研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師十大速成秘籍訓(xùn)練營
研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師十大速成秘籍訓(xùn)練營詳細(xì)內(nèi)容
研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師十大速成秘籍訓(xùn)練營
《研究型 技術(shù)派 職業(yè)培訓(xùn)師 十大速成秘籍》
__十年以下職業(yè)培訓(xùn)師專享訓(xùn)練營__
【課程介紹】
職業(yè)培訓(xùn)師,金領(lǐng)工種也!
精于此道者,課酬每天上萬,課程每年過百,確有“百萬年薪”之實(shí)!
然,職業(yè)培訓(xùn)行業(yè)恰如“演藝界”,“你方唱罷我登場,各領(lǐng)風(fēng)騷一兩年”,登臺(tái)容易,而
久站極難!多見“信口雌黃,嘩眾取寵”之“大師派”,皆如“曇花一現(xiàn),唯余笑談”;又見
“滿腹經(jīng)綸,學(xué)富五車”之“學(xué)院派”,登臺(tái)演講卻是“語言無味,面目可憎”;更多見“根正
苗紅,經(jīng)驗(yàn)豐富”之“實(shí)戰(zhàn)派”,辛苦奮斗十?dāng)?shù)年默默無聞空余恨!
此皆業(yè)界之病也,久矣,便習(xí)以為常!
職業(yè)培訓(xùn)師如何能自我突破,講壇長青,恰如鋼琴王子朗朗之比李云迪,皆宜吾輩深思
之!明辨之!
今有一擅長此道者,登臺(tái)10年,授課超1000天,所謂之“滿意度”高達(dá)99.9%,常合作機(jī)構(gòu)
竊以此人單次課程滿意度低于95%就是“教學(xué)事故”!
業(yè)界皆呼“此牛人也”!
此人曰:“無它!吾擅演講爾?!?br />
今有一擅長此道者,
每年“救場”二三十次,講課主題八九十個(gè),大多是稀有、獨(dú)特、偏僻、怪異之主題,又
有遇到渠道過長溝通障礙之故,到現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)聽眾之需要全然不是備好之課即棄用課件,
一支粉筆,演講如常數(shù)十次!
業(yè)界皆呼“此高人也”!
此人曰:“無它!吾擅應(yīng)變爾?!?br />
今有一擅長此道者,授課之時(shí)即可錄像又可錄音,授課后即把全版課件拷貝給學(xué)員,授
課中所用之視頻,動(dòng)畫,電影,廣告,音樂悉數(shù)共享到個(gè)人播客,閑暇之余即編輯整理
各學(xué)科之課件,并成系統(tǒng)的利用20個(gè)騰訊QQ群共享給業(yè)界同仁,至今共享課件1000套之
多!
業(yè)界皆呼“此好人也”!
此人曰:“無它!吾擅學(xué)習(xí)爾?!?br />
今此人,回顧多年之講師生涯,總結(jié)授課之經(jīng)驗(yàn),提煉演講之技能,修煉職業(yè)之心道,
定義此種風(fēng)格之講師為“研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師
”,遂玉成《十大速成秘籍》訓(xùn)練營,以期陪伴職業(yè)培訓(xùn)師同仁突破職業(yè)瓶頸
,提高學(xué)習(xí)、演講、應(yīng)變之專業(yè)技能,更好的為人民以及人民幣服務(wù)!
2012年3 月 日 于 開壇授課!歡迎您到場批評(píng)指正!
【課程對(duì)象】
10年以下職業(yè)生涯的職業(yè)培訓(xùn)師;
準(zhǔn)備做職業(yè)培訓(xùn)師的企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師
【課程收益】
1. 研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師十大速成秘籍
2. 研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師必備五十個(gè)萬能視頻
3. 研究型技術(shù)派職業(yè)培訓(xùn)師必備一百套精美課件
4. 國內(nèi)頂級(jí)師資推廣機(jī)構(gòu)現(xiàn)場簽約
◆ 主辦單位:中國師資經(jīng)紀(jì)人網(wǎng)
◆ 開課日期:2012年3月26-27日(周一、二)上午9:00—下午17:00(中
午休息2小時(shí),晚上:18:30-21:30)
◆ 開課地點(diǎn):石家莊火車站維多利亞大酒店
◆ 垂詢電話: 0311—86112061 86128562
◆ 傳 真:0311—86116829
◆ 費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn):6800元/人/2天1夜(三年職業(yè)講師經(jīng)歷的可以進(jìn)行課程置換)
【培訓(xùn)師簡介】
ALLen Lee:
教育背景: 北京大學(xué) EMBA
中國海洋大學(xué)海洋生物學(xué)碩士
美國普萊斯頓大學(xué)心理學(xué)博士
工作經(jīng)歷:十二年外資企業(yè)高管經(jīng)歷,5年大中華區(qū)培訓(xùn)總監(jiān),多年供職于美國孟山都集
團(tuán)、瑞士諾華制藥等TOP500強(qiáng)跨國公司,歷任銷售經(jīng)理,市場總監(jiān),培訓(xùn)經(jīng)理和人力資
