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周術(shù)鋒老師
周術(shù)鋒 老師
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周術(shù)鋒

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大客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)策略技巧 培訓(xùn)地點(diǎn):北京培訓(xùn)費(fèi)用:4980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程概述市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)高度激烈,成功的關(guān)鍵是與大客戶建立并保持密切、牢固的關(guān)系。公司戰(zhàn)略目標(biāo)清楚,大多數(shù)管理人員卻不懂得如何通過(guò)贏得大客戶來(lái)實(shí)現(xiàn)。同質(zhì)化時(shí)代,客戶更加挑剔、理性,贏得大客戶必須打造系統(tǒng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。要做到可持續(xù)性地贏得大客戶,銷(xiāo)售人員必須實(shí)現(xiàn)從個(gè)人到團(tuán)隊(duì),從野戰(zhàn)到正規(guī)的轉(zhuǎn)變。課程目標(biāo)評(píng)估:系統(tǒng)的自我評(píng)估大客戶的駕馭能力,并且給予科學(xué)大客戶評(píng)估工具執(zhí)行:訓(xùn)練銷(xiāo)售人員掌握一套大客戶銷(xiāo)售的路徑圖與實(shí)現(xiàn)路徑圖的關(guān)鍵點(diǎn)定義:讓銷(xiāo)售人員快速讀取大客戶對(duì)公司價(jià)值的期望探索:訓(xùn)練

 鄭老師我要報(bào)名


餐飲服務(wù)接待禮儀培訓(xùn)時(shí)間:2025年8月15日 (成都開(kāi)課)課程費(fèi)用:1980元/位 (包含:課件,茶歇,稅費(fèi),證書(shū))餐飲服務(wù)接待禮儀課程背景:餐飲服務(wù)接待培訓(xùn)的背景主要有以下幾個(gè)方面:一、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈1. 餐飲市場(chǎng)日益飽和,各類(lèi)餐廳層出不窮。為了在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,餐飲企業(yè)必須不斷提升服務(wù)質(zhì)量,而服務(wù)接待培訓(xùn)是提高服務(wù)水平的重要手段。2. 消費(fèi)者對(duì)餐飲服務(wù)的要求越來(lái)越高,他們不僅關(guān)注菜品的口味,還注重用餐環(huán)境、服務(wù)態(tài)度等方面。通過(guò)培訓(xùn),可以滿足消費(fèi)者的需求,增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。二、提升顧客體驗(yàn)1. 良好的服務(wù)接待能夠?yàn)轭櫩蛣?chuàng)造愉悅的用餐體驗(yàn),增加顧客的滿意度和忠誠(chéng)度。培訓(xùn)可以幫助員工掌握專(zhuān)

 徐老師我要報(bào)名


PLT全景式領(lǐng)導(dǎo)力:實(shí)現(xiàn)管理者到領(lǐng)導(dǎo)者的躍升課程時(shí)間:2025年9月1314日培訓(xùn)地點(diǎn):上海培訓(xùn)費(fèi)用:7800元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程對(duì)象:希望從管理者到領(lǐng)導(dǎo)者進(jìn)階的企業(yè)家及高管,希望學(xué)會(huì)在面對(duì)不同的員工能用不同的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)對(duì)的企業(yè)家及高管課程背景:拿破侖說(shuō):一頭獅子帶領(lǐng)的羊群,可以打敗一只羊帶領(lǐng)的獅群。作為領(lǐng)導(dǎo)者,你就是組織的天花板,你決定了組織的整體績(jī)效水平。在這個(gè)不確定性越來(lái)越大的VUCA(Volatility, Uncertainty, Complexity, Ambiguity)時(shí)代,要帶領(lǐng)公司和團(tuán)隊(duì)突圍而出,領(lǐng)導(dǎo)力越來(lái)越重要。在VUCA

 韋黎我要報(bào)名


智能智造與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型時(shí)間:2025年9月45日深圳培訓(xùn)費(fèi)用:5380元 包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),證書(shū),茶歇授課對(duì)象:公司管理、生產(chǎn)、技術(shù)、銷(xiāo)售、IT等相關(guān)人員。課程背景:從2013年4月德國(guó)提出工業(yè)4.0開(kāi)始,智能制造的浪潮席卷全球,智能制造為中國(guó)企業(yè)的發(fā)展提供了巨大機(jī)遇和挑戰(zhàn)。如何應(yīng)對(duì)這次新的工業(yè)浪潮,踏準(zhǔn)時(shí)代發(fā)展的節(jié)拍,實(shí)現(xiàn)企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí),是許多中國(guó)企業(yè)都要嚴(yán)肅面對(duì)的問(wèn)題。為此,我們開(kāi)發(fā)了《智能制造與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型》課程,為大家全面、深入解讀智能制造的內(nèi)容,同時(shí),基于國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)在智能制造方面的實(shí)踐和探索,幫助大家明確如何進(jìn)行企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。培訓(xùn)目標(biāo):2 深入了解和掌握智能制造

