采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

  培訓(xùn)講師:羅翔文

講師背景:
羅翔文老師實(shí)戰(zhàn)派內(nèi)部控制與內(nèi)部審計(jì)專家中國注冊會計(jì)師(CPA)國際注冊內(nèi)部審計(jì)師(CIA)國際注冊內(nèi)部控制評估師(CCSA)美國注冊舞弊審查師(CFE)國家財(cái)務(wù)總監(jiān)資格認(rèn)證獲得者(OSTA)青島大學(xué)會計(jì)碩士專業(yè)學(xué)位MPAcc導(dǎo)師內(nèi)審之友新媒 詳細(xì)>>

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采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理詳細(xì)內(nèi)容

采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制專題培訓(xùn)

課程背景:

為什么要選采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制這個(gè)題目?

通用電器前任董事長兼CEO杰克·韋爾奇曾說過:“在一個(gè)公司里,采購和銷售是僅有的產(chǎn)生收入的部門,其他部門產(chǎn)生的都是管理費(fèi)用”。據(jù)調(diào)查在目前中國工業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品銷售成本中,采購成本至少要占到60%左右。

采購是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的起點(diǎn),既是企業(yè)的“實(shí)物流”的重要組成部分,又與“資金流”密切關(guān)聯(lián)。眾所周知,采購物資的質(zhì)量和價(jià)格、供應(yīng)商的選擇、采購合同的訂立、物資的運(yùn)輸、驗(yàn)收等供應(yīng)鏈狀況,在很大程度上決定了企業(yè)的生存與可持續(xù)發(fā)展。采購流程的環(huán)節(jié)雖不很復(fù)雜,但蘊(yùn)藏的風(fēng)險(xiǎn)卻是巨大的。

該培訓(xùn)課題廣泛搜集了來自知名公司、商業(yè)雜志、網(wǎng)絡(luò)媒體和審計(jì)人員親自在管理咨詢與審計(jì)一線獲取的鮮活案例,通過一系列真實(shí),典型而又深刻的案例,將理論與案例、歷史與現(xiàn)實(shí)、傳統(tǒng)與戰(zhàn)略有機(jī)結(jié)合,以流程引導(dǎo)全面控制,以關(guān)鍵驅(qū)動整體控制,為提高采購性價(jià)比、防范采購黑洞,提供了大量可資借鑒的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

 

第一部分:采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制概述

講解采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制總目標(biāo),即確保物資和勞務(wù)采購按質(zhì)按量按時(shí)和經(jīng)濟(jì)高效地滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要,針對影響采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的三大風(fēng)險(xiǎn)提出總體內(nèi)控措施。

第二部分:詳盡講解采購業(yè)務(wù)具體流程環(huán)節(jié)的流程圖、管理控制說明以及關(guān)鍵控制點(diǎn)

主要包括:編制需求計(jì)劃和采購計(jì)劃、請購、選擇供應(yīng)商、確定采購價(jià)格、訂立框架協(xié)議或采購合同、管理供應(yīng)過程、驗(yàn)收、退貨、付款、會計(jì)控制、采購業(yè)務(wù)的后評估等環(huán)節(jié)。

第三部分:特別講解采購控制環(huán)境的建設(shè)問題

采購控制環(huán)境是實(shí)施采購內(nèi)部控制的基礎(chǔ),對采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)的達(dá)成起到?jīng)Q定性的不可或缺的作用。流程問題值得關(guān)注,但控制環(huán)境問題才是“本”。

重點(diǎn)介紹采購組織框架的設(shè)計(jì)與運(yùn)行、采購策略的制定、實(shí)施與優(yōu)化調(diào)整,采購人力資源的管理,采購信息技術(shù)及信息安全,采購文化、采購持續(xù)監(jiān)督等幾個(gè)方面。

第四部分:介紹招標(biāo)比價(jià)采購中常見的舞弊手段及內(nèi)控措施

對于國內(nèi)的很多企業(yè)來說,招標(biāo)采購已經(jīng)得到廣泛的認(rèn)可,但同時(shí),招標(biāo)采購實(shí)際操作環(huán)節(jié)還存在很多不規(guī)范的地方,比如暗箱操作以至黑幕重重。

