用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工
用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工詳細(xì)內(nèi)容
用《弟子規(guī)》培養(yǎng)優(yōu)秀員工
**章 企業(yè)需要什么樣的好員工
**節(jié)、企業(yè)危險(xiǎn)品 —— 有才無(wú)德的員工
第二節(jié)、好員工評(píng)價(jià)模型 —— 德能技
第三節(jié)、企業(yè)的脊梁—— 忠誠(chéng)付出的好員工
第二章 企業(yè)當(dāng)務(wù)之急——培養(yǎng)有道德好員工
**節(jié)、老子講 —— 道與德
第二節(jié)、人生成功前提 —— 厚德載物
第三節(jié)、稻盛和夫是怎樣用道德管理,成就二家世界五百?gòu)?qiáng)
第三章 用《弟子規(guī)》培養(yǎng)員工
**節(jié)、《弟子規(guī)》—— 做人的基本規(guī)矩,必備基本道德
第二節(jié)、好員工必備 —— 八大職業(yè)道德
第四章 好員工**條—— 忠誠(chéng)
**節(jié):忠誠(chéng)員工**條——忠誠(chéng)重于能力
**節(jié):忠誠(chéng)員工第二條規(guī)矩 ——執(zhí)行服從
解讀:父母呼 應(yīng)勿緩 父母命 行勿懶
第二節(jié):忠誠(chéng)員工第三條規(guī)矩 ——進(jìn)諫
解讀:親有過(guò) 諫使更 怡吾色 柔吾聲
第三節(jié):忠誠(chéng)員工第四條規(guī)矩 ——謙虛恭敬
解讀:父母教 須敬聽(tīng)
第四節(jié):忠誠(chéng)員工第五條規(guī)矩 ——接受批評(píng)
解讀:父母責(zé) 須順承
第五節(jié):忠誠(chéng)員工第六條規(guī)矩 ——無(wú)私付出
解讀:冬則溫 夏則凊
第六節(jié):忠誠(chéng)員工第七條規(guī)矩 ——及時(shí)報(bào)告
解讀:晨則省 昏則定 出必告 反必面
第五章 好員工第二條 —— 建立和諧人際關(guān)系
**節(jié):與人相處**條規(guī)矩 ——把同事當(dāng)兄弟
解讀:兄道友 弟道恭
第二節(jié):與人相處第二條規(guī)矩 ——大度舍得,不斤斤計(jì)較!
解讀:財(cái)物輕 怨何生
第三節(jié):與人相處第三條規(guī)矩 ——謹(jǐn)言慎行,不說(shuō)惡言!
解讀:言語(yǔ)忍 忿自泯
第四節(jié):與人相處第四條規(guī)矩 ——長(zhǎng)幼有序
解讀:或飲食 或坐走 長(zhǎng)者先 幼者后
第六章 好員工第三條—— 敬業(yè)付出
**節(jié)、財(cái)富的規(guī)律——種子定律
第二節(jié)、舍得——終極商業(yè)智慧
第三節(jié)、舍得的七大方法
第四章、吃虧是福處世哲學(xué)
第七章 好員工第四條—— 良好職業(yè)規(guī)范
**節(jié):職場(chǎng)**條規(guī)矩 ——站有站相、坐有坐相
解讀:步從容 立端正 揖深圓 拜恭敬
第二節(jié):職場(chǎng)第二條規(guī)矩 —— 養(yǎng)成良好習(xí)慣,習(xí)慣決定命運(yùn)!
衛(wèi)生、吃飯、穿衣和放物品都有規(guī)律,
解讀:朝起早 夜眠遲 老易至 惜此時(shí)
第三節(jié):職場(chǎng)第三條規(guī)矩 ——做事不慌不忙、有條不紊
解讀:事勿忙 忙多錯(cuò) 勿畏難 勿輕略
第四節(jié):職場(chǎng)第四條規(guī)矩 ——拜訪客戶進(jìn)辦公室的規(guī)矩,敲門問(wèn)好!
