策者和影響者
戰(zhàn)術(shù)和戰(zhàn)略相結(jié)合,全方位立體銷售
如何獲得競爭優(yōu)勢
對“所有產(chǎn)品和服務(wù)”進(jìn)行全方位競爭力分析
制定競爭方案
確定貴公司的長處與不足并做到揚(yáng)長避短
克服競爭威脅
巧妙地將自己與競爭對手進(jìn)行比較
展示增值利益
確認(rèn)本企業(yè)產(chǎn)品與服務(wù)的優(yōu)勢
進(jìn)入銷售主題的時機(jī)及技巧
掌控顧客購買的心理支點(diǎn)——比較法則
把握支撐顧客交易行為的價值觀
顧客性格與交易行為分類
結(jié)論 2.5hr
四溝通技巧與異議處理 銷售人員溝通技巧
銷售的語言技巧
銷售的非語言技巧
銷售的應(yīng)對進(jìn)退技巧
銷售人員溝通六大原則
銷售人員溝通20大要訣
做一個好聽眾
4種類型的PDP人格特質(zhì)分析及溝通技巧
銷售關(guān)鍵——賣點(diǎn)特性轉(zhuǎn)換與異議處理
特性與利益的關(guān)聯(lián)
特性、優(yōu)點(diǎn)、利益
將賣點(diǎn)特性轉(zhuǎn)換成利益的技巧
賣點(diǎn)說明的技巧
顧客對賣點(diǎn)特性持異議的內(nèi)涵
面對顧客異議時的五大應(yīng)對技巧
洞悉異議的根源
各種異議處理的技巧
結(jié)論 2.5hrs
五銷售各階段的把握與處理技巧 確定銷售的資訊
資訊收集—觀察、發(fā)問與傾聽
良好的開局
如何建立信任
暗示與回應(yīng)暗示
確定銷售的進(jìn)展
提案的功能
如何判斷議題的進(jìn)展
提案的技巧與用語
如何回應(yīng)對方的提案
拆解議題與組合議題
搭配變數(shù)與籌碼
提案的原則與技巧
提案的誤區(qū)
提案評論與提案解釋
讓步方式與議價技巧
識別銷售中的困境
如何清除對抗
如何打破僵局
如何扭轉(zhuǎn)僵局
成功締結(jié)技巧
如何處理面對難下決定的顧客
如何面對不同類型的顧客
如何成為銷售專業(yè)中的大師
如何從客戶言詞、表情中判斷成交契機(jī)來臨
結(jié)論 4 hrs
客戶管理的四個流程
選擇顧客(Select Customers)
爭取顧客(Acquire Customers)
保有顧客(Retain Customers)
發(fā)展顧客關(guān)係(Grow relationships with customer)
建立主要客戶管理制度
客戶管理制度設(shè)計準(zhǔn)則
客戶團(tuán)隊組織及支援體系
客戶導(dǎo)向的作業(yè)流程
公司資源的整合與調(diào)動
運(yùn)用客戶團(tuán)隊來經(jīng)營主要客戶
客戶團(tuán)隊負(fù)責(zé)人的角色、職責(zé)、關(guān)鍵才能
主要客戶管理人才的養(yǎng)成 2 .5hrs
劉成熙老師的其它課程
16.6-敏捷工作坊-敏捷高效工作技巧-劉成熙老師(2天)主講:劉成熙老師前言:本建議書為規(guī)劃貴司各職級管理人員提升工作效率(敏捷工作法)所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴公司的課程需求情況,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻(xiàn)一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)行深入的探
講師:劉成熙詳情
劉成熙老師-核心品牌課程-高管經(jīng)營與變革思維提升主講:劉成熙老師課程前言經(jīng)營思維與變革思維是未來在不確定性市場環(huán)境下,企業(yè)高管必備技能。提升經(jīng)營思維的目的是什么?實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長,即“多打糧食”。變革是為了讓企業(yè)員工更適應(yīng)經(jīng)營環(huán)境的變化。經(jīng)營思維本質(zhì)上是經(jīng)營效率的水平,經(jīng)營效率就是經(jīng)和營的分析,經(jīng)的分析是方向和路徑,也就是戰(zhàn)略問題(創(chuàng)新問題),營的分析是運(yùn)營,要
講師:劉成熙詳情
A-27.6-new業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造(2天修訂)主講:劉成熙老師前言:本為規(guī)劃貴司提升業(yè)務(wù)高管,總經(jīng)理,分公司總經(jīng)理副總等業(yè)務(wù)組織能力及核心人才打造建設(shè)技能所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅的業(yè)務(wù)隊伍,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)xxx企業(yè)管理咨詢有限公司貴公司貴司了解本次課程需求情況,擬訂調(diào)整本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希
