擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源課程體系
心理學(xué)五大技術(shù)應(yīng)用在人力資源領(lǐng)域課綱示例 課時(shí)：6H
心理學(xué)五大技術(shù)應(yīng)用在人力資源領(lǐng)域課程背景-------------------------------------------------隨著社會(huì)的變化，時(shí)代的進(jìn)步，新一代的員工帶著新的特點(diǎn)走上了工作崗位。面對(duì)新一代的勞動(dòng)者，從人才的甄選、培育、使用，到留住人才，組織的人力資源管理者都面臨著很大的挑戰(zhàn)和壓力，這樣的情形下，你做好準(zhǔn)備了嗎？企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的實(shí)施需...
講師：王東暉咨詢電話：010-82593357下載需求表
建企人力資源管理核心技能提升訓(xùn)練【課程背景】一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)能力將越來(lái)越多的依賴于企業(yè)的持續(xù)創(chuàng)新能力。創(chuàng)新能力的源泉在很大程度上依賴于企業(yè)的人力資源管理能力。戰(zhàn)略人力資源管理將通過(guò)對(duì)企業(yè)進(jìn)行組織建構(gòu)，將人力資源管理與組織經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)。促進(jìn)組織績(jī)效最大化。本課程以大型國(guó)有企業(yè)為案例。運(yùn)用戰(zhàn)略人力資源管理的理論與方法對(duì)其進(jìn)行深度剖析。【課程收益】1、會(huì)規(guī)劃：掌握人...
