《精益班組長現(xiàn)場七大任務(wù)管理》課綱(3天)
《精益班組長現(xiàn)場七大任務(wù)管理》課綱(3天)詳細(xì)內(nèi)容
《精益班組長現(xiàn)場七大任務(wù)管理》課綱(3天)
精益班組長現(xiàn)場七大任務(wù)管理
【課程背景】
“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)都依托班組來進(jìn)行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機(jī),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。
企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組建設(shè)明顯不足,企業(yè)好的設(shè)想在基層得不到執(zhí)行,企業(yè)經(jīng)營管理上不了臺(tái)階,這就是中國很多企業(yè)與優(yōu)秀的跨國企業(yè)的主要差距,所以企業(yè)要發(fā)展壯大要靠偉大的員工隊(duì)伍,而員工隊(duì)伍的中堅(jiān)力量就是班組長,班組長的建設(shè)迫在眉睫。
三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組長!
【課程收益】
掌握班組長的角色定位與職責(zé)
掌握精益生產(chǎn)中八大浪費(fèi),并針對浪費(fèi)消除的思路與方法
掌握班組長現(xiàn)場管理七大任務(wù)的具體內(nèi)容
掌握班組長現(xiàn)場管理中各任務(wù)的具體內(nèi)容與方法
掌握班組長如何開展工作的技巧
【課程對象】
車間主任,班組長,線長,拉長,儲(chǔ)備干部,優(yōu)秀員工等
【課程時(shí)長】
3天(6小時(shí)/天)
【課程老師】
郭濤老師
【課程方式】
50%理論+40%案例與演練+10%點(diǎn)評總結(jié)
【課程老師】
一、班組長的角色定位與職責(zé)
案例導(dǎo)入:牛肉拉面的故事
1、班組長的角色定位與職責(zé)
三個(gè)正確,三種語言,三種定位,三種感覺
2、成功班組長的能力要素
視頻案例:亮劍片段
3、班組長與企業(yè)間的關(guān)系
國家—企業(yè)—平臺(tái)—個(gè)人—價(jià)值
視頻案例分析:喬家大院片段
4、管理的五項(xiàng)職能
案例:西游記案例
什么是精益
1、豐田生產(chǎn)方式的起源
2、精益告訴我們什么—精益的基本思想
3、成本意識(shí)與競爭力 成本與利潤模型
4、現(xiàn)場的七大浪費(fèi)(現(xiàn)場浪費(fèi)表)
視頻案例分析:烤面包
5、后工序引受
6、能率觀
視頻案例分享:多工序操作
7、庫存與L/T(庫存與LT關(guān)聯(lián)圖)
現(xiàn)場演練:庫存與L/T間的關(guān)系
8、改善觀
意識(shí)改革—作業(yè)改善—設(shè)備改善
9、品質(zhì)觀
三不策略/自働化/小批量生產(chǎn)與品質(zhì)的關(guān)系
案例分享:某企業(yè)品質(zhì)管理案例
10、精益生產(chǎn)體系 精益生產(chǎn)體系圖
三、班組長現(xiàn)場管理
1、班組長現(xiàn)場管理的十大內(nèi)容
2、班組長的職場觀念
3、班組現(xiàn)場管理的七大任務(wù)
安全,品質(zhì),生產(chǎn),原價(jià),保全,環(huán)境,人事
一場管理的范圍
4、七大任務(wù)的各自“目的”(目標(biāo)分解表)
案例分享:某企業(yè)各任務(wù)之目標(biāo)展開
5、七大任務(wù)的各自“活動(dòng)流程“(活動(dòng)流程圖)
案例:某企業(yè)各任務(wù)活動(dòng)流程圖
四、班組長七大任務(wù)之生產(chǎn)
1、標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理(作業(yè)三票、線平衡改善表)
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)區(qū)分
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)三條件與三大要素
