其他課程體系
魅力演說技巧 課時(shí)：12H
1.突破恐懼突破演講恐懼，勇敢走上臺(tái)，精彩講出來，讓你愛上演講，提升自信和個(gè)人品牌。2.有效溝通上下級(jí)溝通的關(guān)鍵，跨部門溝通的要點(diǎn)，目標(biāo)績(jī)效面談重心，大客戶溝通的原則同事間溝通的技巧。3、演講達(dá)效益如何提升自己的商業(yè)演講和招商演講能力，讓企業(yè)業(yè)績(jī)倍增。4、樹立領(lǐng)導(dǎo)魅力掌握多重演說技能，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力。5、告別無話告別演說無話可說的尷尬，做到心中有底，淡定自如。...
講師：張洪輝咨詢電話：010-82593357下載需求表
新生代員工管理的術(shù)與道 課時(shí)：12H
【對(duì)象】：企業(yè)基層、中層、高層管理者和HR部門人員【目的】：本課程專門為企業(yè)管理者和HR部門人員設(shè)計(jì)，目的是幫助企業(yè)更好地管理新生代員工，建立新生代員工的激勵(lì)機(jī)制，有效激發(fā)新生代員工的工作動(dòng)力和創(chuàng)造力，增強(qiáng)凝聚力和歸屬感?！菊n程價(jià)值】：新生代員工離職率高讓企業(yè)苦惱？新生代員工缺乏忠誠(chéng)度，說走就走，留人難，人才流失，企業(yè)怎么辦？為什么新生代員工很難溝通，他們到...
講師：王崇安咨詢電話：010-82593357下載需求表
顛覆培訓(xùn)課堂-4C法設(shè)計(jì)生動(dòng)的互動(dòng)式教學(xué)“老師講，學(xué)員聽”的傳統(tǒng)教育模式已經(jīng)不能適應(yīng)當(dāng)今培訓(xùn)課堂的需求。作為培訓(xùn)師唯一要做的最有挑戰(zhàn)性的事就是袖手旁觀，讓學(xué)員自己去學(xué)。當(dāng)我們停止說教，學(xué)員開始開口，這才算是真正的學(xué)習(xí)；當(dāng)學(xué)員自始至終都參與到了教學(xué)過程中，這才算是真正的學(xué)習(xí)；當(dāng)學(xué)員成為資深學(xué)習(xí)經(jīng)歷活躍的創(chuàng)作者，這才算是真正的學(xué)習(xí)。關(guān)于人們學(xué)習(xí)方式方面的大腦開發(fā)...
講師：賈臻咨詢電話：010-82593357下載需求表
深思簡(jiǎn)述——如何做好一場(chǎng)出色的工作匯報(bào) 課時(shí)：12H
深思簡(jiǎn)述——如何做好一場(chǎng)出色的工作匯報(bào)本課程是一門實(shí)操性較強(qiáng)的培訓(xùn)，課程中提供“一頁(yè)紙工作匯報(bào)”設(shè)計(jì)表格，參加培訓(xùn)的人員如能將真實(shí)匯報(bào)的場(chǎng)景和主題與此表格相結(jié)合，在培訓(xùn)中邊聽邊練邊輸出，則效果更佳。第一天培訓(xùn)（內(nèi)構(gòu)思想）：以輸出工作匯報(bào)內(nèi)容為主第一模塊：明確匯報(bào)方向說明：在進(jìn)行工作匯報(bào)時(shí)，前期的準(zhǔn)備工作非常重要，正所謂“知己知彼，方能百戰(zhàn)不殆”，很多時(shí)候工作...
講師：賈臻咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)部案例開發(fā)與編寫 課時(shí)：12H
企業(yè)內(nèi)部案例開發(fā)與編寫課程背景任正非曾經(jīng)說過：“華為最大的浪費(fèi)是對(duì)經(jīng)驗(yàn)的浪費(fèi)?！蹦诘钠髽I(yè)是否常常遇到這樣的問題：??“經(jīng)驗(yàn)都在人的腦子里，人走了經(jīng)驗(yàn)就帶走了”；??“經(jīng)驗(yàn)掌握在少數(shù)人手里，怎么樣才能把隱形經(jīng)驗(yàn)變成顯性經(jīng)驗(yàn)？”??“如何能讓經(jīng)驗(yàn)尚淺員工通過學(xué)習(xí)前輩經(jīng)驗(yàn)，快速上手，減少出錯(cuò)，提高工作效率？”??“怎么樣才能實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織經(jīng)驗(yàn)萃取和沉淀，有效復(fù)...