 董老師我要報(bào)名


商務(wù)風(fēng)范——禮儀策略與實(shí)務(wù)培訓(xùn)時(shí)間: 2025年8月1516日 (成都開(kāi)課)課程費(fèi)用:2680元/位 (包含:課件,茶歇,稅費(fèi),證書(shū))課程背景:隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展,商業(yè)活動(dòng)以前所未有的速度在全球范圍內(nèi)頻繁展開(kāi)。在這一背景下,商務(wù)禮儀作為企業(yè)形象與職業(yè)素養(yǎng)的直接體現(xiàn),其重要性日益凸顯。然而,眾多企業(yè)在商務(wù)交往中面臨著嚴(yán)峻挑戰(zhàn):一方面,外部交往中的不當(dāng)行為頻繁發(fā)生,如員工在商務(wù)場(chǎng)合的失禮舉止,不僅損害了企業(yè)的專(zhuān)業(yè)形象,更可能錯(cuò)失寶貴的合作機(jī)會(huì);另一方面,商務(wù)溝通中的言語(yǔ)失當(dāng)與技巧匱乏,往往導(dǎo)致信息傳遞失真,甚至引發(fā)誤解與沖突,嚴(yán)重影響合作關(guān)系的建立與維護(hù)。此外,企業(yè)內(nèi)部因缺乏統(tǒng)一的禮儀標(biāo)準(zhǔn),團(tuán)

 湯老師我要報(bào)名


《海外銷(xiāo)售項(xiàng)目運(yùn)作》培訓(xùn)時(shí)間:2025年9月2627日 11月2829日培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)適合對(duì)象: 海外銷(xiāo)售經(jīng)理,海外項(xiàng)目經(jīng)理,海外拓展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)背景:行業(yè)現(xiàn)狀與挑戰(zhàn)在全球貿(mào)易格局重構(gòu)的背景下,2024年中國(guó)企業(yè)海外銷(xiāo)售項(xiàng)目平均周期延長(zhǎng)至18.7個(gè)月(較2020年增長(zhǎng)42),項(xiàng)目利潤(rùn)率下降至9.3。主要面臨三大核心挑戰(zhàn):1)跨區(qū)域協(xié)同低效:47的項(xiàng)目因時(shí)區(qū)差異導(dǎo)致決策延遲2)風(fēng)險(xiǎn)管控薄弱:新興市場(chǎng)匯率波動(dòng)造成年均12利潤(rùn)損失3)文化適配不足:62的技術(shù)方案因本地化不足被客戶否決典型痛點(diǎn)案例1)成本失控:某基建企

 陳老師我要報(bào)名


《海外客戶溝通拜訪與關(guān)系管理》培訓(xùn)費(fèi)用:4980元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi)等)一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn)適合對(duì)象: 海外銷(xiāo)售經(jīng)理,海外項(xiàng)目經(jīng)理,海外拓展業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)背景:行業(yè)現(xiàn)狀與核心挑戰(zhàn)根據(jù)2024年德勤全球商業(yè)調(diào)研顯示,跨國(guó)企業(yè)在海外市場(chǎng)平均需要接觸5.8個(gè)決策層級(jí)才能達(dá)成交易,客戶開(kāi)發(fā)周期較2020年延長(zhǎng)67。當(dāng)前面臨三大核心痛點(diǎn):1)關(guān)系轉(zhuǎn)化瓶頸:82的初期接觸未能轉(zhuǎn)化為持續(xù)訂單2)文化認(rèn)知偏差:中東/拉美等市場(chǎng)因禮儀失誤導(dǎo)致的商機(jī)流失率達(dá)393)價(jià)值傳遞障礙:技術(shù)型企業(yè)在海外僅能傳遞43的產(chǎn)品價(jià)值點(diǎn)典型案例透視1)戰(zhàn)略誤判:某新能源企業(yè)因未識(shí)別沙特王室采購(gòu)決策鏈,錯(cuò)失2.3

