《職業(yè)素養(yǎng)提升》實操訓練

  培訓講師:范蓉

講師背景:
范蓉老師——實戰(zhàn)專家公眾表達培訓師結(jié)構(gòu)思維培訓師超級演說培訓師PTT國際培訓師中央國家機關(guān)口才、演說培訓師中國主持人專業(yè)委員會學術(shù)委員中國主持人“金話筒獎”金獎得主………………………………………………………國家注冊心理咨詢師國家注冊EAP咨 詳細>>

范蓉
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《職業(yè)素養(yǎng)提升》實操訓練詳細內(nèi)容

《職業(yè)素養(yǎng)提升》實操訓練

《職業(yè)素養(yǎng)提升》課程大綱

中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練 范蓉
03238400-23368010604500培訓任務
1、你工作時的心理狀態(tài),將決定你的工作效率、你的業(yè)績、你的機會,更重要更基本的,是修煉你的人品、提升你的價值……
2、為什么員工的表現(xiàn)常常不盡人意:缺乏目標,工作散漫,效率低,忠誠度差?為什么員工的成長總是跟不上企業(yè)的發(fā)展速度?為什么很多員工處在有心無力狀態(tài),想做好,但不知道該如何做好?為什么很多員工的行為與企業(yè)的形象相悖?答案是:他們?nèi)狈β殬I(yè)化素質(zhì)訓練
3、美國學者的調(diào)查表明:絕大多數(shù)人在工作中僅發(fā)揮了10—30%左右的能力。
如果受到充分的職業(yè)素質(zhì)培訓,就能發(fā)揮其能力的50~80%職業(yè)素質(zhì)就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化,即要求員工履行組織交代下來的崗位職責,專業(yè)地完成到最佳,準確扮演好自己的工作角色。明白“可為與不可為”
4、提升員工的素質(zhì)和行為規(guī)范,已經(jīng)被越來越多的企業(yè)重視。
華為、聯(lián)想集團等優(yōu)秀企業(yè)已經(jīng)把“員工心態(tài)素質(zhì)培訓”課程列為每年例行課程,他們把該課稱之為“常規(guī)武器”
——打造一流員工的職業(yè)精神和職業(yè)行為,正是我們課程的目標!
-23368010604500培訓特色
1、講師專精,確保課程培訓效果直接提升到95%以上
2、在多家企業(yè)多次授此課,對各行業(yè)學員特性把握很準,融入范蓉老師豐厚人
生閱歷及知識儲備,淺顯易懂,直達學員心靈
3、體驗式教學,更易為員工接受,共鳴度更高
4、融入實訓式教學,親和力極強,訓練效果好
-23368010604500培訓收益
在思維上,提升員工的職業(yè)化意識與從業(yè)態(tài)度
在內(nèi)涵上,完善員工的職業(yè)化素養(yǎng)與從業(yè)操守
在行為上,規(guī)范員工的職業(yè)化禮儀與從業(yè)行為
在能力上,增強員工的職業(yè)化進程與從業(yè)技巧
在情緒上,平衡員工的職業(yè)化期望與從業(yè)情緒
在壓力上,調(diào)整員工的職業(yè)化壓力與從業(yè)能量
在績效上,拉動員工的職業(yè)化成長與從業(yè)績效
-23368010604500培訓時長
1-4天實訓,6小時/天 (可根據(jù)企業(yè)需求,具體調(diào)整)
-23368010604500培訓人員
企業(yè)管理者、骨干員工
-23368010604500培訓方式
left46355571546404·講師講授
·場景演練
0·講師講授
·場景演練
5545015103505417341578153419417576688·視頻教學
·示范教學
0·視頻教學
·示范教學
283112474637·角色演練
·案例分析
0·角色演練
·案例分析
278984838832139367882550·實操訓練
·小組討論
0·實操訓練
·小組討論
134776344646以鮮活成功的案例感染學員
以簡明扼要的觀念點撥學員
以自省反思的方式激勵學員
以合理平衡的論述引導學員
-23368010604500培訓大綱
第一模塊、角色-明確自己的角色定位,找準方向去工作
1、員工在企業(yè)中的自我角色認知
角色1:你是公司品牌的形象代言人,公司的形象在你身上能得到最大化展示