源總監(jiān)等職位,積累了豐富的營銷管理和人力資源管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);自2000年至今在全國
近百個(gè)城市舉辦大型營銷管理學(xué)和人力資源管理學(xué)主題公開講演1000多場,學(xué)員逾十萬
余人,為500多家企業(yè)提供了內(nèi)訓(xùn)課程,同時(shí)兼任數(shù)家公司的管理顧問,受邀在多家大學(xué)
的MBA和EMBA課堂講授
<大東方領(lǐng)導(dǎo)行為學(xué)>和<營銷心理學(xué)>課程,在國際軟科學(xué)類雜志/期刊上發(fā)表論文2
0余篇,,被學(xué)員評(píng)價(jià)為"學(xué)養(yǎng)深厚,思想深刻,理論深邃,經(jīng)驗(yàn)深廣"的實(shí)戰(zhàn)派風(fēng)格
的職業(yè)教育專家,2008年第四屆中國企業(yè)教育百強(qiáng)論壇評(píng)為“中國百強(qiáng)企業(yè)教育培訓(xùn)師”
。
近期服務(wù)過的部分公司和機(jī)構(gòu)目錄:
500強(qiáng)外企:挪威海德魯(中國)化肥
;德國德固賽(中國)化學(xué);韓國三星(中國)、荷蘭喜威(中國)燃?xì)?br />
;美國默克 (中國)醫(yī)藥;法國米其林(中國)輪胎 ;韓國LG(中國) 建材 ;
美國孟山都(中國)醫(yī)藥 ;美國安利(中國)直銷;
500大國企:中石化山東公司;中石油新疆公司;中國聯(lián)想集團(tuán);
上海電信;中國醫(yī)藥集團(tuán)總公司;中糧集團(tuán)黃海糧油公司;山東航空;齊魯石化;四川
郵政快遞公司;洛陽中信重工集團(tuán);中國重汽集團(tuán);
中國國旅集團(tuán);華電集團(tuán);遼寧煙草;白沙集團(tuán);寧夏電力有限公司;云南煤業(yè)有限公
司;海爾特種電器;武漢遠(yuǎn)大集團(tuán)有限公司;石藥集團(tuán);頤中集團(tuán);國風(fēng)集團(tuán);東阿阿
膠集團(tuán); 國家電網(wǎng)棗莊公司;徐州鋁業(yè)
著名民企:天津頂新集團(tuán);大潤發(fā);三聯(lián)集團(tuán);天獅;五征集團(tuán)HR伴侶;;青援食品集
團(tuán);康大集團(tuán);萬馬集團(tuán);中企動(dòng)力;山東移動(dòng)山東祥云;正海網(wǎng)板有限公司;東升藥
業(yè)有限公司;威海韓孚有限公司;愛諾電子有限公司;
裕泰房產(chǎn)有限公司;達(dá)因藥業(yè)有限公司;綠蘭莎啤酒有限公司;天河藥業(yè)有限公司;
藝?yán)偌徔棧晃逖虮咎?;神威藥業(yè);康洪機(jī)械有限公司;雷音電子有限公司;迅維科技;
海利爾藥業(yè);伊特國際貿(mào)易;北大高科;華北藥業(yè);
縱橫網(wǎng)絡(luò);美東國際大酒店;河北百正電子;博展國際;博易特生物;
銀行金融機(jī)構(gòu):山東工行;內(nèi)蒙中行;青島招行;青島建行;江蘇農(nóng)信;湖南農(nóng)信;諸
城農(nóng)信;重慶農(nóng)商行;河北銀行;山東銀聯(lián);
事業(yè)單位:青島地稅;青島機(jī)場;青醫(yī)附院;煙臺(tái)建筑設(shè)計(jì)院;唐山公積金
大學(xué):中國海洋大學(xué);北京大學(xué)、清華大學(xué)、華中理工、浙大、上海交大、中國石油大
學(xué);海爾大學(xué);青啤學(xué)院;海信學(xué)院;
李大志老師的其它課程
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組織行為學(xué)中國版 11.05
《組織行為學(xué)》—基于中華傳統(tǒng)文化智慧的組織管理的道與術(shù)—【課程簡介】《組織行為學(xué)》是管理類各專業(yè)的一門專業(yè)基礎(chǔ)課程?!督M織行為學(xué)》是研究組織中人的心理活動(dòng)與行為規(guī)律,用科學(xué)和方法改進(jìn)管理工作,以調(diào)動(dòng)人的積極性的一門科學(xué)。本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會(huì)諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中
講師:李大志詳情
組織行為學(xué)西化版 11.05
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講師:李大志詳情
卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營修改版 11.05
《卓越市場經(jīng)理訓(xùn)練營》課程目標(biāo):學(xué)習(xí)用市場營銷學(xué)的眼光對(duì)市場進(jìn)行系統(tǒng)分析評(píng)估,對(duì)市場的發(fā)育進(jìn)行有效的規(guī)劃,選擇最佳的市場開發(fā)策略,制定可執(zhí)行的市場銷售計(jì)劃,鍛造精英型的銷售團(tuán)隊(duì),高效提升市場的銷售團(tuán)隊(duì)的業(yè)績。課程特色:重點(diǎn)講解、案例討論、角色演練、錄像觀摩課程對(duì)象市場經(jīng)理產(chǎn)品經(jīng)理課程時(shí)間:1天課程大綱:第一單元:市場開發(fā)與管理的總體思路第二單元:市場宏觀分析