 陳老師我要報(bào)名


領(lǐng)航團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力沙盤(pán)培訓(xùn)地點(diǎn):深圳培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(培訓(xùn)費(fèi)用、資料費(fèi)、茶歇、結(jié)業(yè)證書(shū)、稅費(fèi),一年內(nèi)可免費(fèi)復(fù)訓(xùn))課程背景簡(jiǎn)介:領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展是一個(gè)沒(méi)有終點(diǎn)的過(guò)程,也不是單個(gè)的孤立事件,必須吸納組織各級(jí)人員的參與。領(lǐng)導(dǎo)力是短缺資源,并因?yàn)檫@種短缺,許多企業(yè)難以適應(yīng)全球競(jìng)爭(zhēng)加劇的時(shí)代。領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展被看作是長(zhǎng)期投資,需要對(duì)各級(jí)經(jīng)理人作持續(xù)培訓(xùn)、指導(dǎo)、輔導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì),并提供源源不斷的發(fā)展機(jī)會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)力需要隨著時(shí)事的轉(zhuǎn)化而改變,企業(yè)必須隨時(shí)準(zhǔn)備好,重新塑造它們所發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)力的內(nèi)容和重點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)力:是領(lǐng)導(dǎo)者如何激勵(lì)他人自愿地在組織中做出卓越成就的能力。已不再是喊口號(hào)、打雞血、用套路、玩策略、靠機(jī)制的時(shí)代。需要通過(guò)系

 鄭老師我要報(bào)名


【阿米巴項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)】4天3晚培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn): 2025年8月2124日 廣州 10月2326日深圳 11月2730日 廣州培訓(xùn)費(fèi)用:68000元/4天3晚(一家企業(yè)4個(gè)人)(包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),茶歇)【企業(yè)參營(yíng)準(zhǔn)備】1.本公司組織架構(gòu)圖;2.企業(yè)近三年的年度利潤(rùn)表;3.攜帶筆記本電腦兩臺(tái),用于現(xiàn)場(chǎng)方案制作?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)高級(jí)管理人員:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(至少一人),財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(3部門(mén)至少其中兩人)、或其它部門(mén)經(jīng)理等。【授課方式】授課+案例分享+小組討論+制訂方案 將學(xué)員分成若干個(gè)小組,每組一家企業(yè); 【訓(xùn)練營(yíng)緣起】 ① 稻盛和夫的書(shū)讀了不少,卻不知如何落地? ② 阿米巴培訓(xùn)

 宗英濤我要報(bào)名


【阿米巴項(xiàng)目落地實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)】2天1晚 培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn):2025年8月2829日廣州 9月2526日深圳11月1314日 廣州 12月2526日深圳培訓(xùn)費(fèi)用:16800元(一家企業(yè)34人參加)(包含培訓(xùn)費(fèi),稅費(fèi),茶歇)【企業(yè)參營(yíng)準(zhǔn)備】1.本公司組織架構(gòu)圖;2.攜帶筆記本電腦,用于現(xiàn)場(chǎng)方案制作?!緟⒓訉?duì)象】企業(yè)高級(jí)管理人員:董事長(zhǎng)、總經(jīng)理(至少一人),財(cái)務(wù)經(jīng)理、人事經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理(3部門(mén)至少其中兩人)、或其它部門(mén)經(jīng)理等?!臼谡n方式】授課+案例分享+小組討論+制訂方案 將學(xué)員分成若干個(gè)小組,每組一家企業(yè); 【訓(xùn)練營(yíng)緣起】 ① 稻盛和夫的書(shū)讀了不少,卻不知如何落地? ② 阿米巴培訓(xùn)課上了不少,如何實(shí)施仍

 宗英濤我要報(bào)名


《動(dòng)態(tài)股權(quán)設(shè)計(jì)》這不僅僅是一個(gè)系統(tǒng)化、全流程解密股權(quán)的課程班!這是結(jié)合數(shù)十年咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、百億市值案例,巧用股權(quán)構(gòu)建企業(yè)無(wú)可替代核心競(jìng)爭(zhēng)力的實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)場(chǎng)!百聞不如一見(jiàn),百見(jiàn)不如一戰(zhàn)!培訓(xùn)日期:2025年8月1617日泉州、8月27—28烏魯木齊培訓(xùn)費(fèi)用:6980元 (包含培訓(xùn)費(fèi) 稅費(fèi) 茶歇)課程背景作為公司戰(zhàn)略決策層,您是否有過(guò)這些來(lái)自靈魂的拷問(wèn)?如何規(guī)劃股權(quán)戰(zhàn)略、如何做好股權(quán)價(jià)值設(shè)計(jì),讓你的股權(quán)更值錢(qián)?如何用最小的代價(jià)實(shí)現(xiàn)股權(quán)架構(gòu)重組?如何劃分家族資產(chǎn)與公司資產(chǎn),實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)隔離與傳承?如何從架構(gòu)上實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定的控制權(quán),保證企業(yè)長(zhǎng)治久安?如何在股權(quán)架構(gòu)上做好一、二代交接班,并未雨綢繆,實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)增長(zhǎng)?