該部分結(jié)合大量現(xiàn)實(shí)中招標(biāo)采購的舞弊案例,重點(diǎn)講解識別較為常見的采購招標(biāo)比價(jià)欺詐手段,從而維護(hù)企業(yè)正當(dāng)合法利益。

第五部分:采購制度疏漏導(dǎo)致的舞弊問題及內(nèi)控措施

沒有規(guī)矩,不成方圓。為保證采購活動順利進(jìn)行,需要制定嚴(yán)格有效的采購規(guī)章制度,并在此基礎(chǔ)上建立起一系列的采購控制監(jiān)督制度。

第六部分:防范采購拿回扣的內(nèi)控措施

采購中的回扣問題一直是一個(gè)不容易杜絕的現(xiàn)象,令所有的企業(yè)頭痛不已,卻又無可奈何。如何防范采購拿回扣是擺在我們面前的重要工作。此部分結(jié)合案例,講述采購中可能出現(xiàn)的各種回扣現(xiàn)象,交給您如何及時(shí)發(fā)現(xiàn)這些欺詐問題。

第七部分:采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制綜合案例

分享許多實(shí)際的企業(yè)采購業(yè)務(wù)實(shí)踐,通過典型案例分析與點(diǎn)評,以幫助參加培訓(xùn)人員更好地理解采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理內(nèi)容,同時(shí)對其實(shí)際運(yùn)用提供一定的借鑒和參照。

課程大綱:

第一部分  采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制概述   

l  采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制目標(biāo)

l  采購業(yè)務(wù)中應(yīng)當(dāng)關(guān)注的風(fēng)險(xiǎn)

l  采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制總體應(yīng)對措施

l  采購業(yè)務(wù)流程的構(gòu)成

第二部分 采購業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié)主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及內(nèi)控措施  

(一)編制需求計(jì)劃和采購計(jì)劃

具體實(shí)例1:長周期滾動計(jì)劃

具體實(shí)例2:生產(chǎn)物資采購資源規(guī)劃

具體實(shí)例3:其他物資采購需求計(jì)劃

具體實(shí)例4:需手工編制采購計(jì)劃的物資

具體實(shí)例5:售后用備件采購申請管理控制程序

具體實(shí)例6:預(yù)留采購申請

具體實(shí)例7:塑料粒子實(shí)際采購的周計(jì)劃與審批通過的月計(jì)劃差異較大

具體實(shí)例8:某公司采購計(jì)劃流程目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及控制措施

(二)請購

具體實(shí)例9:采購訂單的下達(dá)與執(zhí)行管理控制程序

具體實(shí)例10:假冒公司名義私自調(diào)貨,涉嫌將貨物監(jiān)守自盜

具體實(shí)例11:某公司供應(yīng)商配額以及交貨周期維護(hù)的缺陷

具體實(shí)例12:采購訂單的審核缺陷

具體實(shí)例13:未與供應(yīng)商約定采購訂單生效要件,采購業(yè)務(wù)員用未經(jīng)審批的電子版下達(dá)采購訂單

具體實(shí)例14:采購訂單中配額的調(diào)整

具體實(shí)例15:訂單保管不當(dāng)

具體實(shí)例16:未及時(shí)清理無效采購訂單

具體實(shí)例17:采購訂單未經(jīng)廠家書面確認(rèn)

具體實(shí)例18:訂單無價(jià)格信息,且越權(quán)審批

具體實(shí)例19:從訂單分析采購到貨及時(shí)性

(三)選擇供應(yīng)商

具體實(shí)例20:新供應(yīng)商選擇管理控制程序

具體實(shí)例21:部品認(rèn)定管理控制程序

具體實(shí)例22:供應(yīng)商評價(jià)管理控制程序

具體實(shí)例23:供應(yīng)商配額確定控制程序

具體實(shí)例24:未履行供應(yīng)商初期評審程序

具體實(shí)例25:供方考察審批手續(xù)不健全

具體實(shí)例26:中標(biāo)供應(yīng)商未入選合格供應(yīng)商名錄,新引進(jìn)供方?jīng)]有供方考察報(bào)告

具體實(shí)例27:供應(yīng)商考察表評分不一致

具體實(shí)例28:配額的確定依據(jù)不充分,調(diào)整隨意,沒有根據(jù)供方評價(jià)修改配額

具體實(shí)例29:部品認(rèn)定控制

具體實(shí)例30:供方選擇與評價(jià)

