徐立斌 老師
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這是一個(gè)信息無(wú)處不在的時(shí)代,空氣里每一個(gè)分子都飄溢著信息的味道?! ∵@是一個(gè)個(gè)性飛揚(yáng)的時(shí)代,人們的任何需求都有望得到滿足?! ‘?dāng)飄溢的信息和飛揚(yáng)的個(gè)性相遇,便報(bào)告了消費(fèi)電子春天的到來(lái)?! ?月18—21日,第三屆中國(guó)國(guó)際電子家電博覽會(huì)(青博會(huì))將在青島國(guó)際會(huì)展中心召開(kāi)。據(jù)悉,本次展會(huì)報(bào)名參加企業(yè)...
劉步塵 194查看全文
當(dāng)你的產(chǎn)品剛剛上市,千萬(wàn)不要讓它有太多的負(fù)累 1999年初,筆者應(yīng)邀為鄭州竹林春味寶做產(chǎn)品策劃,先與其市場(chǎng)負(fù)責(zé)人在公司面談,以期對(duì)產(chǎn)品和市場(chǎng)有一個(gè)全面的了解。后又走訪了幾個(gè)大商場(chǎng)的超市,實(shí)地考察其產(chǎn)品銷(xiāo)售情況。 10天后,我和竹林春味寶的董事長(zhǎng)在鄭州銷(xiāo)售公司見(jiàn)面。老總介紹的并不比市場(chǎng)負(fù)責(zé)人更詳細(xì)...
劉步塵 191查看全文
每天都被淹沒(méi)在各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)的海洋里,每天至少在現(xiàn)實(shí)或媒體中看到三個(gè)以上的促銷(xiāo)活動(dòng),這讓我們毫不懷疑中國(guó)已經(jīng)進(jìn)入了“促銷(xiāo)時(shí)代”。可是,每天在市場(chǎng)上轉(zhuǎn)悠,在現(xiàn)實(shí)中感受到這么多層出不窮的促銷(xiāo)活動(dòng),讓我僅僅來(lái)寫(xiě)促銷(xiāo)創(chuàng)新,竟然無(wú)從下筆!因?yàn)閮H為了說(shuō)促銷(xiāo)這個(gè)營(yíng)銷(xiāo)元素的發(fā)展而寫(xiě)促銷(xiāo)創(chuàng)新,這似乎有點(diǎn)出奇的單?。?..
譚長(zhǎng)春 167查看全文
看來(lái)渠道沖突似乎已經(jīng)成了企業(yè)渠道上的一個(gè)頑疾,解決渠道沖突問(wèn)題是企業(yè)面臨的最大的一個(gè)問(wèn)題。而企業(yè)雖然想盡一切辦法,在合同里嚴(yán)格約束,在銷(xiāo)售區(qū)域上嚴(yán)格區(qū)分,在銷(xiāo)售過(guò)程中嚴(yán)格控制,在問(wèn)題發(fā)生時(shí)對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商作嚴(yán)重處理,而所有這些,似乎有時(shí)管點(diǎn)用,但終究仍是沒(méi)有解決根本問(wèn)題,渠道沖突問(wèn)題似乎總是“野火燒不盡...
譚長(zhǎng)春 179查看全文
在別的許多行業(yè)運(yùn)用多品牌戰(zhàn)略如火如荼并取得良好效果時(shí),家電行業(yè)為何仍獨(dú)善其身,并且戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,不敢進(jìn)行多品牌策略的運(yùn)作和探索? 雖然家電行業(yè)面對(duì)的是國(guó)際級(jí)競(jìng)爭(zhēng),國(guó)外品牌大批涌入,品牌運(yùn)作一直相當(dāng)成功,品牌力表現(xiàn)也非常強(qiáng),所以國(guó)內(nèi)家電品牌在此種劣勢(shì)下,在品牌方面不敢輕舉妄動(dòng),怕因?yàn)樽銎放频拈L(zhǎng)線規(guī)劃...
譚長(zhǎng)春 323查看全文
經(jīng)常聽(tīng)到或看到企業(yè)在舉行業(yè)務(wù)討論會(huì)時(shí),都在對(duì)渠道應(yīng)該采取什么政策爭(zhēng)得面紅耳赤,在這種場(chǎng)合,不論是市場(chǎng)部的各級(jí)員工,甚至是企業(yè)的老總,都不得不被業(yè)務(wù)一線員工的激情所感染,被一線渠道的競(jìng)爭(zhēng)激烈所逼迫,被假如不實(shí)施這種一線員工所想好的渠道政策將市場(chǎng)崩盤(pán)的“慘局”所震懾,最終都以簽字認(rèn)同投入費(fèi)用,立馬實(shí)...