 梁慧我要報(bào)名


關(guān)稅2.0時(shí)代破局:出口營(yíng)銷(xiāo)獲單與海外客戶談判策略【開(kāi)課時(shí)間】2025年9月2627日廣州【課程費(fèi)用】¥5800元/人(包含:培訓(xùn)費(fèi)、電子版教材、發(fā)票、午餐、茶點(diǎn))【參加對(duì)象】海外業(yè)務(wù)部、國(guó)際市場(chǎng)部、國(guó)際貿(mào)易部、進(jìn)出口部、外貿(mào)部、關(guān)務(wù)部、物流采購(gòu)部、業(yè)務(wù)主管、經(jīng)理,海外市場(chǎng)分析人員等。課程背景:在全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程中,國(guó)際貿(mào)易格局風(fēng)云變幻,出口企業(yè)時(shí)刻面臨著諸多不確定性。當(dāng)下,特朗普關(guān)稅2.0政策的推行,猶如巨石投入平靜湖面,在外貿(mào)市場(chǎng)掀起層層漣漪,對(duì)全球貿(mào)易生態(tài)尤其是我國(guó)出口行業(yè)產(chǎn)生了深遠(yuǎn)影響。特朗普2.0關(guān)稅政策的實(shí)施,對(duì)我國(guó)外貿(mào)出口造成了多方面的沖擊。我國(guó)出口增速將面臨明顯壓力,對(duì)美貿(mào)易

 陳碩我要報(bào)名


《市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,打造增長(zhǎng)引擎》主講:鄢老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年09月1819上海2025年11月2728上海培 訓(xùn) 費(fèi):6800元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)用自理。課程方法論設(shè)計(jì)思維(Design Thinking)是一種以創(chuàng)新為核心,以用戶為中心的問(wèn)題解決方法論,已經(jīng)被世界上許多知名企業(yè),如蘋(píng)果、谷歌、亞馬遜、IBM等,作為推動(dòng)內(nèi)部創(chuàng)新的主流方法論。設(shè)計(jì)思維特別適用于市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新,它強(qiáng)調(diào)深入了解消費(fèi)者需求,從而構(gòu)建更為精準(zhǔn)和有效的市場(chǎng)策略。這種方法論通過(guò)集合跨領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)的智慧,運(yùn)用同理心來(lái)創(chuàng)造多角度的思考空間,幫助突破傳統(tǒng)思維模式,深入挖掘問(wèn)題的本質(zhì),尋找創(chuàng)新的解決

 鄢老師我要報(bào)名


《閃電增長(zhǎng):即時(shí)零售全鏈路爆破實(shí)戰(zhàn)營(yíng)》主講:廖老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年10月2122日上海培訓(xùn)費(fèi)用:4800元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、午餐、稅費(fèi)等)培訓(xùn)對(duì)象:零售企業(yè)CEO、新零售總監(jiān)、渠道開(kāi)發(fā)經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人課程背景:您在開(kāi)拓即時(shí)零售渠道時(shí)是否面臨以下挑戰(zhàn)?渠道增長(zhǎng)乏力,缺乏系統(tǒng)性開(kāi)發(fā)策略,業(yè)績(jī)停滯不前?分不清即時(shí)零售與O2O的本質(zhì)差異,策略定位模糊?面對(duì)平臺(tái)規(guī)則多變、履約成本高、利潤(rùn)薄等痛點(diǎn),缺乏破局方法?渠道運(yùn)營(yíng)效率低,缺工具、少案例,無(wú)法復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)?多渠道協(xié)同不足,資源內(nèi)耗,難以形成增長(zhǎng)合力?即時(shí)零售市場(chǎng)規(guī)模突破萬(wàn)億(艾瑞2024數(shù)據(jù)),但企業(yè)若沿用傳統(tǒng)電商思維運(yùn)營(yíng),必將被淘汰!本課