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)的制定步驟
案例:某企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)案例
現(xiàn)場演練:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制定(以企業(yè)實(shí)際案例演練)
線平衡改善
案例:生產(chǎn)線線平衡改善案例
2、班組生產(chǎn)計(jì)劃管理(生產(chǎn)計(jì)劃表、進(jìn)度管理表)
班組生產(chǎn)計(jì)劃內(nèi)容
案例:班組生產(chǎn)計(jì)劃表
負(fù)荷,生產(chǎn)能力分析調(diào)整
班組生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)
案例:某企業(yè)在制品統(tǒng)計(jì)表
某企業(yè)進(jìn)度實(shí)績管理表
3、生產(chǎn)性管理(生產(chǎn)損失一覽表、作業(yè)工數(shù)效率表)
生產(chǎn)性的區(qū)分—?jiǎng)趧?dòng)/設(shè)備/原材料
生產(chǎn)性提高的策略與方法
案例:某日資企業(yè)生產(chǎn)性提高的案例
生產(chǎn)現(xiàn)場LOSS
案例:某企業(yè)生產(chǎn)損失一覽表
人均生產(chǎn)數(shù)
作業(yè)工數(shù)效率
案例演練:作業(yè)工數(shù)效率計(jì)算
五、班組長七大任務(wù)之品質(zhì)
1、品質(zhì)管理概要
品質(zhì)量企業(yè)生存的根本
品質(zhì)定義與本質(zhì)
制造現(xiàn)場的品質(zhì)
什么是現(xiàn)場品質(zhì)管理
現(xiàn)場品質(zhì)管理五原則
案例:灰燼中誕生的三星神話
2、豐田品質(zhì)管理(豐田品質(zhì)體系圖)
豐田品質(zhì)管理的基本思想
視頻案例:豐田自働化
豐田的品質(zhì)管理體系
豐田的品質(zhì)管理技法
班組品質(zhì)管理
(工程診斷表、操作品質(zhì)診斷表、關(guān)鍵工序不良板
品質(zhì)不良對策表、點(diǎn)檢指導(dǎo)書、變更點(diǎn)管理票)
思考:為什么會(huì)發(fā)生不良,會(huì)流出不良?
班組品質(zhì)管理體系圖
案例:某日資企業(yè)工程診斷表
班組品質(zhì)管理技法之點(diǎn)檢
案例:某日資企點(diǎn)檢指導(dǎo)書
班組品質(zhì)管理技法之變更點(diǎn)管理
案例:某日資企業(yè)現(xiàn)場變更點(diǎn)管理看板
班組品質(zhì)管理技法之標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)管理
案例:標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)票
班組品質(zhì)管理技法之技能認(rèn)證
案例:員工技能一覽表
班組品質(zhì)管理技法之可視化管理
案例:某企業(yè)品質(zhì)可視化管理案例
4、班組長必須掌握的管理工具和方法
標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)和作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)/過程控制
4M變更管理/QC小組
PDCA/質(zhì)量分析工具 作業(yè)指導(dǎo)書
班組品質(zhì)管理的十二大原則
六、班組長七大任務(wù)之安全
1、為什么要進(jìn)行安全管理
討論:事故產(chǎn)生的原因
視頻案例:車間軋死
2、安全的內(nèi)容—人的/物的/環(huán)境的安全
3、海因里希法則運(yùn)用
事故三要素
案例:機(jī)械師之死
事故等級金字塔
視頻案例:他為什么會(huì)重傷
事故分析蝴蝶結(jié) 事故金字塔模型
4、班組管理中如何識(shí)別安全隱患(危險(xiǎn)源識(shí)別表)
案例演練:危險(xiǎn)源識(shí)別
5、班組長的安全管理職責(zé)
小組討論:班組長的安全管理職責(zé)是什么?
