九型人格課程體系
九型人格與人際溝通 課時:6H
九型人格與人際溝通(6課時)【課程目標(biāo)】-通過培訓(xùn)使學(xué)員正確認(rèn)識九型人格、了解自我,認(rèn)知他人、掌握與不同型格類型溝通的方法與技巧?!菊n程特色】-本課程為了確保學(xué)習(xí)的有效性,將采用講解、測試、案例分析、模擬活動等綜合教學(xué)方法,滿足不同風(fēng)格學(xué)員的學(xué)習(xí)要求?!菊n程對象】-企業(yè)管理人員及全體員工?!菊n程大綱】一、九型人格概述-九型人格的起源-九型人格在現(xiàn)代管理和人際
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九型人格在金融行業(yè)大客戶營銷中的應(yīng)用 課時:12H
九型人格在金融行業(yè)大客戶營銷中的應(yīng)用2天課程為你打開把握人性提高業(yè)績之門【課程背景】作為金融領(lǐng)域的大客戶營銷,或營銷管理人員,或許我們正在面臨以下問題:1.什么樣的接觸方式,能讓大客戶對你產(chǎn)生好感,并愿意了解你的服務(wù)?2.怎樣的溝通方式,能讓大客戶開始接受你,并開始投資?3.怎樣的傳播方式,能讓大客戶建立正確的投資理念?4.什么樣的合作方式,使你和大客戶建立
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《銷售心理學(xué)——數(shù)字解讀,九型人格,“碼”上成交》主講:李軒老師【課程背景】你想輕松激發(fā)陌生客戶的興趣嗎?你想快速定位客戶,捕捉客戶需求嗎?你想持續(xù)贏得信任,主動獲取轉(zhuǎn)介紹嗎?你想走進(jìn)高端,并成為客戶并成為客戶心中無可取代的財富管家嗎?在本堂課程中,將教你在數(shù)字世界里建立自己的客戶圈層,快速識人、建立話題、贏得信任。數(shù)字心理學(xué)創(chuàng)始人是古希臘數(shù)學(xué)家、哲學(xué)家畢達(dá)
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《深度了解客戶——九型人格》 課時:12H
《深度了解客戶——九型人格》主講:荊子軒老師【課程背景】商品的極大豐富以及信息的全網(wǎng)透明化,未來銷售將會是越來越難。標(biāo)準(zhǔn)的話術(shù),用濫的銷售套路早已跟不上時代的發(fā)展。極致的銷售必須懂客戶,懂他們個性化的需求。銷售就是順應(yīng)人性,滿足需求,那些客戶沒有說出來的需求銷售人員是否了解,銷售人員是否能夠比客戶還懂客戶,這是目前企業(yè)拉開差距的殺手锏。而需求的背后是性格,如
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九型人格與管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升 課時:12H
九型人格與管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升課程簡介【培訓(xùn)對象】人力資源從業(yè)人員、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各級管理人員【課時】1-2天【適用范圍】公開課內(nèi)訓(xùn)【課程背景】企業(yè)管理首先是人力資源管理。人力資源管理的水平?jīng)Q定著企業(yè)管理的水平。管理者領(lǐng)導(dǎo)力的主要來源是有效識人與用人。作為一名出色的管理者,提升領(lǐng)導(dǎo)力,應(yīng)首先提升識人和用人的水平,方能萬事從容,應(yīng)對各條線工作中的形形色色的
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九型人格與識人之術(shù)課程大綱 課時:6H
九型人格與中高層管理者的識人之術(shù)課程簡介【培訓(xùn)對象】企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各級管理人員、人力資源從業(yè)人員、銷售人員【課時】1天(6小時)【適用范圍】企業(yè)內(nèi)訓(xùn)【講師】蕭楓老師【課程背景】未來的競爭是人才的競爭,如何辨識人才并有效的運(yùn)用人才是企業(yè)制勝的關(guān)鍵。企業(yè)管理者的領(lǐng)導(dǎo)力主要來源于識人和用人。識人和用人必須依據(jù)一定的邏輯進(jìn)行判斷和分析。九型人格正是判斷和分析
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九型人格在人才招聘中的應(yīng)用 課時:6H
九型人格在企業(yè)招聘中的應(yīng)用課程簡介【培訓(xùn)對象】人力資源從業(yè)人員、招聘專員、企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各級管理人員【課時】1天【適用范圍】公開課內(nèi)訓(xùn)【課程背景】人力資源管理最重要的是招人與選人。招人與選人必須依據(jù)一定的方法和工具推進(jìn)。九型人格正是判斷和分析的前提,是有效辨識人才的最強(qiáng)法寶,是進(jìn)行人才招聘、人員培訓(xùn)、團(tuán)隊建設(shè)、績效管理的有力工具。這是一個有2000多
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九型人格心靈密碼 課時:12H