 廖大宇我要報(bào)名


卓越的客戶服務(wù)技巧與抱怨投訴處理培訓(xùn)師:田勝波老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月2829上海2025年09月2728上海2025年10月2324上海2025年11月0102上海2025年12月0506上海培訓(xùn)費(fèi) :4200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);代辦住宿預(yù)訂,費(fèi)用自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 基本認(rèn)識(shí)清晰 + 能力框架構(gòu)建+ 處理策略研修 + 處理技巧訓(xùn)練 + 案例難題實(shí)戰(zhàn)課程背景1、客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事,擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見(jiàn)能力而征服客戶、傲視群雄;2、客戶服務(wù)已成為企業(yè)塑造

 田勝波我要報(bào)名


銷(xiāo)售渠道建設(shè)與管理建立真正的伙伴關(guān)系主講:莊老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年09月1819上海培 訓(xùn) 費(fèi):4800元/人/2天(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書(shū)等);代辦住宿,費(fèi)用自理。課程提綱作為渠道銷(xiāo)售模式的執(zhí)行者,你是否感覺(jué):尋找新的渠道客戶很難,難以建設(shè)新的渠道?不知如何和潛在客戶交流,走不到客戶心里?潛在目標(biāo)渠道對(duì)我的態(tài)度很消極,愛(ài)答不理?潛在目標(biāo)渠道的想法不得而知,很困惑?銷(xiāo)售渠道的布局重疊,導(dǎo)致市場(chǎng)發(fā)展不均衡?競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的強(qiáng)大壓力,時(shí)刻沖擊著我們代理商的忠誠(chéng)度?代理商總是抱怨價(jià)格太高,利潤(rùn)太少?代理商總是互相投訴惡意價(jià)格競(jìng)爭(zhēng),抱怨連天?經(jīng)銷(xiāo)商銷(xiāo)售模式是高效,低成本的銷(xiāo)售模式,

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顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧訓(xùn)練主講:嚴(yán)老師培訓(xùn)費(fèi)用:4200元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理課程背景 顧問(wèn)式銷(xiāo)售是由Huthwaite公司通過(guò)銷(xiāo)售實(shí)證研究,從成功銷(xiāo)售員35000個(gè)銷(xiāo)售拜訪案例中,總結(jié)出的針對(duì)大客戶銷(xiāo)售的有效銷(xiāo)售方法,目前在服務(wù)性產(chǎn)品、技術(shù)性產(chǎn)品、工業(yè)品銷(xiāo)售領(lǐng)域被廣泛采用。與傳統(tǒng)消費(fèi)品銷(xiāo)售采用的技巧不同,顧問(wèn)式銷(xiāo)售技巧的著眼點(diǎn)在客戶內(nèi)在問(wèn)題的有效發(fā)掘,以為客戶解決問(wèn)題為先導(dǎo),贏得競(jìng)爭(zhēng),贏得客戶對(duì)公司的信賴(lài),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的順利銷(xiāo)售。課程目標(biāo)掌握顧問(wèn)式銷(xiāo)售的精髓和技巧學(xué)會(huì)運(yùn)用顧問(wèn)式銷(xiāo)售技術(shù)提升產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)培訓(xùn)對(duì)象技術(shù)性產(chǎn)品銷(xiāo)售人員、服務(wù)性產(chǎn)品銷(xiāo)售人員、工業(yè)品銷(xiāo)售人員,以及其

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《管理者創(chuàng)新破局與實(shí)踐落地》——管理能力躍遷的必修課主講:鄢老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月2930上海2025年10月1516上海2025年12月2425上海培 訓(xùn) 費(fèi):5200元/人/2天(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)、結(jié)業(yè)證書(shū)等);食宿自理。課程背景創(chuàng)新已成為各行各業(yè)都在探討的絕對(duì)的熱詞,中基層管理者作為企業(yè)的中堅(jiān)力量,更是承擔(dān)了重要的創(chuàng)新責(zé)任。不過(guò),“創(chuàng)新”一詞對(duì)大多數(shù)管理者而言往往略顯陌生,開(kāi)展起來(lái)會(huì)遇到一系列的問(wèn)題,如:到底什么是創(chuàng)新?自己沒(méi)有靈感怎么創(chuàng)新?現(xiàn)在都在用AI,會(huì)不會(huì)結(jié)果千篇一律?AI到底怎么樣用,才能更好地幫助創(chuàng)新?我們部門(mén)的工作方法已經(jīng)用了十幾年了,怎么做創(chuàng)新