6、班組長安全管理的重點(diǎn)
安全教育/安全檢查
遵守規(guī)則/安全操作
案例:某企業(yè)班組安全管理內(nèi)容一覽表
7、班組長安全管理技法
徹底實(shí)施5S
掌握設(shè)置安全標(biāo)識(shí)
安全著裝管理
案例分析:某企業(yè)班組長安全管理
8、班組長如何實(shí)施安全管理(安全分析表、安全檢查表、安全管理看板)
安全檢查的實(shí)施
安全旗的使用
建立安全日歷/安全例會(huì)制度
指導(dǎo)員工安全訓(xùn)練
安全目視化管理
案例分享:某企業(yè)安全管理看板
9、班組長安全預(yù)知訓(xùn)練(KYT活動(dòng)卡片)
預(yù)知訓(xùn)練四步法
案例分享:某日企安全訓(xùn)練道場
現(xiàn)場演練:危險(xiǎn)預(yù)知訓(xùn)練演練
七、班組長七大任務(wù)之保全
1、TPM的概論
TPM活動(dòng)的發(fā)展史
什么是“TPM“活動(dòng)
“TPM“定義
“TPM”的目的與本質(zhì)
2、設(shè)備的六大LOSS(LOSS清單表LOSS清單表)
設(shè)備六大LOSS與構(gòu)成
設(shè)備慢性LOSS和突發(fā)LOSS
設(shè)備的故障原因
案例分享:某企業(yè)設(shè)備LOSS清單表
3、自主保全( 自主保全體系圖)
自主保全定義與目的
自主保全活動(dòng)的體系建立
自主保全的七階段
活動(dòng)指導(dǎo)—小集團(tuán)活動(dòng)/統(tǒng)帥力
活動(dòng)指導(dǎo)—自主保全的三種神器
案例分享:某企業(yè)TPM小集團(tuán)活動(dòng)
4、自主保全工具之運(yùn)用(活動(dòng)MAP、維持卡、關(guān)聯(lián)表、OPL表、發(fā)生源LIST)
活動(dòng)工具—小組狀況板/活動(dòng)MAP/維持管理卡
活動(dòng)工具—活動(dòng)目標(biāo)/三現(xiàn)不合理地圖/指標(biāo)管理
活動(dòng)工具—關(guān)聯(lián)表/缺陷發(fā)現(xiàn)LIST/發(fā)生源LIST
活動(dòng)工具—困難部位LIST/疑問點(diǎn)LIST
活動(dòng)工具—OPL教育/改善前后對照表
案例分享:某日資企業(yè)自主保全工具運(yùn)用
八、班組長七大任務(wù)之成本
1、班組成本管理具體內(nèi)容
改進(jìn)質(zhì)量提升生產(chǎn)效率
降低庫存
縮短生產(chǎn)線,減少使用面積
減少故障停機(jī)時(shí)間
縮短制造周期
2、班組長應(yīng)具備的成本觀
定策略方向—成本領(lǐng)先戰(zhàn)略導(dǎo)圖
3、浪費(fèi)的冰山理論(浪費(fèi)模型圖)
浪費(fèi)的定義與浪費(fèi)的識(shí)別
現(xiàn)場浪費(fèi)的形式
浪費(fèi)的七大現(xiàn)象
視頻案例分析:烤面包
4、浪費(fèi)的改善(浪費(fèi)識(shí)別表、浪費(fèi)分析表)
作業(yè)動(dòng)作的連鎖結(jié)構(gòu)
現(xiàn)場分析方法
動(dòng)作有效性的原則
案例:某日企班組長的成本管理案例
九、班組長七大任務(wù)之環(huán)境
1、5S是什么(5S活動(dòng)檢查標(biāo)準(zhǔn))
案例:好的工廠與不好的工廠的直觀感受
2、目視化管理(生產(chǎn)要素目視看板)
為什么是要目視化
現(xiàn)場各要素目視
案例:某企業(yè)人,機(jī),料,法,環(huán)目視管理
3、能源與廢棄物管理(廢棄物流程圖)
案例:某企業(yè)能源管理案例
案例:某企業(yè)廢棄物管理流程
班組長七大任務(wù)之人事
1、4S評價(jià)表(4S評估表)
案例:某企業(yè)4S評估表
2、提案(提案表)
案例:某企業(yè)提案
3、多能工的培養(yǎng)方法(訓(xùn)練預(yù)定表、技能評價(jià)圖表、多能工表)
案例:某企業(yè)多能工培養(yǎng)案例
4、班組長的一日管理(日別工作表、周別工作表、月別工作表)
案例:三星電子班組長一日管理案例
案例演練:描述自己一天的工作內(nèi)容
總結(jié),答疑
郭濤老師的其它課程
班組長角色定位與認(rèn)知【課程背景】許多班組長當(dāng)初是由優(yōu)秀的員工選拔而成,由業(yè)務(wù)高手到管理高手的轉(zhuǎn)變從正確的認(rèn)知開始。班組長往往是半路出家,原來在專業(yè)崗位干得不錯(cuò),擁有優(yōu)良的技術(shù)或業(yè)務(wù)素質(zhì),也不乏工作的熱情,但被提拔到班組長管理崗位后,不得不面臨著新的問題:原來只要管好自己,現(xiàn)在要管好一個(gè)班組;原來只要做一件事情,現(xiàn)在要負(fù)責(zé)一攤子事情;原來是聽人指揮,現(xiàn)在要不斷
講師:郭濤詳情
班組長自我管理工具實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)都依托班組來進(jìn)行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機(jī),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組管理能力明顯不足,
