石鴻昕 老師
- 所在地區(qū)： 不限地區(qū)
- 主打行業(yè)： 不限行業(yè)
- 擅長領(lǐng)域：賞識管理,
邀請 石鴻昕 老師培訓(xùn)或演講請聯(lián)系13552777201(董老師)
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石鴻昕老師公開課
西安交通大學(xué)—人力資源管理咨詢式培訓(xùn)班 2006-12-13
● 授課計劃∶ 時 間 主題內(nèi)容 5月20日 第一單元人力資源管理基本框架 宋合義 5月21日 第二單元組織結(jié)構(gòu)設(shè)計 宋合義 （1）組織模式選擇（證明、應(yīng)變、規(guī)劃） （2）部門設(shè)計（動態(tài)分析） （3）職能分析（歸口、責(zé)任分析與制訂） 5月22日--6月2日 第二單元演練 例如，依據(jù)組織的戰(zhàn)略審度組織結(jié)構(gòu)和功能的設(shè)置； 消除人力資源管理工作中可能會對組織戰(zhàn)略實施構(gòu)成 威脅的不利因素； 自己組織人力資本的投資回報分析 6月10日 組織結(jié)構(gòu)設(shè)計演練研討 6月11日 第三單元人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃 宋合義 （1）組織能力分析； （2）員工能力分析； （3）員工思維分析； （4）員工治理分析 6月12日--6