企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制

  培訓講師:于洪成

講師背景:
于洪成老師講師背景:–中國注冊會計師–中國注冊稅務師–稅務律師–曾在稅務機關任職多年,省級稅收征管業(yè)務能手–曾任某5A級稅務師事務所合伙人職業(yè)經(jīng)歷:–于老師十多年財稅工作經(jīng)驗,曾擔任頭部財稅咨詢公司咨詢總監(jiān),負責稅收籌劃、新三板的掛牌、IP 詳細>>

于洪成
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企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制詳細內(nèi)容

企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制

企業(yè)稅務管理、稅收籌劃和風險控制
課程收益:
本次課程涵蓋經(jīng)營層面的稅務管理、資本層面的稅務管理,講解頂層股權設計、資本交易、并購重組和稅務風險管理等稅務疑難業(yè)務模塊,以期能夠提升財務總監(jiān)的稅務管理能力。
適合人群:
1、企業(yè)財務總監(jiān)
2、會計師、稅務師 、律師、咨詢師
時長:1-2天
課程大綱:模塊1:經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃
一、商業(yè)模式?jīng)Q定稅負
1.商業(yè)模式?jīng)Q定稅負
2.稅務安排、避稅、節(jié)稅、偷稅概念辨析
3.稅務安排重在提前布局
4.稅收洼地類型和應用技巧
5.理財產(chǎn)品的稅務處理規(guī)則
6.稅務安排的切入點一:經(jīng)營決策權
7.稅務安排的切入點二:會計語言的彈性空間
8.稅務安排的切人點三:合理利用稅收優(yōu)惠
二、商業(yè)模式調(diào)整的常見事項
1.資本弱化與反資本弱化產(chǎn)生的影響
2.項目合作方式下的財稅問題及稅務安排
3.如何破解借款利息進項稅不得抵扣難題
4.盡職調(diào)查的關鍵點和投后管理
5.對賭協(xié)議產(chǎn)生的財稅問題和“避坑”指南
6.從恒大轉(zhuǎn)讓股權案談融資模式
7.變資產(chǎn)交易為股權交易的注意事項
模塊2:資本層面的稅收籌劃
一、股權架構的稅收籌劃
1.從陳發(fā)樹案例講持股架構
2.合伙企業(yè)持股架構設計“避坑”指南
3.上市規(guī)劃的股權架構搭建
4.代持股問題和“避坑”指南
5.股權原值、核定征收的關鍵點控制
6.低價轉(zhuǎn)讓的正當理由
7.股權交易的納稅人、時間、地點籌劃
8.轉(zhuǎn)讓股權分期收款的稅務管理
9.股權交易稅收籌劃的“度”如何把握?
10.IPO的各種稅務風險化解和稅務管理
11.不同模式分紅的稅收待遇和安排
二、并購重組的稅收籌劃
1.特殊性稅務重組規(guī)則出臺的背景、理論基礎和實務注意點
2.一次性確認損益模式的操作要點和風險
3.五年遞延納稅模式的操作要點和風險
4.技術模式的操作要點和風險
5.重組模式之劃轉(zhuǎn)模式的操作要點和風險
6.重組模式之59號文模式的操作要點和風險
模塊3:企業(yè)典型的稅務風險
一、現(xiàn)金流問題
1.股東借款的風險
2.帳外資金回流的風險
3.公私不分帶來的法律風險
4.回扣問題
5.個人費用公司報銷問題
二、發(fā)票問題的相關風險
1.虛開增值稅專用發(fā)票
2.怎么理解善意接受虛開發(fā)票
3.存貨賬實不符的問題和處理方法
4.收入確認問題存在的風險
5.其他發(fā)票問題
三、違規(guī)享受稅收優(yōu)惠問題
1.研發(fā)費加計扣除問題
2.技術出資減免稅的風險
3.利用關聯(lián)交易享受稅收優(yōu)惠的風險
4.高新技術企業(yè)不滿足認定條件存在的風險
5.技術轉(zhuǎn)讓中的稅務風險
四、財稅管理水平低問題
1.兩套賬問題
2.公司賬戶套現(xiàn)問題
3.資金效率低問題
4.公司運營中的腐敗問題
5.公司注銷問題
五、工資問題
1.工資拿票報銷問題
2.員工離職補償金籌劃的風險
3.老板用個人卡發(fā)放工資的稅務風險
4.社保風險
模塊4:企業(yè)財稅風險管理和稅收籌劃考量
一、財稅風險的來源
1.市場環(huán)境因素分析
2.會計規(guī)則因素分析
3.稅法規(guī)則因素分析
4.財務與業(yè)務脫節(jié)規(guī)則因素分析
5.財務戰(zhàn)略影響力不足分析
二、財務系統(tǒng)化建設
1.財務團隊的戰(zhàn)略價值
2.財務團隊常見的問題
3.財務人員職能發(fā)揮的幾個條件
4.財務人員的發(fā)展路徑
5.財務人員的人力資源戰(zhàn)略
三、資本運作的稅務管理
1.稅收籌劃的本質(zhì)和典型模型
2.資本交易失敗案例分析
3.申報備案的注意事項
4.涉稅爭議協(xié)調(diào)技巧
5.資本運作涉及境外的關注點
6.借殼上市的典型案例分析和稅務管理

