經(jīng)營(yíng)管理

由于知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),由于世界經(jīng)濟(jì)一體化的加快,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,企業(yè)要想在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中獲得持續(xù)的發(fā)展,就必須在穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)上不斷的求新求變,但是,當(dāng)每個(gè)人都在談?wù)撟兏镞@個(gè)發(fā)燙的字眼時(shí),卻逐漸的發(fā)

 作者:陳方 詳情


A工廠為生產(chǎn)小批量多品種產(chǎn)品的制造企業(yè),2001年產(chǎn)量為36萬(wàn),2002年產(chǎn)量下降為34.5萬(wàn)。且因工作失誤造成額外的2000多件產(chǎn)品庫(kù)存。新上任的總經(jīng)理召集會(huì)議,讓各部門討論原因。生產(chǎn)部經(jīng)理首先發(fā)言

 作者:陳方 詳情


處理客戶投訴的過(guò)程中有什么技巧或原則嗎?     答案是:有的?!?   原則一:     不要人為的給客戶下判斷?!?   客戶是因?yàn)樾刨嚹?,覺(jué)得你可以為他解決問(wèn)題才向你求助的。     原則二: 

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隨著中國(guó)加入世貿(mào)組織,中國(guó)企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)也更加激烈,苦練內(nèi)功、狠抓企業(yè)內(nèi)部管理是國(guó)內(nèi)企業(yè)的首選對(duì)策。 《現(xiàn)代管理五常法則》介紹了在日本企業(yè)界盛行并成功的現(xiàn)代管理方法五常法則。不僅對(duì)五常法則的具體內(nèi)容和

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09年中糧首個(gè)果蔬汁品牌悅活與開心網(wǎng)聯(lián)手,嘗試通過(guò)植入營(yíng)銷打開市場(chǎng)。開心網(wǎng)為悅活設(shè)計(jì)了3個(gè)環(huán)節(jié)的植入:用悅活種子種出飽滿而新鮮的悅活果實(shí),體現(xiàn)了悅活新鮮自然零添加的產(chǎn)品核心價(jià)值;利用收獲的悅活果實(shí)進(jìn)行

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由中國(guó)品牌策劃研究中心攜手《廣告導(dǎo)報(bào)》雜志社主辦、大華智道品牌營(yíng)銷策劃?rùn)C(jī)構(gòu)協(xié)辦、北京市校外教育協(xié)會(huì)特別支持的童年的品牌記憶:品牌植入新營(yíng)銷模式分享會(huì)將于2010gt;2010年01月27日在北京廣西大

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學(xué)者稱曹操墓每年將給安陽(yáng)帶來(lái)4.2億經(jīng)濟(jì)效益 曹操墓的消息發(fā)布后不久,人們就把討論的話題引到了商業(yè)開發(fā)。學(xué)者裴鈺聲稱,開發(fā)曹操墓,每年至少能帶來(lái)4.2億元的經(jīng)濟(jì)效益。安陽(yáng)市市長(zhǎng)張笑東說(shuō),將曹操高陵建成

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備受矚目的武廣高鐵到29日起開通已有4天,其票價(jià)和上座率在開通之前就受到強(qiáng)烈關(guān)注。29日,記者現(xiàn)場(chǎng)采訪發(fā)現(xiàn),綜合當(dāng)日全天車票銷售情況,武廣客專武漢始發(fā)的平均上座率不足四成。究竟是什么原因,讓這條備受期

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07歲末08年初,中國(guó)數(shù)碼影像領(lǐng)軍勢(shì)力mdash;mdash;aigo愛國(guó)者數(shù)碼相機(jī),伴隨著其贊助合作的中國(guó)第一部商業(yè)戰(zhàn)爭(zhēng)鉅片《集結(jié)號(hào)》在全中國(guó)的熱映,那個(gè)凜凜正氣、堅(jiān)毅自信的中國(guó)硬漢----《集結(jié)號(hào)

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 策劃,一般指對(duì)某一活動(dòng)進(jìn)行運(yùn)籌和規(guī)劃,含有計(jì)劃、打算、謀劃、謀略、籌劃、辦法等意思,它與決策緊密相關(guān)。我國(guó)港臺(tái)地區(qū)常用企劃(畫)一詞,實(shí)際上是從日語(yǔ)企畫轉(zhuǎn)化而來(lái)的,與英文strategy加plan意

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中國(guó)每年投入多少?gòu)V告費(fèi)?浪費(fèi)了多少?gòu)V告費(fèi)?      據(jù)尼爾森媒介研究所的調(diào)查,2004年中國(guó)共投入廣告費(fèi)2614億元。較前一年增長(zhǎng)32。按照這樣的增速,到2006年,中國(guó)的廣告費(fèi)支出就己經(jīng)達(dá)到450

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對(duì)特種冰箱事業(yè)部總裝一線的普通員工葛炳濤來(lái)說(shuō),生產(chǎn)線體經(jīng)營(yíng)者絕對(duì)是一個(gè)新的頭銜mdash;mdash;一個(gè)從內(nèi)涵到名稱都絕對(duì)不一樣的頭銜。從此,葛炳濤將嘗試以一個(gè)經(jīng)營(yíng)者的身份,實(shí)現(xiàn)從總裝工到小老板的嬗