具體實(shí)例31:部分物料供貨主體發(fā)生變更,未執(zhí)行新供應(yīng)商擴(kuò)點(diǎn)流程,也未履行審批手續(xù)

具體實(shí)例32:新開點(diǎn)的某公司現(xiàn)場考察資料無執(zhí)行人簽字,考察結(jié)果未能提供審批資料

具體實(shí)例33:新供方威海某公司部分電控板未進(jìn)行試流直接供貨且未提供審批資料

具體實(shí)例34:因質(zhì)量問題被評為灰色供方的青島某公司,并沒有減少采購量

具體實(shí)例35:供應(yīng)商引入缺乏系統(tǒng)規(guī)劃

(四)確定采購價(jià)格

具體實(shí)例36 采購招標(biāo)管理控制程序

具體實(shí)例37:采購比價(jià)管理控制程序

具體實(shí)例38:采購價(jià)格審批管理控制程序

具體實(shí)例39:采購定額控制流程

(五)訂立框架協(xié)議或采購合同

具體實(shí)例40:某海外公司審計(jì)中發(fā)現(xiàn),沒有簽訂任何采購協(xié)議

具體實(shí)例41:某公司審計(jì)中發(fā)現(xiàn),現(xiàn)有供應(yīng)商簽有新、老兩不同版本的質(zhì)量協(xié)議,不利于公司采購物資質(zhì)量保證

具體實(shí)例42:某公司審計(jì)中發(fā)現(xiàn),建廠協(xié)議到期后沒有及時(shí)續(xù)簽

具體實(shí)例43:標(biāo)的不清,編碼中動手腳

具體實(shí)例44:價(jià)格條款成文字游戲

具體實(shí)例45:合同條款模糊不清

具體實(shí)例46:在退貨條款中動手腳

具體實(shí)例47:簽訂“陰陽合同”

(六)管理供應(yīng)過程

(七)驗(yàn)收

具體實(shí)例48:某公司制定了嚴(yán)格的采購驗(yàn)收內(nèi)部控制制度

具體實(shí)例49:某公司采購物料回用、讓步接收管理控制程序

具體實(shí)例50:不合格品退、換貨管理控制程序

(八)采購付款

(九)采購會計(jì)控制

具體實(shí)例51:通知供應(yīng)商開票管理控制程序

具體實(shí)例52:采購批量付款管理控制程序

具體實(shí)例53:零星、單獨(dú)申請付款管理控制程序

具體實(shí)例54:預(yù)付應(yīng)付款管理控制程序

具體實(shí)例55:采購發(fā)票財(cái)務(wù)審核不嚴(yán)謹(jǐn)

具體實(shí)例56:財(cái)務(wù)付款及對賬內(nèi)控執(zhí)行不嚴(yán)格

具體實(shí)例57:采購批量付款中存在的嚴(yán)重內(nèi)控缺陷

具體實(shí)例58:廢舊物資存在大問題

(十)采購業(yè)務(wù)的后評估

第三部分 采購控制環(huán)境主要風(fēng)險(xiǎn)及改進(jìn)措施   

采購組織框架

具體實(shí)例59:現(xiàn)有的采購管理架構(gòu),不利于提高采購對成本和供應(yīng)商管理的專業(yè)能力

具體實(shí)例60:對供應(yīng)商選擇的主體部門不明確、對供應(yīng)商公平價(jià)值評定的選擇團(tuán)隊(duì)不明確

具體實(shí)例61:未建立某一類或一族的物料專家團(tuán)隊(duì),以便通過統(tǒng)一的采購類族策略、集中采購的供應(yīng)商管理和合同管理來提高采購效率

具體實(shí)例62:未對供應(yīng)商進(jìn)行分類管理和規(guī)劃

具體實(shí)例63:采購策略以短期為主,沒有系統(tǒng)規(guī)劃

具體實(shí)例64:自制與外包業(yè)務(wù)模式選擇不當(dāng)