講師:劉成熙詳情
劉成熙老師-核心品牌課程-高質(zhì)量發(fā)展-系統(tǒng)思維應(yīng)用與組織協(xié)同技巧(6天方案修訂)主講:劉成熙老師課程項目建議書課程前言:規(guī)劃執(zhí)行文件來源(國家級,部委,地方省市等):1.國家級文件:黨的二十大報告中指出:“高質(zhì)量發(fā)展是全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的首要任務(wù)。2.中華人民共和國國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十四個五年規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要3.黨中央、國務(wù)院印發(fā)《質(zhì)量
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劉成熙老師-核心品牌課程-破局穿越周期看見未來-企業(yè)經(jīng)營管理增長實(shí)戰(zhàn)-(變局下的企業(yè)經(jīng)營之道)主講:劉成熙老師課程前言經(jīng)營管理的目的是什么?實(shí)現(xiàn)業(yè)績增長,即“多打糧食”。經(jīng)營管理本質(zhì)上是經(jīng)營效率的水平,經(jīng)營效率就是經(jīng)和營的分析,經(jīng)的分析是方向和路徑,也就是戰(zhàn)略問題,營的分析是運(yùn)營,要考慮投入產(chǎn)出,這就涉及運(yùn)作的效率和效能,包括管理的各個方面,另外一個就是風(fēng)險
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劉成熙老師-精品課程-戰(zhàn)略管理與經(jīng)營決策主講:劉成熙老師課程前言企業(yè)戰(zhàn)略管理的重點(diǎn)在于“看準(zhǔn)方向、抓住機(jī)會、理清業(yè)務(wù)、設(shè)計組織、落實(shí)執(zhí)行,科學(xué)決策”,建立一個企業(yè)的核心競爭力和差異化優(yōu)勢,為企業(yè)的長期發(fā)展奠定基礎(chǔ)是企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的目標(biāo),進(jìn)行科學(xué)的決策。本課程將結(jié)合講師臺灣劉成熙根據(jù)多年的戰(zhàn)略規(guī)劃,戰(zhàn)略解碼,戰(zhàn)略執(zhí)行,經(jīng)營決策綜合戰(zhàn)略管理經(jīng)驗,針對中國企業(yè)的實(shí)際
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劉成熙老師-核心品牌課程-咨詢項目體系化營銷寶典打造-戰(zhàn)略、組織、人才-(市場營銷-組織人才-團(tuán)隊管理)主講:劉成熙老師前言:隨著公司自身業(yè)務(wù)不斷發(fā)展及外部環(huán)境變化,以及國際市場的巨大戰(zhàn)略機(jī)會,急需進(jìn)入市場化轉(zhuǎn)型的快車道。在克服困難,解決痛點(diǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)營銷人才不足,管理人才梯段斷層明顯,包括對現(xiàn)代化經(jīng)營管理、整體隊伍建設(shè)速度較為緩慢、企業(yè)營銷知識庫不完整,
講師:劉成熙詳情
劉成熙老師-核心品牌課程-銷售團(tuán)隊管理-劉成熙老師(2天修訂)主講:劉成熙老師前言:本建議書為銷售管理層(銷售經(jīng)理,總監(jiān),首席市場營銷官),學(xué)習(xí)銷售團(tuán)隊管理所制作,主要之目的在于建立一支鋼鐵般的干部勁旅,對公司的發(fā)展帶來一定的幫助。本案經(jīng)我司依據(jù)貴司相關(guān)信息,擬訂本培訓(xùn)規(guī)劃書,以為施行之依據(jù)。我們希望能夠為貴司貢獻(xiàn)一份力量,同時也希望雙方能夠在具體細(xì)節(jié)方面進(jìn)
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劉成熙老師-核心品牌課程-市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃與營銷管理(從市場洞察到戰(zhàn)略規(guī)劃落地)主講:劉成熙老師前言:隨著公司自身業(yè)務(wù)不斷發(fā)展及外部環(huán)境變化,以及國際市場的巨大戰(zhàn)略機(jī)會,急需進(jìn)入市場化轉(zhuǎn)型的快車道。在克服困難,解決痛點(diǎn)的過程中發(fā)現(xiàn)營銷人才不足,管理人才梯段斷層明顯,包括對現(xiàn)代化經(jīng)營管理、整體隊伍建設(shè)速度較為緩慢、企業(yè)營銷知識庫不完整,導(dǎo)致新的營銷人員無法快速
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