解讀:將入門 問(wèn)孰存 人問(wèn)誰(shuí) 對(duì)以名 吾與我 不分明
第五節(jié):職場(chǎng)第五條規(guī)矩 ——職場(chǎng)著裝得體
解讀:衣貴潔 不貴華 上循分 下稱家
第六節(jié):職場(chǎng)第六條規(guī)矩 ——借物的規(guī)矩
解讀:用人物 須明求 倘不問(wèn) 即為偷
第八章 好員工第五條—— 負(fù)責(zé)任
**節(jié):說(shuō)話**條規(guī)矩 ——說(shuō)到做到
解讀:凡出言 信為先 詐與妄 奚可焉
第二節(jié):說(shuō)話第二條規(guī)矩 ——承擔(dān)責(zé)任
解讀:過(guò)能改 歸于無(wú) 倘掩飾 增一辜
第三節(jié):說(shuō)話第三條規(guī)矩 ——不傳播謠言
解讀:見(jiàn)未真 勿輕言 知未的 勿輕傳
第四節(jié):說(shuō)話第四條規(guī)矩 ——反省進(jìn)步
解讀:見(jiàn)人惡 即內(nèi)省 有則改 無(wú)加警
第九章 好員工第六條—— 愛(ài)心守則
**節(jié):愛(ài)——征服世界偉大的力量
第二節(jié):敬天愛(ài)人——締造二家世界五百?gòu)?qiáng)
第三節(jié):愛(ài)心**條規(guī)矩 ——顧客是衣食父母
解讀:凡是人 皆須愛(ài) 天同覆 地同載
第四節(jié):愛(ài)心第二條規(guī)矩 ——將心比心愛(ài)的方式
解讀:將加人 先問(wèn)己 己不欲 即速已
第五節(jié):愛(ài)心第三條規(guī)矩 ——溝通
勢(shì)服人 心不然 理服人 方無(wú)言
第六節(jié):愛(ài)心第四條規(guī)矩 ——不要說(shuō)三道四、道人長(zhǎng)短
道人善 即是善 人知之 愈思勉 揚(yáng)人惡 既是惡 疾之甚 禍且作
第十章 好員工第七條—— 感恩守則
**節(jié):人為什么要感恩?
解讀: 恩欲報(bào) 怨欲忘 報(bào)怨短 報(bào)恩長(zhǎng)
第二節(jié):感恩——生命的智慧
第三節(jié):感恩一切 ——人生八大感恩
第四節(jié):感恩折磨你的人
第十一章 好員工第八條—— 成長(zhǎng)法則
**節(jié):成長(zhǎng)**條法則 ——交友之道
解讀:能親仁 無(wú)限好 德日進(jìn) 過(guò)日少 不親仁 無(wú)限害 小人進(jìn) 百事壞
第二節(jié):成長(zhǎng)第二條法則——知行合一
解讀:不力行 但學(xué)文 但力行 不學(xué)文
第三節(jié):成長(zhǎng)第三條法則——讀書要有選擇
解讀:非圣書 屏勿視 敝聰明 壞心志
第四節(jié):成長(zhǎng)第四條法則——人人都可以成為圣賢
解讀:勿自暴 勿自棄 圣與賢 可馴致
溫爽老師的其它課程
溫先生曾任某大型公司市場(chǎng)經(jīng)理,有著10年豐富的企業(yè)銷售工作和6年培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),熟知現(xiàn)代企業(yè)營(yíng)銷中存在的問(wèn)題。他擅長(zhǎng)營(yíng)銷管理、銷售技巧、個(gè)人發(fā)展等培訓(xùn)課程,溫先生授課風(fēng)格熱情、生動(dòng)、幽默,深入淺出,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國(guó)的實(shí)際情況有機(jī)結(jié)合,具有極強(qiáng)的實(shí)用性。 溫先生開(kāi)發(fā)的管理與營(yíng)銷課程是在實(shí)際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國(guó)內(nèi)外各類企業(yè)的真實(shí)案例,專為企業(yè)拓
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課程內(nèi)容】一個(gè)從陌生到朋友后成為忠誠(chéng)客戶的歷程 銷售信息商務(wù)情報(bào) ◆看哈佛案例電影《教父》學(xué)信息收集 ◆得信息者贏銷售,得情報(bào)者得天下! ◆客戶定位:誰(shuí)是我們的準(zhǔn)客戶 ◆以客戶為中心的信息收集途徑與道德考慮 ◆如何追蹤、鎖定準(zhǔn)客戶 ◆情報(bào)價(jià)值的分析與使用 ◆游戲:尋找現(xiàn)場(chǎng)的一位驢友 電話銷售 ◆電話使用說(shuō)明書 ◆聲音的舞臺(tái)-看你如何
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一、收集信息,找到客戶誰(shuí)是我們的準(zhǔn)客戶準(zhǔn)客戶的行為軌跡收集信息的方法如何追蹤、鎖定準(zhǔn)客戶了解并強(qiáng)化顧客購(gòu)買愿望的技巧SPIN模式二、銷售拜訪開(kāi)場(chǎng)的重要意義如何應(yīng)對(duì)拒絕客戶如何規(guī)劃一個(gè)好的開(kāi)場(chǎng)做好開(kāi)場(chǎng)的關(guān)鍵行為與步驟如果應(yīng)對(duì)拜訪中遇到的異議小練習(xí)三、電話銷售技巧接聽(tīng)、撥打電話的基本技巧和程序接聽(tīng)、撥打電話的基本技巧接聽(tīng)和撥打電話的程序轉(zhuǎn)達(dá)電話的技巧應(yīng)對(duì)特殊事件
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超級(jí)凝聚力特訓(xùn)營(yíng) 01.01