具體實(shí)例65:僅關(guān)注采購單價(jià)未更多地關(guān)注采購總成本

具體實(shí)例66:采購的競爭資源關(guān)系建立不充分

具體實(shí)例67:不積極改善供應(yīng)鏈建設(shè),供應(yīng)鏈延伸戰(zhàn)略缺失

具體實(shí)例68:缺乏戰(zhàn)略采購意識

具體實(shí)例69:幾乎未采用招標(biāo)定價(jià)策略,較多使用談判方式,采購降成本管理方法與手段單一

具體實(shí)例70:采購對生產(chǎn)的供貨保障較差

具體實(shí)例71:供應(yīng)商引入缺乏系統(tǒng)規(guī)劃

具體實(shí)例72:對采購人員缺乏嚴(yán)格和科學(xué)的績效考核

具體實(shí)例73:缺乏對采購人員專業(yè)勝任資格的要求,采購人員所學(xué)專業(yè)與任職崗位相關(guān)性差

具體實(shí)例74:采購信息安全性差

具體實(shí)例75:采購電子化管理薄弱,紙面申請過多,工作效率低

具體實(shí)例76:未系統(tǒng)建立信息收集以及信息記錄、信息傳遞的體制,難以將個(gè)別業(yè)務(wù)員掌握的信息轉(zhuǎn)化成公司的經(jīng)驗(yàn)積累

具體實(shí)例77:缺乏系統(tǒng)的管理采購價(jià)格信息意識

具體實(shí)例78:缺乏技術(shù)的手段,價(jià)格分析和價(jià)格系統(tǒng)不支持價(jià)格監(jiān)控的工作

具體實(shí)例79:審價(jià)工具及手段方面的缺陷

具體實(shí)例80:未有效的利用網(wǎng)絡(luò)信息

具體實(shí)例81:未建立價(jià)格咨詢系統(tǒng),求助于專業(yè)的市場調(diào)查公司

具體實(shí)例82 主觀能動性嚴(yán)重不足,較多地客觀理由,采購壓力不足

具體實(shí)例83:采購主要領(lǐng)導(dǎo)人帶頭逾越內(nèi)部控制

具體實(shí)例84:跨部門合作意識欠缺

具體實(shí)例85:在采購和供應(yīng)商管理方面未形成核心價(jià)值觀

具體實(shí)例86:流程僅僅是問題產(chǎn)生的部分原因,人員問題同樣需要關(guān)注

第四部分 招標(biāo)比價(jià)采購中常見的舞弊手段及內(nèi)控措施

具體事例87:借招標(biāo)采購之名蒙蔽過關(guān)

具體實(shí)例88:擅自開標(biāo)、換標(biāo)

具體實(shí)例89:標(biāo)底泄露或標(biāo)底不準(zhǔn)

具體實(shí)例90:半招半送

具體實(shí)例91:量身定向招標(biāo)

具體實(shí)例92:封鎖采購信息

具體實(shí)例93:招標(biāo)中的“親友團(tuán)”問題

具體實(shí)例94:詢價(jià)小組人員變成了雙數(shù)

具體實(shí)例95:邀請招標(biāo)中的“人情標(biāo)”

具體實(shí)例96:故意用錯招標(biāo)方式

具體實(shí)例97:將邀請投標(biāo)簡單化

具體實(shí)例98:串標(biāo)

具體實(shí)例99:低價(jià)競標(biāo)、高價(jià)簽合同

具體實(shí)例100:詢標(biāo)不公正

具體實(shí)例101:招標(biāo)文件不規(guī)范,渾水摸魚

具體實(shí)例102:設(shè)置障礙為難供應(yīng)商

具體實(shí)例103:招標(biāo)設(shè)門檻,中標(biāo)后撤銷

具體實(shí)例104:評標(biāo)時(shí)差別待遇

具體實(shí)例105:評標(biāo)委員會名單泄漏

具體實(shí)例106:內(nèi)定中標(biāo)人、標(biāo)內(nèi)損失,標(biāo)外補(bǔ)償,價(jià)格同盟,投標(biāo)人輪流坐莊