講師：賈臻咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程生動(dòng)教學(xué)與授課技術(shù)培訓(xùn)我們助力企業(yè)做到：1.?打造專業(yè)培訓(xùn)體系，助力企業(yè)人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展2.?技術(shù)專家能將其擁有寶貴工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行萃取和加工，將經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化為標(biāo)準(zhǔn)化的課程內(nèi)容，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行生動(dòng)教學(xué)和講授，實(shí)現(xiàn)傳承和復(fù)制！一、?培訓(xùn)目標(biāo)內(nèi)訓(xùn)師對(duì)企業(yè)課題進(jìn)行互動(dòng)教學(xué)設(shè)計(jì)，即能保證原課題符合教學(xué)需要，又能讓教學(xué)過程充滿樂趣、生動(dòng)，引爆課堂！培訓(xùn)成果：升...
講師：賈臻咨詢電話：010-82593357下載需求表
全員設(shè)備管理與維護(hù)---TPM 課時(shí)：12H
全員設(shè)備管理與維護(hù)---TPM序言：隨著生活水平不斷改善和科技的不斷發(fā)展，客戶需求越來越多樣化，個(gè)性化，這樣必然會(huì)導(dǎo)致訂單需求越來越趨向“多品種小批量”。多品種小批量的訂單也一定會(huì)給生產(chǎn)造成生產(chǎn)線或設(shè)備頻繁切換。我們要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，市場(chǎng)與人類需求的趨勢(shì)我們個(gè)人的力量不能改變它，但是我們完全可以改變自已來適應(yīng)市場(chǎng)需求。如何改變？《全員設(shè)備管理與維護(hù)---TPM》課...
講師：賴玉新咨詢電話：010-82593357下載需求表
防錯(cuò)防呆技術(shù)培訓(xùn) 課時(shí)：12H
防錯(cuò)防呆技術(shù)培訓(xùn)課程背景缺陷逃逸原理表明：無論你的檢驗(yàn)和測(cè)試多么認(rèn)真，只要你創(chuàng)造了缺陷，就一定會(huì)流到顧客手中。因此，靠人工檢測(cè)和控制缺陷是不可能實(shí)現(xiàn)的。但是，防錯(cuò)法可幫助人們從產(chǎn)品設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)上做到“零缺點(diǎn)”,且不依靠人的技術(shù)、經(jīng)驗(yàn)和失誤。各種失誤在企業(yè)里隨時(shí)隨地地發(fā)生著，其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降，而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會(huì)說：“是一時(shí)疏忽造成...
講師：賴玉新咨詢電話：010-82593357下載需求表
國(guó)外信仰與宗教 課時(shí)：12H
國(guó)外信仰與宗教課程背景世界各國(guó)宗教信仰都互相滲透,-老歐洲國(guó)家信天主教,如德法意葡比等國(guó),英國(guó)信新教,美國(guó)是新教為主,東歐地區(qū)主要信仰東正教,斯拉夫地區(qū)同樣,如波蘭,阿塞拜疆,立陶宛等地,俄國(guó)人信仰東正教。西亞地區(qū)信仰伊斯蘭教,如伊拉克,伊朗,約旦,但埃及信,以色列是猶太教(前身),在東南亞地區(qū)印度尼西亞是伊斯蘭,而緬甸泰國(guó)是佛教,亞洲地區(qū)巴基斯坦是伊斯蘭教...
講師：黎曉霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何與外國(guó)人打交道及注意事項(xiàng) 課時(shí)：12H
如何與外國(guó)人打交道及注意事項(xiàng)課程背景世界上各個(gè)國(guó)家、各個(gè)地區(qū)、各個(gè)民族,在其歷史發(fā)展具體進(jìn)程中,形成各自的宗教、語(yǔ)言、文化、風(fēng)俗和習(xí)慣,并且存在著不同程度的差異。這種“十里不同風(fēng),百里不俗”的局面,是不以人的主觀意志為轉(zhuǎn)移的,也是世間任何人都難以強(qiáng)求統(tǒng)一的。了解目的地國(guó)家基本國(guó)情包括歷史、地理、人口、風(fēng)俗習(xí)慣、自然資源、政治經(jīng)濟(jì)狀況、對(duì)外關(guān)系等有助于更好了解...