九型人格心靈密碼一、課程背景很多人總想改變世界,但很少用心改變自己;很多人總想了解他人,卻很少深入認(rèn)識自己。性格決定命運(yùn),這句話對嗎?對,因為有些事情僅僅出于性格問題而一失足成千古恨;不對,因為決定命運(yùn)的不僅僅是性格,還有出生、能力、經(jīng)驗、智力、機(jī)遇和智慧等。但是,無論如何,實踐證明,命運(yùn)好歹,人生起伏,幸與不幸都離不開性格這一角色在其中所扮演的舉足輕重的作
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九型人格與團(tuán)隊建設(shè) 課時:12H
九型人格與團(tuán)隊建設(shè)一、課程背景企業(yè)各部門是不同團(tuán)隊組織嗎?各部門員工是團(tuán)隊成員嗎?直銷會員屬于團(tuán)隊成員嗎?為什么一些企業(yè)有團(tuán)隊之名卻無團(tuán)隊之實?為什么另一些企業(yè)雖然組建了團(tuán)隊,但是工作表現(xiàn)卻像“團(tuán)伙”?為什么團(tuán)隊確定的目標(biāo)很合理卻難以實現(xiàn)?個人英雄主義與團(tuán)隊精神孰輕孰重?個人目標(biāo)與團(tuán)隊目標(biāo)如何協(xié)調(diào)?既然沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊,那么管理者或領(lǐng)導(dǎo)者如何建
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《九型人格卓越銷售力》 課時:12H
九型人格卓越銷售力課程背景:銷售成功的秘訣在于知人,銷售就是和人打交道,正所謂,知己知彼百戰(zhàn)不殆,想要成為一個擁有卓越銷售力的人,就一定要了解人性,懂得人性,順應(yīng)人性,才能實現(xiàn)更高的目標(biāo),拿到想要的成果。九型人格是一套實用且精準(zhǔn)識人的學(xué)問,揭示了人們內(nèi)在深層次的價值觀和渴望,讓你在最短時間內(nèi)看到對方的思維模式,情緒模式,行為模式,更加了解對方,喜歡什么,厭惡
講師:郭振峰在線咨詢下載需求表
《九型人格職場關(guān)系與高效溝通》 課時:12H
《九型人格職場關(guān)系與高效溝通》管理技能提升訓(xùn)練課程背景:為什么在企業(yè)當(dāng)中大家抱著美好的愿望,卻達(dá)不到理想的溝通效果?為什么在團(tuán)隊成員之間我們溝通的出發(fā)點是要解決問題,卻引發(fā)出了很多壞的情緒?導(dǎo)致組織內(nèi)部的關(guān)系分裂,相互之間不信任,明里暗里的小沖突不斷,為什么盡管我們表達(dá)的已經(jīng)很清楚了,但對方仍然容易誤解我們的意思?為什么我們是在用心的去和對方溝通,可對方卻感
講師:郭振峰在線咨詢下載需求表
《九型人格與團(tuán)隊卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程背景:當(dāng)今時代,獲取每位員工的最佳表現(xiàn),是每個企業(yè)團(tuán)隊非常重要的一個問題,因為每個人的性格各有不同,在這種情況下該如何深入的去挖掘,每個人的天賦和優(yōu)勢,怎樣能快速提升團(tuán)隊每個成員的領(lǐng)導(dǎo)力,為企業(yè)和個人,實現(xiàn)快速的成長與發(fā)展,幫助企業(yè)打造高效能團(tuán)隊。這門課程是美國斯坦福大學(xué)商學(xué)院MBA必修科目,是很多世界500強(qiáng)企業(yè)管理與員工培
講師:郭振峰在線咨詢下載需求表
《銷售心理學(xué)——數(shù)字解讀,九型人格,“碼”上成交》主講:肖老師【課程背景】你想輕松激發(fā)陌生客戶的興趣嗎?你想快速定位客戶,捕捉客戶需求嗎?你想持續(xù)贏得信任,主動獲取轉(zhuǎn)介紹嗎?你想走進(jìn)高端,并成為客戶并成為客戶心中無可取代的財富管家嗎?在本堂課程中,將教你在數(shù)字世界里建立自己的客戶圈層,快速識人、建立話題、贏得信任。數(shù)字心理學(xué)創(chuàng)始人是古希臘數(shù)學(xué)家、哲學(xué)家畢達(dá)哥
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《九型人格與溝通智慧培訓(xùn)大綱》 課時:6H
九型人格與溝通智慧【課程背景】九型人格能夠幫助你深入了解自己和他人,它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別,以及卓越之處在于,九型人格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點,發(fā)現(xiàn)人的最真實、最根本的需求和渴望。它不受表面的外在行為的變化所影響。通過學(xué)習(xí)九型人格,可以獲得:深入觀察發(fā)現(xiàn)「我是誰」;你的思維模式及怎樣影響你的決策;你的價值取向及怎樣影響你的事業(yè);你的
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《九型人格與溝通智慧》課程大綱(2天) 課時:12H
《九型人格與溝通智慧》【課程背景】現(xiàn)代社會,隨著社會進(jìn)步及信息化進(jìn)程,傳統(tǒng)的溝通管理理論逐漸與新型社會背景下的管理環(huán)境脫節(jié),企業(yè)對溝通方面的技術(shù)的要求越來越全面,導(dǎo)致傳統(tǒng)的溝通理論培訓(xùn)效果難以得到體現(xiàn);本課程針對目前的溝通類課程的缺點,汲取了當(dāng)代前沿的九型人格溝通理論,結(jié)合當(dāng)代企業(yè)對于員工溝通技能的新要求,結(jié)合十余年溝通培訓(xùn)的經(jīng)驗及案例而開發(fā),實用性很強(qiáng)?!?/p>