第五部分 采購制度疏漏導(dǎo)致的舞弊問題及內(nèi)控措施   

具體實(shí)例107:采購人員不實(shí)行定期輪崗

具體實(shí)例108:采購環(huán)節(jié)中不相容職務(wù)未分離

具體實(shí)例109:利用訂單“徇私舞弊”

具體實(shí)例110:獨(dú)家采購中的舞弊

具體實(shí)例111:多頭采購中的舞弊

具體實(shí)例112:利用職權(quán)私自采購

具體實(shí)例113:虛構(gòu)供應(yīng)商

具體實(shí)例114:暗定采購對象,期滿供應(yīng)商

第六部分  防范采購拿回扣的內(nèi)控措施  

具體實(shí)例115:吃喝玩樂、人情往來

具體實(shí)例116:采購提成、細(xì)水長流

具體實(shí)例117:假借贊助、輸出資源拿回扣

具體實(shí)例118:吃差價(jià)、暗度陳倉

具體實(shí)例119:暗中培植供應(yīng)商

家樂福在治理采購腐敗方面的一些成功經(jīng)驗(yàn)

防范采購拿回扣的綜合控制手段

第七部分 采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制綜合案例   

具體實(shí)例120:某電器公司采購成本降低策略

具體實(shí)例121:某集團(tuán)實(shí)施電子采購

具體實(shí)例122:沃爾瑪全球采購的案例

具體實(shí)例123:惠普的供應(yīng)鏈革命

具體實(shí)例124:海爾JIT采購策略

具體實(shí)例125:國美集中采購案例

具體實(shí)例126:某公司采購與供應(yīng)鏈案例常見問題與整改建議總結(jié)

具體實(shí)例127:某集團(tuán)有限公司購銷比價(jià)管理經(jīng)驗(yàn)

 

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right-49117400-2946923100940審計(jì)“望聞問切”工作法00審計(jì)“望聞問切”工作法課程大綱:第一部分:“望”的方法與實(shí)務(wù)1:測試“望”的本領(lǐng)有多高2:扁鵲望齊桓公斷生死3:眼觀四處了解被審計(jì)單位及其環(huán)境4:觀察實(shí)物的存在性和質(zhì)量狀況5:《呂氏春秋》中的“八觀”6:火眼金睛—洞悉被審計(jì)對象非語言秘密7:五維角度觀察人第二部分:“聞”的方法

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[pic]審計(jì)系列課程大綱-反舞弊【大全】[pic]-----------------------2019-3-1國家企事業(yè)單位公司紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)部、財(cái)務(wù)部、內(nèi)控部課程對象透視舞弊真相:學(xué)會靈活運(yùn)用先進(jìn)的審查技術(shù),洞悉舞弊線索,捕捉舞弊跡象;提高審計(jì)效率:掌握高超的舞弊調(diào)查實(shí)戰(zhàn)技能,提高舞弊調(diào)查的效率;防范舞弊根源:學(xué)會完善企業(yè)反舞弊機(jī)制和風(fēng)險(xiǎn)管理體系,防范舞

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-----------------------2019成在審計(jì)溝通:讓審計(jì)溝通更有效羅翔文課程大綱國際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(IIA)秘書長兼CEO理查德(錢伯斯稱,在2016年CAE(首席審計(jì)執(zhí)行官)們評判內(nèi)部審計(jì)技能調(diào)查中,認(rèn)為內(nèi)部審計(jì)最重要的技能,第一是溝通能力。有沒有人說過從事審計(jì)工作的你其實(shí)不會溝通?有沒有人感覺和審計(jì)溝通后感覺你在審“犯人”?你是否也認(rèn)為

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-----------------------2019-3-1審計(jì)系列課程大綱羅翔文課程對象■掌握審計(jì)報(bào)告編制與成功的實(shí)務(wù)技能■避免撰寫審計(jì)報(bào)告中常見的錯誤,提高寫作能力和表達(dá)能力■通過審計(jì)報(bào)告更好地展現(xiàn)審計(jì)成果課程收益1天(大約6個(gè)小時(shí))課程時(shí)間“審計(jì)報(bào)告”是一部再現(xiàn)一線審計(jì)場景的畫卷,誰能讓這幅畫卷原汁原味地呈現(xiàn)給報(bào)告的閱讀者,誰便悟出了寫好審計(jì)報(bào)告的訣

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