現(xiàn)代管理溝通與商務(wù)談判技巧

  培訓(xùn)講師:張科平

講師背景:
l張科平講師簡(jiǎn)介l現(xiàn)任:上海同濟(jì)大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院工商管理系副教授(高級(jí)工程師)主攻企業(yè)現(xiàn)代經(jīng)營(yíng)管理、戰(zhàn)略管理、領(lǐng)導(dǎo)修煉、溝通技巧、營(yíng)銷策劃、銷售技巧、團(tuán)隊(duì)建設(shè)l社會(huì)兼職:l1、上海市東方大講壇特聘講師l2、民盟上海市委科技委員會(huì)委員l3、 詳細(xì)>>

張科平
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現(xiàn)代管理溝通與商務(wù)談判技巧詳細(xì)內(nèi)容

現(xiàn)代管理溝通與商務(wù)談判技巧
 

**篇 成功溝通須知-概念與實(shí)務(wù)


一、我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)溝通?

1、為什么要進(jìn)行管理的溝通修煉?

2、溝通是個(gè)人事業(yè)成功的重要因素。

3、溝**程的簡(jiǎn)單模型圖

4、信息溝通的七種基本要素

5、人際溝通目的.分類.特點(diǎn).

6、、語(yǔ)言在溝通中的作用

二、提升溝通效率的方法

(一)傳達(dá)技巧 “說”和“寫”    1、傳達(dá)技巧“說”    2、傳達(dá)技巧“寫”

(二)接受技巧 “聽”和“讀”  1、接受技巧“聽”    2、接受技巧“讀”

三、非語(yǔ)言溝通常見方式

在我們語(yǔ)言導(dǎo)向的文化中,通常將溝**程視為一種完全用言辭表達(dá)的行為。然而在溝通領(lǐng)域中的一項(xiàng)令人驚訝的研究發(fā)現(xiàn),就是在面對(duì)面的談判溝**程中,那些來(lái)自語(yǔ)言文字的社交意義將不會(huì)超過35%,換言之,有65%是以非口語(yǔ)的訊息傳遞的。

如果你細(xì)心觀察,當(dāng)人們聚在一起開研究會(huì)或討論會(huì)時(shí),磋商到后階段,往往會(huì)發(fā)覺“非言辭的身體語(yǔ)言”會(huì)出現(xiàn)在交流的談判之中。

A)身體語(yǔ)言     談判中的身體語(yǔ)言坐的姿態(tài)決定了談判的結(jié)果

B)眼睛的溝通       目光接觸的技巧談判如何使用眼神

C)微笑的魅力     笑的差別  視覺禮儀的三角區(qū)域

D)聲音的魔法       聲調(diào)變化練習(xí) 完美聲音的八大原則

E)緊張的空間       人類交往的空間劃分 調(diào)適你的人際距離

F)時(shí)間的意思       談判的時(shí)間控制時(shí)間的語(yǔ)言

G)不良的習(xí)慣       習(xí)慣動(dòng)作的改變

H)服飾的魅力       服裝的災(zāi)難

I)物體的操縱       談判收禮的藝術(shù)

J)數(shù)據(jù)溝通      一目了然的表格

第二篇商務(wù)談判技巧

一、談判概述及理念

(一)談判的基本概述

1、談判的歷史發(fā)展

2、談判的一般性概念

講師的定義1 尼爾倫伯格  需要說 

講師的定義2 高峰        過程說

講師的定義3 溫克勒      實(shí)力說

講師的定義4 比爾·斯科特  溝通說

3、談判的實(shí)質(zhì)-利益切換

(二)商業(yè)談判的概念

1、講師定義

2、商務(wù)談判的實(shí)質(zhì):

3、商務(wù)談判的“個(gè)性”特征

4、商業(yè)談判的意義

(三)小故事大道理

案例分析

游戲感悟:

船運(yùn)公司的經(jīng)營(yíng)游戲和啟示討論


二、成功談判的要素

(一)談判的主要元素

(二)談判的成功要素

(三)商務(wù)談判的基本原則

商務(wù)談判的七項(xiàng)基本原則

1、真誠(chéng)合法的原則:精誠(chéng)所至,金石為開。

2、平等互惠的原則:對(duì)準(zhǔn)利益,而非立場(chǎng)。

3、求同存異的原則:適當(dāng)妥協(xié),尋求雙贏。

4、公平競(jìng)爭(zhēng)的原則:地位平等,協(xié)商所需。

5、講求效益的原則:效率效益,相互統(tǒng)一。

6、低目標(biāo)的原則:衡量標(biāo)準(zhǔn),明智落實(shí)。

7、誠(chéng)實(shí)守信的原則:誠(chéng)信為本,誠(chéng)招天下。

(四)商務(wù)談判的特征及特點(diǎn)