譚長(zhǎng)春 440查看全文
近年來(lái),幾大巨無(wú)霸飲料企業(yè),在不斷進(jìn)行自我挑戰(zhàn)、不斷創(chuàng)新,勤練內(nèi)功的同時(shí),紛紛開(kāi)始尋求國(guó)際型合作,與一些國(guó)際型企業(yè)甚至是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手進(jìn)行聯(lián)盟,共同推出產(chǎn)品殺向市場(chǎng),以圖強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,創(chuàng)造完美合作傳奇?! ≡趧e的許多行業(yè)紛紛走向壟斷,市場(chǎng)環(huán)境水深火熱,競(jìng)爭(zhēng)連連升級(jí)的時(shí)候,飲料行業(yè)為何一反常規(guī),走向了這樣一...
譚長(zhǎng)春 364查看全文
我們一直在討論企業(yè)的市場(chǎng)問(wèn)題與渠道發(fā)展問(wèn)題,卻還很少去討論經(jīng)銷(xiāo)商本身的發(fā)展問(wèn)題,即使是超市系統(tǒng)的不斷壯大已經(jīng)危及到了傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商的生存空間,也沒(méi)有人能提出真正的解決辦法,更不用說(shuō),一直存在的經(jīng)銷(xiāo)商之間的竄貨問(wèn)題和相互砸價(jià)問(wèn)題,說(shuō)了多少年了,還沒(méi)有誰(shuí)能提出一個(gè)真正的有效辦法。很多人都站在企業(yè)的角度來(lái)...
譚長(zhǎng)春 176查看全文
做過(guò)銷(xiāo)售的同仁都知道,企業(yè)在規(guī)劃渠道結(jié)構(gòu)時(shí),最先想到的是渠道基本成員有哪些,應(yīng)該將渠道成員分成幾級(jí),這幾級(jí)從零級(jí)(企業(yè)直銷(xiāo))到四級(jí)(企業(yè)、經(jīng)銷(xiāo)商、二批商、三批商、終端商等)不等。由于我們將渠道進(jìn)行了分級(jí),每級(jí)成員的銷(xiāo)售功能還存在一定的差異性,所以,針對(duì)性地設(shè)計(jì)合理的價(jià)格體系就成了必要。但是,現(xiàn)實(shí)...
譚長(zhǎng)春 209查看全文
在管理理論研究近年來(lái)并沒(méi)有太大的進(jìn)展的情況下,許多學(xué)者開(kāi)始對(duì)執(zhí)行力進(jìn)行關(guān)注。在市場(chǎng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜越來(lái)越難統(tǒng)一的情況下,許多管理者也對(duì)下屬的執(zhí)行力提出了更高的要求。執(zhí)行能力的提升,最快最直接最全面的提升靠什么,大家都會(huì)異口同聲地說(shuō):培訓(xùn)!所以,許多企業(yè)在這方面似乎表現(xiàn)出了前所未有的需求,很多培訓(xùn)咨...
譚長(zhǎng)春 185查看全文
近年來(lái),中國(guó)啤酒行業(yè)雖然發(fā)展很快,但啤酒業(yè)卻很少進(jìn)行了產(chǎn)品創(chuàng)新,今天我們所喝的跟前幾年所喝的啤酒種類(lèi)并沒(méi)有什么差別,口味也沒(méi)有什么改變,包裝更是千篇一律的“醬油瓶”式的啤酒瓶和易拉罐?! 〖词故乔皫啄辏行┢【破髽I(yè)作了一些產(chǎn)品的創(chuàng)新,但絕大部分最終都沒(méi)有成功,如女士啤酒、暖啤、苦瓜啤、干啤、果味...
譚長(zhǎng)春 445查看全文
由于廠家的扁平化策略,以及新興現(xiàn)代渠道的茁壯成長(zhǎng),傳統(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮中感到了前所未有的阻力?! 〗?jīng)銷(xiāo)商的轉(zhuǎn)型及成長(zhǎng)迫在眉睫?! 〉牵S多經(jīng)銷(xiāo)商想改,卻看不到前進(jìn)的方向。只看到了困難,卻未能找到改革的突破口?! ∷麄?cè)谝黄皞鹘y(tǒng)經(jīng)銷(xiāo)商,你快滅亡了”的聲討聲中不能自拔,一片“狼來(lái)了”的呼聲中...
