《做時(shí)間的朋友:高效時(shí)間管理與工作效能提升》

  培訓(xùn)講師:張啟民

講師背景:
張啟民管理課程職業(yè)講師管理培訓(xùn)方案定制專家10年以上世界500強(qiáng)職業(yè)經(jīng)理人實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)PTT國(guó)際職業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師西安交大人文社科學(xué)院高層次培訓(xùn)中心高級(jí)研修班特聘講師上海培訓(xùn)協(xié)會(huì)(STA)理事溫室氣體排放主任審核員產(chǎn)品碳足跡產(chǎn)品生命周期主任審核員信 詳細(xì)>>

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《做時(shí)間的朋友:高效時(shí)間管理與工作效能提升》

《做時(shí)間的朋友:高效時(shí)間管理與工作效能提升》
主講:張啟民老師
逝者如斯夫,不舍晝夜。(孔子)
時(shí)間的無(wú)聲腳步是不會(huì)因?yàn)槲覀冇性S多事情處理而稍停片刻的。(莎士比亞)
洗手的時(shí)候,日子從水盆里過(guò)去,吃飯的時(shí)候,日子從飯碗里過(guò)去,默默時(shí),
便從凝然的雙眼前過(guò)去。我覺察他去的匆匆了,伸出手遮挽時(shí),他又從遮挽著的手邊過(guò)去,天黑時(shí),我躺在床上,他便伶伶俐俐地從我身上跨過(guò),從我的腳邊飛去了。等我睜開眼和太陽(yáng)再見,這算又溜走了一日。我掩著面嘆息,但是新來(lái)的日子的影兒又開始在嘆息里閃去了。(朱自清)
課程背景:
???????時(shí)間是世界上最充分的資源,每個(gè)人都擁有24小時(shí)的一天,然而時(shí)間又是世界上最稀缺的資源,每個(gè)人只能擁有24小時(shí)的一天。高效的職業(yè)人士有一個(gè)共同特點(diǎn),他們都是管理時(shí)間的高手,而低效率的工作人員則無(wú)一例外地都不擅于管理時(shí)間。本課程以哈佛商學(xué)院管理教程為基礎(chǔ),根據(jù)中國(guó)企業(yè)實(shí)際情況,同時(shí)結(jié)合講師多年實(shí)踐心得,通過(guò)對(duì)時(shí)間管理重要性的講解,通過(guò)對(duì)人們?nèi)粘9ぷ髦性跁r(shí)間管理上存在誤區(qū)的分析及時(shí)間管理方法、技巧的講解,幫助學(xué)員進(jìn)行有效的時(shí)間管理、提高工作效能,快速獲得成功。這不僅是一個(gè)提高工作質(zhì)量的課程,更是一個(gè)提高生命質(zhì)量的課程,它將使您的事業(yè)與個(gè)人生活獲得更為妥善的安排。
課程對(duì)象:適合各層級(jí)人員以及對(duì)該課題感興趣的人士。
課程收益:
1、明確時(shí)間管理的重要性、由來(lái)及演變。2、了解糟糕時(shí)間管理的狀態(tài)及良好時(shí)間管理習(xí)慣的養(yǎng)成方法。
3、掌握高效工作狀態(tài)的方法。
4、學(xué)習(xí)要事第一和以終為始的理念和方法。
5、學(xué)習(xí)時(shí)間管理的5大流程,做事高效有系統(tǒng)。
6、掌握3+1清單系統(tǒng)使用方法,提升工作效能。
7、學(xué)習(xí)目標(biāo)設(shè)定與任務(wù)分解提升執(zhí)行效能。?8、了解時(shí)間浪費(fèi)的內(nèi)、外在因素并掌握相應(yīng)的解決對(duì)策。?
9、了解學(xué)習(xí)與遺忘的規(guī)律,掌握提升學(xué)習(xí)力的方法;?10、明確健康管理的意義,掌控健康提升工作效能。
授課時(shí)間:1天(6小時(shí))
課程特色:
1、實(shí)用性強(qiáng):針對(duì)各階層員工時(shí)間管理問(wèn)題研究后加以有效解決;
2、轉(zhuǎn)化容易:課程通俗易懂,設(shè)計(jì)的時(shí)間管理工具即學(xué)即用;
3、生動(dòng)活潑:理論聯(lián)系實(shí)際,情景式培訓(xùn)和室內(nèi)培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合;
授課方式:采用知識(shí)講授、案例教學(xué)、游戲感悟、問(wèn)答互動(dòng)、分組研討、視頻分享、模擬演練、講師點(diǎn)評(píng)等方式授課。
課程大綱:
第一章、時(shí)間管理概述
頭腦風(fēng)暴:如何處理繼承的財(cái)產(chǎn)?
一、時(shí)間的4個(gè)特性
二、解析人生的三個(gè)階段
三、時(shí)間的價(jià)值:
四、時(shí)間管理的重要性:不能管理時(shí)間,便什么也不能管理。(彼得.德魯克)
五、時(shí)間的定義
六、時(shí)間的基本元素
七、時(shí)間的分類
八、時(shí)間管理的關(guān)鍵
九、糟糕時(shí)間管理的3種狀態(tài):忙、盲、茫
十、時(shí)間管理是一種態(tài)度
1、時(shí)間黑洞的概念
2、避開時(shí)間黑洞的策略
3、戒定慧的意義
視頻欣賞:一顆棉花糖帶來(lái)的自制力測(cè)試
十一、時(shí)間管理是一種習(xí)慣:早起、記錄、專注
1、記錄和分析自己當(dāng)天的工作情況
2、記錄時(shí)間日志的好處
提醒你珍惜時(shí)間
分析時(shí)間的投入與產(chǎn)出
找到你的最高效時(shí)間段
工具應(yīng)用:番茄工作法
十二、好習(xí)慣如何養(yǎng)成?
1、培養(yǎng)習(xí)慣首先找到驅(qū)動(dòng)力
