培訓(xùn)管理課程體系
《基于戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系建設(shè)與基于6D的培訓(xùn)管理》課程背景： 隨著企業(yè)快速發(fā)展，管理者對于培訓(xùn)的認(rèn)知達到了一個全新的高度，企業(yè)的發(fā)展離不開戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計，戰(zhàn)略規(guī)劃的達成需要有合適的人員具備相應(yīng)的能力才能完美實施，所以，提升員工職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)能力勢在必行。通過了解，我們不難發(fā)現(xiàn)，包括世界500強等一些大型企業(yè)對于人才的渴求度極高，所以企業(yè)商學(xué)院在這些企業(yè)中不斷興...
講師：鄭蜀治咨詢電話：010-82593357下載需求表
基于６Ｄ的培訓(xùn)管理-1天 課時：6H
基于６Ｄ的培訓(xùn)管理與價值塑造【課程背景】：２１世紀(jì)是信息爆炸的時代，企業(yè)之間產(chǎn)品或服務(wù)的競爭達到白熱化，市場機會稍縱即逝。任何企業(yè)想在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，就必須依靠技術(shù)、人力資本，還有擁有提升員工技能的手段。很多企業(yè)每年在培訓(xùn)中投入不菲的經(jīng)費，但仍然成效寥寥，故而對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)管理部門打出了大大的問號，為何培訓(xùn)不能為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生真正的價值？這是因為...
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基于６Ｄ的培訓(xùn)管理與價值塑造【課程背景】：２１世紀(jì)是信息爆炸的時代，企業(yè)之間產(chǎn)品或服務(wù)的競爭達到白熱化，市場機會稍縱即逝。任何企業(yè)想在當(dāng)今商業(yè)環(huán)境中保持競爭優(yōu)勢，就必須依靠技術(shù)、人力資本，還有擁有提升員工技能的手段。很多企業(yè)每年在培訓(xùn)中投入不菲的經(jīng)費，但仍然成效寥寥，故而對培訓(xùn)質(zhì)量和培訓(xùn)管理部門打出了大大的問號，為何培訓(xùn)不能為企業(yè)發(fā)展產(chǎn)生真正的價值？這是因為...
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《（TTM）企業(yè)人才培養(yǎng)與培訓(xùn)管理者的必修課》針對問題?體系問題：因培訓(xùn)三大體系建設(shè)不完善，導(dǎo)致人才培養(yǎng)效能低及管理梯隊斷層問題，因未能實施全流程操作，導(dǎo)致的計劃完成率底、轉(zhuǎn)化率低等問題；技能問題：因缺乏合理的需求分析、培訓(xùn)實施、效果評估方法，或未做到以學(xué)員為中心，所導(dǎo)致的培訓(xùn)管理閉環(huán)不徹底、執(zhí)行不落地、兩層皮等問題；設(shè)計特色系統(tǒng)化：課程依據(jù)企業(yè)需求全方位、...
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全面人力資源管理之培訓(xùn)管理 課時：6H
第六課程：培訓(xùn)體系規(guī)劃與管理(6H)本單元培訓(xùn)目的：【為了使培訓(xùn)工作更為標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的展開，使學(xué)員掌握企業(yè)培訓(xùn)需求收集和分析、培訓(xùn)計劃制定、培訓(xùn)課程體系建立、培訓(xùn)效果評估與轉(zhuǎn)化的方法，人才梯隊建設(shè)等，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才和累積智力資本】一、課程體系1、課程簡介2、培訓(xùn)與教育、演講、發(fā)展和娛樂的區(qū)別3、培訓(xùn)的作用及分類4、培訓(xùn)的指導(dǎo)思想，方針和策略二、課程體系、需...
講師：謝玉雄咨詢電話：010-82593357下載需求表
課程大綱：章：培訓(xùn)定位，服從戰(zhàn)略1、企業(yè)培訓(xùn)的真諦；2、培訓(xùn)體系中的“三成、三關(guān)、無線”管理3、人力資源素質(zhì)模型案例：富士康的崗位素質(zhì)模型：專業(yè)知識、崗位技能、核心能力4、企業(yè)戰(zhàn)略對企業(yè)培訓(xùn)有何要求？5、企業(yè)培訓(xùn)如何支持企業(yè)戰(zhàn)略的落實？第二章：培訓(xùn)需求調(diào)查與分析1、基于公司戰(zhàn)略層面的需求分析2、基于未來核心競爭力養(yǎng)成的需求分析3、基于部門績效層面的需求分析4...