譚長(zhǎng)春 201查看全文
啤酒業(yè)在中國(guó)已有超百年歷史,真正崛起是在改革開(kāi)放后的這二十幾年,在這二十幾年里,啤酒行業(yè)取得飛速發(fā)展,各地啤酒企業(yè)大多數(shù)在當(dāng)?shù)卣龀窒?,在?dāng)?shù)叵M(fèi)市場(chǎng)占有了重要地位。消費(fèi)者對(duì)啤酒這個(gè)消費(fèi)產(chǎn)品也有了更深的認(rèn)識(shí),啤酒也從原來(lái)只有在高檔飯店才能見(jiàn)到的奢侈品,逐漸變成了大眾日常餐飲的必備品,多少消費(fèi)者...
譚長(zhǎng)春 199查看全文
現(xiàn)今許多企業(yè)大談渠道問(wèn)題:渠道太混亂了,太陳舊了,太沒(méi)效率了,太不易控制了(被渠道反控制)。渠道已成為銷(xiāo)售發(fā)展的制肘?! ∮谑?,大談改革,痛陳以前建立的渠道的不是;于是,到處找書(shū),找咨詢(xún)策劃公司,找新的出路。這時(shí),“出路決定思路”。先進(jìn)行渠道創(chuàng)新再說(shuō)。 于是,發(fā)展重點(diǎn)商超,開(kāi)始孕釀商超的賒賬制...
譚長(zhǎng)春 158查看全文
劉總監(jiān)是華潤(rùn)啤酒集團(tuán)一位年輕而富有激情、敢想敢干的區(qū)域營(yíng)樂(lè)總監(jiān),考慮到啤酒業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越同質(zhì)化,自己所在區(qū)域內(nèi)除產(chǎn)品有本土優(yōu)勢(shì)外,還有很多方面與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手相比處于相當(dāng)弱勢(shì)地位。他一直在尋找自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),希望在同業(yè)中能脫穎而出,找到自己的突破口。通過(guò)慎重的考慮和周密的分析,也借鑒了許多企業(yè)的成功經(jīng)...
譚長(zhǎng)春 220查看全文
茶飲料,可口可樂(lè)公司最后一塊短板? 可口可樂(lè)公司為適應(yīng)全球飲料市場(chǎng)的變化,于2001年定下了頗讓許多飲料企業(yè)膽寒的戰(zhàn)略目標(biāo):不只是在碳酸類(lèi)飲料要永保第一,還要在其它飲料行業(yè)大有建樹(shù),要成為全方位的飲料公司。這幾年來(lái),經(jīng)過(guò)可口可樂(lè)公司員工的共同努力,除碳酸飲料繼續(xù)雄踞行業(yè)老大外,非碳酸飲料也取得長(zhǎng)足...
譚長(zhǎng)春 328查看全文
很多企業(yè)在建立區(qū)域銷(xiāo)售組織的時(shí)候,有一個(gè)非常明確的目標(biāo):該區(qū)域銷(xiāo)售組織成立以后,一年要完成多少任務(wù);在新任區(qū)域銷(xiāo)售組織經(jīng)理準(zhǔn)備走馬上任之時(shí),一定會(huì)再三提醒或干脆要其簽署一份銷(xiāo)售責(zé)任書(shū):一定要完成多少任務(wù)!你所有的工作就是圍繞著一個(gè)目的,將公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)圓滿完成。在這種理念下,各企業(yè)考量一下市...
譚長(zhǎng)春 192查看全文
由于中國(guó)零售消費(fèi)習(xí)慣的傳統(tǒng)認(rèn)識(shí),人們還是喜歡在自己生活或工作的區(qū)域附近的零售終端方便地進(jìn)行消費(fèi)。由于這樣的零售終端大量存在,企業(yè)必須得啟用較多的零售代表來(lái)服務(wù)這些終端?! 》?wù)零售終端這類(lèi)的銷(xiāo)售模式雖然較好,許多企業(yè)正在趨之若鶩,唯恐落后。但很多正在實(shí)施這套模式的企業(yè)也是有苦難言:這些零售代表,...