企業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃系列#61550;A階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊#61550;B階段:量身定做“素質(zhì)提升”工作坊#61550;C階段:企業(yè)實(shí)踐計(jì)劃(企業(yè)T-action)#61550;企業(yè)CP和NLP(神經(jīng)語(yǔ)言心理學(xué)):企業(yè)教練理論課程和NLP管理工作中應(yīng)用一、企業(yè)人才發(fā)展計(jì)劃A階段:團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作坊工作坊目的:#61692;真實(shí)反映團(tuán)隊(duì)目前的真實(shí)狀況,給團(tuán)隊(duì)照“鏡子
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第二代銷售技巧 01.01
銷售信息商務(wù)情報(bào)◆看哈佛案例電影《教父》學(xué)信息收集◆得信息者贏銷售,得情報(bào)者得天下!◆客戶定位:誰(shuí)是我們的準(zhǔn)客戶◆以客戶為中心的信息收集途徑與道德考慮◆如何追蹤、鎖定準(zhǔn)客戶◆情報(bào)價(jià)值的分析與使用◆游戲:尋找現(xiàn)場(chǎng)的一位驢友電話銷售◆電話使用說(shuō)明書◆聲音的舞臺(tái)-看你如何來(lái)(銷售)表演◆電話銷售中NLP的使用◆找對(duì)人辦對(duì)事:如何突破秘書關(guān)◆電話銷售的28個(gè)細(xì)節(jié)◆電
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模塊:國(guó)學(xué)與素養(yǎng)▲物格而后知致,知致而后意誠(chéng),▲意誠(chéng)而后心正,心正而后身修;▲修而后家齊,家齊而后國(guó)治,國(guó)治而后天下平?!案改负魬?yīng)勿緩父母命行勿懶”與聽(tīng)領(lǐng)導(dǎo)的話?!案改附添毦绰?tīng)父母責(zé)須順承”與孝順父母和尊敬領(lǐng)導(dǎo)。視頻學(xué)習(xí):《驢子孝》▲“冬則溫夏則凊親所好力為具”與心細(xì)如絲照顧下屬與員工。故事講解分享:《天下無(wú)雙,江夏黃香》▲“晨則省昏則定出必告反必面事雖
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弟子規(guī)——企業(yè)版 01.01
部分:《弟子規(guī)》——孝敬篇解讀1.“父母呼應(yīng)勿緩父母命行勿懶”原意解讀與員工執(zhí)行力2.“父母教須敬聽(tīng)父母責(zé)須順承”原意解讀與員工服從視頻學(xué)習(xí):驢子孝3.“冬則溫夏則凊親所好力為具”原意解讀與心細(xì)如絲以客戶為中心的服務(wù)故事講解分享:天下無(wú)雙,江夏黃香4.“晨則省昏則定出必告反必面事雖小勿擅為茍擅為子道虧”原意解讀與崗位責(zé)任制5.“居有常業(yè)無(wú)變”原意解讀與員工敬
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綜述:五千年傳統(tǒng)文化思想生態(tài)圖篇:大學(xué)之道:謂人生之道,謂企業(yè)管理之道1、中國(guó)企業(yè)管理中存在的問(wèn)題與根本解決之道2、探尋企業(yè)管理中的根本規(guī)律3、道思想與企業(yè)文化管理4、大學(xué)之道的三鋼八目第二篇:大學(xué)修心之道:格物、致知、誠(chéng)意、正心1、格物-窮盡事物的根本管理智慧2、致知-得到事物真象的路徑3、誠(chéng)意-正念與慎獨(dú)謂企業(yè)家修身的核心4、正心-毛澤東的本管理心法-心
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講:解讀“禮儀之邦”的禮樂(lè)文化1.禮樂(lè)文化是中華民族的獨(dú)特創(chuàng)造2.禮的核心——敬3.樂(lè)的核心——和4.傳統(tǒng)禮儀與人文奧運(yùn)——禮樂(lè)背后蘊(yùn)藏的文化精神(賞析08北京奧運(yùn)主題曲《我和你》)5.對(duì)孔子學(xué)院走俏海外的思考第二講:國(guó)學(xué)思想對(duì)禮儀的影響1.先有此“孝”才有彼“笑”——孝悌是中國(guó)文化的基礎(chǔ)2.人而不仁,如禮何?人而不仁,如樂(lè)何?——國(guó)學(xué)中的仁愛(ài)思想是一切禮儀
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講:見(jiàn)賢思齊1.學(xué)而時(shí)習(xí)之,不亦說(shuō)悅乎2.有朋自遠(yuǎn)方來(lái),不亦樂(lè)乎3.獨(dú)樂(lè)樂(lè),眾樂(lè)樂(lè)4.四海之內(nèi)皆兄弟案例:北京2008奧運(yùn)會(huì)開(kāi)幕式第二講:立德修身1.人與人之間的關(guān)系2.人與自然之間的關(guān)系3.人與道之間的關(guān)系案例:1.現(xiàn)行車輛,換來(lái)數(shù)日藍(lán)天2.快樂(lè)資產(chǎn)負(fù)債表第三講:忠孝天下1.為人謀而不忠乎!與朋友交而不信乎2.忠告而善道之,不可則止,毋自辱焉3.小孝治家,
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