塑造陽光心態(tài)與職場心理減壓

  培訓(xùn)講師:徐云

講師背景:
資深企業(yè)管理顧問,國家注冊培訓(xùn)師,高級策劃師,近年專注中小企業(yè)咨詢診斷、教練培訓(xùn)及職前素質(zhì)培訓(xùn)。 ?。?年大中型商業(yè)、市場營銷及服務(wù)業(yè)的經(jīng)營管理和策劃、培訓(xùn)經(jīng)歷。現(xiàn)為湖北天源企業(yè)服務(wù)中心首席培訓(xùn)講師?! v任國有商業(yè)集團(tuán)團(tuán)委書記、分公司總經(jīng) 詳細(xì)>>

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塑造陽光心態(tài)與職場心理減壓詳細(xì)內(nèi)容

塑造陽光心態(tài)與職場心理減壓

一、關(guān)于心理壓力
1.壓力的概念與影響
警覺反應(yīng)——戰(zhàn)斗/逃跑/僵止不動
壓力的來源
長期壓力狀態(tài)下對人的影響
長期警覺反應(yīng)(壓力)問題列表
2.職場壓力常見的狀況:
——與領(lǐng)導(dǎo)或同事之間交往的壓力
——業(yè)績要求及管理要求的壓力
——處理突發(fā)事件的壓力
……
二、處理壓力的方法——
1.生理上
四種平時(shí)處理壓力的方法
2.心理上(心理學(xué)技巧運(yùn)用)
1)認(rèn)知減壓法:焦慮三級降降降
2)冥想減壓法:放飛壓力氣球
3)催眠減壓:三二一減壓法
4)運(yùn)動減壓法:健腦四式
三、關(guān)于情緒智能
1.情緒智能的概念
2.情緒的表現(xiàn)形式與影響
3.情緒的來源
 ——信念與價(jià)值,信念沖突
4.快速處理負(fù)面情緒的現(xiàn)場示范及技巧分享
四、化解負(fù)面情緒的技巧
1.(無效的做法)
2.(有效的做法)應(yīng)用技巧:
1)現(xiàn)場抽離法
2)改變經(jīng)驗(yàn)元素
3)EQ法處理他人情緒
3.關(guān)于情緒與壓力的特別情況及應(yīng)對
1)因?yàn)榕c父母和情感關(guān)系引起的壓力狀態(tài)與應(yīng)對策略
2)因?yàn)槌砷L過程中的創(chuàng)傷引起的壓力狀態(tài)與應(yīng)對策略
3)因?yàn)榧彝ブ械氖聞?wù)在內(nèi)心牽連而引發(fā)的壓力狀態(tài)與應(yīng)對策略
五、塑造陽光心態(tài)
1.理想與現(xiàn)實(shí)的談判——設(shè)定有效的目標(biāo)
2.思維模式的革命:NLP定框法:
3.當(dāng)阿Q的體驗(yàn):換框法;
4.運(yùn)動更快樂——健腦操之快樂心經(jīng)
5.催眠我的快樂人生—催眠技巧的應(yīng)用
http://v.youku.com/v_show/id_XNjMxNzUwMDQw.html

 

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一、關(guān)于心理壓力1.壓力的概念與影響警覺反應(yīng)——戰(zhàn)斗/逃跑/僵止不動壓力的來源長期壓力狀態(tài)下對人的影響長期警覺反應(yīng)(壓力)問題列表2.職場壓力常見的狀況:——與領(lǐng)導(dǎo)或同事之間交往的壓力——業(yè)績要求及管理要求的壓力——處理突發(fā)事件的壓力……二、處理壓力的方法——1.生理上四種平時(shí)處理壓力的方法2.心理上(心理學(xué)技巧運(yùn)用)1)認(rèn)知減壓法:焦慮三級降降降2)冥想減

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一、自我單元1.NLP英雄之旅,活出內(nèi)在的力量2.啟動情緒智能,自我情緒管理及他人情緒管理3.身心能量管理,釋放壓力、追求健康二、組織單元4.讓影響力飛翔,在個(gè)體及團(tuán)體溝通中靈活高效的技巧5.人際關(guān)系智慧,運(yùn)用系統(tǒng)的觀點(diǎn),學(xué)會快速理清人際關(guān)系的要點(diǎn),走出迷芒6.組織系統(tǒng)排列,找出組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)中顯性及隱性的問題,并尋求出解決之道。三、支持單元7.走進(jìn)生命之源,

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【“組織系統(tǒng)排列”的特點(diǎn)】  “系統(tǒng)排列”讓我們掌握一些以前未曾被注意到,而卻是世界一直存在的渠道,容許我們得悉一些事情表面之下的真實(shí)情況。它有一些獨(dú)特的特點(diǎn):  1)可以憑運(yùn)用代表,把一個(gè)系統(tǒng)成員之間的關(guān)系呈現(xiàn)出來。而這些代表,可以用人或?qū)ο髶?dān)任?! ?)“系統(tǒng)排列”所呈現(xiàn)出來的事情比當(dāng)事人所知道的更多、更真實(shí)正確。一些當(dāng)事人不知道或者誤解的事情,都能輕易

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【概念部分】一、我——自我價(jià)值及對溝通人際關(guān)系的影響自我價(jià)值——人際關(guān)系中溝通的核心所在我是誰:身份,是人生行為的推動力量我-你-大家,關(guān)系的本源快速建立和提升自我價(jià)值的方法——活動:“肯定圈”二、你和你——溝通的技巧、應(yīng)用和提高1)了解溝通溝通的意義溝通重要的原則溝通的幾種形式2)溝通效果的來源生理的因素(體驗(yàn)、測試)心理的因素(體驗(yàn)、測試)環(huán)境的因素(體

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【課程特點(diǎn)】概念清晰易懂,技巧實(shí)用易學(xué)【課程要點(diǎn)】一、情緒的真實(shí)來源1)信念的作用2)正面與負(fù)面情緒的來源及影響因素3)情緒的現(xiàn)象與解釋二、無效的情緒處理1)負(fù)面情緒的各種現(xiàn)象2)常見的四個(gè)無效處理負(fù)面情緒的方法3)影響與后果三、快速處理負(fù)面情緒的技巧1)生活中處理負(fù)面情緒的適用方法2)運(yùn)用NLP等心理學(xué)技巧處理負(fù)面情緒的技巧抽離法;換框法;改變經(jīng)驗(yàn)元素;感

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