職業(yè)素養(yǎng)課程體系

弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)提升之道主講:石華彬?qū)熣n程背景:中國(guó)企業(yè)要有自己的思想與意識(shí)!隨著經(jīng)濟(jì)總量躍居世界第二位,中國(guó)企業(yè)批量進(jìn)入世界500強(qiáng),目前的中國(guó)企業(yè),已不再滿足于照搬照抄、盲目追隨西方傳統(tǒng)管理模式與思維。他們迫切需要符合中國(guó)現(xiàn)階段發(fā)展特點(diǎn)、文化底蘊(yùn)和市場(chǎng)環(huán)境的,全新管理體系與實(shí)踐指導(dǎo)思想。中國(guó)5000年傳統(tǒng)文化博大精深,它歷久彌新,是我們學(xué)習(xí)管理智慧和開(kāi)

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快樂(lè)高效的職業(yè)人   課時(shí):3H

快樂(lè)高效的職業(yè)人一、培訓(xùn)目標(biāo)sup2;學(xué)會(huì)調(diào)整與管理自己的情緒,快樂(lè)工作,享受工作sup2;學(xué)會(huì)高效的時(shí)間管理,要事第一sup2;學(xué)會(huì)分析問(wèn)題,迅速抓住問(wèn)題的本質(zhì)與重心,有效的從根本上解決問(wèn)題sup2;掌握溝通的本質(zhì)與要點(diǎn),學(xué)會(huì)有效的溝通技巧及跨部門(mén)合作二、培訓(xùn)對(duì)象:公司中基層員工三、培訓(xùn)形式:案例式講授、分組研討、小組匯報(bào)、角色扮演、案例分析、視頻賞析四、

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  一、你為誰(shuí)工作?  工作機(jī)會(huì)  珍惜現(xiàn)在  盡職盡責(zé)  沒(méi)有借口與立即行動(dòng)  點(diǎn)燃你的激情  個(gè)人成功  與企業(yè)共命運(yùn)  二、經(jīng)驗(yàn)與知識(shí)的區(qū)別  職場(chǎng)情感小測(cè)試。目的是讓員工了解自己的個(gè)性,以便更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)  三、決定人生的個(gè)性化差異  測(cè)試你的生活質(zhì)量。目的是讓員工了解自己的生存處境,以化不利為有利  四、失敗人生的八種類型  領(lǐng)導(dǎo)每天在做什么

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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