2、再微不足道的成就都要大肆慶祝
3、培養(yǎng)習(xí)慣不是一個(gè)人的事
第二章、時(shí)間管理的原則和方法
一、四代時(shí)間管理方法介紹:
1、第1代:以做事為導(dǎo)向-時(shí)間增加和建立備忘錄
2、第2代:以效率為導(dǎo)向-工作計(jì)劃和時(shí)間表
3、第3代:以價(jià)值為導(dǎo)向-對(duì)任務(wù)排列優(yōu)先順序
4、第4代:以方向?yàn)閷?dǎo)向的正北法則
二、時(shí)間管理神器-4D原則
1、緩事急辦,敏則有功;急事緩辦,忙則生亂。
2、避免掉入瑣事的陷阱:人為何喜歡做瑣事?
簡(jiǎn)單明確
即時(shí)滿足
不愿改變
現(xiàn)象展示:關(guān)注每個(gè)象限所帶來(lái)的不同結(jié)果
工具介紹:日計(jì)劃五步法
學(xué)員演練:根據(jù)四象限理論幫助Tim將一天的工作進(jìn)行分類
三、要事第一的理念和行為
案例分析:生命中的大石頭
1、解析帕累托原則及其驚人的社會(huì)現(xiàn)象
2、打棗理論
工具介紹:一周時(shí)間運(yùn)籌法
四、以終為始的原則和方法
案例分析:以結(jié)果為導(dǎo)向的經(jīng)典演繹
學(xué)員演練:用以終為始的方法,想象你五年后在做什么?
五、時(shí)間管理的五個(gè)流程
(一)、捕捉
1、捕捉工具越少越好
2、保證5秒鐘進(jìn)入錄入狀態(tài)
3、定期清空這些工具
(二)、明確意義
1、腦袋里只裝一件事情
2、究竟是哪一件事情:下一步行動(dòng)
3、描述下一步行動(dòng)的秘訣:
秘訣一:動(dòng)詞開頭
秘訣二:內(nèi)容清晰
秘訣三:描述結(jié)果
秘訣四:設(shè)定開始時(shí)間、周期、最后期限是什么
學(xué)員演練:填寫下一步行動(dòng)
(三)、組織整理
1、3+1清單系統(tǒng):日程表、將來(lái)清單、行動(dòng)清單、項(xiàng)目清單
(四)、深思
1、深思的好處
保持有序
產(chǎn)生靈感
提升高度
2、一周回顧要素
清空收集籃檢視將來(lái)清單、行動(dòng)清單、項(xiàng)目清單
檢視日程表
瀏覽印象筆記里的內(nèi)容
審視年度目標(biāo)
(五)、行動(dòng)-選擇最佳方案
1、行動(dòng)時(shí)應(yīng)關(guān)注的四個(gè)要素
重要性
環(huán)境
時(shí)間
精力
六、高效時(shí)間管理的四個(gè)建議
七、華為工作效能提升方法解析
法寶一:以SMART為導(dǎo)向的目標(biāo)原則
法寶二:關(guān)注第二象限的四象限原則
法寶三:趕跑時(shí)間第一大盜的韻律原則
法寶四:執(zhí)著于流程優(yōu)化的精簡(jiǎn)原則
第三章、緊盯目標(biāo)提升工作效能
一、為何要做目標(biāo)管理?
案例分析:獵狗與土撥鼠的啟示
二、目標(biāo)的種類
三、目標(biāo)清晰化的方法
案例分析:離終點(diǎn)只有一英里
1、一個(gè)信念
2、三個(gè)方法
三級(jí)目標(biāo)法
里程碑目標(biāo)法
SMART目標(biāo)設(shè)定法
學(xué)員演練:以下目標(biāo)有沒有問(wèn)題?
四、目標(biāo)分解的有效方法
(一)、目標(biāo)分解的重要性
1、目標(biāo)只有在分解之后才能變得更加清晰
2、目標(biāo)只有分解之后才能讓大家看到可操作性
3、目標(biāo)只有在分解之后オ能更加有效地跟蹤
案例分析:用目標(biāo)分解法籌建水晶大教堂
(二)、目標(biāo)分解的三原則
1、既要遵循管理邏輯也要遵循企業(yè)文化
2、目標(biāo)要分解到任務(wù)層面
3、任務(wù)可以并行也可以串行
(三)、目標(biāo)分解的做法:把目標(biāo)分解成可執(zhí)行的任務(wù)
1、把目標(biāo)刻度化、階段化;
2、把任務(wù)日?;?、流程化;
第四章、排除干擾提升工作效能
案例分析:緣何一天如此繁忙?
一、影響效能的外在因素分析及解決辦法
1、進(jìn)度失控
2、資料不全
3、會(huì)議耽誤
4、文件復(fù)雜
5、電話干擾
6、不速之客
案例分析:背上的猴子
二、影響效能的內(nèi)在因素分析及解決辦法
1、計(jì)劃欠妥
2、貪求過(guò)多
3、事必躬親
4、條理不清
5、欠缺自律
6、無(wú)力拒絕
7、做事拖延
8、選擇困難
第五章、增強(qiáng)學(xué)習(xí)力提升工作效能
一、學(xué)習(xí)金字塔解析
案例分析:直擊美國(guó)課堂
二、解析“艾賓浩斯遺忘曲線”
三、鞏固記憶的方法
1、及時(shí)復(fù)習(xí)
嘗試回憶
交談?dòng)懻?br /> 設(shè)問(wèn)自答
對(duì)他人試講
實(shí)踐檢驗(yàn)
2、經(jīng)常測(cè)驗(yàn):日測(cè)、周測(cè)、單元測(cè)、全書測(cè);
四、學(xué)習(xí)力提升方法介紹
收獲法
誦讀法
復(fù)盤法
運(yùn)動(dòng)法
交錯(cuò)法
抄寫法
碰撞法
傳授法
切片法
第六章、掌控健康水平提升工作效能
一、健康管理的戰(zhàn)略意義
二、邊際效益遞減規(guī)律:臣服精力、臣服環(huán)境、臣服天性
三、高效能人士的睡眠:
1、時(shí)長(zhǎng)&時(shí)辰
2、觀息之法
四、科學(xué)飲食提升工作效能
1、34飲食原則
2、飲食的紅、黃、綠燈
五、與身體對(duì)話
1、腹式呼吸的好處與應(yīng)用
2、運(yùn)動(dòng)提升活力:有氧&無(wú)氧
3、腿部鍛煉的好處與方法
4、日常生活中,時(shí)時(shí)留意自己的身體。
六、莫法特休息法
End.

