《管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

  培訓(xùn)講師：王民安

講師背景：
王民安講師介紹：北京大學(xué)民營經(jīng)濟(jì)研究所研究員、特聘教授實(shí)戰(zhàn)派職業(yè)素養(yǎng)專家實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家曾任某國有企業(yè)副總經(jīng)理、工程師中央直屬企業(yè)工作15年，長(zhǎng)期從事企業(yè)管理工作。曾攻讀工商管理碩士研究生，北京大學(xué)研修工商管理博士課程，汲取管理學(xué)大家 詳細(xì)>>

王民安
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《管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》詳細(xì)內(nèi)容

《管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)》

**講  管理創(chuàng)新與新領(lǐng)導(dǎo)觀

1、 管理創(chuàng)新的四個(gè)概念

2、 四個(gè)概念的四個(gè)層面的概括

3、 管理創(chuàng)新的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)觀

4、 管理創(chuàng)新的四個(gè)轉(zhuǎn)換

第二講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)決策

1、 領(lǐng)導(dǎo)決策

2、 領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)注意的問題

3、 決斷的四種形式

4、 提高情商、膽商、智商、德商

5、 學(xué)習(xí)的四個(gè)含義

第三講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)特質(zhì)

1、 情商的四個(gè)特點(diǎn)

2、 判斷情商應(yīng)注意四點(diǎn)

3、 管理創(chuàng)新的四商

4、 高、中、基層領(lǐng)導(dǎo)的差異 

第四講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)行為

1、 領(lǐng)導(dǎo)重在用人

2、 用人重在激勵(lì)

3、 激勵(lì)重在結(jié)合

4、 激勵(lì)的八個(gè)結(jié)合

5、 四大領(lǐng)導(dǎo)行為

第五講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變

1、 領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變的四個(gè)權(quán)

2、 授權(quán)的四大原則

3、 權(quán)變 

4、 軟權(quán)力

第六講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)變革

1、 領(lǐng)導(dǎo)理論的四個(gè)發(fā)展階段

2、 領(lǐng)導(dǎo)角色的轉(zhuǎn)變

3、 領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變

4、 領(lǐng)導(dǎo)方式的轉(zhuǎn)變

第七講  管理創(chuàng)新與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

1、 什么是領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

2、 領(lǐng)導(dǎo)如何留住人

3、 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的結(jié)合

4、 領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的四個(gè)特性

 

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