高情商溝通
高情商溝通詳細(xì)內(nèi)容
高情商溝通
【課程大綱】
一、情商:職場助推器(課時(shí):60分鐘)
案例分析:明星情緒爆發(fā)時(shí)
認(rèn)識情商的5個(gè)組成部分
情商對職場成就的影響
情商提升從自我認(rèn)知開始
二、認(rèn)知模式與情緒穩(wěn)定性管理(課時(shí):60分鐘)
小組練習(xí):識別情緒感受
消極情緒管理:認(rèn)知調(diào)整ABC
心理實(shí)驗(yàn)分析:知覺的選擇性與限制性
轉(zhuǎn)念法練習(xí):改變認(rèn)知角度
三、個(gè)性特征與情緒識別(課時(shí):90分鐘)
“強(qiáng)勢控制”——識別“藍(lán)色指揮型”的個(gè)性特征
“夢想萬歲”——識別“綠色關(guān)系型”的個(gè)性特征
“和諧安全”——識別“黃色穩(wěn)健型”的個(gè)性特征
“完美主義”——識別“橙色思考型”的個(gè)性特征
不同個(gè)性特征的情緒調(diào)試錦囊
四、建立積極關(guān)系的高情商反應(yīng)(課時(shí):90分鐘)
人際沖突形成以及沖突的主要原因
人際關(guān)系中的情感賬戶
小組練習(xí):如何做到高情商溝通
視頻講解:不同性格特征的高情商模式
團(tuán)隊(duì)演練:高情商溝通
五、如何打造具有陽光心態(tài)的團(tuán)隊(duì)(課時(shí):60分鐘)
破譯陽光心態(tài)密碼:陽光心態(tài)與快樂的關(guān)系
阻礙陽光心態(tài)的三座大山
影視案例分析:持續(xù)提升陽光心態(tài)的兩個(gè)途徑
現(xiàn)場互動(dòng):提升陽光心態(tài)的一個(gè)中心
更多綜合素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)課點(diǎn)擊進(jìn)入培訓(xùn)課程
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《逆商心理資本與職場情商》 07.26
逆商心理資本與職場情商引言:面對同樣的挑戰(zhàn)性目標(biāo),員工們的態(tài)度為何不同?哪些主觀因素影響了員工在挫折與壓力下的表現(xiàn)?這些因素是否可以通過日常管理被有效的開發(fā)?路桑斯教授于2004年提出了逆商心理資本的概念,即心理資本是個(gè)體在成長和發(fā)展過程中表現(xiàn)出來的一種積極心理狀態(tài)或心理能力,具體表現(xiàn)為:在面對充滿挑戰(zhàn)性的工作時(shí),有信心并能付出必要的努力來獲得成功(自信);
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《四維情商——人際交往與影響力塑造》 07.26
??【課程講師】金毅峰【課程時(shí)長】1天【培訓(xùn)對象】中高層管理者【課程特點(diǎn)】●可視化測試系統(tǒng):情緒看得見,全新培訓(xùn)思路和模型;●體驗(yàn)培訓(xùn):運(yùn)用體驗(yàn)式培訓(xùn)方式,提升學(xué)員們的參與度;●效果直觀:結(jié)合方法和先進(jìn)技術(shù),證明培訓(xùn)效果有效性;【授課方式】●全球領(lǐng)先的非權(quán)力影響力研究成果;●可視化情緒反饋儀器輔助,能讓相關(guān)技巧的效果立竿見影;●錄像觀摩及案例討論;?【課程大
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【關(guān)于NASA四維情商領(lǐng)導(dǎo)力】[pic]?NASA四維(4-Dimension)?一個(gè)神奇的坐標(biāo)系統(tǒng),具有科學(xué)性、全面性、簡單實(shí)用的系統(tǒng)性管理工具。?源自NASA(美國宇航局)的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展實(shí)踐的成果。?“NASA四維系統(tǒng)“是經(jīng)典的,具有國際影響力的領(lǐng)導(dǎo)力系統(tǒng),由世界最高科研機(jī)構(gòu)美國宇航局(NASA)經(jīng)歷10年開發(fā)而成。通過對500多個(gè)NASA的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、技術(shù)
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《哈佛大學(xué)-幸福的方法》 11.11
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《領(lǐng)導(dǎo)者的情商修煉》 11.11
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