班組長管理課程體系

講目視管理導論1.目視管理的歷史2.目視管理與日常生活3.目視管理與工廠管理第二講目視管理實施、評鑒1、目視管理實施作用2、目視管理實施要點3、目視管理推行步驟4、目視管理活動辦法5、目視管理用具6、目視管理實施水準7、目視管理評鑒辦法第三講目視管理標準1、目視管理實用標準2、目視管理重點標準3、目視管理重點訓示第四講目視管理應用1、目視管理與現場改善2、目...

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開始篇一、開班、破冰(0.25學時)班主任/助教開班培訓組織者/公司高層宣導講師介紹破冰活動二、團隊組建(0.25學時)分組活動獎懲措施培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀班組長應該具備的職業(yè)素質等...

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開始篇一、開班、破冰(.25學時)-班主任/助教開班-培訓組織者/公司高層宣導-講師介紹-破冰活動二、團隊組建(.25學時)-分組活動-獎懲措施-培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層生產班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓生產班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀生產班組...

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一、開班、破冰(.25學時)班主任/助教開班培訓組織者/公司高層宣導講師介紹破冰活動二、團隊組建(.25學時)分組活動獎懲措施培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層班組長的角色定位(1-2學時)課程目標:本模塊的學習,讓班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀班組長應該具備的職業(yè)素質等。部分:班...

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課程內容:一、班組長的角色認知能力及地位和使命◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的多角色轉換◆案例分析:班組長到底應該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度◆班組長的具體職責、技能要求及基本能力◆班組長的職業(yè)化觀念的樹立◆受員工歡迎的班組長◆班組長要能幫助員工塑造責任◆班組長應該學會讓員工成長◆生產中,辦法總比問題多...

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部分:班組長需要具備的崗位勝任力1、崗位勝任力的提出2、崗位勝任力模型構建3、班組長崗位勝任力自我測試與診斷4、班組長需要具備的任職資格5、班組長需要具備的素質6、卓越班組長素質提升修煉第二部分:班組長職業(yè)能力訓練1、現場管理能力訓練2、物料管理能力訓練3、設備管理能力訓練4、質量管理能力訓練5、安全管理能力訓練第三部分:班組長團隊建設能力訓練1、團隊管理能...

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課程內容:主題一:精益生產管理概述1.為什么要推行精益生產2.精益生產管理體系認識3.中國企業(yè)實施精益生產的障礙4.精益企業(yè)轉型重點主題二:現場重點工作管理1.認識現代現場管理2.管理的進步3.8090后管理方法4.現場信息收集與管理5.現場設備安定管理6.庫存管理要點※零庫存情景模擬7.產品質量零缺陷管理8.作業(yè)方法管理9.現場管理工作重點主題三:夯實現場...

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開始篇一、開班、破冰ü班主任/助教開班ü培訓組織者/公司高層宣導ü講師介紹ü破冰活動二、團隊組建ü分組活動ü獎懲措施ü培訓公約及簽字:以管理的方式上此課程,在課堂中學會科學管理理念篇模塊一、基層班組長的角色定位課程目標:本模塊的學習,讓班組長明晰自己的角色定位,明晰作為團隊管理者的責任以及作為一名優(yōu)秀班組長應該具備的職業(yè)素質等;懂得后80/90后員工特點,知...

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一、角色認知能力地位和使命◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的使命感價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度二、班組管理技巧——現場管理要點◆班組的日常管理◆現場信息收集與管理◆班組TPM活動開展◆案例分析:設備為什么會壞◆物料備品備件管理要點◆作業(yè)方法管理◆早會的有效利用◆情景模擬:早會◆生產現場的管理、現場的關鍵管理◆...

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一、班組長的角色認知能力及地位和使命◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的多角色轉換◆案例分析:班組長到底應該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度◆班組長的具體職責、技能要求及基本能力◆班組長的職業(yè)化觀念的樹立◆受員工歡迎的班組長◆班組長要能幫助員工塑造責任◆班組長應該學會讓員工成長◆生產中,辦法總比問題多◆生產中的...

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金牌班組長培訓事務   課時:24H

篇基礎意識篇(天)即6小時(1天)一、角色認知能力——自我定位◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長管理水平現狀◆角色認知的三個層面◆班組長的多角色轉換◆了解所在的班組◆班組長的工作內容◆班組長在執(zhí)行上常犯的錯誤◆案例分析:班組長到底應該做什么?二、班組長的地位和使命—與時俱進◆班組長的使命感◆班組長的價值觀◆班組...

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課程內容:一、角色認知能力地位和使命◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的使命感價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度二、班組管理技巧——現場管理要點◆班組的日常管理◆現場信息收集與管理◆班組TPM活動開展◆案例分析:設備為什么會壞◆物料備品備件管理要點◆作業(yè)方法管理◆早會的有效利用◆情景模擬:早會◆生產現場的管理、現場的...

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篇基礎意識篇(天)即6小時(1天)一、角色認知能力——自我定位◆中國制造業(yè)的發(fā)展趨勢◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長管理水平現狀◆角色認知的三個層面◆班組長的多角色轉換◆了解所在的班組◆班組長的工作內容◆班組長在執(zhí)行上常犯的錯誤◆案例分析:班組長到底應該做什么?二、班組長的地位和使命—與時俱進◆班組長的使命感◆班組長的價值觀◆班組...

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一、班組長的角色認知能力及地位和使命◆新時期下主管面臨的挑戰(zhàn)和機遇◆班組長應具備的基本功◆班組長的多角色轉換◆案例分析:班組長到底應該做什么?◆班組長的使命感、價值觀◆班組長應有的工作態(tài)度◆班組長的具體職責、技能要求及基本能力◆班組長的職業(yè)化觀念的樹立◆受員工歡迎的班組長◆班組長要能幫助員工塑造責任◆班組長應該學會讓員工成長◆生產中,辦法總比問題多◆生產中的...

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清華大學卓越生產運營總監(jiān)高級研修班
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