角色2:你的行為是公司文化代言人,你的行為不是個人行為,而是公司行為角色3:你是公司產(chǎn)品與服務的代言人,為客戶創(chuàng)造價值是你,更是公司行為角色4:你是公司的一名員工,請你先共識,再發(fā)揮你的個性角色5:你是公司一名員工,請用你的成果與價值與公司進行交換
2、身心放松,認識真實的自己
3、活在當下,珍惜自己擁有的
4、員工在企業(yè)中的發(fā)展歷程
5、員工的正確心態(tài)樹立
第二模塊、職場-學習目的與動機:從本能工作走向用本事工作1、工作做不完就加班是本能 思考如何按質(zhì)按量按時的完成工作是本事2、說自己想說的話是本能 說別人聽得進去的話是本事3、帶著情緒去工作是本能 情緒隔離去工作是本事4、按照自己的個性去工作是本能 先共識,再發(fā)揮你的個性是本事
5、別把心泡在“埋怨”的污水里
6、樂觀三部曲——建立樂觀思維
如何洞察他人情緒
正確價值觀領(lǐng)航個人長期發(fā)展
案例分析:人生發(fā)展的四大歷程
活動演練:我在企業(yè)中成長的階段
第三模塊、壓力-正確看待壓力,越壓越有力
1、壓力診斷壓力與現(xiàn)代人的生活壓力與企業(yè)的收益壓力與工作健康引起廣泛關(guān)注
測一測:你的壓力有多大測一測:你應付壓力的方式是什么2、認清壓力的真面目壓力的科學解釋正視壓力過度的壓力對人的影響過度壓力的生理反應——戰(zhàn)斗或逃跑過度壓力對心理功能損害壓力下出現(xiàn)的短暫行為改變
壓力來源的三類因素壓力源及其客觀標準認識工作壓力誘發(fā)工作壓力的四個主要因素過度工作壓力的后果3、壓力調(diào)整策略壓力管理的重點:態(tài)度決定一切面對壓力應用態(tài)度認知調(diào)節(jié)的方法改變思維模式轉(zhuǎn)念六步法自我壓力管理方案
改變工作習慣改變思考方式4、正確看待壓力
壓力是人生的香料
由消極心態(tài)轉(zhuǎn)換為正面的思維建設
5、越壓越有力
身心放松的技巧
練習:職場減壓操
案例分析:企業(yè)員工壓力中的成長
第四模塊、情緒-提升自我情商能力,有效管理情緒
1、人類為什么要有情緒情緒,讓你遠離職場橡皮人情緒的四大功能 ?情緒是與生俱來的工具 ?情緒是驅(qū)動力,激發(fā)并引導行為 ?情緒能強化記憶 ?情緒可以促進認知2、為情緒正名——八種基本情緒及其價值
我們擁有多少種情緒 ?基本情緒 ?復合情緒
情緒的成因大腦中的情緒密碼 ?情緒在神經(jīng)學上的劃分 ?情緒的大腦中樞
3、情緒調(diào)節(jié)策略1)四種常見的情緒困擾 焦慮 抑郁 恐懼 易怒4、調(diào)節(jié)情緒困擾三步法 第一步:覺察自己的情緒 第二步:了解不良情緒的形成原因 第三步:緩和與轉(zhuǎn)換情緒5、高情商帶來真幸福工作情商對企業(yè)的重要性情商是管理者的關(guān)鍵指數(shù)情商高手的五大能力
如何提高自我情緒覺察力有效管理沖突
如何洞察他人情緒高情商的職場溝通技巧如何處理他人不滿的情緒情商的性別差異我的情緒我做主
樂觀三部曲——建立樂觀思維
EFT——情緒療愈法練習:自我情緒體驗
案例討論:如何面對情緒失控的員工?
第五模塊、價值-如何實現(xiàn)自我價值:不計較的人生才有價值
1、你先有價值
2、貢獻付出價值
3、才有機會實現(xiàn)價值
4、值錢比掙錢更重要
5、越陽光通透越有價值
6、把你的眼淚和脾氣寄存在職場之外
7、不做環(huán)境的污染者
8、幸福感=效用 / 欲望
案例:阿甘——朝人生目的奔跑
案例分析:招聘廣告-你的本事有多大?
第六模塊: 素質(zhì)-職場人,你必須具備的六項職業(yè)素質(zhì)1、忠誠敬業(yè)1)忠誠是職場人的第一要素,也是個人品牌的第一要素2)職場上忠誠的幾種表現(xiàn)3)故事分享:凡事做到超出期望---一個割草工的故事4) 經(jīng)典再現(xiàn):不折不扣執(zhí)行命令---把信送給加西亞5) 案例分析:全力以赴 2、積極樂觀 1) 案例分析:員工A和員工B的區(qū)別2) 做積極氛圍的創(chuàng)造者,讓企業(yè)因你而不同3)被動無奈 OR 操之在我4)視頻學習:約翰如何面對挫折,積極樂觀3、主動負責
1)表現(xiàn)負責任 OR 真正負責任
2)小組討論:一個員工出了問題,責任該怎么分配?
3)功勞 & 苦勞
4)案例學習:事情發(fā)生,誰負責任
5)破窗理論
6)“青蛙”怎么了4、合作共贏 1)活動體驗:你贏我贏 2)同舟共濟
3)鷹、雁團隊
4)視頻欣賞:個人英雄與團隊精神5、意愿方法 1)意愿百分百,方法無窮大 2)從要我做,到我要做
體驗活動:A—B6、?感恩心態(tài) 1)?感恩是一種哲學,也是一種智慧
2)學會感恩,才能擁有積極的、樂觀的心態(tài)