 

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企業(yè)財稅風險控制及稅收籌劃課程背景:會計人員總愛說自己的職業(yè)風險大,風險究竟大在哪里呢,一多半都在稅務問題的處理上。從稅務局的角度,強調(diào)稅法合規(guī)性,如果企業(yè)有偷漏稅行為,按照《征管法》的規(guī)定最低0.5倍,最高5倍罰款,每日萬分之五的滯納金。企業(yè)的業(yè)務又具有重復性,連續(xù)幾年都如此,所以動輒被罰上百萬,幾百萬的也是常有的事;從企業(yè)的角度,需要降低企業(yè)稅負,避免繳

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企業(yè)財稅管理升級和稅收籌劃課程背景:近年來,國家陸續(xù)出臺了很多稅法解釋文件和公告內(nèi)容,可以說稅法領域發(fā)生了翻天覆地的巨變。如果不及時進行稅法知識的更新,不及時掌握實物工作中的納稅實操技巧和要求,就無法有效控制和降低企業(yè)所得稅納稅申報過程中陷阱,給企業(yè)帶來巨額稅負的同時也帶來巨大的稅務風險?!”菊n程站在實務操作的角度,全面介紹了財稅風險的來源,財務系統(tǒng)化建設,

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企業(yè)股權業(yè)務方案設計及稅收籌劃一.從陳某某避稅案講持股架構;(一)該案分析(1)直接持股的特點(2)間接持股的特點(3)上市公司案例分析:陳某某避稅案(二)上市規(guī)劃的股權架構搭建;(1)上市對股權架構的影響(2)上市規(guī)劃下股權架構設計的關鍵點(3)完全控制權下的股權架構二.合伙企業(yè)的法律稅務問題;(一)合伙企業(yè)的稅務問題(1)合伙企業(yè)持股的類型(2)自然人合

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并購重組方案設計及稅收籌劃課程背景:中國企業(yè)并購活動日趨活躍,稅收成本問題成為企業(yè)并購面臨的突出問題;充分關注合理解讀《財政部國家稅務總局關于企業(yè)重組業(yè)務企業(yè)所得稅處理若干問題的通知》(財稅(2009)59號);企業(yè)重組并購幾乎涉及現(xiàn)行所有的稅種,也成為目前投資者和財稅專業(yè)人士面臨的最具挑戰(zhàn)性的稅務問題之一;重組并購的涉稅問題在企業(yè)重組并購前必須予以高度關注

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股權方案設計及稅收籌劃課程背景:在當前全民合伙的形式下,股權交易行為越來越頻繁,股權架構搭建及股權轉(zhuǎn)讓的稅務問題越來越受到關注。新時代下財務知識日新月異,財務人員由于職業(yè)操守不強主動舞弊或者由于專業(yè)技能不夠造成會計信息錯誤,給公司造成經(jīng)濟和聲譽損失,葬送自己職業(yè)生涯甚至帶來牢獄之災的例子,不勝枚舉。因此,與時俱進地更新財務知識,提升應對復雜經(jīng)濟環(huán)境的能力,是

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股權激勵方案設計及稅收籌劃課程背景:目前,我國股權交易市場日趨活躍,股權轉(zhuǎn)讓在企業(yè)運營發(fā)展的各個階段頻繁出現(xiàn),稅收成本成為股權轉(zhuǎn)讓面臨的突出問題之一。很多民營企業(yè)主、私營企業(yè)主更是遇到了新的問題:公司文化不認同、企業(yè)管理不下去、執(zhí)行力大大折扣等,這背后都是個以“股權為核心”的制度設計問題,股權激勵方案本身就不完善不科學,缺乏自行執(zhí)行機制。有了“人人當家作主”

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經(jīng)營層面的稅務安排及稅收籌劃課程背景:2020年新冠疫情給企業(yè)帶來的經(jīng)濟壓力讓企業(yè)不堪重負,年底的金稅四期、社保入稅、反洗票系統(tǒng)正式來襲,帶給財務人員的沖擊巨大,這就意味著管控越加嚴格,在這種形勢下,財務人員要按照以前的經(jīng)驗主義處理財稅問題遠遠滿足不了現(xiàn)在的征管形式的要求?,F(xiàn)在很多企業(yè)已經(jīng)完成了企業(yè)所得稅的匯繳,匯繳期過后就迎來了稅務稽查。為什么企業(yè)總會出現(xiàn)

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