TTT課程體系
單元企業(yè)培訓師的理論基礎與角色認知l導言：人才培育六個思想障礙l角色轉變：由部門管理者業(yè)務骨干轉變?yōu)槠髽I(yè)培訓師l企業(yè)培訓師主要培訓什么—ASK模型l教育、培訓與學習的應用l企業(yè)培訓的發(fā)展趨勢l企業(yè)培訓師的自我修煉---對內(nèi)部培訓師的共識ü企業(yè)培訓師的【五大操守修養(yǎng)】ü企業(yè)培訓師的【四大職業(yè)風范】ü企業(yè)培訓師的【十大綜合技能】l企業(yè)培訓師的三位一體的角色定位l...
講師：丁堅咨詢電話：010-82593357下載需求表
前言：TTT職業(yè)導論暖場破冰：TTT學習小組組建---競聘組長、組建團隊、團隊士氣展示《播種春天》---影片導入、引發(fā)思考一、TTT內(nèi)涵解讀（一）企業(yè)培訓的4大特點：績效、終生、教練、裂變（二）演講培訓的異同（三）TTT成功學習秘訣：六“到”輪回（四）TTT能力提升的四大法寶【案例分析】LKQ總理《政府工作報告》對培訓課程啟示---聽得懂、愿意聽、記得住、能...
講師：李軍咨詢電話：010-82593357下載需求表
一、企業(yè)培訓師的理論基礎 導言：培訓師必須理解的三個法則 為什么需要培訓 企業(yè)培訓師主要培訓什么？ 培訓與教育、學習的不同之處 教育、培訓與學習的應用 培訓的發(fā)展趨勢 掌握成人學習的特點 課堂練習：學員60秒限時演講 視頻點評：真我的風采 二、企業(yè)培訓師的素質要求與角色認知 對內(nèi)部培訓師的幾點共識 為什么要成為內(nèi)部培訓師---收益...
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【課程大綱】單元企業(yè)培訓師的素質要求與角色認知l對內(nèi)部培訓師的幾點共識l為什么要成為內(nèi)部培訓師---收益點？l企業(yè)內(nèi)部培訓的特點l企業(yè)培訓師的五大基本素質l企業(yè)培訓師的十大核心技能l內(nèi)部培訓師的主要職責講師----授之以“魚”；教練----授之以“漁”；l企業(yè)培訓師的角色定位l實戰(zhàn)演練：培訓師“主題句表達技巧”訓練l讓學員立即記住你的話！---精彩的“3點論...
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一、企業(yè)培訓師的理論基礎 1.導言：培訓師必須理解的三個法則 2.為什么需要培訓 3.企業(yè)培訓師主要培訓什么 4.培訓與教育、學習的不同之處 5.教育、培訓與學習的應用 6.培訓的發(fā)展趨勢 7.掌握成人學習的特點 8.課堂練習：學員60秒限時演講 9.視頻點評：真我的風采二、企業(yè)培訓師的素質要求與角色認知 1.對內(nèi)部培訓師的幾點共識 2...
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【課程時間】三天18小時【主講老師】李霞老師【課程前言】參加培訓師培訓，首選STT?。TT是培訓師市場的突破性成果，是我們的研發(fā)團隊廣泛實地考察國內(nèi)外眾多權威品牌課程、TTT/PTT等同類講師培養(yǎng)課程和優(yōu)秀培訓師授課現(xiàn)場，組織力量進行研發(fā)和優(yōu)化改善，對傳統(tǒng)TTT內(nèi)容與框架進行全面升級改進的最終成果??！大道至簡，方法比努力更重要，一旦找對方向與方法將起到四兩...
講師：李霞咨詢電話：010-82593357下載需求表
優(yōu)秀安全培訓師培訓 課時：6H
優(yōu)秀安全培訓師培訓陳秀明根據(jù)杜邦公司統(tǒng)計發(fā)現(xiàn)，有超過96的事故原因主要是人為原因造成的。由于員工安全意識不強，缺乏安全知識，違章指揮、違章操作、違反勞動紀律的三維現(xiàn)象，是導致安全事故的重要原因，也是事故防止的重點。有效落實安全培訓，提高全員的安全素質，以及自我保護意識和能力，是預防各類安全事故發(fā)生的重要途徑之一。然而，因為缺少專業(yè)的安全講師或講師技能不夠，導...
講師：陳秀明咨詢電話：010-82593357下載需求表
PTT職業(yè)培訓師培訓 課時：12H
《PTT職業(yè)培訓師培訓》培訓背景PTT國際職業(yè)排行榜上的鉆石職業(yè)PTT21世紀的中國收入最高、最熱門的職業(yè)課程目標⊙可以讓您一步步的從專業(yè)走向了卓越！⊙可以讓您在培訓師的領域里做得更職業(yè)、更專業(yè)、更規(guī)范⊙可以讓您以最佳、最有效的方式向下屬灌輸您的理念和思維⊙可以讓您成就自身的公眾魅力并對自己的職業(yè)生涯有更精確的定位培訓對象企事業(yè)單位培訓主管、培訓經(jīng)理、人事主...