3)感恩企業(yè)
4)感恩給你機會的人
5)感恩曾支持你的人
6)感恩讓你成長的人
7)感恩一路上陪伴你的人
8)改變自己,成就他人
9)馬斯洛需求層次論
體驗活動:“高帽”帶來的感動
第七模塊 溝通-創(chuàng)造積極的溝通氛圍與快樂的團隊文化
1、實用的溝通方法
1)真心贊美
2)“三明治”快樂溝通法。
3)微笑的力量幸福感=效用/欲望
2、給心靈松綁---寬容
3、溝通互動,彼此之間傳遞心靈默契
4、建立真愛的工作伙伴關(guān)系
練習:表里一致性的溝通技巧
5、同事間人際沖突的解決方案
練習:聆聽、表達、接納
角色扮演:跨部門、上下級溝通的任務
案例分享:我在給中國移動EAP心理咨詢中的高效溝通例子
第八模塊: 職涯-個人職業(yè)生涯的長期經(jīng)營策略
1、職業(yè)生涯的五只毛毛蟲
1)人云亦云
2)主觀錯誤
3)有準備,沒效率
4)知己知彼
5)家庭滿足
2、你到哪里去
3、如何將個人職業(yè)發(fā)展與企業(yè)結(jié)合
4、如何有效設計自我段中長期職涯規(guī)劃
5、職涯規(guī)劃踐行中的誤區(qū)規(guī)避
6、職業(yè)生涯經(jīng)營的黃金法則
實戰(zhàn)演練:學員設計1個月的個人對某一個興趣催化出踐行目標
第九模塊:目標-提升自我管理能力,高效能完成工作目標
1、高效能員工的基本特征
2、員工在企業(yè)工作低效背后的真因
3、何為目標管理與PDCA
4、如何有效參與目標的設計
5、如何有效在執(zhí)行目標中進行反饋
6、目標管理中的高效能檢核與改進準則
活動體驗:不可能任務的步步推進直到成功
第十模塊:行為-你是職場人,你的職業(yè)行為規(guī)范1、維護公司形象,遵守相關(guān)制度,完成崗位職責 1)、你是公司的形象代言人 2)、個性服從組織,先適應后創(chuàng)造,遵守制度是天職 3)、要想當領(lǐng)導,先學會服從領(lǐng)導 4)、完成崗位職責,達成要求的績效2、信守承諾,遵守時間,利用時間,高效工作 1)今日事,今日畢 2) 言必行,行必果 3) 時間四象限的區(qū)分利用 4) 高效人士的職業(yè)習慣分享
視頻欣賞:鵝卵石的故事3、目標導向,以終為始 1)成功的八大秘訣之一:目標清晰 2)成功的八大秘訣之二:意愿強烈 3)目標管理的SMART原則+PDCA+5W2H
故事分享:哈佛實驗 & 半英里的故事
4、坦誠溝通1)溝通從心開始
2)以案例說明 溝通中常見現(xiàn)象及障礙點分析3)溝通中應懂得的人性智慧4)與不同關(guān)系(上司、下屬、同級、客戶等)的溝通要領(lǐng)5)在不同情境下(重要、緊急、常規(guī)、表揚、批評等)的溝通方法,如何轉(zhuǎn)化批評為鼓勵,如何利用欣賞讓員工更好發(fā)揮特長6)對不同性格人如何調(diào)整溝通風格以達到溝通目的7角色扮演:遇到這種情況,你如何溝通第十一模塊 婚戀-婚戀和家庭與個體在企業(yè)的長期發(fā)展
1、個人婚戀與家庭對工作的正反向影響
2、和諧伴侶的三個基本條件
1)信任
2)基本價值觀相同
3)和諧的性
3、當一個人在婚姻生活里穩(wěn)定了下來,那才是戀愛要開始的時候,去愛這個人“如他所是”,而不是“如我所想”。
4、懂得家庭與事業(yè)及時轉(zhuǎn)換角色
案例分享:80、90后因婚姻與家庭對工作的影響
活動演練:天與夫,妻子與丈夫的故事
第十二模塊:執(zhí)行-黃金員工執(zhí)行力提升的關(guān)鍵因子
1、要我干與我要干
2、四種承諾與執(zhí)行間的關(guān)系
3、明確的任務目標設計與下達
4、如何學會有效接受任務目標
5、預演未來——讓目標精準達到
6、如何養(yǎng)成徹底執(zhí)行的好習慣
7、團隊配合與執(zhí)行中的常見誤區(qū)規(guī)避
8、自我激勵與高效能執(zhí)行
案例分享:把信送給加西亞
活動演練:不可能的任務
第十三模塊: 課程回顧與總結(jié)
1、課程重點知識回顧
2、互動:問與答
3、學員:學習總結(jié)
4、制定課后行動計劃
-23368010604500培訓老師
3744595467868000實戰(zhàn)專家 范蓉老師
企業(yè)管理培訓師
公眾表達培訓師
結(jié)構(gòu)思維培訓師
PTT國際培訓師
中央國家機關(guān)溝通、演說培訓師
中國主持人專業(yè)委員會學術(shù)委員
中國主持人“金話筒獎”金獎得主
………………………………………………………
國家注冊心理咨詢師
國家注冊EAP咨詢師
中國培訓“我是好講師”全國總決賽評委