譚長(zhǎng)春 221查看全文
近期匯源公司推出了性別飲料“他+她”,覺(jué)得獨(dú)出心裁,找到了一條飲料新生之路,是很深刻地挖掘了一種歷來(lái)就存在,但從來(lái)沒(méi)有被重視過(guò)的性別飲料需求?! 〕蹩?,覺(jué)得很有新意也很有創(chuàng)意,因?yàn)檫@開(kāi)發(fā)的是一種日常消費(fèi),并且是人人都有的一種飲料消費(fèi)需求,毫無(wú)疑問(wèn),這將會(huì)有很廣闊的市場(chǎng)空間。是啊,有根據(jù)性別制造不...
譚長(zhǎng)春 188查看全文
瓶蓋有獎(jiǎng)促銷(xiāo)--可口可樂(lè)公司黔驢技窮還是本土策略實(shí)施? 可口可樂(lè)公司在中國(guó)銷(xiāo)售其產(chǎn)品二十幾年來(lái),一直習(xí)慣于在進(jìn)行消費(fèi)者促銷(xiāo)時(shí)實(shí)施集蓋(拉環(huán))兌獎(jiǎng)、集蓋(拉環(huán))加現(xiàn)金換禮品,以此作為其在中國(guó)區(qū)域的“看家”消費(fèi)者促銷(xiāo),并且屢試不爽。這次怎么也不顧“教父”形象,在即將到來(lái)的2004年夏季,玩起了原來(lái)呲之...
譚長(zhǎng)春 211查看全文
可口可樂(lè)成功關(guān)鍵因素之渠道篇(二) 在大多數(shù)人眼中,可口可樂(lè)似乎更象是一家擅長(zhǎng)品牌運(yùn)作的公司,他們總是試圖通過(guò)品牌營(yíng)造來(lái)制造銷(xiāo)售奇跡。唯有這一次,冰露純凈水在北京市場(chǎng)的上市破例了?! ≡诒都儍羲ㄓ械匿N(xiāo)售區(qū)域叫水森活)北京上市的方案中,沒(méi)有一分錢(qián)市場(chǎng)費(fèi)用的投入,在實(shí)際執(zhí)行中也沒(méi)用一分錢(qián)進(jìn)行品牌培...
譚長(zhǎng)春 181查看全文
可口可樂(lè)成功關(guān)鍵因素分析之品牌篇(一) 許多從事品牌推廣的同仁為推廣新品牌而絞盡腦汁。因?yàn)檫@是一種純智力勞動(dòng),又無(wú)什么規(guī)律可循,借鑒其它企業(yè)經(jīng)驗(yàn)又未必能真正用得上。所以,要么就憑空想象,想到哪就做到哪;要么就按許多品牌書(shū)籍和品牌雜志上標(biāo)榜的基本程序、基本法則,依樣畫(huà)葫蘆,按別人制定的框架行事。雖形...
譚長(zhǎng)春 676查看全文
可口可樂(lè)成功關(guān)鍵因素分析之渠道篇(一) 很多消費(fèi)品企業(yè)經(jīng)過(guò)多年對(duì)市場(chǎng)的辛勤運(yùn)作,做大做成熟以后,渠道發(fā)展主要內(nèi)容已經(jīng)不再是如何去開(kāi)發(fā)新客戶(hù)的問(wèn)題。由于產(chǎn)品的成熟,多渠道的銷(xiāo)售,許多客戶(hù)和售點(diǎn)都已經(jīng)被開(kāi)發(fā),現(xiàn)有的客戶(hù)和售點(diǎn)已覆蓋目標(biāo)市場(chǎng);銷(xiāo)售渠道系統(tǒng)已建立,不再要為沒(méi)客戶(hù)銷(xiāo)售而傷透腦筋?! 『芏嗥髽I(yè)...
譚長(zhǎng)春 324查看全文
二、人才管理戰(zhàn)略 人才管理戰(zhàn)略是指根據(jù)企業(yè)人才總體戰(zhàn)略要求,為適應(yīng)企業(yè)生存和發(fā)展的需要,開(kāi)發(fā)引進(jìn)人才,提高員工隊(duì)伍的整體素質(zhì),從中發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一大批優(yōu)秀人才,并給他們提供廣闊的舞臺(tái)和和諧的工作環(huán)境,讓他們充分發(fā)揮自己的才能,而進(jìn)行的長(zhǎng)遠(yuǎn)性的謀劃和方略?! 】煽诳蓸?lè)(中國(guó))有限公司在人才管理戰(zhàn)略方面,...
