員工心理與輔導技巧
員工心理與輔導技巧詳細內(nèi)容
員工心理與輔導技巧
課程大綱:
開篇:心理學能為我們帶來什么?
1、幫助我們了解自己,讓我們擁有更多分析及解決問題的能力
2、心理輔導可以幫助他人轉(zhuǎn)換看問題的角度,助人度過心理難關(guān)
3、幫助企業(yè)提升員工的心理素質(zhì),達成企業(yè)文化的目標
4、在企業(yè)中開展心理輔導的必要性
**部分:心理基礎(chǔ)知識
**部分:心理與行為的關(guān)系
(一)心理三層結(jié)構(gòu)對行為的影響
1、直覺與第六感是空穴來風嗎?
2、為何有人**面你就不喜歡他?
3、當你不喜歡一個人的時候,請相信他也正在不喜歡你
4、如何變得自信
(二)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應用
1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么?
2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?
3、為何有人會缺乏道德感?
4、如何讓人格結(jié)構(gòu)比例協(xié)調(diào)?
(三)人生腳本的種類對行為的影響
1、人生腳本從出生時開始書寫
2、人生腳本的形成受父母的影響
3、我們會活出腳本的結(jié)局
4、人生腳本是可以改寫的
(四)心理地位與行為的關(guān)系
1、心理地位的形成與出生時的感受有關(guān)
2、四種心理地位對應的溝通模式
3、調(diào)整心理地位的方法
4、從今天起,學會愛自己
第二部分:管理中員工常見問題及應對
1、員工常見問題列舉(根據(jù)調(diào)查問卷整理)
2、討論:員工常見問題的解決方案
第三部分:心理問題的識別
1、心理健康基礎(chǔ)知識
2、人為什么會出現(xiàn)心理問題
3、心理問題的判斷標準
4、異常心理的癥狀識別
5、哪種類型的員工是心理問題的高危人群
6、企業(yè)中員工常見心理問題的類型
7、各種類型心理問題的處理方法
第四部分:輔導員工的技巧
1、輔導員的角色
2、輔導員應遵守的準則
3、如何與輔導對象對立起信任的關(guān)系
4、與員工談話的技巧
李茜老師的其它課程
《壓力與情緒管理》(1天版) 01.01
授課特色講授-啟發(fā)式、交互式教學、案例分析、模擬練習、游戲互動、四、課程綱要(1天)部分:我們面臨的壓力源1、工作層面2、生活層面3、人際關(guān)系第二部分:EQ與情緒管理(一)認識情緒管理情緒1、情緒的種類2、情緒的轉(zhuǎn)化3、如何覺察情緒的源頭如何處理恐懼4、情緒管理的工具5、作業(yè):接下來會發(fā)生什么?(二)自我激勵1、了解成功的內(nèi)涵2、如何規(guī)劃我們的人生(三)營造
講師:李茜詳情
《壓力與情緒管理》(2天版) 01.01
四、課程綱要(2天)大綱:部分:探求壓力與情緒的來源(一)關(guān)于人生腳本1、人生腳本從出生時開始書寫2、人生腳本根據(jù)嬰兒時期的情緒經(jīng)驗做出決定3、成年人已記不得兒時書寫腳本的內(nèi)容4、我們會活出腳本的結(jié)局(二)人生腳本的類別1、贏家腳本2、輸家腳本3、平庸的腳本4、人生腳本是可以改寫的(三)心理地位1、心理地位的形成與出生時的感受有關(guān)2、四種心理地位與壓力的形成
講師:李茜詳情
新生代員工激勵與管理(1天版) 01.01
開篇:企業(yè)管理中常見問題列舉1、為什么要開設(shè)這門課程?2、員工常見的行為問題列舉部分:年輕員工的個性及心理(一)心理三層結(jié)構(gòu)對行為的影響1、直覺與第六感是空穴來風嗎?2、為何有人面你就不喜歡他?3、當你不喜歡一個人的時候,請相信他也正在不喜歡你4、如何變得自信(二)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應用1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么?2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?
講師:李茜詳情
新生代員工激勵與管理(2天版) 01.01
課程大綱:開篇:企業(yè)管理中常見問題列舉大家談:請談談你對新生代員工的看法及管理中遇到的困惑部分:年輕員工的個性及心理一、新生代職場觀調(diào)查二、影響員工行為的要素(一)心理三層結(jié)構(gòu)對行為的影響1、直覺與第六感是空穴來風嗎?2、為何有人面你就不喜歡他?3、當你不喜歡一個人的時候,請相信他也正在不喜歡你4、如何變得自信(二)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應用1、人格的三層結(jié)
講師:李茜詳情
贏在職業(yè)的起跑線上 01.01
課程大綱:之一:自我測溫[1.了解人生的“選擇”和“變化”,認識到“適應”對個體成長與完善的意義2.以積極健康的心態(tài),順利完成“學生”到“職場人”的角色轉(zhuǎn)換3.認識自我,準確定位(了解自己的渴望、追求、個性特點、生活目標、支持系統(tǒng)),樹立正面的思維觀念,更好的管理自我]1、認識自我——我為何是現(xiàn)在的我人格結(jié)構(gòu)人生腳本心理地位2、人生觀與價值觀對人的影響3、如
講師:李茜詳情
職業(yè)素養(yǎng)與積極心態(tài) 01.01
課程大綱:一、企業(yè)員工常見的心態(tài)迷茫焦慮倦怠消極拖延二、心理對人的影響心理結(jié)構(gòu)人格結(jié)構(gòu)人生腳本心理地位如何提升心理地位三、提升職業(yè)素養(yǎng),塑造積極心態(tài)(一)職業(yè)認同篇1、企業(yè)需要什么樣的員工2、你與企業(yè)的關(guān)系3、如何構(gòu)建與企業(yè)相適應的價值觀責任與誠信付出與報酬公平與抱怨(二)積極心態(tài)篇1、尊重混亂與無序2、不在意所發(fā)生的事情3、提升幸福的基準線
講師:李茜詳情
心理學與管理(1天版) 01.01
開篇:大家談:企業(yè)管理中老大難問題列舉部分:心理如何影響行為(一)人格三層結(jié)構(gòu)在溝通中的應用1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么?2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?3、為何有人會缺乏道德感?4、透過行為分析人格的方法(二)人格結(jié)構(gòu)出問題時的行為特征1、污染:固執(zhí)己見與破罐破摔2、排除:置若罔聞與人云亦云3、如何調(diào)整人格結(jié)構(gòu)第二部分:管理中常見問題剖析(一)什么也
講師:李茜詳情
心理學與管理溝通(2天版) 01.01
課程綱要(2天)開篇:大家談:企業(yè)管理中老大難問題列舉部分:心理如何影響行為(一)影響行為的心理因素概述(二)心理結(jié)構(gòu)對行為的影響1、意識決定思維和語言2、潛意識決定肢體語言3、前意識有篩查的功能4、如何調(diào)整潛意識讓自己變得自信(三)人格結(jié)構(gòu)對行為的影響1、人格的三層結(jié)構(gòu)各自代表什么?2、為何有人會“一根筋、不懂變通”?3、為何有人會缺乏道德感?4、透過行為
講師:李茜詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194