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一、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作   經(jīng)營(yíng)計(jì)劃工作就是為由資源轉(zhuǎn)化產(chǎn)品和勞務(wù)的行為過(guò)程擬定一個(gè)規(guī)則。在實(shí)現(xiàn)資源的這種轉(zhuǎn)化以前,經(jīng)營(yíng)經(jīng)理應(yīng)當(dāng)對(duì)所需的資源情況心中有數(shù),確定所必需的生產(chǎn)制造系統(tǒng),并對(duì)設(shè)備在運(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中以及產(chǎn)

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策略性成本管理(STRATEGIC COST MANAGEMENT)是于90年代興起的一種最新潮的,具有全面性與前瞻性的現(xiàn)代化管理方法,倍受西歐、美國(guó)和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家管理界、企業(yè)界的高度重視和極大關(guān)注

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星級(jí)酒店的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)管理是一項(xiàng)科學(xué)的系統(tǒng)工程,它不僅需要有新的觀念和科學(xué)的管理模式,且著重于內(nèi)部的分工協(xié)作,也稱為團(tuán)體精神。因此,本方案出臺(tái)后各部門在實(shí)施過(guò)程中,不僅要遵循各個(gè)崗位的工作規(guī)律,也應(yīng)特別

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銷售人員經(jīng)過(guò)幾輪客戶拜訪之后,潛在經(jīng)銷商對(duì)產(chǎn)品、企業(yè)文化、品牌策略、以及業(yè)務(wù)員的為人都給予認(rèn)可,可時(shí)當(dāng)銷售人員提出簽署合同,請(qǐng)經(jīng)銷商打款進(jìn)貨時(shí),經(jīng)銷商提出我這個(gè)店,你說(shuō)你的產(chǎn)品來(lái)了要怎么賣?銷售人員一

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企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和指標(biāo)的達(dá)成都依賴于制定合理、執(zhí)行到位的年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃。如何制訂科學(xué)有效的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃成為每個(gè)企業(yè)必須面對(duì)的難題。只有可實(shí)現(xiàn)的計(jì)劃才具有意義。因?yàn)橛?jì)劃只有能描述,才能被考核,只有被考核才能被實(shí)

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近兩年,媒體逐漸將曾經(jīng)風(fēng)靡一時(shí)的80后放在了一邊,而將關(guān)注重點(diǎn)轉(zhuǎn)向更加乖張與另類的90后。這些在中學(xué)、大學(xué)中的消費(fèi)主力們,已經(jīng)開始成為很多商家的重點(diǎn)關(guān)注對(duì)象。相比于逐漸成熟、甚至奔三的80后,90后的

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策略性成本管理(STRATEGIC COST MANAGEMENT)是于90年代興起的一種最新潮的,具有全面性與前瞻性的現(xiàn)代化管理方法,倍受西歐、美國(guó)和日本等發(fā)達(dá)國(guó)家管理界、企業(yè)界的高度重視和極大關(guān)注

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加強(qiáng)管理不是少數(shù)人的事,所以要提倡大眾的管理。大眾的管理是相對(duì)精英管理而言的。大眾管理的核心是quot;人人都是管理者,人人又是被管理者quot;。前者是說(shuō)在社會(huì)化大生產(chǎn)的條件下,人人都有自己的管理范

 作者:陳乃醒 詳情


改革開放30年,民營(yíng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的同時(shí)民企總體陷入壽命短、長(zhǎng)不大的怪圈。次貸危機(jī)的爆發(fā)導(dǎo)致全球金融體系動(dòng)蕩,民營(yíng)企業(yè)作為中國(guó)經(jīng)濟(jì)體的重要一員,受到了強(qiáng)有力的沖擊加快短壽的速率。大多數(shù)民企面臨企業(yè)生存問(wèn)

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近日,AMT咨詢成功簽約又一個(gè)出版發(fā)行行業(yè)客戶山西省新華書店集團(tuán),為其提供連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系規(guī)劃咨詢服務(wù)。本次合作旨在整體上規(guī)劃山西新華未來(lái)的整體業(yè)務(wù)模式、并設(shè)計(jì)適應(yīng)于未來(lái)的連鎖經(jīng)營(yíng)管理體系發(fā)展規(guī)劃,為

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百年盛世咨詢的主張:企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的決策,根本不可能完全正確,準(zhǔn)確率才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心。什麼是把握準(zhǔn)確率的關(guān)鍵?經(jīng)營(yíng)管理的動(dòng)作難度系數(shù)越高,準(zhǔn)確率就越低;經(jīng)營(yíng)管理動(dòng)作越簡(jiǎn)單,準(zhǔn)確率就越高,管的少,其

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 在管理理論和實(shí)踐中,我們常常一廂情愿地把可持續(xù)發(fā)展作為所有企業(yè)的目標(biāo),把百年企業(yè)作為所有企業(yè)的愿景,難道真是這樣嗎?   前一段時(shí)間去華東地區(qū)調(diào)研,當(dāng)?shù)氐钠髽I(yè)界給我上了一課,當(dāng)我們談及可持續(xù)發(fā)展時(shí),

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一家企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo),既是企業(yè)經(jīng)營(yíng)成功的關(guān)鍵,也是一個(gè)企業(yè)家成功的標(biāo)準(zhǔn),更是經(jīng)理人業(yè)績(jī)衡量的標(biāo)準(zhǔn),這些業(yè)績(jī)衡量的標(biāo)準(zhǔn)可以充分的說(shuō)明,一家企業(yè)的好壞取決于不是管理者表現(xiàn)的問(wèn)題,而是這些財(cái)務(wù)的指標(biāo)。   首

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