講師：嶺肯咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》 課時：18H
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》主講：李軒老師【課程背景】在這個充滿變化和機遇的時代，培訓和自我提升成了必備；內(nèi)部培訓最大的價值體現(xiàn)，是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和績效提升需求，做出有針對性的培訓課程，讓學員在訓后產(chǎn)生意識及行為上的實質改變，最大程度地幫助企業(yè)和個人解決工作中實際問題，提升效能。但：01-很多內(nèi)訓師雖然已經(jīng)能簡單授課，但憑經(jīng)驗和感覺去開展培訓，有很大的個性化...
講師：李軒咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師培訓》（3天） 課時：18H
《TTT-企業(yè)內(nèi)訓師培訓》課程背景：培訓是最新的領導方式！企業(yè)文化的傳承需要培訓、新的管理理念的傳播需要培訓、優(yōu)秀管理方法的推行需要培訓、應知應會的工作技能也需要培訓。優(yōu)秀的外部培訓師可以講他擅長的課，但不一定能講企業(yè)需要的課。此時，內(nèi)部培訓師的隊伍就尤為重要，不可或缺。企業(yè)的大多數(shù)講師是從技術或業(yè)務能手中選拔的，他們對本職工作經(jīng)驗豐富，行動力強，但如何把自...
講師：劉帥咨詢電話：010-82593357下載需求表
《商務禮儀培訓師TTT課程》 課時：12H
《商務禮儀培訓師TTT課程》主講：陳靜【課程背景】孟子曰：“恭敬之心，禮也”。禮儀，是律己、敬人的表現(xiàn)形式和行為技巧，是個人素養(yǎng)和社會觀的外在表現(xiàn)，也是現(xiàn)代企業(yè)競爭力的體現(xiàn)。但是，如何培養(yǎng)企事業(yè)單位員工的商務禮儀意識、行為？并為其梳理完整的商務禮儀流程呢？外部講師固然是優(yōu)先選擇，可越來越多的企業(yè)開始培養(yǎng)自己的商務禮儀培訓師，一是內(nèi)訓師能更全面地掌握公司信息，...
講師：陳靜咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT-七步法課程設計與開發(fā)》（2-3天） 課時：18H
TTT—七步課程設計與開發(fā)主講老師：陳永【課程背景】很多企業(yè)的中層管理者常常滿腹經(jīng)文，但是不知道怎么呈現(xiàn)出來，很多企業(yè)內(nèi)訓師會講，能講，但是一直處于知識的搬運工，企業(yè)需求到手以后不知道怎么組織歸納，設計課程的單元與內(nèi)容。學員對課程的反饋往往沒有記住太多東西。講課講授時間占大部分課程時間，沒有達到預想的結果。教學手段的選擇沒有充分說明問題本質。我們也常常有這樣...
講師：陳永咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》 課時：18H
《TTT之精品課程設計與優(yōu)化》主講：肖老師【課程背景】在這個充滿變化和機遇的時代，培訓和自我提升成了必備；內(nèi)部培訓最大的價值體現(xiàn)，是根據(jù)業(yè)務發(fā)展和績效提升需求，做出有針對性的培訓課程，讓學員在訓后產(chǎn)生意識及行為上的實質改變，最大程度地幫助企業(yè)和個人解決工作中實際問題，提升效能。但：01-很多內(nèi)訓師雖然已經(jīng)能簡單授課，但憑經(jīng)驗和感覺去開展培訓，有很大的個性化和...
講師：肖宇飛咨詢電話：010-82593357下載需求表
《TTT內(nèi)訓師賦能》 2D 課時：12H
TTT內(nèi)訓師培訓【課程背景】我們的財富在增加，但幸福感卻在下降；我們擁有的越來越多，但快樂卻越來越少；我們溝在當今企業(yè)的日常工作和業(yè)務管理中，知識的傳授和分享正在日益顯示出在企業(yè)發(fā)展和員工發(fā)展過程中的重要作用。如何富有成效的與企業(yè)內(nèi)外部的客戶進行交流和相互學習？如何提高自己的綜合素質？如何有效的分享自己的專長和經(jīng)驗？對專業(yè)技術人員、管理人員和那些在需要完成培...
講師：麥琪咨詢電話：010-82593357下載需求表
|培訓師培訓2.0版（培訓師影響力提升課程）||培訓背景：|為什么我可以模仿大師的課程，模仿不了其風格，如何形成我的風格？|||為什么努力準備有趣搞笑的課程內(nèi)容，學員依舊反應平淡？|||為什么真正自信離我很遙遠，強作鎮(zhèn)靜的我很孤獨？|||為什么我總是害怕評估，學員滿意度是我心中永遠的痛？|||解決方案：心理學+培訓師技術=影響力=成功|||21世紀成功的定義...