中國培訓“我是演講家”全國總決賽評委
…………………………………………………………
30年媒體主持人及管理經(jīng)驗
20年高校授課及管理經(jīng)驗
20年企業(yè)培訓與項目經(jīng)驗
…………………………………………………………
曾任: 遼寧廣播電視臺丨主持人、故事臺總監(jiān)30年
曾任:東北大學、遼寧大學丨客座教授、碩士生導師20年
曾任:中國廣播電視學會丨主持人專業(yè)委員會學術(shù)委員30年
★范蓉老師是中央國家機關(guān)指定培訓導師,唯一來自演說、溝通領(lǐng)域的專家教練。
★范蓉老師是國家信訪局、中國人民銀行總行、中國農(nóng)業(yè)銀行、中國建設銀行、
中國銀行、招商銀行、國家電網(wǎng)、中國石油、中國石化、中國移動、中國聯(lián)通、
中國航發(fā)、同仁堂集團、平安保險、本鋼集團等中央部委局及大型企業(yè)“公眾表達”“魅力演說”“高效溝通”“TTT”訓練特聘培訓師。
【職業(yè)背景】
★擁有31年媒體記者、主持人,頻率總監(jiān)背景。創(chuàng)辦并主持《午間熱線》《女性風
景線》等多個名牌欄目;創(chuàng)建遼寧廣播電視臺故事臺,任頻率總監(jiān)。
★擁有20年大學教授、碩士生導師授課經(jīng)歷。參與創(chuàng)建遼寧大學廣播影視專業(yè)教學體系,學科帶頭人,桃李滿天下。
★擁有20年職業(yè)培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗。是在主持人、教學、培訓三個專業(yè)領(lǐng)域跨界傳播的媒體人、教育者、培訓師,影響60000人+提升表達力、演說力、溝通力、結(jié)構(gòu)思考力、授課能力!
★范蓉老師30年只做一件事:致力于企事業(yè)人員的職業(yè)表達及思維體系建設,演說與思維工具運用及邏輯,溝通、發(fā)言、匯報、培訓師授課、表達技巧等領(lǐng)域。熟悉培訓體系搭建,結(jié)合中西方雙層系統(tǒng)管理工作流程及工具方法,累計為企事業(yè)培訓、輔導“公眾表達”“魅力演說”“TTT”“高效溝通”技能300余家,1100余場,累計聽課60000余人次,其中《公眾表達》《高效溝通》《TTT》授課達800余場。
【工作實戰(zhàn)經(jīng)驗】
★國家媒體——遼寧廣播電視臺節(jié)目主持人、故事臺總監(jiān)。30年媒體主持人、管理者。創(chuàng)辦并主持了《午間熱線》《女性風景線》等多個名牌欄目;創(chuàng)建并主持對外宣傳(美國、澳大利亞)《精彩遼寧》節(jié)目;創(chuàng)建遼寧廣播電視臺故事臺,市場占有率、頻率收聽率均列全省第一。對于公眾表達、培訓員工有豐富經(jīng)驗。憑借深厚功底、豐富經(jīng)驗與突出成就,榮獲中國主持人“金話筒獎”金獎、中國“十佳”節(jié)目主持人、中國“百佳”新聞工作者、中國新聞工作者終生最高榮譽“韜奮新聞獎” 、全國“五一”勞動獎章。是目前將中國主持人、播音員、記者、編輯、新聞作品最高獎、中國新聞工作者最高榮譽所有最高獎項集于一身“大滿貫”得主全國唯一女性。
★ 國家211大學——遼寧大學廣播影視學院教授、碩士生導師。20年大學授課,參與創(chuàng)建了遼寧大學“播音主持”專業(yè)學科體系;主講“廣播播音主持”、《廣播藝術(shù)前沿》課程;每年完成遼寧省教育廳全國藝術(shù)院校專業(yè)考試項目;對于播音主持教學與科研、藝術(shù)高考生考評及授課有豐富經(jīng)驗。多次為清華大學、國家行政學院、中國傳媒大學等高校授課;常年為遼寧大學授課,桃李滿天下。
★ 中央機關(guān)——中央國家機關(guān)指定培訓導師、專家教練。20年培訓師的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗,熟悉培訓體系搭建,萃取的公眾表達、結(jié)構(gòu)思維培訓工具,為國家各大部委局、全國各企事業(yè)人員的公眾表達及思維體系建構(gòu),表達與思維工具運用及邏輯溝通、演講服務,協(xié)助眾多國家領(lǐng)導人、企業(yè)高管及中層、骨干員工實現(xiàn)人生跨越,是深受歡迎的魅力培訓師。
【獲得榮譽】:
中國主持人最高榮譽“金話筒獎”金獎
中國廣播“十佳”節(jié)目主持人稱號
中國百佳新聞工作者
中國新聞工作者最高榮譽“韜奮新聞獎”
全國五一勞動獎章
【出版著作】
《時代的主旋律》、《女人的故事》、《回響》
17386301657350017716516319500【主講課程】