譚長(zhǎng)春 419查看全文
可口可樂(lè)公司從1886年創(chuàng)立以來(lái),一直以其可口的碳酸飲料系列產(chǎn)品風(fēng)靡全世界,歷經(jīng)117年長(zhǎng)盛不衰。 可口可樂(lè)公司于1927年進(jìn)入中國(guó),因故撤出后于1979年重返中國(guó),并且成立了可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司?,F(xiàn)在可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司已成為中國(guó)最大的飲料合資企業(yè),每年上交國(guó)家各項(xiàng)稅款達(dá)三十億元人民...
譚長(zhǎng)春 386查看全文
特許經(jīng)營(yíng)是“泊來(lái)品”,即以經(jīng)營(yíng)權(quán)的轉(zhuǎn)讓為核心的連鎖經(jīng)營(yíng),最初起源于19世紀(jì)80年代。從美國(guó)勝家縫紉機(jī)公司建立起第一個(gè)特許經(jīng)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)以來(lái),國(guó)外許多企業(yè)均取得相當(dāng)良好的成績(jī),美國(guó)已成為特許經(jīng)營(yíng)最發(fā)達(dá)的國(guó)家:現(xiàn)在全美約有3000家零售特許商,25萬(wàn)加盟經(jīng)營(yíng)者,在美國(guó)國(guó)內(nèi)經(jīng)營(yíng)著約60萬(wàn)個(gè)特許經(jīng)營(yíng)店?! √?..
譚長(zhǎng)春 456查看全文
系列專(zhuān)題:團(tuán)購(gòu)模式研究 引子 “集團(tuán)購(gòu)買(mǎi)”簡(jiǎn)稱(chēng)為“團(tuán)購(gòu)”,這種產(chǎn)品購(gòu)銷(xiāo)方式在中國(guó)產(chǎn)生于20世紀(jì)80年代。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)改革的逐步推進(jìn),市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,許多大型企業(yè)獲得了發(fā)展的機(jī)遇,產(chǎn)品適銷(xiāo)對(duì)路,單位經(jīng)濟(jì)效益提高,除了固定的工資、按勞分配的獎(jiǎng)金發(fā)放以外,尚能留下余錢(qián)來(lái)對(duì)員工進(jìn)行福利商品派發(fā)。于...
譚長(zhǎng)春 231查看全文
近日上海電視臺(tái)《財(cái)富人生》節(jié)目采訪了東上海電腦廣場(chǎng)董事長(zhǎng)龔建新,講述了一個(gè)高考落榜青年怎樣成就了自己財(cái)富人生的不平凡故事。欣賞和贊嘆著其在快速消費(fèi)品行業(yè)成長(zhǎng)起來(lái)的人生足跡,我們這些正在此行業(yè)拼搏、摸索、奮斗的同仁們,能否撥開(kāi)眼前的迷霧,認(rèn)真分析和評(píng)價(jià)一下自己,對(duì)自己的前途進(jìn)行一次大膽的展望其實(shí),...
譚長(zhǎng)春 368查看全文
許多同行都知道:可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司在上海有一個(gè)可口可樂(lè)管理學(xué)院,主要負(fù)責(zé)可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司的各級(jí)人員培訓(xùn)和國(guó)內(nèi)裝瓶廠的管理和業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)?! 〗谂c人聊天,驚聞北京可口可樂(lè)有限公司(即在北京區(qū)所建的裝瓶廠企業(yè))成立了一家自己的管理學(xué)院,專(zhuān)門(mén)聘請(qǐng)可口可樂(lè)系統(tǒng)的富有經(jīng)驗(yàn)的專(zhuān)家及從社會(huì)上選...
譚長(zhǎng)春 216查看全文
據(jù)了解,在快速消費(fèi)品行業(yè)中,有許多大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)有銷(xiāo)售發(fā)展或市場(chǎng)拓展部門(mén),對(duì)企業(yè)下屬子公司進(jìn)行銷(xiāo)售發(fā)展和市場(chǎng)拓展方面的指導(dǎo)。如可口可樂(lè)(中國(guó))有限公司、菲利普莫里斯(中國(guó))管理有限公司、華潤(rùn)啤酒(中國(guó))有限公司等等。 都說(shuō)“因事設(shè)崗”,在大型企業(yè)集團(tuán)設(shè)立此類(lèi)部門(mén),部門(mén)設(shè)立目標(biāo)是什么,該部門(mén)員工...