講師:李大志詳情
卓越的銷售演講技巧 11.05
《卓越的銷售演講技巧》【課程目標(biāo)】演說表達(dá)技能是營銷領(lǐng)導(dǎo)干部最重要的能力,其表達(dá)能力,不僅是個(gè)人能力問題,而且是教導(dǎo)能力問題。因此,西方人把口才、美元、電腦稱為立足世界的三大戰(zhàn)略武器,口才獨(dú)占三大利器之首。我們在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),由于缺乏專業(yè)訓(xùn)練,在營銷領(lǐng)導(dǎo)者必備的能力中,公眾表達(dá)能力是最差的一項(xiàng)能力,許多有思想,有政績的領(lǐng)導(dǎo)者,在公眾表達(dá)時(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)未能展示他們的才華
講師:李大志詳情
卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)測試題 11.05
《卓越管理者的溝通技巧與藝術(shù)》測試題(總計(jì)100分)一填空(每空2分,總計(jì)20分)1.為了設(shè)定的目標(biāo),把信息、思想、情感在個(gè)人或團(tuán)隊(duì)之間傳遞,并實(shí)現(xiàn)理解效果的過程。2.溝通既是涉及心理學(xué)、管理學(xué)和行為科學(xué)多學(xué)科的邊緣科學(xué),同時(shí)又是一門工作和生活的藝術(shù)。3.成功的溝通有兩個(gè)關(guān)鍵的因素:給予有用的信息和收集有用的信息4.溝通的內(nèi)容不僅僅是信息,還包括著更加重要的
講師:李大志詳情
[pic][pic][pic][pic]《莊子》哲學(xué)與現(xiàn)代企業(yè)人生修煉淺析【課程介紹】?現(xiàn)代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面臨著激烈的市場競爭環(huán)境和復(fù)雜的政治經(jīng)濟(jì)環(huán)境,迷茫、困惑、身心疲憊!?當(dāng)我們感覺“無路可走”的時(shí)候,有一位先哲給我們一套生存和發(fā)展的哲學(xué),這就是《莊子》!?著名學(xué)者于丹教授說:“細(xì)品《莊子》,我們會(huì)打通逍遙與超越的一套生命哲學(xué),這不簡簡單單以積極或消極而論,而
講師:李大志詳情
卓越的客戶管服務(wù)理 11.05
《卓越的客戶服務(wù)與管理》課程大綱課程目標(biāo):客戶服務(wù)于管理是為企業(yè)提供全方位的管理視角;賦予企業(yè)更完善的企業(yè)利益相關(guān)者戶(客戶、員工、相關(guān)政府部門和供應(yīng)商等)交流的能力,借助先進(jìn)的以內(nèi)部客戶為中心的管理思想,整合企業(yè)的資源、并在企業(yè)的內(nèi)部實(shí)現(xiàn)內(nèi)部客戶信息和資源的共享建立統(tǒng)一的內(nèi)客戶服務(wù)中心,真正實(shí)現(xiàn)“一站式”服務(wù),達(dá)到“內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)”的服務(wù)流程,就需要將銷售、服
講師:李大志詳情
中國式關(guān)系銷售技巧 11.05
[pic]《華人本土關(guān)系銷售技巧》—基于諸子思想的中國式營銷的道與術(shù)—【課程介紹】本課程體系基于筆者二十余年深入研究中國傳統(tǒng)文化,融會(huì)諸子百家的學(xué)術(shù)精華,結(jié)合企事業(yè)單位多年?duì)I銷管理實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和高端EMBA的系統(tǒng)學(xué)習(xí),總結(jié)了在中國本土文化背景下的營銷科學(xué)和銷售實(shí)戰(zhàn)的獨(dú)特現(xiàn)象,依據(jù)《華人本土社會(huì)心理學(xué)》和當(dāng)代《社會(huì)學(xué)》理論,全面解析大客戶營銷過程中面臨的問題和困
講師:李大志詳情
中級(jí)TTT 11.05
《TTT企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系建設(shè)與培訓(xùn)師培養(yǎng)》[pic]課程簡介:管理大師杜拉克曾將一個(gè)經(jīng)理人對(duì)企業(yè)的貢獻(xiàn)分為三個(gè)層次:第一層是直接創(chuàng)造利潤,例如讓銷售員賣出自己的產(chǎn)品;第二層就是進(jìn)行研發(fā)、改進(jìn)技術(shù)、改進(jìn)產(chǎn)品或改善服務(wù);最高層次就是培養(yǎng)人才,這是最具有遠(yuǎn)期效果的、最具有戰(zhàn)略性的貢獻(xiàn)。新知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代起飛,知識(shí)是最具高報(bào)酬率的投資,企業(yè)未來的發(fā)展是靠今天的人才培養(yǎng),
講師:李大志詳情
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