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班組長卓越5S管理實(shí)戰(zhàn)【課程背景】5S就是打掃衛(wèi)生?5S就是把東西放整齊,5S不能給企業(yè)帶來實(shí)質(zhì)性效益?5S就是階段性的項(xiàng)目,推過了就可以一勞永逸了,工作夠忙的了,哪有時(shí)間做5S、、、、、、我們常常聽到很多人如此這般的看待5S,您的企業(yè),您的員工也是這樣的觀點(diǎn)嗎?5S傳到中國已有20多年了,很多中國的企業(yè)也如火如荼在推動(dòng)著5S,而多數(shù)企業(yè)的推行效果卻不盡如人
講師:郭濤詳情
高效問題分析與解決【課程背景】工作的本質(zhì)=解決問題您是否為下屬缺乏問題意識(shí)而苦惱不已?您是否為下屬缺乏問題分析與解決能力,事事請示,依賴主管而忙碌不已?您是否為生產(chǎn)線上質(zhì)量問題屢發(fā)不止而憂心忡忡?您是否為解決質(zhì)量問題時(shí),大家憑各自經(jīng)驗(yàn)爭論不止,缺乏共同語言而煩惱不已?本課程就是針對以上各種狀況而設(shè)計(jì)。不同于以往培訓(xùn)的是,本課程精選了具體的實(shí)用技能,更接近于生
講師:郭濤詳情
現(xiàn)場目視化管理實(shí)戰(zhàn)【課程背景】目視管理的主要理念:關(guān)注企業(yè)的價(jià)值流程,“消除一切浪費(fèi)生長的土壤”;持續(xù)改善、進(jìn)取不懈、永無止境;全面標(biāo)準(zhǔn)化管理;發(fā)揮人的創(chuàng)造力;加強(qiáng)同員工的協(xié)同與交流,表揚(yáng)先進(jìn);調(diào)動(dòng)廣大員工積極性,使公司內(nèi)部所有物品管理及各類計(jì)劃管理目視化、標(biāo)準(zhǔn)化,用傻瓜式的生產(chǎn)說明和高度透明的日常管理來建立企業(yè)優(yōu)秀的生產(chǎn)文化;中國企業(yè)在實(shí)施全面可視化時(shí)從5
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班組現(xiàn)場管理五大任務(wù)【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)都依托班組來進(jìn)行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機(jī),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組建設(shè)明顯不足,企業(yè)好的設(shè)
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現(xiàn)場管理篇-班組長一日管理(1天) 02.03
班組長一日管理【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,班組長戰(zhàn)斗在企業(yè)管理的第一線,號(hào)稱“兵頭將尾”,班組長八小時(shí)盯在現(xiàn)場,第一個(gè)發(fā)現(xiàn)問題,第一個(gè)分析問題解決問題,“官職”雖小,因而班組長管理素質(zhì)的高低,直接影響著產(chǎn)品質(zhì)量,安全生產(chǎn)與員工士氣,直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,因此班組建設(shè)具有特殊的重要性,三流企業(yè)看高層,二流企業(yè)看中層,一流企業(yè)看班組
講師:郭濤詳情
班組高效團(tuán)隊(duì)與凝聚力打造【課程背景】“基礎(chǔ)不牢,地動(dòng)山搖”,班組是企業(yè)的細(xì)胞,是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的基層部門,是企業(yè)的的基礎(chǔ)管理組織,企業(yè)的一切生產(chǎn)活動(dòng)都依托班組來進(jìn)行,因此班組工作的好壞直接關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的成敗,只有組織充滿了活力,企業(yè)才能充滿生機(jī),才能在激烈的競爭中立于不敗之地。企業(yè)千條線,班組一線牽,當(dāng)前中國企業(yè)管理的一大瓶頸就是班組管理能力明顯不足,企
講師:郭濤詳情
班組長目標(biāo)計(jì)劃與執(zhí)行【課程背景】目標(biāo)管理是美國著名管理學(xué)家德魯克的首創(chuàng),1954年,他在《管理的實(shí)踐》一書中,首先提出“目標(biāo)管理與自我控制”的主張,隨后在《管理——任務(wù)、責(zé)任、實(shí)踐》一書中對此作了進(jìn)一步闡述。德魯克認(rèn)為,并不是有了工作才有目標(biāo),而是相反,有了目標(biāo)才能確定每個(gè)人的工作。所以“企業(yè)的使命和任務(wù),必須轉(zhuǎn)化為目標(biāo)”,如果一個(gè)領(lǐng)域沒有目標(biāo),這個(gè)領(lǐng)域的工
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