一、表達、演講、思維類
1、表達演講類
(1)《公眾表達力》 (2)《超級演說力》
(3)《結(jié)構(gòu)性演講》 (4)《基于工作場景的公眾表達》
(5)《魅力聲音塑造》 (6)《告別平庸商務演講與表達》
2、邏輯思維類
(1)《結(jié)構(gòu)性思維》 (2)《金字塔原理》
(4)《結(jié)構(gòu)性思維高效職場邏輯表達》 (4)《結(jié)構(gòu)性思維職場高效匯報》
(5)《結(jié)構(gòu)性思維高效職場溝通力》 (6)《結(jié)構(gòu)性思維問題分析與解決》
(7)《結(jié)構(gòu)性思維妙筆生花職場寫作》 (8)《職場通用思維導圖》
二、培訓講師類
(1)《TTT內(nèi)訓師實訓》 (2)《PTT培訓師實訓》
(3)《培訓師角色定位與職業(yè)素養(yǎng)》 (4)《需求分析與內(nèi)容萃取》
(5)《培訓師課程內(nèi)容設計與開發(fā)》 (6)《培訓師教學策略與教學活動設計》
(7)《培訓師課程呈現(xiàn)與表達技巧》 (8)《培訓師課程控場與應對技巧》
三、通用管理類
(1) 《實戰(zhàn)溝通》 (2)《商務禮儀》
(3)《職業(yè)素養(yǎng)提升》 (4)《決勝執(zhí)行力》
(5)《團隊凝聚力》 (6)《陽光心態(tài)與幸福人生》
(7)《壓力下的情緒管理》 (8)《女性修煉﹒形象﹒禮儀系列》
【工作背景】:
30年:記者、編輯、主持人的媒體經(jīng)驗
30年媒體采、編、播合一主持人、管理者工作經(jīng)驗,對于公眾表達、高效溝通、媒體公關(guān)以及授課有豐富的經(jīng)驗與獨到的見解。所帶媒體團隊新人成長速度與市場占有率全省排名第一。憑借深厚功底、工作經(jīng)驗與突出成就,獲得中國主持人“金話筒獎”金獎、中國“十佳”節(jié)目主持人、中國“百佳”新聞工作者、中國新聞工作者終生最高榮譽“韜奮新聞獎” 、全國“五一”勞動獎章。是目前將中國新聞界主持人、播音員、記者、編輯、新聞作品最高獎、中國新聞工作者最高榮譽等所有獎項集于一身的“大滿貫”得主全國唯一女性。
20年:大學教授、碩士生導師的授課經(jīng)驗
擔任大學教授、碩士生導師,是廣播影視學院學科帶頭人,創(chuàng)建了廣播影視教育體系,對于新媒體下的播音主持教學與科研、藝術(shù)高考生的考評以及授課有豐富的經(jīng)驗。多次為清華大學、國家行政學院、中國傳媒大學等高校授課。憑借20年大學演講口才、溝通表達、商務禮儀系列課程的教學經(jīng)驗,桃李滿天下。
10年:職業(yè)培訓師的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗
主持策劃、實施企業(yè)培訓項目客戶超過百家,輔導認證企業(yè)內(nèi)部培訓師2000+,授課時數(shù)40000+,學員人數(shù)累計24000+,大中型企業(yè)客戶單位數(shù)量300+。
憑借10年企業(yè)培訓經(jīng)驗,以互動式心理體驗的訓練方式,始終專注于企業(yè)EAP,開展公眾表達、高效溝通、商務禮儀、職業(yè)素養(yǎng)、團隊執(zhí)行力、團隊凝聚力、團隊建設等培訓、私人訂制教練、心理輔導,協(xié)助眾多領(lǐng)導人、企業(yè)高管、企業(yè)中層、骨干員工實現(xiàn)人生跨越發(fā)展,是深受歡迎的魅力培訓師。
【培訓方法】
全腦轉(zhuǎn)換體驗:講解新知、共創(chuàng)模型、案例分析、經(jīng)驗萃取
實操訓練體驗:實用工具、實操訓練、教練指導、現(xiàn)場點評
內(nèi)心感受體驗:情景模擬、互動體驗、影視觀看、小組討論
行動內(nèi)化體驗:感受分享、課后行動、整改督導、轉(zhuǎn)化落地
【工作實戰(zhàn)經(jīng)驗】
★國家媒體——遼寧廣播電視臺節(jié)目主持人、故事臺總監(jiān)。30年媒體主持人、管理者。創(chuàng)辦并主持了《午間熱線》《女性風景線》等多個名牌欄目;創(chuàng)建并主持對外宣傳(美國、澳大利亞)《精彩遼寧》節(jié)目;創(chuàng)建遼寧廣播電視臺故事臺,市場占有率、頻率收聽率均列全省第一。對于公眾表達、培訓員工有豐富經(jīng)驗。憑借深厚功底、豐富經(jīng)驗與突出成就,榮獲中國主持人“金話筒獎”金獎、中國“十佳”節(jié)目主持人、中國“百佳”新聞工作者、中國新聞工作者終生最高榮譽“韜奮新聞獎” 、全國“五一”勞動獎章。是目前將中國主持人、播音員、記者、編輯、新聞作品最高獎、中國新聞工作者最高榮譽所有最高獎項集于一身“大滿貫”得主全國唯一女性。