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卓越的客戶服務(wù)技巧訓(xùn)練主講:田勝波老師培 訓(xùn) 費(fèi):4000元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等);食宿費(fèi)自理。課程特色:服務(wù)理念感悟 + 服務(wù)心態(tài)塑造 + 能力框架構(gòu)建 + 服務(wù)技巧提升 + 服務(wù)問(wèn)題解決課程背景1、客戶服務(wù)已不單是售后服務(wù)人員或服務(wù)型企業(yè)員工關(guān)心的事,擁有持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的企業(yè)的員工也能從戰(zhàn)略層面以深邃的客戶需求先見(jiàn)能力而征服客戶、傲視群雄。2、打造一流的客戶服務(wù)能力已成為企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的新焦點(diǎn)。3、隨著社會(huì)進(jìn)步、服務(wù)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,每個(gè)員工的服務(wù)能力逐步成為基礎(chǔ)性能力。4、修煉卓越的服務(wù)理念是掌握客戶服務(wù)技巧、提升客戶服務(wù)水平的關(guān)鍵之一。5、田勝波老師從事客戶服務(wù)管理咨詢與

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中高層經(jīng)理卓越領(lǐng)導(dǎo)力修煉主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月31青島 2025年08月24西安2025年09月14上海 2025年10月19上海2025年11月08上海 2025年11月23北京2025年12月21上海培訓(xùn)費(fèi) :2800元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。備注:《中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力修煉》3天課程中的第三天課程背景q本課程在幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格的基礎(chǔ)上,塑造幾項(xiàng)重要的領(lǐng)導(dǎo)行為風(fēng)格,提升領(lǐng)導(dǎo)力;q本課程比較適用于有一定的管理實(shí)踐背景,并且初步掌握一些通用管理技能的一些中層或中高層管理者;q田勝波老師講授通用管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力系列課程已有

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中高層經(jīng)理管理技能與領(lǐng)導(dǎo)力研修MTP主講:田勝波 老師3天培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月2931青島 2025年08月2224西安2025年09月1214上海 2025年09月2224深圳2025年10月1719上海 2025年11月0608上海2025年11月2123北京 2025年12月1921上海培訓(xùn)費(fèi) :5900元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。課程背景q中高層管理者培訓(xùn)最常遇到的問(wèn)題就是們面對(duì)大量的培訓(xùn)課程,如何選擇對(duì)自己的能力提升影響最大的學(xué)習(xí)領(lǐng)域和學(xué)習(xí)專(zhuān)題;q隨著管理職位提升,新的管理難題不斷涌現(xiàn),中高層管理者的能力挑戰(zhàn),已逐步從在一線時(shí)的“專(zhuān)業(yè)技術(shù)與技

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中層經(jīng)理通用管理技能訓(xùn)練(MTP)主講:田勝波 老師培訓(xùn)時(shí)間:2025年08月2930青島 2025年08月2223西安2025年09月1213上海 2025年09月2224深圳2025年10月1718上海 2025年11月0607上海2025年11月2122北京 2025年12月1920上海培訓(xùn)費(fèi) :4600元/人(包括聽(tīng)課費(fèi)、講義費(fèi)、午餐費(fèi)、水果茶點(diǎn)等),食宿費(fèi)用自理。適合人員概述:企業(yè)各個(gè)部門(mén)經(jīng)理、中基層主管,中小型企業(yè)的副總經(jīng)理、總監(jiān),以及其它管理崗位上的管理人員、后備干部。課程目標(biāo):深刻理解管理者的角色特征以及管理的含義全方位認(rèn)知管理者的知識(shí)結(jié)構(gòu)、技能結(jié)構(gòu)多角度地重點(diǎn)訓(xùn)練提升管理者的

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《私域?qū)崙?zhàn)營(yíng)銷(xiāo)之:如何打造高轉(zhuǎn)化朋友圈》課程費(fèi)用:2980 元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)老板、銷(xiāo)售、培訓(xùn)師、中高管等需要打造個(gè)人IP的人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天(11月1516日)課程背景:在流量紅利消退、獲客成本激增的數(shù)字化時(shí)代,私域運(yùn)營(yíng)已成為企業(yè)構(gòu)建用戶資產(chǎn)的核心戰(zhàn)場(chǎng)。然而企業(yè)普遍面臨三大困境——流量成本攀升、用戶信任難建立、內(nèi)容轉(zhuǎn)化效率低。本課程針對(duì)正在搭建私域IP的運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人或者IP負(fù)責(zé)人,聚焦quot;高轉(zhuǎn)化IP+系統(tǒng)化私域quot;雙核能力,結(jié)合私域系統(tǒng)梳理、朋友圈、社群等場(chǎng)景,手把手教您構(gòu)建從商業(yè)模式設(shè)計(jì)到內(nèi)容生產(chǎn)的完整體系。課程亮點(diǎn):?