1、商務(wù)談判的三大特征

2、談判的五大特點(diǎn)

3、談 判的分類

1)一般談判的分類2)商務(wù)談判分類:

4、商業(yè)談判的主要內(nèi)容

5、商務(wù)談判類型

1)“分配型”談判  2)“一體化”談判

6、成功的談判人員的特征

主談?wù)邞?yīng)具備那些素養(yǎng)? 如何發(fā)現(xiàn)、利用和培養(yǎng)你的優(yōu)秀個(gè)性

7、談判者的特點(diǎn)  實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的熱望

8、談判者的談判風(fēng)格

1)談判風(fēng)格分析 2)談判風(fēng)格與行為表現(xiàn)

(五)影響談判的因素

談判認(rèn)識(shí)上的五大誤區(qū)

案例分析:


三、成功談判的程序

一)成功談判的基本過程

1、談判主題的確定

2、談判目標(biāo)的確定

1)談判目標(biāo)的形成 2)談判目標(biāo)的估量 談判目標(biāo)的估量表 3)談判目標(biāo)的確立

3、談判信息的收集

1)商務(wù)談判信息的作用2)商務(wù)談判信息的收集3)商務(wù)談判信息收集的途徑4)商務(wù)談判信息的處理

4、談判戰(zhàn)略選擇

談判戰(zhàn)略選擇――回避競(jìng)爭(zhēng)和解 折衷合作

5、商務(wù)談判班子的構(gòu)成 組建談判小組

6、談判計(jì)劃書的擬定

7、商務(wù)談判的具體安排

1)談判方案的確定選擇談判時(shí)間。2)談判現(xiàn)場(chǎng)布置 談判的地點(diǎn)安排。3)模擬談判訓(xùn)練

8、準(zhǔn)備替代方案

9、心理準(zhǔn)備 談判手法心態(tài)基楚

10、談判結(jié)論及協(xié)議  進(jìn)行自我評(píng)估

二)商務(wù)談判運(yùn)作過程

1、商務(wù)談判運(yùn)作的六個(gè)階段

2、談判謀劃的四步曲


四、談判策略及技巧

一)商務(wù)談判的策略內(nèi)容 三個(gè)階段                                                

1、雙贏階段的重點(diǎn):

2、妥協(xié)階段的重點(diǎn):

3、競(jìng)爭(zhēng)(讓步)階段的重點(diǎn):

二)商務(wù)談判的策略步驟

1、開場(chǎng)的六大策略

2、中場(chǎng)的六大策略

3、收?qǐng)龅牧蟛呗?/p>

三)商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)策略

1、商務(wù)談判的基本戰(zhàn)術(shù)策略

 1)報(bào)價(jià)策略    2)讓步策略  3)拒絕策略   4)“后通諜”策略

三)商務(wù)談判的戰(zhàn)術(shù)運(yùn)作策略

1、談判前的戰(zhàn)術(shù)準(zhǔn)備技巧

2、提升談判制勝因素技巧

3、提升談判實(shí)力的技巧

4、談判行動(dòng)綱領(lǐng)

 談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十不要” 談判行動(dòng)綱領(lǐng)之“十要”

精彩案例: 美國(guó)人和日本人有一次珍珠港事件


五、談判要略及技巧總結(jié)

1、商務(wù)談判的八字真言

2、商務(wù)談判的十四招

3、商務(wù)談判的十二戒

4、談判破圍標(biāo)十二招

5、談判技巧二十八種

6、對(duì)談判結(jié)果的監(jiān)督和控制

經(jīng)典案例:“純達(dá)普”遠(yuǎn)嫁中國(guó)

 

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高級(jí)管理決策與危機(jī)控制—高級(jí)管理學(xué)訓(xùn)練系列課程?培訓(xùn)目標(biāo)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中會(huì)出現(xiàn)了許多的容易導(dǎo)致危機(jī)的新問題:如地位逆轉(zhuǎn)、變化加劇、決策失誤、人員短缺、管理缺失、溝通不佳以及人際關(guān)系復(fù)雜。并且無(wú)論哪種危機(jī)發(fā)生,都有可能給企業(yè)帶來(lái)致命的打擊。對(duì)于企業(yè)來(lái)說,危機(jī)管理與控制迫在眉睫,它不應(yīng)再僅僅局限于處理突發(fā)性事件,而應(yīng)該注重挖掘企業(yè)管理的深層次原因讓危機(jī)管理日

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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