★ 國家211大學——遼寧大學廣播影視學院教授、碩士生導師。20年大學授課,參與創(chuàng)建了遼寧大學“播音主持”專業(yè)學科體系;主講“廣播播音主持”、《廣播藝術(shù)前沿》課程;每年完成遼寧省教育廳全國藝術(shù)院校專業(yè)考試項目;對于播音主持教學與科研、藝術(shù)高考生考評及授課有豐富經(jīng)驗。多次為清華大學、國家行政學院、中國傳媒大學等高校授課;常年為遼寧大學授課,桃李滿天下。
★ 中央機關(guān)——中央國家機關(guān)指定培訓導師、專家教練。20年培訓師的實戰(zhàn)授課經(jīng)驗,熟悉培訓體系搭建,萃取的公眾表達、結(jié)構(gòu)思維培訓工具,為國家各大部委局、全國各企事業(yè)人員的公眾表達及思維體系建構(gòu),表達與思維工具運用及邏輯溝通、演講服務,協(xié)助眾多國家領(lǐng)導人、企業(yè)高管及中層、骨干員工實現(xiàn)人生跨越,是深受歡迎的魅力培訓師。
【部分培訓案例】
1.《公眾表達》500+期
《公眾表達》作為交流/口才/演說/思考/溝通的深層表達訓練類課程,廣泛服務于中央國家機關(guān)各大部委局、北京銀行業(yè)、北京高校、上海IT行業(yè)、深圳互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)、天津金融業(yè)、重慶電信行業(yè)、珠海地產(chǎn)行業(yè)、遼寧生產(chǎn)制造行業(yè)、大連外資企業(yè)、等100余家企事業(yè)中高級管理者進行“公眾表達”培訓500天+,學員滿意度在98%以上。
2.《超級演說力》300+期
此課程作為范蓉老師的經(jīng)典品牌課程,有著極大的知名度與返聘率。為中國銀行(天津、貴州、內(nèi)蒙古、遼寧)、中國農(nóng)業(yè)銀行(湖北、、安徽、遼寧)全國演講比賽教練、輔導,選手獲得優(yōu)異成績,客戶十分滿意。作為深圳清華大學研究院江蘇教學基地培訓導師,常年受聘為浙江、江蘇、長三角的民營企業(yè)家、管理者授課,并被多家企業(yè)采購為內(nèi)訓課。同時,在全國各地受邀講授此課程,僅2019年一年此課程授課達70場(北京同仁堂集團、北京京東物流、長春一汽、黑龍江蒙牛乳業(yè)等),另有10場大型公開課(北京、遼寧、貴州、杭州、珠海、無錫、營口、吉林白城公開課)企業(yè)評價此課程有效落地,實用性強,即學即用,解決管理者普遍存在的演講主題不明、演講表達不清、演講缺乏感染等實際問題。
3.《高效溝通與表達》110+期
此課程作為范蓉老師的品牌課程,為貴州陽光集團開展二年獨家培訓項目,主講《高效溝通與表達》10+期,同時培訓《魅力表達》《職業(yè)素養(yǎng)》《執(zhí)行力》等課程40+期。公眾表達、高效溝通作為企業(yè)管理的顯性工具,為受訓學員在確立溝通目的、梳理表達思路,提高溝通技巧,提升工作效能等方面起到極大幫助作用。貴州萬峰林集團也簽定二年獨家培訓項目,主講《高效溝通與表達》《魅力表達》《職業(yè)素養(yǎng)》《商務禮儀》《執(zhí)行力》等課程30+期,受到企業(yè)高層領(lǐng)導及中層管理者的高度好評。另外,受邀在全國各地講授此課程,僅2019年此課程授課達47場(北京中儲糧、陜西國家能源集團、浙江國家電網(wǎng)、遼寧中國航發(fā)、大連中國石油、本鋼集團等),企業(yè)評價此課程工具易學實用、現(xiàn)場實操訓練,即學即用有效,解決企業(yè)普遍存在的溝通不暢、表達不清,缺乏反饋等實際問題。
4.《結(jié)構(gòu)性思維與表達》80+期
成功合作多家世界500強企業(yè),為超過2000人次分批培訓《結(jié)構(gòu)性思考與達》
(中國人民銀行總行、建設銀行、中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、中國人壽、郵儲銀行、
平安保險、招商銀行、英大財險等),旨在提高管理者及員工的職場表達能力、
客戶溝通能力、即興講話能力。學員反饋經(jīng)過培訓練習后,產(chǎn)品演示更有條理,客戶溝通效率更高,即興表達言簡意賅,客戶滿意度大大提高。
5.《TTT培訓師實訓》160+期