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《私域?qū)崙?zhàn)營(yíng)銷(xiāo)之:如何激活一對(duì)一好友并做好營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化》課程費(fèi)用:2980 元/人 (含培訓(xùn)費(fèi)、教材費(fèi)、場(chǎng)地費(fèi)、茶歇費(fèi)及稅金)參訓(xùn)對(duì)象:本課程適合企業(yè)老板、銷(xiāo)售、培訓(xùn)師、中高管等需要打造個(gè)人IP的人課程地點(diǎn):上海課程時(shí)間: 2天(9月2526日)課程背景:當(dāng)90的私域好友沉默不語(yǔ),當(dāng)精心準(zhǔn)備的話術(shù)石沉大海,企業(yè)正為觸達(dá)失效、轉(zhuǎn)化斷鏈付出高昂代價(jià)——每條未回復(fù)的消息都是流失的商機(jī)!當(dāng)前私域戰(zhàn)場(chǎng)中,70客戶因缺乏精準(zhǔn)跟進(jìn)而流失,傳統(tǒng)群發(fā)模式面臨打開(kāi)率不足5、轉(zhuǎn)化率持續(xù)走低的困境。本課程專(zhuān)為私域操盤(pán)手設(shè)計(jì),獨(dú)創(chuàng)「六脈神劍」激活體系,直擊用戶不回復(fù)、不成交、不復(fù)購(gòu)三大致命傷。通過(guò)拆解百威/研途考研等億級(jí)案

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創(chuàng)新思維與高效問(wèn)題解決工作坊Innovative Thinking and Efficient Problem Solving Workshop講師/Lecturer姜老師 費(fèi)用/Price¥4800元/人全部排期/Scheduling上海:2025年09月10日11日(姜老師) | 深圳:2025年09月25日26日(姜老師)( 特別提醒:不同城市不同場(chǎng)次的授課講師及大綱可能有差異,具體請(qǐng)務(wù)必參照對(duì)應(yīng)場(chǎng)次的課程大綱內(nèi)容。)課程概述/Overview課程定位本課程專(zhuān)為企業(yè)核心人才和業(yè)務(wù)骨干打造,針對(duì)“創(chuàng)新難落地、問(wèn)題反復(fù)出現(xiàn)、團(tuán)隊(duì)思維僵化”三大職場(chǎng)痛點(diǎn),通過(guò)體驗(yàn)式訓(xùn)練、案例實(shí)戰(zhàn)和結(jié)構(gòu)化工具,幫

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中國(guó)式人性+美國(guó)式PDCA圈,消滅30個(gè)執(zhí)行力死角,Al賦能業(yè)績(jī)鐵定增長(zhǎng)!【課程對(duì)象】店長(zhǎng)經(jīng)理、儲(chǔ)備店長(zhǎng)、培訓(xùn)經(jīng)理、總經(jīng)理、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、 區(qū)域經(jīng)理等追求卓越門(mén)店管理技能人士。老板帶隊(duì)建立同頻團(tuán)隊(duì),落地效果最好。特別建議黃金團(tuán)隊(duì)組合:老板帶隊(duì)+5名核心店長(zhǎng)!一、店長(zhǎng),給你一個(gè)門(mén)店,你會(huì)怎么管?店長(zhǎng)強(qiáng),門(mén)店就強(qiáng)!業(yè)績(jī)是管理出來(lái)的!門(mén)店管理的核心就是三個(gè)字:執(zhí)行力!門(mén)店執(zhí)行力不好跳不出以下7大病因:1、店長(zhǎng)缺乏有效的PDCA圈管理思維與方法2、短視頻獲客少,到店銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化執(zhí)行力差3、大眾點(diǎn)評(píng)操作流程執(zhí)行差4、員工帶教不到位5、店長(zhǎng)管理方式老化,員工激勵(lì)機(jī)制老化了6、店長(zhǎng)不懂科學(xué)地為團(tuán)隊(duì)分解目標(biāo),有效地追