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如何構(gòu)建高績效培訓(xùn)管理體系 課時：12H
如何構(gòu)建高績效培訓(xùn)管理體系課程背景：在制定與實施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵活動中，人力資源管理尤其員工培訓(xùn)是一項核心管理活動。因此，企業(yè)如何整合更有效的資源，建立核心競爭力，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的員工培訓(xùn)體系已成為人力資源部門必須解決的關(guān)鍵問題。構(gòu)建出基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)體系，以期能通過此戰(zhàn)略培訓(xùn)體系把企業(yè)培訓(xùn)提高到一個新的高度，使培訓(xùn)戰(zhàn)略能夠與企業(yè)發(fā)展...
講師：賀君宏咨詢電話：010-82593357下載需求表
培訓(xùn)體系的構(gòu)建與培訓(xùn)管理 課時：12H
培訓(xùn)體系的構(gòu)建與培訓(xùn)管理課程簡介：在制定與實施企業(yè)戰(zhàn)略的關(guān)鍵活動中，人力資源管理尤其員工培訓(xùn)是一項核心管理活動。因此，企業(yè)如何整合更有效的資源，建立核心競爭力，提升員工素質(zhì)，構(gòu)建適應(yīng)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展要求的員工培訓(xùn)體系已成為人力資源部門必須解決的關(guān)鍵問題。構(gòu)建出基于戰(zhàn)略導(dǎo)向的培訓(xùn)體系，以期能通過此戰(zhàn)略培訓(xùn)體系把企業(yè)培訓(xùn)提高到一個新的高度，使培訓(xùn)戰(zhàn)略能夠與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)...
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對象管理員，業(yè)務(wù)員，員工，銷售員目的打造精兵強盜，為企業(yè)發(fā)展保駕護航！內(nèi)容你想知道富豪們的賺錢秘籍嗎？你想掌握快速致富的秘密方法嗎？你想快速掌握倍增人際關(guān)系的絕招嗎？你想知道迅速提高收入的方法嗎？你想知道如何快速打入高端人脈圈的技巧嗎？特別提醒：請鎖上門……關(guān)上手機……暫時與世隔絕……不要讓任何人打擾你！否則，你可能失去一次天賜機緣，改變命運的機會！這將是你...
講師：王壹飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
九維組織系統(tǒng)方案班 課時：6H
《九維組織系統(tǒng)》方案班一、課程背景：1.在全球化背景下，企業(yè)面臨著更加激烈的市場競爭和快速變化的商業(yè)環(huán)境。為了在競爭中保持競爭優(yōu)勢，企業(yè)需要構(gòu)建高效、靈活、適應(yīng)性強的組織系統(tǒng)，以快速響應(yīng)市場變化，提升決策效率，優(yōu)化資源配置，強化創(chuàng)新能力。2.在知識經(jīng)濟時代，人才成為企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵要素。企業(yè)不僅要吸引和留住優(yōu)秀人才，還要關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展與價值實現(xiàn)。優(yōu)秀...
講師：謝世春咨詢電話：010-82593357下載需求表
企業(yè)組織力重構(gòu)特訓(xùn)營 課時：6H
《企業(yè)組織力重構(gòu)》特訓(xùn)營一、課程背景：組織力是企業(yè)競爭力的DNA，也是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ)。然而，在競爭激烈成本大幅上升的今天，很多企業(yè)和企業(yè)的管理者仍然嚴(yán)重構(gòu)建企業(yè)組織力的管理技術(shù)。就目前而言，國內(nèi)的企業(yè)，尤其是中小企業(yè)，企業(yè)與員工對立的現(xiàn)象，員工流失的現(xiàn)象，員工相互扯皮的現(xiàn)象，工作效率低下的現(xiàn)象，抱怨怠工的現(xiàn)象，員工技能低下的現(xiàn)象尤為突出。究其原因，主要是...
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TTT培訓(xùn)師培訓(xùn)的11套必修課 課時：18H
朱老師將您全面系統(tǒng)地提供TTT培訓(xùn)所需的培訓(xùn)，咨詢服務(wù)，提供必備的11套修練課程如下：01、TTT從入門到高手內(nèi)訓(xùn)師經(jīng)典入門課程02、卓越培訓(xùn)師必學(xué)的41門課價值380003、TTT講師如何做到當(dāng)天速成04、培訓(xùn)師如何完美開場和結(jié)尾05、培訓(xùn)技巧之內(nèi)部培訓(xùn)師授課十大實戰(zhàn)技巧06、培訓(xùn)師課程設(shè)計五大秘訣07、職業(yè)培訓(xùn)師控場能量與授課魅力修煉課程08、五大修煉成...