作為國際PTT、TTT認證培訓師,范蓉老師為多家企業(yè)做了多項內(nèi)訓師培訓及輔導項目,在全國各地企業(yè)講授培訓師TTT課程。其中,與全國各地國家電網(wǎng)深度合作10年(北京、江蘇、遼寧、吉林、陜西、大連、營口),1500人次分批培訓60+場。與北京同仁堂集團深度合作5年(北京、內(nèi)蒙古),500人次分批培訓10+場。與中國煙草深度合作10年(遼寧、江蘇)培訓20場。與貴州省陽光集團獨家培訓合作項目3年,200人次分批培訓超過20場。與貴州省興義萬峰林旅游集團獨家培訓合作項目3年,200人次分批培訓超過20場。另外,50余場大型公開課、全國“我是好講師“總決賽輔導,所有學員全都拿到中國培訓“我是好講師”大賽名次。學員反饋經(jīng)過培訓練習后,獨立設計開發(fā)課程更有針對性,教學策略與教學方式更符合需求,授課呈現(xiàn)與表達能力更靈活多樣,PPT制作更高大上,培訓落地更易于應用與轉(zhuǎn)化。
【培訓風格】
1.國際化視野:獨特體悟模式,激發(fā)學員興趣,風趣幽默互動
30余年的媒體經(jīng)歷、高校授課、培訓經(jīng)驗造就了范蓉老師的國際化視野與獨立創(chuàng)新意識,開創(chuàng)的獨特體悟模式,有效激發(fā)學員學習興趣,萃取工具實用,講授深入淺出,表達風趣幽默。
2. 呈現(xiàn)形式豐富:開發(fā)成人學習左右腦,感性與理性相結(jié)合
系統(tǒng)實用的課程設計,成人學習的左右腦開發(fā),豐富多彩的教學策略,多種情景的模擬體驗,教練式的實操訓練點評,大量案例與實戰(zhàn)相結(jié)合,感性與理性相結(jié)合,課程環(huán)環(huán)相扣。善于控制學員思維節(jié)奏,引導學員主動思考,變被動式學習為學員主動參與,優(yōu)雅親和又不失激情與感染力。
3. 內(nèi)容引人入勝:授課內(nèi)容,PPT課件,學員手冊三位一體
引人入勝的PPT,專業(yè)的平面設計,恰到好處的視覺震撼,案例分析,互動游戲,小組討論,學員呈現(xiàn),角色扮演,頭腦風暴,實現(xiàn)了“授課內(nèi)容、PPT課件、學員手冊“三位一體,配以“整改督導、考核反饋”為催化劑,多種教學策略營造活躍氣氛,全方位把控彰顯專業(yè)風范。
4. 實戰(zhàn)式訓練:豐富理論+實戰(zhàn)訓練+隨學即用效果
范蓉老師具有完整豐富的理論修養(yǎng),靈活專業(yè)的實踐經(jīng)驗,善于運用心理學方法,有效整合媒體思維、營銷思維、教練思維、管理思維,從不同角度拓寬課程維度。并善于把握學員和企業(yè)的真正需求,針對性輔導教練,靈活性解決實際問題,得到隨學即用、落地轉(zhuǎn)化的效果。
【部分服務過的客戶】
央企國企項目:中央國家機關(guān)工委30場+、國家信訪局5場+、中國人民銀行總行10場+、同仁堂集團10場+、國家電網(wǎng)(浙江、遼寧、吉林、陜西)60場+、貴州陽光集團40場+、貴州萬峰林集團30場+。
央企國企培訓:中儲糧、中鐵集團、同仁堂集團、國家能源、國家電網(wǎng)、中國石油、中國能建、中國航發(fā)、中國石化、中國煙草、中國郵政、中國移動、中國聯(lián)通、中國鐵通、中鐵信號、中國華能、昆侖能源、中智人力資源公司、大連冰山集團、本溪本鋼集團、北京城建設計。
外資外企培訓:安利、可口可樂、西門子、松下冷鏈、寶盛國際、香港九龍倉/香
港恒隆。
民營企業(yè)培訓:京東物流、玖零股份、阿里巴巴、蒙牛乳業(yè)、順風速運、金牌廚柜、江蘇中大紡織、德貝廚柜、萬科集團、百格通貿(mào)易、無錫開拓集團、大連斯諾德、大連凱普諾科技、大連瀚藍固廢處理。
高等院校培訓:清華大學、國家行政學院、中國傳媒大學、東北大學、中國醫(yī)科大學、遼寧大學、遼寧工程技術(shù)大學、沈陽建筑大學、沈陽體育學院等。
醫(yī)療機構(gòu)培訓:愛爾眼科、北部戰(zhàn)區(qū)總醫(yī)院、遼寧省人民醫(yī)院、沈陽市公安醫(yī)院、
盤錦市中心醫(yī)院等。
【部分客戶反饋】
★演說家的風采、戰(zhàn)略家的氣度、理論家的才華。范蓉老師的培訓理論與實踐相結(jié)合,非常有效,使我們受益很多。 ——國家信訪局
★范蓉老師風格個性化,易聽;易懂;易執(zhí)行。 ——中國石油
★范老師培訓中很多實用的方法能直接用到工作中,在很大程度上提高了我們的溝通效率與管理能力。 ——中國人民銀行
★范老師的培訓接地氣,告別單純的理論講教、推崇實務操作、親歷案例分享、實戰(zhàn)經(jīng)驗傳導。 ——國家電網(wǎng)
★范老師是集演說家、戰(zhàn)略家、學者型于一身的魅力講師
——蒙牛乳業(yè)
★范老師的實訓授課現(xiàn)場見奇效,多年跨界經(jīng)驗總結(jié)出的一系列實用工具、實用技巧非常好用,收效明顯。 ——北京同仁堂集團