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顧問(wèn)式銷(xiāo)售7步攻單談判Consultative Selling ——7step Order Negotiation日期/Date2025年09月24日25日 北京講師/Lecturer牟老師費(fèi)用/Price¥4980元/人( 說(shuō)明: 本課程大綱僅針對(duì)上述排期,其他排期的課綱請(qǐng)另行下載后查看。)全部排期/Scheduling北京:2025年09月24日25日(牟老師) | 上海:2025年11月19日20日(牟老師)深圳:2025年12月26日27日(牟老師) ( 特別提醒:不同城市不同場(chǎng)次的授課講師及大綱可能有差異,具體請(qǐng)務(wù)必參照對(duì)應(yīng)場(chǎng)次的課程大綱內(nèi)容。)課程概述/Overview【課程背景】

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教練式輔導(dǎo)授權(quán)激勵(lì)加速器課程時(shí)長(zhǎng):2天【課程背景】本課程旨在幫助管理者掌握有效的激勵(lì)、授權(quán)和輔導(dǎo)技巧,提升員工的工作績(jī)效和職業(yè)發(fā)展,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力,以實(shí)現(xiàn)組織的戰(zhàn)略目標(biāo)。通過(guò)本課程的學(xué)習(xí),學(xué)員將能夠了解激勵(lì)、授權(quán)和輔導(dǎo)的基本原理和方法,學(xué)習(xí)如何識(shí)別員工的需求和動(dòng)機(jī),掌握有效的激勵(lì)、授權(quán)和輔導(dǎo)技巧,以及如何解決帶團(tuán)隊(duì)中的常見(jiàn)問(wèn)題?!菊n程模型】落地性——課程內(nèi)容工具化,語(yǔ)言通俗易懂;案例貼近工作;課后無(wú)須二次轉(zhuǎn)化,拿來(lái)即用。工具性——將輔導(dǎo)技巧工具化,引入國(guó)際教練聯(lián)盟最前沿教練工具,易于操作及掌握。內(nèi)容100貼合管理者的工作實(shí)際。實(shí)用性——培訓(xùn)突出實(shí)用效果,聚焦管理者工作實(shí)踐,通過(guò)案例及

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DeepSeek+AI賦能——解鎖智能辦公新密碼課程時(shí)長(zhǎng):1天【課程背景】在人工智能(AI)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,AI正深刻改變著各行各業(yè)的工作方式,從自動(dòng)化辦公到數(shù)據(jù)分析,從智能決策到知識(shí)管理,AI已成為提升效率、優(yōu)化流程的重要工具。DeepSeek作為國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的大模型之一,具備強(qiáng)大的文本理解、數(shù)據(jù)分析、智能辦公等能力,能夠幫助企業(yè)和個(gè)人在AI時(shí)代搶占先機(jī)。本課程旨在系統(tǒng)性地介紹AI技術(shù)的最新發(fā)展、主流AI模型的對(duì)比、DeepSeek的核心應(yīng)用場(chǎng)景,以及如何利用AI工具優(yōu)化行政辦公、數(shù)據(jù)分析、知識(shí)管理等工作流程,助力學(xué)員快速掌握AI技能,提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力?!具m用對(duì)象】?企業(yè)管理者?行政及文秘人員

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課程特色1.參觀精益發(fā)源地日本豐田海外模范工廠,了解豐田生產(chǎn)模式,領(lǐng)略精益制造之美。2.名師指導(dǎo),學(xué)習(xí)精益生產(chǎn)方式的精髓所在,掌握推動(dòng)精益生產(chǎn)的方法。3.工廠實(shí)踐,學(xué)以致用,沉淀培訓(xùn)掌握的精益知識(shí)及改善技巧。行程安排第一天:上午第一部分:專(zhuān)家授課精益導(dǎo)入1.精益生產(chǎn)的起源,從豐田生產(chǎn)方式TPS到精益生產(chǎn)LEAN2.精益的發(fā)展趨勢(shì)3.工業(yè)4.0與精益的關(guān)系,工業(yè)4.0下的精益系統(tǒng)構(gòu)建第二部分:精益生產(chǎn)的本質(zhì)1.為什么不同行業(yè)都可以開(kāi)展精益——精益的本質(zhì)2.中國(guó)企業(yè)精益難成功的原因,企業(yè)推行精益成功的關(guān)鍵第一天:下午第三部分:豐田企業(yè)文化 Toyota Way分享TOYOTA WAY,豐田之道。是

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