 

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《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理》主講:張啟民老師課程背景:?古老的非洲有句諺語(yǔ):一個(gè)人可以走得快,一群人才能走得遠(yuǎn)。一個(gè)人不論是在企業(yè)里還是在社會(huì),想要取得成就都離不開團(tuán)隊(duì)和平臺(tái)的支撐??v觀所有成功的企業(yè)家和職業(yè)經(jīng)理人代表,無(wú)一例外,他們的背后都有著強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)?,F(xiàn)代商業(yè)社會(huì),已不再是單憑個(gè)人單打獨(dú)斗闖天下,而是靠整合資源抱團(tuán)打天下。沒有團(tuán)隊(duì)的力量,你將寸步難行;無(wú)法

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《目標(biāo)管理與計(jì)劃實(shí)施》主講:張啟民課程背景:這個(gè)世界有兩種人,一種人有目標(biāo),一種人沒目標(biāo)。大部分人都不會(huì)設(shè)置目標(biāo),只會(huì)追隨有目標(biāo)的人幫助別人實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。其實(shí),企業(yè)也和人一樣。企業(yè)要想存續(xù)經(jīng)營(yíng)就必須擁有戰(zhàn)略目標(biāo)同時(shí)將戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門目標(biāo)和崗位目標(biāo)并且通過(guò)對(duì)目標(biāo)的管理和實(shí)現(xiàn)來(lái)達(dá)到戰(zhàn)略的實(shí)現(xiàn)。個(gè)人要想在企業(yè)有所發(fā)展也必須以企業(yè)戰(zhàn)略為出發(fā)點(diǎn)來(lái)設(shè)計(jì)目標(biāo)、確定目標(biāo)、制定

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