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范蓉老師的其它課程

《目標管理與計劃執(zhí)行》實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練范蓉03213800-23368010604500培訓任務企業(yè)在管理中,常常會出現(xiàn)目標模糊、目標缺失、忘記目標、目標漂移等各種問題,加上缺乏行之有效的執(zhí)行計劃,工作效率就會大幅度降低,在競爭中勝出就無從談起。企業(yè)管理千頭萬緒,歸根結(jié)底只有兩件事:一個制定目標,一個是實現(xiàn)目標。制定目標是規(guī)劃藍

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《TTT培訓師培訓》實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、TTT導師、教練范蓉培訓背景1.企業(yè)內(nèi)部培訓的授課技巧和課程開發(fā)技巧對促進企業(yè)內(nèi)部隱性知識的傳播起著重要的作用,可以將企業(yè)的精神、成功經(jīng)驗和案例融入課程中,提高培訓效果,節(jié)約培訓成本。2、本課程從課程開發(fā)、教學方法、授課技巧提升入手,目的是打造優(yōu)秀的內(nèi)訓師隊伍,使內(nèi)訓師不僅是企業(yè)內(nèi)部知識的傳播者,更成長為獨

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《輿情公關(guān)與危機應對技能提升》實操訓練30年國家媒體記者及主持人、、中央國家機關(guān)危機管理專家、EAP導師范蓉left12319000-23368010604500培訓任務1、掌握突發(fā)事件應對的處理原則、一般程序以及應對策略。2、理解危機,增強危機意識,認識到危機公關(guān)的重要性。3、學會危機處理的基本原則、流程與方法。4、提高與媒體包括新媒體以及記者打交道的能力

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《銷售溝通與成交》實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練范蓉培訓任務無技巧不溝通,無溝通不銷售。銷售的關(guān)鍵在于溝通;溝通的結(jié)果在于銷售。溝通無時不在,無處不在;銷售也是如此!與朋友溝通銷售你的思想;與家人溝通銷售你的情感;與客戶溝通銷售你的價值;與公眾溝通銷售你的品牌;與員工溝通銷售你的愿景;與老板溝通銷售你的定位……——打造一流的銷售團隊,正是我們

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《“贏在思維”——結(jié)構(gòu)化思維》實操訓練中央國家機關(guān)指定演講、表達、結(jié)構(gòu)思考導師、教練范蓉-233680106045培訓背景作為引領(lǐng)時代的新型人才,你是否有過如下煩惱作為學習者,在日常工作和學習中,你是否邏輯不夠清晰,思路不夠順暢,無法統(tǒng)籌全局作為策劃者,要策劃一場新穎獨特,大家滿意的活動是否感覺難上加難??作為研發(fā)者,又要研發(fā)出新產(chǎn)品,又要符合公司政策,是否

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《做自己的“管家”——女性魅力完美修煉》實操訓練中央國家機關(guān)公眾表達、魅力演講教練范蓉-27622510604500培訓背景1、如今經(jīng)濟的飛速發(fā)展,改變著人們的工作和生活,對現(xiàn)代女性的形象氣質(zhì)、素養(yǎng)內(nèi)涵、心態(tài)修煉也提出了更新、更高的要求。在雙重角色互相交融中的女性面臨的全新課題:如何學習更新的知識,獲得更深邃的智慧,成就魅力新女性!如何讓事業(yè)更加成功,生活更

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《壓力舒緩樂活工作》實操訓練中央國家機關(guān)EAP、心理、表達導師、教練范蓉培訓任務1、在激烈競爭的環(huán)境下,員工常常被負面的壓力和情緒所控制2、只有緩解壓力,才能調(diào)動員工的主動性、積極性、創(chuàng)造性3、只有塑造積極心態(tài),才能讓員工的工作與生活變得輕松而快樂4、只有塑造健康組織及全然幸福員工,打造積極高效團隊,才能提升工作業(yè)績——打造積極、樂觀、抗壓、向上的團隊,正是

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《高效溝通力》實操訓練大綱中央國家機關(guān)公眾表達、高效溝通、魅力演講導師、教練范蓉培訓價值1.了解高效溝通的意義和重要性,克服溝通中的障礙2.了解溝通的基本要素、法則和步驟,提升溝通主動性3.了解與不同類型的人溝通的方法,提升溝通針對性4.了解與上司、同事、下屬、客戶、朋友、家人的溝通技巧,提升溝通有效性培訓目標1.掌握溝通內(nèi)涵,明確溝通目的,提升溝通主動性;

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《公眾表達力與超級演說力》三階6天實操訓練中央國家機關(guān)演講、表達、溝通導師、教練范蓉03213800-23368010604500培訓任務你是否希望通過提升自己的公眾表達演說能力,進而提升我們的領(lǐng)導力和領(lǐng)袖魅力,創(chuàng)造事業(yè)輝煌、實現(xiàn)人生夢想?1、你是否希望在面對幾百上千人進行表達時,既能做到自信從容,流暢自如,情感生動,又能做到有思想、有內(nèi)容、有結(jié)構(gòu)、有條理?

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《結(jié)構(gòu)化思考——高效思考、表達與呈現(xiàn)》實操訓練中央國家機關(guān)公眾表達、魅力演講教練范蓉-276225106045培訓背景有職場的地方就離不開思考和表達。不管是領(lǐng)導還是員工、不管是內(nèi)部會議還是外部溝通,我們都需要清晰的思考,并準確地表達和說服他人,然而現(xiàn)狀卻往往不如人意,需要從根本上改變。2、本次培訓提供實用而系統(tǒng)的訓練。旨在教學員形成嚴謹?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習慣,在面臨

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