講師：黎曉霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
如何在國(guó)外生活得更好 課時(shí)：12H
如何在國(guó)外生活得更好課程背景了解目的地國(guó)家基本國(guó)情包括歷史、地理、人口、風(fēng)俗習(xí)慣、自然資源、政治經(jīng)濟(jì)狀況、對(duì)外關(guān)系等有助于更好地在國(guó)外生活。課程收益了解走出去目標(biāo)國(guó)的政治經(jīng)濟(jì)情況、法律體系、人文環(huán)境、營(yíng)商環(huán)境、國(guó)外歷史、人文習(xí)俗、文化和國(guó)情等,學(xué)會(huì)更主動(dòng)地活在當(dāng)下,暢快體驗(yàn)不可思議的新生活。適應(yīng)新生活的過程中,可以幫助你更了解自己?？绯鍪孢m圈將讓你更勇于面對(duì)...
講師：黎曉霖咨詢電話：010-82593357下載需求表
實(shí)操應(yīng)對(duì)策略與有效調(diào)崗調(diào)薪、解雇辭退及違紀(jì)問題員工處理技巧課程大綱：一、勞動(dòng)合同訂立、變更技巧1、用人單位不使用勞動(dòng)部門的合同范本自行擬定勞動(dòng)合同文本是否有效？勞動(dòng)合同未經(jīng)勞動(dòng)部門備案是否有效？2、如果勞動(dòng)者借故拖延或拒絕簽訂勞動(dòng)合同的，用人單位如何應(yīng)對(duì)？3、勞動(dòng)合同期滿，用人單繼續(xù)留用勞動(dòng)者，但未與勞動(dòng)者續(xù)訂書面勞動(dòng)合同的，是否也需支付兩倍工資？4、用人單...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
80、90后員工管理藝術(shù) 課時(shí)：12H
“80、90后”員工管理藝術(shù)課程背景:為什么員工跳槽越來越頻繁——對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度低？為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主？為什么員工脾氣不好——受不了批評(píng)？為什么員工遇到問題就放棄——推卸責(zé)任？為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束？為什么員工做事不投入——有錢的事就做？為什么員工沖突增多——自我又張揚(yáng)？為什么……不為什么，只因?yàn)樗麄兪?0、90后？課程目標(biāo)...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
新生代員工管理藝術(shù) 課時(shí)：12H
“新生代”員工管理藝術(shù)課程背景:為什么員工跳槽越來越頻繁——對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度低？為什么員工越來越不聽話——凡事自我作主？為什么員工脾氣不好——受不了批評(píng)？為什么員工遇到問題就放棄——推卸責(zé)任？為什么員工不遵守規(guī)章制度——不想受約束？為什么員工做事不投入——有錢的事就做？為什么員工沖突增多——自我又張揚(yáng)？為什么……不為什么，只因?yàn)樗麄兪?0、90后？課程目標(biāo)???...
講師：粱偉權(quán)咨詢電話：010-82593357下載需求表
新能源汽車發(fā)展趨勢(shì) 課時(shí)：12H
【新能源汽車發(fā)展趨勢(shì)】[課程背景]2017年，中國(guó)新能源汽車產(chǎn)銷均接近80萬(wàn)輛，分別達(dá)到79.4萬(wàn)輛和77.7萬(wàn)輛。據(jù)相關(guān)機(jī)構(gòu)預(yù)測(cè)，自2018年開始，中國(guó)將正式進(jìn)入新能源汽車百萬(wàn)時(shí)代。解析2018年度中國(guó)新能源汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，探尋行業(yè)發(fā)展脈絡(luò)?！ ‰S著新能源汽車的發(fā)展，汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)格局均面臨重構(gòu)，產(chǎn)業(yè)鏈、生產(chǎn)方式、產(chǎn)品屬性、消費(fèi)需求和售后服務(wù)等方面都...
